潜江中学教师暑期集训工作集训方案

篇2:局长县十大师德标兵表彰暨暑期教师集训动员大会讲话

　　局长县十大师德标兵表彰暨暑期教师集训动员大会讲话

　　各位领导、老师们、同志们：

　　在全世界都把目光集聚北京，我们在这里隆重表彰20**年全县师德标兵、师德模范和田罗名师，并正式启动全县20**年暑期教师集训工作，这是我县教师队伍建设中具有十分重要意义的两件大事。根据会议议程，我们将要聆听了十大师德标兵代表的事迹报告，他们高尚的师德风范一定会引起我们心灵的震撼。z中学z老师病魔面前不忘学生、县一中z老师对教育工作三十多年的不懈追求、县实验小学z老师静心教书潜心育人、县实验中学z老师敬业爱生、不断追求的精神......，他们不愧是育人的模范、师德的楷模。他们崇高的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神，感人至深，催人奋进，他们的事迹平凡之中见伟大，朴素之中见真情。借此机会，我代表县教育局，代表全县广大教师和学生向这次被表彰的师德标兵和师德模范以及全县所有敬业、奉献在平凡教学岗位上的老师们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　　开展师德标兵和师德模范评选活动，广泛宣传他们的先进事迹，就是要号召全县教育系统的干部、教师向师德标兵学习，弘扬他们爱生如子、敬业奉献的伟大师德精神，在全县教育系统掀起新一轮师德教育的高潮，以此促进我县教师队伍建设。

　　下面，我讲三点意见。

　　一、深刻认识当前教师队伍建设面临的新形势，增强做好师德教育工作的责任感和紧迫感。

　　人们常说：学高为师，德高为范。教书育人这个特殊的职业决定了我们的教师必须具备其他职业更高的素质要求。师德水平的高低不仅决定了教师对学生的责任心和对事业的态度，同时也决定了我们教育教学活动的质量和效果。高尚的师德本身就是一股强大的精神力量，它好比一部活的教科书，直接感染着学生心志，陶冶着学生的人格。高尚的师德是高质量教育的基本保证。

　　以*同志为代表的党的几代领导人对师德建设都给予了高度的重视。“教师是人类灵魂的工程师”激励和鼓舞了成千上万的人民教师。去年8月31日，在全国优秀教师座谈会上，***同志对全国广大教师提出了四点希望：一是要爱岗敬业、关爱学生，二是要刻苦钻研、严谨笃学，三是要淡泊名利、志存高远，四是要勇于创新、奋发进取。总书记的讲话寄托了党和人民对人民教师的殷切期望，他的“四点希望”也为我们新时期教师指明了追求师德理想的方向。

　　我们应该怎样理解“人民教师”四个字的含义？周济部长说，“人民教师”起码有两层深刻的含义，第一是为人民服务的教师，第二是让人民满意的教师。只有为人民服务并让人民满意的教师才能称为“人民教师”。长期以来，我县坚持把师德教育作为教师队伍建设的重要内容，采取了多项措施，开展了多项活动，取得了显著成绩。全县绝大多数教师爱岗敬业、教书育人、为人师表、默默奉献，他们为田罗教育事业的发展作出了巨大的贡献，赢得了各级政府和人民群众的信赖和尊重，全县涌现出了一批又一批可歌可泣的模范典型，近几年被评为师德标兵的几十位老师就是其中的杰出代表，他们无愧于“人民教师”的光荣称号。正因为有他们的辛勤耕耘和无私奉献，田罗的教育才取得了长足的进步和发展，我们的工作才赢得全县人民长期的支持和充分的肯定。

　　但是，面对党和国家对教师的殷切希望，面对人民群众对优质教育的热切需求，在成绩面前客观、冷静地分析我们教师队伍的现状，我们不难发现，在我们的队伍中的的确确存在着许多与我们光荣称号和崇高使命不相称的地方，一些教师的不良行为损害了教育系统的行业形象，影响了教育事业的健康发展。这些不良行为主要表现在以下几个方面：

　　一是依法执教的意识淡薄。

　　尽管《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等国家法律都明确要求教师保护未成年学生的合法权益，关心他们的身心健康，但是，我们还是有教师体罚或变相体罚学生。有的教师在教学时间因学生的一点小错误而将其拒之门外，非法剥夺了学生的受教育权。有的教师学校分配正常的教学任务时他叫苦连天，但为了满足个人的私欲，他们却置国家法规于不顾，厚着脸皮“启发”学生搞有偿补课。还有极个别老师不注重个人品德修养，生活作风糜乱，有的甚至把罪恶的手伸向了学生，严重损害了人民教师的社会形象。

　　二是少数干部缺乏务实的作风。

　　我们的有的校长作风飘浮，心静不到工作上。世界上几乎所有的大学校长都坚持工作在教学科研一线，但我们相当一部分中小学校长多年来不愿意带课，长期脱离教学，把教学管理放在嘴上。有的校长除了每周例会上给老师训几句话，其余时间根本不在学校，他们热衷于东跑西赶、迎来送往，心中不是想着工作如何上台阶，争进位，而是总想着如何争取早点挪个更好的位子，事业上缺乏长期奋斗的思想，抓工作短期行为多。有的校长平时管理工作不落实，到了上级工作检查或教学统考时带头挖空心思徇私舞弊，其手段之卑劣、花样之繁多令人瞠目结舌。少数干部的务虚的工作作风在很大程度上对良好教风的形成起了极大的负面影响。

　　三是学习的风气还远没有形成。

　　教师职业本来是一个典型的、需要终生学习的职业。但我们的相当多的教师满足已有的知识，对教育改革的新理论、新技术不钻研、不学习，总是用一些老办法、老套套去应付教学，工作不顺心时总是抱怨现在的学生难教，却不知自己在理论上缺少了民主的教育思想，在实践上缺乏科学的教学方法。我在调研时发现，有的一二十个教师的学校，除了学校集体订阅的两三种时政刊物外，没有一个教师订阅一份教学辅导杂志。有的教师自从离开师范就再也没有系统地读过一本教育专着，对学科教学的改革动向几乎一无所知。有的老师平时根本就没有想过要学习，如果领导要检查学习笔记他就大骂“搞形式！”

　　四是享乐思想严重，缺乏进取精神。

　　学风不正导致玩风太盛。有的人稍微有点空就想搓麻将、玩扑克，个别学校在正常上课时间把学生关在教室里自习，几个老师却躲着抹牌赌博，当地群众反映强烈。有的教师工作极不负责任，不仅平时的作业让学生批改，连每学前期才一次的《学生素质报告书》也让学生代笔。有的人不珍惜现有岗位，工作成绩平平，却总在人上托人，年年吵进城，经常想提干。现在我县45岁以上的中年教师占有较大比例，他们之中确实有很多工作勤勤恳恳，教学效果优异的好教师，他们是田罗教育的坚强基石。但是，也确实有些中年教师进取精神退化了，他们有的自暴自弃，有的陶醉于过去的辉煌，工作上只求不出大纰漏，总希望任务少一点，待遇好一点。有的单位过去在收费年代乱发乱补让部分人误认为理所当然，现在财务管理规范了，乱发乱补没有了，于是有些人就骂现任校长没魄力，根本不关心教师利益。

　　五是缺乏团队精神。

　　有的同志大局意识缺乏，个人利益至上。很多时候本来可以通过正常途径实现内部解决的小事，有的人却偏要越级*、写匿名信、网上发贴散步流言蜚语，闹不团结。有的人不论谁来当校长他都要告状，年复一年乐此不疲。有的老师“事不关己高高挂起”，凡是自己不热乎的事一概不闻不问。有的教师集体活动他从也不主动参加，自我封闭，根本不愿学习别人的长处。还有的教师看问题从不能换位思考，喜欢钻牛角尖，思想狭隘，怨气多，工作上总不能很好地与人沟通和合作。

　　六是缺乏为人师表意识。

　　我们常说“学校无小事，教师无小节”，因为教师的一言一行都在时刻对学生起着潜移默化的影响。我们很多要求学生做到的，我们的老师却不能做到；很多要求学生不做的，我们的老师却经常在做。我们总在教育学生要讲礼貌，可是当学生毕恭毕敬向我们的老师敬礼问好时，他们从老师那里连一个注视的目光也看不到。我们有的老师上课时接打手机说半天，而把几十个学生丢在一边。有的女教师的审美观念扭曲，衣服越穿越少、越穿越短，妆化得越来越艳、越来越奇，把自己当成了自由市场的肉贩子、红灯区里的女主人。有的教师从不主动家访，学生有一点小问题就打电话把家长叫来象教训自己的儿子。还有的教师喜欢家长的请吃送，教书的像生意人，没有一点师表意识。

　　上述种种不良师德现象虽然不是我们教师的主流，但是它仍然严重违背了国家法律和教师的职业道德规范，严重损害了我们教育的行业形象，严重阻碍了教育事业的健康发展，它与党和人民的愿望背道而驰，与建设和谐社会的时代潮流相去甚远。不彻底根治这些不良现象，人民群众就不会对我们的教育满意，教育的行业形象就不会从根本上得到的转变，教育的健康、持续发展就是一句空话。全县教育系统的每一个干部和教师都要认真分析当前我县师德建设的发展形势，深刻认识不良师德现象的巨大危害，积极主动地参与师德师风整改活动，为造就一支师德高尚、业务精良，与教育改革发展相适应的人民满意的教师队伍作出自己的贡献。

　　二、准确把握工作重点，把师德建设各项措施落实到实处。

　　师德是最重要的教师素质，师德建设永远是教师队伍建设的首要内容。尽管我们这些年在师德建设方面采取了很多措施，取得了显著成就，但是面对形势的发展和我县教师队伍现状的实际，在今后一个时期我们必须下更大的决心，采取更加过硬的措施，坚持不懈地抓好师德师风建设工作，重点是做好以下几个方面的工作。

　　第一，要持久开展教育法规政策的学习和培训，提高全体教师依法执教的意识和水平。

　　从现在开始，全县各单位要有计划地组织全体教职员工开展新一轮教育法规培训活动，使每一个干部职工进一步明确法律赋予我们的责任和义务，增强全体教师依法执教的自觉性和主动性。要继续坚持把师德教育作为干部、教师培训的必修课和政治学习的重要内容，加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律、职业道德和法制教育，教育每一个教师进一步规范自己的从教行为，自重、自律、自省、自强，全面提高师德素养。要通过长期的学习教育最终使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法、爱生如子、乐于奉献的良好师德风尚成为教师的自觉行为，督促和鼓励广大教师追求师德理想，遵循师德规则，坚守师德底线。

　　第二，要切实端正教育系统的学风，通过学风的转变促进教风和行风的好转。

　　当前，全县各级各类学校要认真组织开展“讲学、述学、评学、考学”活动，以开展“四学”活动为契机，切实转变教育系统学习风气。要教育我们每一个干部和教师深刻认识教师职业的特殊性，深刻认识学习对于我们提高素质、适应教育改革和发展的深远意义，树立终身学习的观念，努力把教师群体培育成全社会学习型组织的榜样。各单位要根据新的形势需要完善教师学习制度，为教师的学习提供物质和精神上的支持，定期组织讲学、述学、评学活动，对那些工学双优的教师给予大张旗鼓的表彰和奖励。全县每一个公办教师每年最少应该订阅一种学科教学方面的报刊，每年最少看一本教育理论专着。根据时代的发展，教师学习的内容可以更宽泛些，充分尊重专业发展需要和个人特长爱好。在学习的方式也可以不拘一格，在检查考核学习成果时除了传统的文字笔记外，还应该允许我们的教师撰写教育日志或教学反思、发表教育博客等，关键是要引导我们的教师把心思放到学习上，争取每天有所思、有所学、有所得。

　　第三，认真组织教育反思活动，开展批评与自我批评教育。

　　每一个教师都要对照教育法规政策和师德规范要求，经常开展自我分析和修正，以不断提高个人教育素质和教学效能，人人争当德育双馨的专家型教师。各学校要定期组织学生、家长和教师开展评议教师活动，及时收集和反馈相关信息，帮助教师尽早纠正不良风气。学校领导要结合常规教学管理工作，及时地、耐心地做好问题教师的思想教育工作，发现苗头，果断处理，把问题消化在萌芽状态。

　　第四，坚持正面引导为主原则，组织必要的整治活动。

　　师德教育必须坚持以正面引导为主的方针。要大张旗鼓地开展师德标兵和模范教师表彰活动，树立我们身边的榜样，大力弘扬敬业、爱生、奉献的主旋律。要利用一切可能的形式广泛宣传我们在师德建设方面取得的成就和先进典型的事迹，营造师德建设的良好舆论氛围，努力塑造人民教师在人民群众心目中的良好形象。县教育局将继续开展师德标兵评选活动，并在一切可能的情况下对他们给予政策上的支持和鼓励。各学校也要挖掘本单位的先进典型，号召全体教师向他们学习。与此同时，我们还要坚持标本兼治、综合治理的原则，对少数置国家法律和师德规范于不顾的行为予以坚决的打击，发现一起依法查处一起，决不袒护和姑息，对教师队伍中的个别害群之马要坚决地清除出去。我们还要从解决体罚或变相体罚、教学不负责任、乱办班、乱补课、乱收费和以教谋私等社会热点问题入手，开展有针对性的专项整治活动，保持对不良从教行为的高压态势。

　　第五，以师德考核为重点，巩固和完善师德建设的激励机制。

　　师德档案制度是国家全面推行的一种师德建设新机制。实践证明，师德档案制度的实施对于规范教师从教行为、促进教师队伍建设确实起到了不可替代的作用，我们应该继续认真实施好这项制度。在师德考核过程中，必须严格考核程序，重视学生和家长的参与，认真做好考核方案的制订、考核资料的收集、考核结果的公示和应用等几个环节，使师德考核工作逐步走上科学化、客观化、民主化和制度化的轨道。在有关考核、评比等工作中，要坚决实行师德考核一票否制度，师德考核不是优秀的，当年不能评为任何模范，年终考核不能定为优秀等次，在职称晋升等工作中也要直接挂钩。要通过健全的激励措施使师德考核真正起到良好的导向作用。

　　第六，关注教师的心理健康，全面提高师德水平。

　　现在的教师面临生存和发展的压力确实很多，这些来自诸多方面的压力使我们的教师都过的不轻松。平时我们看到的有些表现在师德层面上的问题其实是教师心理健康问题的反映。我们各级学校的领导应当关心教师的成长，在积极维护教师合法权益的基础上不断改善他们的工作、学习和生活条件，在学校管理过程中坚持以人为本，发挥基层党组织、工会、妇联的职能作用，充分尊重教师群体和个体的特殊心理需要。要通过必要的心理辅导，帮助教师正确认识和对待生活、学习和工作中的困难，通过开展健康有益的文体活动，让我们的教师舒缓心理上的压力，提高个性品质修养。要结合和谐校园创建活动帮助全体教师建立和谐的干群关系、同志关系和师生关系，增强教师的幸福感，为他们适应社会竞争和发展，实现个人职业价值创造有利的外部环境。

　　三、突出师德教育主题，认真做好暑期教师集训工作。

　　暑假教师集训是教师教育中的一项重要活动。开展教师集训的目的就是要认真总结成绩，分析查找存在问题，统一思想，明确责任，为做好新学年的各项工作奠定坚实的思想基础。暑假教师集训不是可搞可不搞的事，而是必须组织好的事。根据局党委的意见，今年的暑期教师集训必须重点突出师德教育主题，把教师职业道德教育作为各项整训活动的出发点和落脚点，达到“警醒一批、教育全体”的目的，使全县教育系统的干部教师都能以饱满的精神和旺盛的热情迎接新学期的到来。

　　为了把集训工作组织好，使之达到预期的效果，希望各单位在今年暑期教师集训过程中重点抓好以下几个环节。

　　一是落实好集训工作的组织领导。

　　今年的集训仍然以乡镇和县直学校为单位进行，以这种形式来组织集训工作主要是考虑给予各单位更多的自主空间，以便结合各自实际情况，更有效地组织师德师风自查、评议和整治工作，更好地解决各自存在的突出问题。各乡镇和县直学校要按照县教育局下发的集训通知要求，加强组织和管理，周密细致地安排好各项集训活动，确保今年暑期教师集训工作取得实实在在的效果。为了加强对各单位集训工作的督促和指导，县教育局党委成员及挂点股室负责人将全程参加挂点单位的集训活动。也希望各单位加强与当地党委政府有关领导的联系，尽力争取他们对教师集训工作的支持和重视。

　　二是要切实抓好学习和反思活动。

　　学习的内容除了师德标兵和抗震救灾模范教师的先进事迹外，还包括教育法规政策、教师职业道德规范、胡总书记重要讲话，以及县教育局关于师德师风建设方面的有关规定。鉴于集训时间有限，各单位可以把有关学习内容与开学后的学习活动统筹安排。个人的教育反思不仅要有书面形式，还必须组织集体讨论。要通过有针对性的学习和教育反思活动，使我们的教师明确责任和义务，查找问题和差距，思考整改的措施和方法。本着惩前毖后、治病救人的目的，对这次集训查找出的问题一般不予深究，要鼓励教师对存在的问题不仅要勇敢面对，更要真诚改正。

　　三是领导干部要带头述学。

　　今年的集训活动中，县教育局规定所有的校长（包括中心学校校长）都要向全体教师述学，也就是报告本人近期的学习情况。这是今年暑期集训活动的“规定动作”，必须无条件完成。教育局党委拟定这个活动内容，目的就是要督促我们的干部给老师们带好头，示好范。要通过我们干部学风的转变带动干部工作作风的转变，进而促进全县教师良好学风和良好教风的形成。

　　四是要把师德考核结果予以公示。

　　为了确保我们的师德考核工作更加公正、更加透明，使我们的考核过程更加科学和规范，各单位要在这次集训期间将20**-20**学年度的师德考核结果向全体教师予以公布，接受老师们的监督。对被评为优秀等次的教师县教育局将通过《田罗教育信息网》向社会予以公示，自觉接受群众的检举和监督。

　　同志们，中华民族自古以来就有崇尚师德、倡扬师德的优良传统。师德师风建设永远都是教师队伍建设的重要主题。开展师德师风教育，是全面贯彻党的教育方针、全面规范教师的从教行为和学校的办学行为、推进教育事业健康发展根本需要，也是推进小康社会建设和创办人民满意教育的必然要求。加强理论学习，恪守职业规范，提高综合素质，是我们每一个教师创业、立身、实现职业和人生理想的重要基础。全县教育系统的广大干部和教师都应该自觉地投身到“社会公德、个人品德、家庭美德和职业道德”教育活动之中，不断完善个性品质，以教师职业道德规范为准绳，敬业、爱生、乐学、奉献，为弘扬伟大的师德精神，创办人民满意的教育事业作出应有的贡献。

　　今年的暑期集训工作得到了县委、县政府有关领导的高度重视，县委副书记、县长z及县“四大家”分管教育的领导今天亲临会议并为十大师德标兵颁奖，刘书记还要就如何做好教师集训和师资建设工作为我们作重要讲话。希望同志们对会议精神和县领导的重要讲话深刻领会、尽快传达、认真抓好落实。

　　预祝我县20**年暑期教师集训工作取得圆满成功，也祝愿全县教育系统的干部教师在即将到来的新学年身体健康、阖家幸福、工作取得更大成绩！

　　谢谢大家！

篇3:在慈心中学201内年秋教师集训大会上的讲话

　　在化慈中学201内年秋教师集训大会上的讲话

　　为实现化慈中学新的跨越而努力奋斗！

　　--同心同德 同舟共济 克难奋进

　　20**年暑假今天正式结束。过去的一学年，我们全体教职工团结一心，同舟共济，基本实现育德树人，学生违法违纪零事件，学生整体奋发向上；质量立校，W值保八争五，进重高41人；安全零事故；总务后勤精细化；师德建设上台阶等目标。新的学期就要开始了，今天，我们召开新学期教师集训大会，认真学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《z省教育厅政风行风建设“五项承诺”和“六条禁令”》和《当阳市中小学教师管理办法（试行）》等法律和规章，强化依法执教意识。新的学期，我们全体干群要同心同德、同舟共济、克难奋进，为实现化慈中学新的跨越而努力奋斗！为全面做好20**年秋学期开学工作。我讲以下意见。

　　一、假期各项工作情况通报。

　　今年暑假，大部分教师和领导班子成员能够正常休息，同时上级安排的各项工作能够正常推进，有关情况这里一并通报。

　　1、部分领导和学科教师参加了假期教师培训，目前反馈的情况，我校教师能够严格按要求参加各级组织的培训活动。同时有两位同志参加教育工会组织的假期优秀教师疗养活动。

　　2、领导班子成员和九年级班主任开展中职招生工作，较为圆满的完成今年中职招生任务。报名57人，因二高下调录取分数线，实际入学49人，入学率和任务完成率居全市前列。扎实做好重高招生工作，我校重高分数线430分，与玉阳、实验、玉泉、坝陵、半月5校同一条线，远远高出其他学校10分，正取35人，占19.6%，飞翔生6人，合计41人，占23%，入重高比例在全市前三，在农村中学第一的位置。

　　3、认真组织清理了20**年春季财务。工会要把清理情况进行公示。

　　4、先后组织两次招投标活动，启动老教工宿舍屋面维修和学校自备水源改造工程，争取上级支持，学校食堂改造进入设计程序，开展教师周转宿舍工程审计和绩效评价活动。开展病困教工慰问、各项政策性经补贴发放工作。

　　5、启动农村义务教育阶段学校骨干教师评选活动。这项工作要在教育局、人社局评价方案出台后进行。

　　6、协助教育局、中心学校进行信访、维稳工作。

　　7、观摩当阳职教中心新生素质培养夏令营结业仪式。

　　8、较好的做好暑假值班工作，没有出现财产损失等现象。负责值班的同志较为负责。协助做好征兵时间有秋冬季改为夏季后的征兵政审工作。

　　二、凝心聚力，扎实做好开学各项工作。

　　1、迅速收心，全身心投入到学校工作中来。假期，我们大多数同志能够较为完整的享受休假，接近50天，个人私事、迎来送往都应妥善处理，按照全市统一安排，今天正式上班，就要迅速进入角色，按要求完成集训学习任务，做好开学各项准备工作。这是对一个教师，一个国家公职人员的起码要求。昨天起，省纠风办行风评议暗访组进住我市，其中就有按时到岗，有偿家教、乱发教辅资料，工作是否井然有序等问卷调查和暗访，请同志们务必自觉遵守纪律。假前，教育局转发市委办公室、市政府办公室《关于严禁党员干部利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财的规定》并强调镇（处）各学校班子成员及在职教师在中心学校审批、备案，并同时报局纪检组备案。作为纠正不正之风，我们要了解，并自觉遵循。

　　2、加强学习，提升素质。加强对政策法规的学习，做执法、守法，依法施教的教师。今天我们组织学习了部分法律法规，我们还要不断丰富政策、法律知识，只有这样，我们才能具备现代公民意识，才能不断提升规则意识。加强政治理论学习，做政治上的明白人，教师是知识分子，有一定的科学文化知识，这是毫无疑问的，但是，教师这个群体天然的对政治理论和时事关心不够，极易陷入道听途说、人云亦云、跟风跑等现象，我们要通过多种媒体和手段了解现阶段党和国家的大政方针和工作重点，了解本地经济社会发展状况，融入到地方经济社会发展的进程中，做社会前进的推手，因为国家的发展和地方经济社会的发展与教师的经济待遇和事业发展息息相关。加强学科教学知识和新理念的学习，努力成长为教育教学的行家里手。每个教师要有学习的自觉性，自觉做到不被边缘化。本学年，我想还是要响亮的喊出化慈中学行动口号：我健康、我快乐、我成长！这个口号我在官垱提过两年，很有效果。要有健康的学习、工作、生活方式，关注我们的生命。要在繁杂的工作中、浮躁的现实中寻找快乐，前天我看过一个97岁高龄的老太太专题片，整个片子就看见她乐呵呵的，没病没灾，记者问她长寿的秘诀，她讲就是快乐生活，她说“我就是记住别人的好，记住生活的美好，忘记别人的不好”，话很朴实但很管用，现实中，许多人总是记住别人的不好甚至老挑他人的毛病，多么痛苦。要不断实现个人能力、事业、家庭的成长，成长是个终身话题，教师成长了，你的家庭就成长了，学校也是受益者，一并成长了，一次活动中取得的成绩，一堂开心的课，一次美好的人际交往，报刊杂志网络发一个豆腐块，都是成长。

　　3、和谐我们的心灵。当前，社会浮躁心理加剧，思想多元、文化多元、利益调整、矛盾激增，加之教师的相对收入下降，无疑对我们带来许多冲击。郁闷、不平、烦躁甚至懈怠。怎么办？怨天尤人还是意志消沉，骂娘还是火气冲天，凡此种种都是不理性，不成熟的表现。前天我看过一句话，很有道理，“欲望与幸福是成反比例的”，分析一下不难理解，欲望这东西很有意思，一定的欲望给人无限的前进动力和极大的创造力，过大的欲望与现实发生冲突后会毁灭一个人。假期里，我十分关注发生的一些列滥杀无辜的事件，前后我统计一下不下十起，有的在闹事砍杀路人，有的在超市、公汽随意发泄滥杀无辜，有的为一点点琐事摔死别人小孩，这些人多是为点鸡毛蒜皮的小事而情绪化，失去理性，心胸狭隘，遇事不冷静，脾气火爆，害人害己。我们每个同志要学会调节情绪，要善于换位思考，要善于交流沟通，要善于化解矛盾。最近我读过一段话，大意是，一个把朋友变成对手的人，是庸人，一个善于把对手转化为朋友的人是智者。要为事业的发展积蓄正能量，不要成为前进道路上的绊脚石。

　　4、自觉服从和接受学校安排的工作，并努力在本职工作中做出成绩。又是一年开学时，最头痛的是安排工作，我也倒倒苦水，新学年工作安排，是十分折磨人的，一个校长，没有人事权，领导班子是上级任命的，要调整一个中层干部，还要瞻前顾后，教师都是主管部门分配来的，是铁饭碗是吃皇粮的，教师、干部真正要尥蹶子，校长也无可奈何，这是现实，没有财权，经费一定，开支比例一定，凡是必报告，甚至同志们报销条据，基本都是无条件同意。有的只是无限的责任。那么我们靠什么开展工作呢？我十分希望按照有关教师管理的法律法规来执行，按学校的规章制度来，但更多的是靠我们之间的信任，靠私人情感，靠互相支持，没有别的办法。倒完了苦水，我们还得明确强调，老师们，我们是国家公职人员，大家与学校不是简单的雇佣关系，我们有许多利益诉求，更有做教师的职责义务，那就是教书育人，教育教学。权利和义务要高度统一，没有只享受权利而不尽义务的特殊公民。学校的发展依靠教师，教师的尽职尽责是学校的希望。学校将按照过去的设岗、聘任与学校调整相结合的办法，尽量合理均衡教师的工作，让每个同志能够在自己的岗位上建功立业。希望同志们理解并愉快接受，合理表达诉求。坚决反对极端个人主义和无理取闹，对于意见建议，可以交流沟通。采取极端方式满足个人要求的同志，要按照当阳市中小学教师管理办法进行处理。

　　5、抓紧做好开学各项工作准备。昨天我们已经召开党支部、行政会，全面安排相关工作。处室、部门负责人要抓紧落实。班子会要按时参加，高效议事，教师集中活动要按时参加。自觉加强纪律性，本期，要加强考勤纪律和办公纪律，没有纪律的团体没有战斗力，没有纪律约束的团体必然一盘散沙、问题百出。

　　6、做好周转房、教师住房的调配工作，尽量让校内无房者能够有房住。这里强调一条纪律：学校公有住房，已经入住的有居住权，没有处置权，今后，私相授受要坚决杜绝，进住公有住房教师，调离等不符合居住条件，一定要交钥匙，不交者一定给予经济处罚。

　　三、开学行事历。

　　8月26日

　　1、教师报到。上午8点30分会议室签到。教师集训开始。2、下午3点，领导班子会议，进一步研究新学年工作。各处室按职责分工拿出近段工作方案。3、其他工作全面展开。

　　8月27日

　　1、教师自学，完成学习笔记。2、整理办公室卫生。3、落实各处室工作。4、校委会工作碰头会。（下午3点）确定教师聘任工作。

　　8月28日

　　1、聘任班主任。2、走访。3、张贴入学通知书。4、落实各处室工作。

　　8月29日

　　1、聘任学科教师。2、分班。3、落实各处室工作。4、下午3点召开校委会确定各班教师任教情况，通报学生分班情况。

　　8月30日

　　1、上午8点30分，集训总结大会。2、全面准备开学工作。3、班主任拈班，确定各班学生名单。

　　8月31日 休息

　　9月1日

　　1、新学期报名。2、安排学生食宿。师生午餐开始就餐，晚上在校就寝，发书，进行收心教育。3、下午整理环境卫生。4、非班主任教师备课，检查备课。

　　9月2日

　　1、升旗，开学第一课，安全教育。2、按课表起周上课。3、走访动员入学。4、准备开学检查。

　　9月6日下午第三节课学生放学。

　　9月9日早晨8点到校。

　　以上工作已经党支部、校委会全面讨论，与上级安排发生冲突的，在坚决服从上级安排的前提下，完成好各部门工作。

篇4:慈心初级中学暑假教师集训方案

　　化慈初级中学20**年暑假教师集训方案

　　为了进一步提高全体教师思想政治素质和业务水平，努力创办人民满意的教育，根据z市教育局当教办[20**]46号文件《市教育局关于认真做好暑期教师集训工作的通知》精神，学校决定开展暑期教师集训活动，现将有关事项安排如下：

　　一、指导思想

　　以**大精神为指导，以进一步提高教师队伍的整体素质为目的，以加强师德师风建设为核心，以提高教师业务水平为重点，建设一支高素质的教师队伍，为推进教育均衡发展，创办人民满意的教育作出新的更大贡献。

　　二、组织领导

　　学校党支部书记、校长z同志任集训工作领导小组组长，副校长z，党支部副书记z任副组长，党支部、校委会其他成员任领导小组成员，具体工作由行政办公室牵头负责。

　　三、集训形式和时间安排

　　（一）通过学习原文、举办讲座、分组讨论、大会交流、典型发言等集中与分散相结合的形式进行。

　　（二）集训时间安排在8月26-30日进行，集训时间为五天。

　　三、集训内容

　　一是学习法律，规范行为。重点组织学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《湖北省教育厅政风行风建设“五项承诺”和“六条禁令”》和《z市中小学教师管理办法（试行）》等法律和规章，强化依法执教意识。

　　二是学习先进，查找差距。组织学习省优秀教师杨小玲和我校优秀教师的先进事迹，广泛开展“学、比、赶、超”和大讨论活动，激励广大教职工不断提升爱岗敬业、服务人民、关爱学生、无私奉献的精神境界。

　　三是学习经验，务实整改。加强教育行风建设，认真总结民主评议政风行风工作的先进经验，进一步统一思想，提高认识，查找问题，诚心整改，以卓有成效的工作迎接相关部门、服务对象、社会各界的检验和考评，确保民主评议活动取得实效，为z教育事业的科学健康发展提供坚强有力的作风保障。

　　四是学习标准，提升能力。组织教职工学习《国务院关于加强教师队伍建设的意见》，教育部颁布的《中学教师专业标准（试行）》等文件精神，采取集中学习、分析讨论与个人自学等多种学习方式，让每一名教师领会实质、铭记于心，通过学习不断提高专业能力，不断提高教育质量。

　　五是做好开学准备工作。集训期间，认真做好开学前各项准备工作，确保顺利开学。一是高度重视安全工作，要提前清理校园、美化校园环境，要对学校教学设施、设备等进行全面排查，切实消除各类安全隐患，确保师生安全；二是认真做好开学前家访工作，重点关爱留守儿童及贫困学生，确保今年秋季学生入学率100%。三是要做好教师教学安排工作，要制定好新学期学校工作计划和教学工作计划，教师要适当提前备课，确保新学期顺利开学上课。

　　五、集训要求

　　1、提高思想认识。暑期集训是提升教师素质的重要抓手和载体，学校要把教师暑期集训工作作为当前一项重要工作抓紧抓好，主要领导要亲自负责，精心组织，统筹安排开学准备工作，全体教职工必须统一思想，深化认识，积极参与。

　　2、严肃集训纪律。集训工作要做到纪律严明，措施到位，切实做到“四个确保”，即确保参训人员到位，确保集训时间落实，确保集训任务完成，确保集训取得明显效果。

　　3、加大宣传力度。学校要充分利用各种新闻媒体广泛宣传师德典型，推广集训活动的成功做法，加强正面宣传，把握舆论导向，努力营造集训活动良好氛围，树立教育良好形象。

　　4、总结验收，及时上报。各位教师集训学习笔记不少于1500字，集训心得体会一篇，不少于1500字，8月30日集训总结大会后交校办存档备查，作为校本培训记分依据之一，学校要对教师集训工作的经验、作法和取得的成绩及时进行总结，形成书面材料，于9月3日前通过办公平台报市教育局人事科，市教育局将在开学工作检查中对此项工作予以检查。

　　z市化慈初级中学

　　20**年8月24日

　　化慈初级中学20**年暑假教师集训动员大会议程

　　主持：z

　　时间：20**年8月26日

　　地点：会议室

　　一、z同志宣读集训方案。

　　二、请集训领导小组副组长z同志组织学习《义务教育法》、

　　三、请集训领导小组副组长z同志组织学校《未成年人保护法》

　　四、请集训领导小组成员z同志组织学习《中小学教师职业道德规范》、《湖北省教育厅政风行风建设“五项承诺”和“六条禁令”》和《z市中小学教师管理办法（试行）》等法规文件。

　　五、请集训领导小组组长z同志讲话。

　　六、请老师们按照方案安排认真自学，撰写好读书笔记与心得体会，并与9月30日集训总结大会后上交。其它内容在集训总结大会上继续组织学习。

篇5:校长在秋教师集训总结大会上的讲话

　　校长在20**年秋教师集训总结大会上的讲话

　　为期5天的教师暑假集训今天圆满画上句号。我们严格按照上级规定，开展学习讨论，学完所有规定内容，达到了提升素质、提振精神、统一思想认识的目的。集训期间，结合开学做了大量准备工作，开展新学年岗位聘任、环境卫生整理和安全隐患排查整改。整个集训期间，绝大多数教职工遵守纪律、服从安排、顾全大局，表现出极高的师德师能水平，在这里，我要感谢所有为学校工作勇于承担责任、敢于承担重任、自觉服从安排的广大教职工，谢谢大家对学校、对我个人的支持！学习永无止境，要把今天的学习转化为未来工作的强大动力。新的一年，我们要有新的目标、新的气象和新的精神面貌。

　　一、继续高举质量兴校大旗，确保20**年中考w值进前五，重高人数过40，教育质量全面提升。

　　1、努力打造高效课堂。充分运用教学资源，设施设备辅助教学。

　　2、大力开展学科协作。实现资源共享，优势互补。

　　3、规范教学常规，执行课程标准。

　　4、加大校本研训力度，不断提升教师素质。

　　5、努力培养学生学习习惯，提升学习的自觉性和主动性。加大培优辅差力度，缩小差生面。

　　6、七年级要夯实基础，八年级要防止分化，九年级要控流防辍。

　　7、加强音乐、体育、美术和科技教育，力争有所突破。

　　8、扎实做好比教学活动，通过常态化教学大比武提升课堂教学效率。

　　二、坚持育德树人，确保学生思想道德素质不断提升，安全意识不断加强，实现零违法，零事故的总目标。

　　1、按月开展德育主题教育活动，在活动中育德。

　　2、坚持开展经常性安全排查和安全教育活动。不断提升师生的安全意识，特别是留守学生、女生的自我防范意识。

　　3、充分发挥班队会和团组织的育德作用。

　　4、落实岗位安全工作责任制，加强门卫、寝管、值周等重点岗位工作，做到时时处处有安全管理。

　　5、加大物防技防力度，改善安全管理硬件实施。

　　6、开展特殊群体学生帮扶关爱活动。开展问题学生的帮教活动。

　　7、开展励志教育和青春期教育，引导学生积极追求进步，自我调节心理矛盾和同学间矛盾。加强校园文化建设，形成良好育人氛围。

　　8、开展家长培训，广泛争取社会资源，开展育德活动。

　　三、进一步实现财务管理精细化、规范化、公开化，大力开展增收节支活动，不断缩减债务。

　　1、按财经纪律办事。

　　2、坚持凡开支必报告制度，必记录。大型开支集体讨论，过5000元报中心学校批准。

　　3、做到日清月结，学期清理。清理结果及时公示。按学期盘清债务。

　　4、努力提升后勤服务质量，自觉接受社会监督。

　　5、争取支持不断改善办学条件。力争食堂改造早进入招投标程序，早日开工。争取学生宿舍改造、新教工宿舍屋面翻新、行政办公楼新建纳入20**年预算。

　　6、管理好财务，分配好住房。

　　7、加大环境卫生整治力度，确保校园环境优美。

　　8、加强食品卫生监管和校舍设备安全监管力度。按要求搞好学生奶供应工作。

　　四、加强党建、工会、人事工作，凝心聚力，全面实现各项奋斗目标。

　　1、继续开展“三创三先”活动，自觉开展群众路线教育，争创优秀党组织。

　　2、发挥工会建言献策、监督制约、桥梁纽带作用，搞好工会换届选举，开展扶危帮困活动。

　　3、搞好各项人事工作，特别是按要求开展好农村骨干教师评选、岗位设置等涉及教师切身利益的工作，做到政策公开、操作透明、结果公正。

　　4、扎实开展师德教育，坚定杜绝“三乱”现象发生。干部间、干群间、群众间互谅互让、互相尊重，有话当面好好说，坚决反对背后搬阴砖，搞小动作，互相间因为一己私利使绊子、互掐。

　　5、积极做好信访维稳工作，及时调处化解各种矛盾纠纷。

　　6、组织并督促教师积极参加各种形式的培训提高活动。

　　7、进一步规范年度考核、评选评优工作和职称评定工作。

　　8、搞好教职工涉及个人利益的释疑解惑工作。

　　五、自觉服从工作安排，愉快工作、创造性工作，努力做好本职工作。

　　1、各岗位工作安排后，无论满意与不满意，按程序反映，相关部门作出解释和疏导后都要愉快接受，迅速进入角色。

　　2、会后，后勤岗位任清华主任组织开个短会，做好工作安排。李校长组织门卫、寝管开个短会，做好安排。教学岗位有意见和建议的，林校长、张主任负责解释疏导。教导室安排班主任会后拈班，按要求做好稳定工作。

　　3、今天下午休息，明天休息，后天开始报名，班主任要早到，各处室资料、物品迅速发给班主任，门口加强防范，寝管搞好寝室管理，防止一拥而上，造成踩踏事件。处室工作没有完成的，要自觉加班加点，确保开学顺利。走访任务没有完成的要抓紧走访。

　　我相信，有党支部、校委会一班人的坚强领导，有一支高素质的教师队伍，化慈初级中学的明天，一定灿烂辉煌。