顾路中学校务公开工作总结

  路顾中学2015年校务公开工作总结

  2015年,我们以党的十八大精神为指导,认真落实“zzz”、“zzz”的重要思想,在上级领导的关心和支持下,在全体教职工的积极参与下,在家长和社会的理解和支持下,我校党、政、工齐抓共管,通过校务会、教代会、行政会、教师大会、学生会、家长会,校园网、校务公开栏、告家长书等多种形式,对学校的重大事务进行全面公开,充分调动了广大教职工的积极性和创造性,促进了学校各项事业的发展,取得了显着的成绩。现将我校一年来的校务公开工作做以下总结:

  一、加强校务公开的组织领导

  我校的校务公开工作在学校党支部的统一领导下,行政领导主抓,学校党支部书记、校长是校务公开的主要责任人。我们既有党政领导、纪检干部、工会干部和教代会代表组成的领导小组,又有支部、工会、纪检、群众代表参加的监督小组(名单附后),从而保证了校务公开工作的顺利开展。我们根据上级要求和我校实际制订校务公开工作计划,认真部署有关工作,年终有书面总结。

  附:

  上海市路顾中学校务公开工作领导小组名单:

  组长:z(校长)z(党支部书记)

  组员:z(工会主席) z(副校长)

  z(校长助理) z(教导主任)

  z(人事干部)

  路顾中学校务公开工作监督小组名单:

  组长:z(工会主席)

  组员:z(副校长) z(校长助理)

  z(政教主任)z(工会委员、年级组长)

  二、规范和完善校务公开的程序及形式

  我们在校务公开制度方面,不断规范和完善公开的程序及形式,确保校务公开健康有序地进行。行政加强岗位责任制、规章制度健全,各项管理工作到位。党支部积极推进基层民主建设,依法保障教职工的知情权、参与权和监督权,保证校务公开健康有序发展;做好各方面协调工作,形成合力;加强对工会与教代会的领导,并积极发挥他们的作用。工会支持校长依法管理学校;发挥桥梁和纽带作用,积极动员、组织教职工民主参与和监督,提高教代会质量;了解教工呼声,反映合理要求;做好调查研究以及反馈、培训代表等工作。教职工代表大会是校务公开的主要渠道和基本形式,学校按规定每学期至少召开一次教代会。2014年8月27日召开了七届三次教代会,修订《路顾中学加强教学基础管理的基本要求》、《路顾中学教师教学常规实施细则》、《路顾中学文明组室考核评分表》。

  向专题会议相关人员公开的内容,公开程序由校务公开工作领导小组根据公开内容,如召开相关人员会议,公开内容,组织讨论,听取意见或做出决议,并在公告栏中予以公布。

  三、坚持原则,讲究实效,积极推进校务公开工作的实施

  我们严格遵循校务公开必须遵循的突出重点,实事求是,全面规范,方便群众的原则。按照工作方案,一项一项落实,做到目标明确,制度到位,程序规范。形成了教代会、校务会、支委会、行政会、行政扩大会、教职工大会、学生大会、家委会、家长会,学生、群众座谈会等议事制度。

  (一)向社会公开

  1.通过召开学生家长会,发通知书,下发《告家长书》等形式向学生家长通报学校的有关要求,有关情况。

  如开学前按上级部门规定向家长下发收费清单,使学生家长明确本学期的代办费标准。学期结束由校务办负责对学生的代办费进行结算,并向学生和家长提供结算清单,做到多退少不补。

  开学初,在公告栏内公示了上海市中小学教育收费标准。

  此外,有关活动费通过《告家长书》、家长会等形式及时告知家长。

  2.通过《新曹路》、曹路广播电视站、第一教育署通讯报道、路顾中学《耕耘者》校报、路顾中学网站、与社区干部座谈等途径向社会告知我校教育教学活动情况。

  (二)向全体教职工公开

  1.学校的发展规划、学期计划等,先由校长室制订,再由校务会,支委会讨论、修改、通过,在行政扩大会上通报,再利用教职工会议向全体教职工作进一步阐述。

  2.精神文明建设方案(文明组室考核评分表),由党支部、校长室、工会负责在原有基础作适当修改,并由精神文明建设领导小组具体负责落实。每学期对各组室进行考核、评估,并在公告栏内公示结果。

  3.财务收支情况。我们在教职工会议上由学校主要负责人向全体教职工通报。我们的财务收支情况都由社发局会计核算中心核实,反馈的情况良好。

  4.重大福利、收益分配情况。利用教职工会议向全体教职工通报有关情况。

  5.教职工考核情况。先由教职工写好总结进行自评,然后在组室内交流互评。再由学校考核小组进行综合评定,再由学校考核小组进行综合评定,然后张榜公布,一周后上报上级主管部门。

  6.民主评议干部情况。先由中层以上干部写好总结进行自评,然后召开有关会议,进行述职报告,再进行评议。

  7.申报评定先进人物,先进事迹情况。先由校务会,支委会酝酿推荐,然后张榜公示,再在一周后上报上级主管部门。

  校园公示栏地点固定、位置醒目,内容定期(经常)更换。

  如,2015年2月20日公示了代收活动费100元和2月份25元伙食费。

  20010年2月公示了上海市路顾中学控烟工作监督管理网络。

  2014年3月19日公示了2015年度评优推优工作领导小组名单与新区优秀候选人员名单。

  2015年3月公示了上海市路顾中学世博安保及群防群治工作领导小组。

  2015年3月15日公示了爱心义卖结果。

  2015年3月23日公示了上海市路顾中学初中毕业升学体育考试工作领导小组及学生体育考试成绩。

  2015年4月15日公示了向玉树灾区捐款的结果。

  2015年4月公示了2015年招生工作领导小组名单。

  2015年4月公示了上海市路顾中学红十字会理事会成员名单。

  2015年4月公示了初中预备年级招生工作方案。

  2015年4月210日公示了2014学年度考核结果。

  2015年6月12日公示了2014学年度文明组室考核结果。

  2015年9月25日公示了第十三届教学节青年教师基本功大赛钢笔字比赛结果。

  2015年9月21日公示了“调整专业技术职务聘任委员会和聘任监督小组成员。

  2015年9月13日公示了为舟曲捐款结果。

  2015年9月8日向家长公示了代收教育活动费100元和9月份100元伙食费。

  2015年9月3日公示了“怎样做一名负责人的老师“征文比赛结果。

  2015年9月3日公示了第二届“彩虹奖“评选结果。

  2015年9月1日公示了2014年度校级优秀共产党员名单。

  此外,我们在公示栏内还公示了享受贷款购房贴息教师名单、教师职称评聘情况等。

  除了公示栏,我们还通过电子显示屏显示教育教学的有关情况以及及时传递了有关的重要信息。

  8.职工的养老保险金、住房公积金、医疗保险费等拔交情况都在公告栏内公布以及教职工会议上通报。

  9.大件物资,大型仪器设备的采购,大型项目建设等情况,有的在全体教职工会议上公开,有的在教代会上公开,有的在专题会议上公开。

  (三)向专题会议相关人员公开

  凡具有时效性的工作事项,重大决策前的征询意见,重大决策实施过程中的阶段性通报,主要领导干部廉洁自律情况,业务招待费等使用情况都通过有关专题会议向相关人员通报。如党政领导所涉及的有关的劳务费,有的全额上交,有的让利于学生。

  (四)校务委员会公开

  根据《上海市路顾中学重大问题的议事制度》中规定的重大事项集体议事的具体内容向校务委员会公开。我们结合校务公开,设立“校长信箱”,充分发扬民主听取师生、家长的意见、建议。我校对家长、教师、学生的建议、意见及时进行沟通,并采取相应的措施。

  四、完善校务公开的监督检查机制

  为了使我校的校务公开工作更上一个台阶,我们充分发挥了监督小组应有的职能通过有效的工作机智,严格监督、检查校务公开的实施情况,通过多种形式,如调查问卷、座谈、访谈,广泛听取教职工、学生及家长的意见和建议,接受社会群众的信访和咨询。监督小组根据上级要求,负责对我校的校务公开工作进行评估。

  在全体师生的努力下,2015年我们取得了一些成绩:2014年浦东新区中小学学校网站建设评比三等奖,评为“2013-2014年度”上海市安全文明校园,在第一教育署优秀“世博心语”评比活动二等奖,第一教育署"女教师的故事-PPT制作大赛三等奖,"恒源祥文学之星"中国中学生作文大赛(2014-2015)上海赛区优秀组织奖,评为2015年浦东新区优秀红领巾社团,篮球比赛(团体)男子初中组第七名,篮球技能(定点投篮)比赛(团体)男子初中组第一名,2015年9月获得上海红十字会办法的向舟曲捐款证书;我们是2012-2013度社会事业系统创建文明单位先进集体;浦东新区中小学日常行为规范三星级示范校;浦东新区法制教育一星级示范学校;2012年-2014年浦东新区语言文字规范化示范校;浦东新区信息化应用推进结对工作领衔学校。在区信息化工作督导中,被评为教育信息化工作水平等级为“优秀”;浦东新区体教结合特色学校;浦东新区中小学生体育协会团体会员单位;学校体育组参加浦东新区优秀学科教研联合体的评选活动。浦东新区建设健康城区健康单位(爱国卫生)先进;迎世博爱国卫生合格单位;全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题《课程资源促进有效教学的研究与实验》子课题《开发利用课程资源,提高英语教材学效能》实验基地;全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题《在普通初中随班就读的轻度智力落后儿童的有效教育研究》子课题《初中随班就读的轻度智力落后儿童教学策略和方法研究》;市级课题《运用合作策略构建“和谐班级”的实践与研究》。区级课题《教学资源的有效管理与应用》;区级课题《开发校本课程中教师专业发展的实践和研究》实施中。

  通过校务公开,我校的工作透明度更强了,促进了学校民主管理制度的落实与完善,领导工作也得到了教职工的理解和支持。通过校务公开,教职工的积极性提高了,各项措施得以顺利推进。通过校务公开,有效地遏制了不正之风,有力地推进了行风建设和师德建设,有校地推进了党风廉政建设。进一步密切了干群关系,增强了教职工的主人翁意识,提高了教职工参政议政能力。

  尽管在这一年中我们在校务公开方面做了不少的工作,但我们一定会继续努力,不断提高校务公开工作的质量和民主管理水平,促进我校教育教学工作更上一个台阶。

  上海市路顾中学校务公开工作领导小组

篇2:浒浦高级中学校务公开制度

  浦浒高级中学校务公开制度

  浦浒高级中学以“培养有社会责任感的现代新人”为办学理念,学校将继续坚持校务公开,建设法治学校、民主学校、诚信学校、透明学校和品牌学校。围绕校务公开有关要求,特制定校务公开制度如下。

  一、指导思想:

  以“z”重要思想为指导,进一步落实学校民主管理、民主监督和党风廉政建设制度。依照教育局打造人民满意学校的精神和学校实行依法治校的总体要求,全面实行校务公开,进一步增强工作透明度,规范办学行为,接受家长和社会监督,提高学校办学满意度、美誉度和知名度,促进学校教育的发展和提高,打造一流品牌学校,办出人民满意的教学。

  二、工作目标:

  进一步加强校务公开工作,全面推行校务公开制度,加大教职工对学校工作参与和监督的力度,密切党群、干群关系,调动干部和教师的积极性;深化内部管理体制改革,规范办事行为,提高工作水平,提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性;树立干部、教师公正、高效、廉洁、服务人民、奉献社会的良好形象;加强学校与社会各界的沟通,推动学校教育事业的改革与发展。

  (一)校务公开的内容、形式与时间

  校务公开的内容除党和国家机密、法律规定、学校按规定需要保密的事项之外,凡是涉及学校改革、发展、建设的重大决策,事关全体教职工、学生、家长民主权利、切身利益,群众关心的热点问题的政策规定等事项以及上级部门要求公开的事项,原则上都应公开。

  1、根据不同内容在不同范围校内公开的事项:

  学校章程、内部管理制度、发展规划、年度或学期工作计划、重大改革方案及实施情况;财务收支情况。包括上级拨款、社会捐资、杂费、借读费、学校房屋租赁等项收入,办公费、福利费、招待费等支出情况;学校基建、教学设备添置、采购的计划、实施程序及验收决算情况;干部和教职工的聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果,党员发展情况;教师奖金、福利分配方案、课时费及各种补贴发放的办法、标准和使用情况;教职工工资增加、正常晋升情况等与教职工切身利益相关的事项,招收临时工作人员的情况;校长任期目标、年度述职、各类人员岗位责任及实施情况;其他依照法律法规和政策必须公开或学校认为有必要向校内公开的事项。

  2、以不同形式向社会公开的事项:

  ①学校办学理念、发展规划、章程、年度或学期计划和总结以及学校教育教学改革的重大方案与实施情况在校内公开;

  ②学生管理制度,包括转学、借读的相关规定和操作程序,学生奖惩制度,学生评优评先的资格、条件和结果在学生及家长范围内公开;

  ③有关办学的制度规定,对学生、家长和社会的承诺、招生计划、办法及有关规定在对外公开栏公开;

  ④收费项目、标准、依据、程序,学生自愿的教育代收费项目、标准,教育收费减免政策等情况,教育收费投诉电话等在对外公开栏公开;

  ⑤其他依照法律和政策规定必须公开或学校认为有必要向社会公开的事项在对外公开栏公开。

  3、校务公开的形式:

  ①教代会是学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度,是校务公开的基本载体。要充分发挥校教代会和工会的作用,公开形式要因事制宜、灵活多样、便捷实用,根据不同内容,采用不同方式,多渠道、分层次地在不同范围内公开。

  ②各种会议形式。学校要通过校务会议、中层干部会议、教职工大会、教代会等形式公开校务。

  ③各种公文形式。学校通过各种公告、公示、通报、通知等形式公开校务。

  ④其他形式。设立家长开放日、网上校长信箱等形式。

  4、校务公开的时间:对常规性的工作要在学期初、学期末定期进行公开;对阶段性、临时性的工作,重大事项和群众关心的热点问题要及时进行公开。

  (二)校务公开的监督与检查

  1、学校实行校务公开制度

  。坚持校务会、行政会会议制度,校务会由党、政、工组成,学校的重大事情、重大决策都先由校务会研究、行政会议讨论、教代会审议、通过。充分利用网络资源,重大决策、消息等都在网上向全体教师公布,充分体现 “校务公开、民主管理”的原则。

  2、学校工会充分发挥教代会的民主管理学校的职能,教师通过教代会积极参与学校教育教学和管理工作,让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。

  3、学校各级领导和部门自觉接受家长、社会的监督。

  学校继续开通网上校长热线,加强校长与教师、家长、社会的交流。完善家长委员会职能,校长、班主任向家长委员会述职,进一步探索家长参与学校管理模式,把家长委员会建在年级部,推进学校管理民主化建设。通过家长座谈会、学生调查报告会、让家长参与监督学校管理等形式,加强学校与社区、学校与家长、家长与老师之间的交流,挖掘家长资源,积极探索让家长共同参与道德教育的有效途径,争取家长、社区对学校工作的理解和支持。

  4、把党员管理纳入校务公开工作的范畴。

  党员教师牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,增强自律意识,坚持廉洁从教,做到警钟长鸣,严守党纪国法,不以教谋私,树立正确的世界观、人生观、价值观,从思想上筑起反腐的坚固堤坝。建立党员行为监督举报制度,接受教师、家长等的监督。

  5、完善校务公开资料的收集整理。

  校务公开的资料是校务公开工作的重要依据,学校严格、及时收集各类资料,并按规范予以整理。学校每年年末要对校务公开工作进行自查,每年通过问卷调查、召开座谈会、听取汇报、查阅相关资料等形式定期对全校校务公开工作进行一次检查考核,为今后工作的开展,打好基础。

  校务公开是学校的民心工程,是学校办人民满意学校的重要举措,学校各级部门要严格按照学校校公开的计划认真组织落实,切切实实地把我校办成人民满意的学校,促进我校的可持续发展。

篇3:浒浦高级中学实施校务公开工作意见

  浦浒高级中学实施校务公开工作意见

  为了进一步推进学校的民主管理,规范学校的校务工作,进一步转变工作作风,努力提高办学质量,使学校的各项工作走上规范化、科学化、民主化、法制化的轨道,树立团结、进取、求实、创优的学校形象,根据上级部门的工作部署,结合本校实际,特制订实施学校校务公开工作意见。

  一、校务公开指导思想

  以***理论、“三个代表”和党的十七大精神为指导,坚持实事求是的办学原则,树立“为学生服务、为教师服务”的意识,内强教师素质,外树学校形象,建立廉洁、高效的办事作风,提高学校民主管理和民主监督的水平,使学校的教育创新工作不断完善、不断提高、快速发展。

  二、校务公开组织机构

  1.领导小组--领导、计划、部署学校校务公开工作。

  组长:z(书记、校长)

  副组长:z(副书记、副校长)、z(副书记、副校长、工会主席)、z(副校长)、

  组员:z(工会副主席、装备中心主任)、z(办公室主任)、z(教导处主任)、z(德育处主任)、z(教科室主任)、z(安保处主任)、z(总务处主任)、z(主办会计)、z(团委书记)、z(教师)

  2.工作小组--实施、协调、公布学校校务公开工作。

  组长:z

  副组长:z

  组员:z

  3.监督小组--督促、检查、评议学校校务公开工作。

  组长:z

  副组长:z

  组员:z

  三、校务公开办事纪律

  1.端正办事态度,做到热情接待,文明服务。

  2.认真负责做好分管的工作,提高办事效率。

  3.公开办事结果,坚持公开、公正、公平的原则。

  4.严格遵守师德规范,为人师表。

  5.规范办事程序,严格按章办事,不准以权代法,以情代法。

  6.对来信来访,认真处理,热情接待。

  四、校务公开办事依据

  1.《中华人民共和国教育法》

  2.《中华人民共和国教师法》

  3.国家法律法规中有关教育条款

  4.上级教育行政部门及地方政府部门的有关政策规定

  五、校务公开内容

  1.学校事业发展规划,工作计划,安排,干部任免。

  2.学校财务收支、收费情况。

  3.学校学籍管理情况。

  4.学校教师职务评审情况。

  5.学校教师人事调配情况。

  6.学校各类评优评先情况。

  7.学校基建、维修情况。

  8.学校工作综合考评情况。

  六、校务公开办事程序

  1.学生收费

  公布指标--逐项核算--出具收费收据--公布结算--多退少补

  2.财务收支

  编制预算--校长审批--收支期报--财务监督

  3.休学、转学

  休学和转学

  本人申请--医院证明--学校批准。

  转学和借读

  本人申请--组织讨论--学校批准

  4.职称评审

  公布条件-- 四个公开--组织考核--上级审批--公布结果

  5.评优、评先

  公布指标-- 民主评议--行政讨论--公布结果

  6.教师年度考核

  总结自评--校内述职--组织考评--上级批准

  7.食堂管理

  配菜--采购--验收--司炊--核价--销售--结报

  8.学校工作综合考评

  总结自评--接受评估--上级评定--公布结果

  七、校务公开监督、投诉电话

  如有违反校务公开工作的情况,可向校务公开工作监督小组投诉和有关部门投诉,投诉电话:zz

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