正红二小校园商店承包经营合同书

篇2:事业单位聘用合同书（江苏省）

　　事业单位聘用合同书（江苏省）

　　编号：

　　江苏省事业单位聘用合同书

　　聘用单位(甲方)：

　　地址：

　　法定代表人:

　　(或委托代理人)

　　受聘人员(乙方)：

　　住址：

　　身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　江苏省人事厅印制

　　填写说明

　　1．填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

　　2．本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。代签合同委托函由甲方收执。

　　3．本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并遵照执行。

　　第一条聘用期限

　　本聘用合同期限按下列第项确定:

　　1．聘用期限为年，自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

　　2．聘用期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

　　3．甲方聘用乙方完成工作任务，聘用期限自年月日起至该项工作完成。

　　第二条聘用岗位

　　1．甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力和从业资格，安排乙方在岗位工作，具体职责为；或经乙方同意，与乙方签订具体的岗位职责协议书。

　　2．甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙方的工作岗位，但应征得乙方的同意并另行签订协议；甲、乙双方签订岗位协议书的，按岗位协议书的约定执行。

　　第三条 岗位纪律

　　1．甲方应当制定具体、明确的单位内部岗位职责，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核公正、奖惩分明。

　　2．甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的内部管理规章制度；乙方若有违反，甲方可以按规定给予相应的处理。

　　3．甲方依法制定的内部规章制度须经职工代表大会或职工大会通过，并向乙方履行告知义务。

　　4．乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程，服从甲方管理，诚信守职，努力完成本职工作。

　　5．乙方对工作中涉及到甲方的商业秘密或岗位秘密的，应负保密义务。乙方若有泄密行为应按双方约定支付违约金，给甲方造成损失的，须赔偿损失。

　　第四条工作条件

　　1．甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

　　2．甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

　　3、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

　　第五条工资福利保险

　　1．甲方依据国家和本省有关事业单位工资分配政策规定，确定乙方工作报酬标准为：____________，甲方以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。若是实行内部分配制度改革或遇有其他情况的，双方应当约定支付报酬的方式和具体计算方法。

　　2．乙方奖金、津贴、补贴、加班工资的发放，按照国家和本省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

　　3．甲方按照法律法规、规章及有关政策规定为乙方办理缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金，其中，乙方应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工作报酬中代为扣缴，并办理相关手续。

　　4．乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，如乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜，按照国家政策和单位的有关规定执行。

　　5．甲方根据国家和本省有关规定为乙方建立并及时调整档案工资。

　　第六条聘用合同的变更

　　1．有下列情况之一的，可以变更本合同的相关内容：

　　（1）经甲、乙双方协商一致对部分条款进行变更的；

　　（2）本合同订立时所依据的法律法规、规章和政策已经修改或者废止的；

　　（3）由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。

　　2．本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。

　　3．乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》，对本合同作出相应的变更。

　　第七条聘用合同的解除

　　1．经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　2．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：

　　（1）试用期内被证明不符合所定岗位要求的；

　　（2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；

　　（3）违反工作纪律或者操作规程，发生责任事故，或者因失职、渎职，造成严重后果的；

　　（4）严重扰乱工作秩序，致使甲方或其它有关单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；

　　（5）被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。

　　3．乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

　　（1）患病或者非因工负伤，医疗期满后，既不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；

　　（2）年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经协商不能就变更聘用合同达成协议的。

　　4．乙方有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：

　　（1）在试用期内的；

　　（2）考入普通高等院校的；

　　（3）被录用或者选调到国家机关工作的；

　　（4）依法服兵役的。

　　5．除本条第4款中的情形外，乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除聘用合同。

　　6．乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

　　（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

　　（3）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级丧失劳动能力的；

　　（4）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；

　　（5）正在接受纪检监察部门审查尚未做出结论的；

　　（6）属于国家规定的不得解除聘用合同的其它情形的。

　　7．属本条第一款、第三款以及因甲方分立、合并、撤销，不能安置乙方到相应单位就业而解除聘用合同的情形的，甲方应当根据乙方在甲方的实际工作年限向其支付经济补偿。

　　经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年度月平均工资为标准（不满1年的按1年计算）。乙方月平均工资高于当地职工上年度月平均工资3倍以上的，按当地上年职工月平均工资的3倍计算。

　　8．聘用合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》，并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移、社会保险关系调转等手续。

　　9．乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。

　　第八条聘用合同的终止和续订

　　1．有下列情况之一的，聘用合同即行终止：

　　（1）本聘用合同期满；

　　（2）双方约定或法律法规规定的终止条件出现；

　　（3）乙方按照国家有关规定退休或退职的；

　　（4）乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；

　　（5）甲方被依法注销、撤销或者解散的。

　　2．聘用合同终止后，甲方应当为乙方出具《终止聘用合同证明书》，并及时办理相关手续。

　　3．本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同。续订聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续订的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为当事人同意以原聘用合同的约定继续履行聘用合同，其间，乙方可以随时终止聘用关系，甲方提出终止聘用关系的，应当提前三十日书面通知乙方。

　　第九条双方的其他约定：

　　1．；

　　2．；

　　3．。

　　第十条违反聘用合同的责任

　　本合同签订生效后，双方必须严格履行。如有违约应当承担相应的责任。

　　甲方违约应当承担的责任：

　　1．除应当继续履行本合同和赔偿乙方在合同中断期间的经济损失外，偿付给乙方违约金人民币元；

　　2．承担附加协议中所约定的违约金及违约责任；

　　3．；

　　4．；

　　乙方违约应当承担的责任：

　　1．支付违约金人民币元。

　　2．承担附加协议中所约定的违约金和其它违约责任。

　　3．给甲方造成经济损失的，承担相应的赔偿责任；

　　4．；

　　5．。

　　第十一条聘用合同争议的处理

　　甲乙双方因履行本合同发生争议的，当事人可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向事业单位人事争议调解组织提出调解或向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起民事诉讼。

　　第十二条其它事项

　　1．本合同未尽事宜，按国家和当地政府有关推行事业单位人员聘用制度的规定执行。国家和当地政府没有明确规定的，由甲乙双方依公平、合理的原则协商解决。

　　2．甲方因根据工作需要安排和调整乙方工作岗位、派乙方参加培训或学习考察等而与乙方协商一致所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，是本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　3．本合同经双方签字（盖章）即行生效。

　　4．本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份存入乙方档案。

　　甲方（盖章）乙方（签字）

　　法定代表人（签字）

　　（委托代理人）

　　年月日年月日

　　..........................................................................................

　　合同鉴证

　　（）鉴字第号

　　鉴证部门（盖章）鉴证人（签字）

　　年月日

　　聘用合同变更书

　　经甲、乙双方协商一致，同意于________年_______月______日变更________年_______月________日双方签订的聘用合同（编号：）。聘用合同的内容作如下变更：

　　1、____________________________________________________

　　____________________________________________________________

　　2、_____________________________________________________

　　____________________________________________________________

　　3、______________________________________________________

　　____________________________________________________________

　　聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。

　　甲方（盖章）乙方（签字）

　　法定代表人（签字盖章）

　　（或委托代理人）

　　年月日年月日

　　岗位调整通知书

　　字第号

　　：（乙方）

　　因你在____________年度/____________聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20**]35号）和《省政府办公厅关于印发江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知》（苏政办发[20**]123号）的有关规定，现对你的工作岗位作以下调整：__________________

　　___________________________________________________________________________________________________________。

　　特此通知。

　　甲方（盖章）

　　法定代表人（签字盖章）

　　（或委托代理人）

　　年月日

　　解除聘用合同证明书

　　字第号

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20**]35号）和《省政府办公厅关于印发江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知》（苏政办发[20**]123号）的有关规定，我单位与_______________于________年______月_____日解除于________年________月_________日双方签订的聘用合同（编号：）。

　　特此证明。

　　甲方（盖章）

　　法定代表人（签字盖章）

　　（或委托代理人）

　　年月日

　　终止聘用合同证明书

　　字第号

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20**]35号）和《省政府办公厅关于印发江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知》（苏政办发[20**]123号）的有关规定，我单位与_______________于________年______月_____日终止于________年________月_________日双方签订的聘用合同（编号：）。

　　特此证明。

　　甲方（盖章）

　　法定代表人（签字盖章）

　　（或委托代理人）

　　年月日

　　聘用合同续签书

　　经甲、乙双方协商一致，同意于__________年______月______日续签________年_______月______日双方签订的聘用合同（编号：）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从_______年_____月______日至_________年_______月________日止。

　　甲、乙双方补充约定如下事项：

　　1、_____________________________________________________

　　____________________________________________________________

　　2、_____________________________________________________

　　____________________________________________________________

　　甲方（盖章）乙方（签字）

　　法定代表人（签字盖章）

　　（或委托代理人）

　　年月日年月日

篇3:明达中学文印室承包合同

　　达明中学文印室承包合同

　　甲方：县达明中学（以下简称甲方）

　　乙方：______（以下简称乙方）

　　在甲方文印室承包公开招标中，乙方中标。为切实搞好甲方文印工作，履行甲乙双方的权利和义务，经双方协商，签订如下协议：

　　一、甲方职责

　　1、甲方为乙方提供印刷市场和现有印刷场所一间（不提供住宿），以及供电照明设备。

　　2、未经校长同意，学校材料不得外出印刷（上级主管部门提供的试卷除外）。

　　3、按招标价结算给乙方：

　　⑴60克纸①8开双面印刷每张0.518元

　　②8开单面印刷按双面0.85倍计费。

　　⑵60克纸16开按8开折半计算。

　　⑶文印张数未超过200张的，补制版费8开：2元每版，16开：1元每版。

　　⑷复印费：16开版（含A4）单面每张0.25元，16开双面每张0.45元；8开单面每张0.5元，8开双面每张0.8元。

　　⑸结算方式：每月5号前结算，凭有效发票由有关签票处室及职能部门一同参与结算并付款。

　　二、乙方职责

　　1、乙方在中标后一次性上交履约保证金贰万元（不计利息）。

　　2、乙方购进的纸张一律先进学校保管室，由总务处验收合格，开出库单领取使。不得使用60（-2）克以下或9开的纸、再生纸；如违反此规定每次罚款50元-500元。

　　3、乙方的印刷工作必须做到保质（印刷不倾斜、不模糊）、保量、保密、及时（24小时内交付给甲方），规范经营（严格履行手续，不得弄虚作假），如不符合本条款的，视情况，有一项每次罚款50元--500元。如有试卷泄密等重大问题，则处以500以上的罚款。（如出现两次事故，甲方取消协议）

　　4、所有的印刷机械设备、耗材、机械维修等均由乙方承担。

　　5、合同终止或期满后，乙方所投资各种设备及剩余纸张、耗材等，全部由乙方自行处理，甲方概不负责。

　　6、乙方自装电表，并按月与甲方（总务处）足额结算。

　　7、如遇停电或机械故障等特殊情况，乙方必须设法保证做到保质、保量、及时供应试卷。否则按第3条执行。

　　8、乙方结算文印费时，必须向甲方按时提供正式税务发票，税金由乙方承担。

　　9、乙方必须遵纪守法，不得印刷非法印刷品；经营过程中一切安全责任由乙方负责。

　　10、乙方中途单方面终止合同，学校不退还履约金，损失自负；在承包期间，因违反法律或政策的规定，导致停业、罚款的事故，由乙方承担责任；承包期满后，乙方应立即停止营业，及时让出营业场所，否则，逾期按500元每天进行罚款，从履约保证金中扣除。

　　11、承包期间，若出现不合上述要求的，甲方有权终止合同。

　　三、本合同从签订之日起生效，有效期201__年7月20日-201__年7月19日。

　　四、本合同一式五份，校长室、教务处、会计室、总务处及乙方各执一份。

　　甲方代表__________（签字）

　　乙方代表__________（签字）

　　二0一__年七月二十月日

篇4:明达中学教室、食堂、宿舍内墙钢化涂料粉刷合同

　　达明中学教室、食堂、宿舍内墙钢化涂料粉刷合同

　　甲方：z县达明中学

　　乙方：z建设工程有限公司

　　经校舍办公开招标，甲方将工程发包给乙方施工。为了明确双方责任，保证施工顺利进行，按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，双方达成一致意见，特签订本合同，双方共同遵守执行。

　　第一条：工程名称：z县达明中学教室、食堂、宿舍内墙涂料粉刷合同

　　第二条：工程地点：z县达明中学校园内

　　第三条 工程内容

　　1、工程内容：滨海县达明中学教室、食堂、宿舍内墙钢化涂料粉

　　2、涂料品牌：钢化涂料

　　3、使用颜色：白色

　　第四条 工程造价及结算方式

　　1、工程总造价为：7.56元/平方米

　　2、工程支付方式：根据中标单价，由校舍办审核，按实结算，验收合格经审计付总价90%，剩余10%作为质量保证金满一年无质量一次性付清。

　　第五条 合同工期

　　工期为：201__年7月10 日至201__年8月5日（25天）

　　在施工过程中如遇以下任何一种情况，工期顺延：

　　1、遇到不可抗拒的灾害或事故（包括雨季停工）

　　2、甲方要求变更工程内容或增加项目

　　第六条 工程质量要求

　　1、首先将墙面等基层上起皮、松动及鼓包等清除凿平，将残留在基层表面上灰尘、污垢等杂物清除扫净并找平。

　　2、在干净的墙面上做两遍钢化涂料，每一道工序开工必需有甲方签字确认，否则不予认可。

　　3、乙方在施工过程中，必需服从甲方的监督检查和质量管理，如因质量问题造成的返工，其费用由乙方全部负责。

　　4、乙方在施工时，应注意工人和管理人员的安全，禁止闲杂人员进入施工场地。若发生人身等一切安全事故由乙方自行承担事故责任，甲方不承担任何安全事故责任。如果施工造成甲方公物损坏，由乙方负责赔偿。

　　5、乙方要确保施工场地清洁。及时清理废弃物。

　　6、甲方对工程质量的要求：在工程完工后一年内不脱皮，不褪色，在保质期内出现质量问题， 由乙方负责维护或重新施工。

　　7、双方对工程质量有争议，提请建筑工程质量监督部门仲裁。

　　第七条 竣工验收

　　甲方对工程施工质量由校舍办进行验收。

　　第八条 甲方、乙方责任范围

　　一、甲方责任

　　1、甲方为乙方提供用水、用电。

　　2、甲方派现场代表，帮助乙方解决应由甲方负责的问题，与乙方协商解决施工中出现的问题，及时办理乙方送达的关于工程进度、现场签证工作。

　　3、负责组织工程的竣工验收。

　　二、乙方责任

　　1、严格按甲方确定的施工说明进行施工，保证质量，按时完工并交付使用。

　　2、乙方委派工地现场代表，负责行使乙方的权利及义务

　　3、在施工期间做好现场防火、防盗及安全生产工作，工作中甲方不对乙方材料失窃负责，施工中若发生因乙方原因引起的人身安全事故及其他事故，乙方应负责。

　　4、乙方进场人员由专人管理并服务从甲方统一管理。

　　5、做好文明施工，工完清场工作。

　　第九条 违约责任及争议解决办法

　　1、乙方按合同规定的质量标准进行施工，如属乙方责任所发生施工质量问题，乙方必须返工，由此产生的费用均由乙方承担。

　　2、合同履行过程中如果发生争议，双方应协商解决，如果无法达成协议，提交甲方所在地法院起诉解决。

　　第十条 其他事项

　　1、本合同未尽事宜，双方另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。

　　2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方: ______ (公章)乙方：______（公章）

　　电话：______电话：______

　　____年__月__日____年__月__日

篇5:条港初中校园商店承包经营权招租公告

　　港条初中校园商店承包经营权招租公告

　　我校校园商店上一轮承包已经期满，经学校校长室研究，我校新一轮校园商店承包经营权将对社会公开招标，现将有关事项公告如下：

　　一、凡愿意为全校师生服务的教职工，均可报名参与招标。

　　二、经营要求：详见《合同书》样本，报名时发给投标人。

　　三、承包期限：20**年8月20日～20**年7月10日。

　　四、报名时间：20**年8月6 日～20**年8月7日下午6点。

　　五、投标方法和评标办法：在报名时签订《投标承诺书》时向投标人公布。

　　六、报名时，交报名费200元，诚信保证金20000元，并提供本人身份证原件、复印件。不管是否中标，报名费均不退还，以作招标费用。未中标者诚信保证金在招标会后当日退还（无息）；中标者20000元诚信保证金待承包期满后在无违约的情况下无息退还。若中标后毁约，没收诚信保证金并承担相应损失，取消承包资格，学校重新组织招标，毁约者不得参加下一轮投标。

　　七、报名地点：学校总务处

　　联系人：z联系电话：z

　　八、招标会时间、地点：待定。

　　特别说明：若在规定时间内校内教职工报名人数偏少，则学校保留对社会爱心人士招标的权利，具体报名时间另行通知。但竞标人必须由我校至少一名在职教职工现场签字担保，担保人承担连带责任。

　　特此公告。