桃花坞小学教师形象细节承诺书

　　花桃坞小学教师形象细节承诺书

　　为了增强教师的服务意识，树立师表形象，弘扬奉献精神，结合《花桃坞小学教师形象细节要求》，现对全校同学做出以下承诺：

　　1、在学校时，能说普通话。

　　2、创建无烟校园，男教师不在校园内抽烟。

　　3、面对学生时，笑容多一些，语言幽默些。

　　4、上课时，教师的手机应调至无声或振动。

　　5、绝不辱骂、体罚和变相体罚学生。

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　　6、教师应主动向学生回礼问好。

　　7、要关心班上每一位学生，做到公平、公正。

　　8、在校园内不讲脏话。

　　9、上课时生动一些。

　　10、批改作业时，等第的字可以小一些，节省用纸。

篇2:桃花坞小学工会工作总结

　　花桃坞小学2015年工会工作总结

　　工会和学校党支部的领导下，以全面贯彻党的“十八大”精神和中国工会“十六大”精神为目标，以积极维护广大教职工的政治民主，经济生活和精神文化的合法权益，以推进民主建设工程为突破口。以师德建设为主要内容的素质工程为第一要务。调动教职工的积极性。增强凝聚力。以校务公开和教代会形式，牢牢树立依法制校，坚持按照民主化，制度化，程序化的理念积极开展各项工会工作。 现将工作总结如下。

　　一、配合党组织抓好队伍建设，开展各种形式的师德教育活动

　　教育发展教师为本，教师素质师德为先。教师是教育教学改革和全面推进素质教育的实施者，是学生增长知识和思想进步的指导者和引导人，是实现科技教学战略的生力军。工会能积极配合党支部开展以师德建设为主要内容的素质工程，开展了读书系列活动。结合“三大”活动，要求每位教师在暑假期间读两本书，并做好一万字的摘抄，开学前夕，组织教师进行了读书交流活动。9月组织全体教师观看《殷雪梅》，人人撰写观后感。

　　转眼间，2015年过去了。过去的一年中，我校工会工作在区教育10月开展智慧旅行--读书推荐会，由学校校长室、教导处、教科室、德育处利用校本教研时间分别向行政、语文教师、数学教师、综合学科教师、班主任推荐了《这是你的船》、《拿什么吸引学生---名师营造课堂氛围的经典细节》、《走向理想课堂---新课程基本理念与基本问题透析》、《教育就是培养习惯》及《享受与幸福》等五本书，并召开了好书导读推荐会，就该书主要内容、作者、读后心得、精彩语段等向老师们作了详细介绍。会后采用传读的形式，把书分发到各教研组，要求阅读自定篇目，写出心得体会后，再传给下一位老师。这次活动反映良好，激发了教师主动学习的兴趣。12月我们再次组织了智慧行囊读书交流活动，在交流会上，有10名教师作了精彩的发言。通过学习、宣传、发动、交流等多种形式，让每一位教职工都充分认识到：加强师德师风建设的重要性、艰巨性和紧迫性，树立正确的人生观、职业观，形成人人讲师德，个个铸师魂的良好氛围。让教师在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育 。帮助教师提升认识，指导实践，推动工作。

　　二、工会班子定期研究，总结工作。

　　工会的八位委员有七位都承担着教育教学工作。但是为了加强自身建设，增强法制意识，提高工作水平，力求使自己具有磁场一样的凝聚力，一呼首应的号召力，重视业务学习。工会坚持每月召开一次例会，邀请了学校党支部书记一起参加会议，学习了《工会工作指南》，《工会法》，《劳动法》，和《教师法》，了解了工会的性质和职责，通过学习，认识到工会是党联系职工群众的桥梁纽带。维护职工的合法权益是工会贯彻落实'三个代表”重要思想的基本准则，纷纷决心要努力把广大教职工在深化教育改革中的根本权益落实好，维护好，发展好。同时，大家又认识到要以发展的思路配合学校党政，积极动员和引导广大教职工投身教育改革。每次例会，大家畅所欲言，传递民情，群策群力，研究工作，对每阶段的每一项工作和活动都进行了认真的讨论和研究，分工不分家，务尽其责组织了第三届第三次教代会，'游天目湖” '游杭州琴溪峡谷”“庆元旦--卡拉OK大家唱”等活动，在活动中凝聚人，团结人，促进教职工以身心健康使工会的每项活动都能有序而热烈地开展，达到预期效果，并在每次活动后都能及时总结，写通讯稿，颂扬我校教职工的风采。

　　三、重视青年，妇女工作，定期组织活动。

　　青年教师是学校的宝贵财富。工会关心青年教师的成长，做他们的朋友，通过谈心，激励青年积极向上的志向，使多名青年教师打了入党报告，成为了入党积极分子。工会在他们获得成绩时，送上真挚的祝贺;在他们嘉庆时，送上美好的祝福;在他们身体不适时，送上亲切的问候，在他们受到挫折时，送上热情的关爱。从关心人到促发展。

　　四、执行交代会，行使四项职权情况。

　　今年二月，工会在党支部的领导下，积极进行第三届第三次交代会的筹备和组织工作，会议的中心任务是眼于学校的发展和稳定，着眼于调动教职工的工作积极性和创造性，体现多劳多得，优质优酬等分配原则。教代会期间，从议案的有效性，提交提案和解答提案都依照《工会工作指南》的要求来操作，程序规范。工会还积极参与对“细节管理办法”“班级细节评比”“桃苑之星”评比条例，长病假的考核办法等等讨论和修改。在广泛听取教职工不同层面的意见和建议后，上请下达，充分发挥桥梁和纽带作用。

　　真正落实了教职工的知情权，参与权，监督权，提高了教代会的运行质量。我们听取了教工体提案，并赋予实施，如为教师办公室添置空调4台，为“教工之家”添置了藤椅桌3套，乒乓台一张。

　　五、组织，安排教职工外出参观活动情况。

　　今年暑假，工会根据区教育工会下拨的名额，为zz两位同志登记，办理了暑期的旅游学习考实。春、秋两季组织全体教师旅游参观。对游程，住宿，伙食都作了较好地安排。

　　六、工会关心教职工，帮困送温暖情况。

　　工会加大办实事力度，在实施医疗保障方面，落实镇江市“在职职工住院医疗互助保险”，由学校行政出资，为五十岁以上的十位老教师买保险，50元1人(从2015.7.15-2016.7.15)工会办理，让教师真正享受到保险的实惠。为了大力支持教师们的信息技术的考试，学校为教师80元的考试费全部报销，全方位做好教职工的保障工作。 工会和党政领导利用节假期间和“重阳节”探望退休教师25人次，每到一处，彼此畅所欲言，建立了融融的亲切。京岘山小学有七位退休教师本学期转入我校，开始很有想法，担心桃小不愿意接纳她们，工会主席和z书记一起配合局领导做她们的思想工作，通过交谈、沟通，打消她们的顾虑。除此之外，还对教师本人住院生病，也能进行探望、慰问，落实了工会的基本职责。党团员献爱心，捐钱捐物资助本校的特困生。全校教师爱心捐款3530元。

　　七、开展文体活动，丰富教职工业余生活。

　　组织教职工开展文化体育活动，是工会经常性的工作，它不仅可以丰富广大教职工的业余文化生活，增强体制，活跃气氛，也是精神文明建设的重要组织部分，力争月开展一次活动，从今年8月开始，工会对“教工之家”添置了设备如：乒乓桌，休闲藤椅桌，每周五下午下班前二十分钟，可到教工之家，打牌、打乒乓球、上网聊天、看书等娱乐活动。还组织了春秋游活动，卡拉OK演唱会活动多样丰富，在轻松愉快中进行， 丰富教职工业余生活。我们还积极参加区工会组织的的活动都取得了较好的成绩。如：上半年健身操比赛获得了第三名，下半年的运动会，跳绳获得第五名，还有两个单项获得第五、第六名，成绩的取得离不开大家的支持。

　　总之，2016年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

篇3:桃花坞小学教师外出活动方案

　　花桃坞小学教师外出活动方案

　　时间：2015.11.25--26.（两天）

　　地点：z琴溪香谷

　　外出方式：全程由z中国青年旅行社负责

　　行程安排：

　　第一天：5：50学校门口集中，各组组长清点人数；6：00出发；

　　11：30左右到达杭州琴溪香谷；下午3：30前往杭州；下午5：30到杭州入住宾馆。

　　第二天：7：00叫早，7：30用早餐；8：00前往龙翔服饰城；

　　12：00集中用午餐；中午1：30返镇江；下午5：30左右到达镇江。

　　组织安排：

　　△总负责：z（z）z（z）

　　△具体负责：z（z）z（z）

　　△分组情况：

　　第一组（9人）：☆z、☆zz。

　　第二组（8人）：☆z、☆zz。

　　第三组（8人）：☆z、☆zz。

　　第四组（9人）：☆z、☆zz。

　　第五组（9人）：☆z、☆zz。

　　第六组（9人）☆z、☆zz。

　　安全措施及注意事项：

　　1、请各位老师携带好有效身份证，各组长做好组员的通讯记录，保证通讯畅通；

　　2、游览时注意安全，请听从导游、组长的指挥和安排，切忌擅自单独行动；每次集中组长必须清点人数；

　　3、外出活动注意安全，不要穿皮鞋以防脚被扭伤，尽量穿旅游鞋或软底鞋；

　　4、讲究文明、相互关心、遵守时间，如遇意外要及时和总负责人及组长联系；

　　5、景点物品价格较贵，请自备好少量的点心和饮料，保管好自己的钱物，贵重物品随身携带；

　　6、此次活动不带家人或孩子。