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年一学期江镇实验初中办公室工作计划

年一学期江镇实验初中办公室工作计划

  20**学年一学期江镇实验初中办公室工作计划

  一、指导思想

  以党的**大精神为指导,深入贯彻《江镇市教育局20**年工作要点》及《关于20**年全市教育系统行风建设工作意见》精神,以学校三年发展规划为指导,以服务教育教学工作为中心,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好教职工队伍建设、现代学校制度建设、人事制度及档案建设、党的基层组织建设及学校宣传阵地建设,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创优绩服务。

  二、工作任务

  (一)执行学校三年发展规划,为学校持续发展奠定基础。

  (二)协调学校部门之间工作,提高工作效率和工作质量。

  (三)加强基层组织建设工作,提高学校基层组织战斗力。

  (四)完成各类考核创建工作,为学校发展赢得更多荣誉。

  (五)加强现代学校制度建设,努力申报成自主管理学校。

  三、重点工作

  (一)加强宣传及校园文化建设

  1.加强校园网建设。对校园网版面进行局布调整,使“三服务”的功能更明显。加强校园网及释瑞(内网)的新闻管理,弘扬正能量,积极倡导“艰苦创业,追求卓越”的实中精神。

  2.推进办公室文化建设。对学校办公室文化进行整体设计,打造具有特色的韵味文化。

  3.加强对外宣传,以建设十周年纪念为契机,总结十年办学经验,及时报道学校教育教学工作成果,扩大学校的影响力。

  (二)认真做好各类评比及它建活动

  按照上级布置,完成党政目标考核、第三轮三年规划终结性评估、文明单位创建等工作。

  (三)加强现代学校制度建设

  1.成立校学术委员会。学校成立由校长室直属的校学术委员会,明确其基本职责、权利、义务,指导学科组建设,对教学活动进行指导和评价。

  2.建立社会评价机制。健全评价机制。建立教师、学生、家长、社区、责任督学等组成的教育评议会制度。完善学生自治管理委员会制度。

  3.积极申报自主管理学校。最大化的运用自主管理学校的各项政策,完善学校的人事制度和分配制度改革,建立具有本校特色的现代管理体系,提高管理水平,依法办学。

  (四)加强教师队伍建设。

  与教科、教务等部门紧密合作,加强教师的校本培训,组织学科教师参加域外交流,提高教师现代教育水平。支持教师参加学历进修,提升教师的学历水平。认真做好教师交流工作,配齐配足教师。完善教职工信息系统,运用教职工系统信息对教师进行管理。

  完成建立较规范的考核体系,做到考核的常态化。强化各部门的工作责任制,促进各部门工作的高效、优质。依据《江镇市实验初级中学绩效分配方案》对管理部门进行季度考核。

  (五)加强党建工作。

  组织党员认真学习《江镇市培育和践行社会主义核心价值观行动方案》及《夏锦文、李茂川同志在市委党建工作领导小组第五次会议暨“双型”先进党支部建设工程推进会上的讲话》,加强党的基层组织建设,努力创建“双型”党支部,发挥党员的先锋模范作用。

  四、常规工作

  1.提升考核力度,促进部门工作质量和效率的提升。

  做好20**-20**年度教职工考核工作。加强各部门岗位责任考评。学校视导室将定期对部门工作完成情况进行督查。

  2.抓好学校档案工作。

  由于20**年学校进行抗震加固工程,学校档案室进行搬迁,档案材料一直未能归置到位,给查档工作带来了很大影响。本学期将对档案工作进行一次全面检查,促进档案工作的规范化。

  3.及时收发书面和江镇教育信息网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师,建立科学的文件传阅流程。同时做好对相关文件的执行情况了解、反馈工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求批转及时、准确,优质、高效。

  4.提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。

  5.及时向教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

  6.及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

  7.做好学校会议的筹备工作、记录工作。

  8.做好各种迎检和接待工作。

  9.做好相关的年报和各类信息统计工作。

  10.做好临时指令性工作。

  11.抓好教职工的请假管理,根据教育局规定的请假制度,及时上报请假人员的材料。

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篇2:青山高中学校办公室工作计划

  山青高中20**年学校办公室工作计划

  按照学校对学校办公室工作的要求,根据学校工作计划的精神,以学校的中心工作为重点,结合我部门工作的实际情况,本着求真务实工作态度,开拓创新的精神做好工作,特制定20**年办公室工作计划。

  一、指导思想

  以“20**”重要思想和科学的发展观为指导,以学校“为学生的终生幸福奠基”的办学理念为引领,坚持学习先进的管理思想,加强内部建设,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,上传下达,内引外联,为学校谋求新一轮的发展,深入推进幸福教育实践,实现学校持续健康发展作出贡献。

  二、具体工作

  (一)加强办公室工作人员的自身建设

  要进一步提高服务意识,热心为广大师生员工服务,工作绝不推诿扯皮,恪尽职守,团结合作,共同完成工作任务;要进一步提高办公室工作人员的业务水平,加强理论学习和业务钻研,提升自身的管理能力和服务水平;要进一步转变和改进工作作风,做到既更加大胆深入,又要更加小心细致,不断改进服务,以适应变化中的学校发展。

  (二)重点工作

  1、建立和完善学校发文制度。

  随着学校规模的扩大,对外交流的深入,以及学校改革和发展的需要,建立和完善学校发文制度,越发显得必要和重要。近年来,学校在管理方面作出了不少的新举措,取得了不少的新成果,而这些举措在现阶段内具有相当的生命力,对指导以后的工作起到积极的作用,因此以文件形式发表就显示出它的法律性、规范性和重要性。例如,通过教代会审议的制度、方案和奖励等其他重大事项,就要以文件形式发文存档。

  2、配合学校继续推进理事会制度建设。

  年内要做好理事会换届工作,进一步调整、充实和优化理事会成员构成,认真贯彻《市属院校理事会制度建设实施意见》,进一步完善理事会运作机制,在学校三年规划、年度工作计划、公共服务绩效考核、优化学校办学环境等方面充分调动理事会成员的主动性、积极性,发挥理事会的议事、协调和监督等功能。

  3、进一步完善岗位设置和聘任工作,以此推动和加强教师队伍建设。

  要在首次岗位聘任工作已经基本结束的基础上认真作好总结,进一步完善岗位说明书,研究和出台补充聘任和下一轮聘任办法,并循序渐进、积极稳妥地在实践中不断完善岗位设置管理制度。

  4、根据学校的总体工作做好非义务教育学校实施绩效工资的相关工作。

  根据学校具体情况深入研究绩效工资实施后对教师的考评考核办法,坚持多劳多得,优劳优酬,鼓励先进,激励后进的原则,在无锡市学校管理中心的政策指导下积极稳妥推进该项工作。

  5、根据学校的总体工作做好学校制度文化建设。今年是市属院校学校文化建设三年行动的制度文化建设年,以此为抓手,进一步做好学校规章制度的废、改、立工作,健全完善制度规章体系,促进学校各项制度公正、规范、高效执行,使学校的制度文化能充分体现学校的办学理念、优良传统、作风态度等。

  (三)常规工作

  1、协助校长、书记督促学校各处(室)积极做好工作,做好统筹协调工作,整合各处(室)之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率,注重调查研究,为学校领导决策提供信息,在求实、务实、落实上下功夫。

  2、根据学校整体要求,具体安排好或者协调好重要会议、重大活动、重要工作。今年要认真做好新校落成典礼和四星级挂牌仪式的庆典活动。重要会议、活动或工作的组织安排要做到严谨有序,不出差错,各项文件材料力求及时、准确、优质、高效。

  3、及时收发文件,并交校长、书记审阅,根据审阅意见,转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处室的信息沟通,及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

  4、继续做好每周处室工作安排的汇总、发布工作。每周处室工作汇总和发布工作是学校实施有效管理的一个重要环节,作为校办必须做到汇总正确发布及时,发现问题做好协调,使教职工在第一时间就能了解各处室的工作安排,并能很好地实施。

  5、认真做好值班安排工作,加强对值班工作的检查、监督,督促值班人员将值班情况向有关部门反馈和落实。

  6、加强宣传,根据学校发展需要,进一步加大学校对外宣传的力度,积极向有关媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展的稿件,加强学校同外界的交流,不断扩大学校的影响。重视学校网站建设,把学校网站作为宣传学校,服务师生的阵地。

  7、加强劳动纪律管理工作,严格考勤制度,对每周的升旗仪式、教职工大会的出勤情况作好考勤记录,健全教职工请假制度。

  8、热情和规范接待来校视察的领导及来校交流的兄弟学校领导和老师,要提高在接待工作中树立和宣传学校良好形象的意识,通过精细、规范、热情、周到的服务接待工作展示学校良好形象。

  9、做好教育国际化的有关工作,力争年内聘请外教两名。

  10、做好人事工作,包括教职工调动、职称评聘、年度考核、聘任聘用等,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,直接关系到教职工切身利益,样样都很重要,一点也不能马虎,我们将学好政策,熟悉业务,一丝不苟地做好人事工作。今年,要做好几个比较重要的工作:

  (1)宣传好20**年江苏省新出台的职评政策;(2)要会同德育处、教务处认真做好五个新大学生的转正定级工作;(3)要认真组织好一次在职教育硕士的论坛会;(4)出台今年补充聘任方案并在暑假完成补充聘任工作;(5)要进一步完善骨干教师考核办法,充分发挥骨干教师的作用。

  11、加强学校档案室的管理,进一步严格各类档案的查阅和使用,认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。本学期将进一步完善、整理教职工干部人事档案资料。

  12、认真及时完成各类统计、报表上报工作。组织汇总学校各种基本情况、数据,按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结等各类工作报表。

  13、做好学校行政办公会议、教职工大会和其它重要会议的记录工作,管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

  13、配合党总支做好相关的党务工作。

  14、做好学校领导交办的其他临时性工作。

篇3:青山高中学期新疆班办公室工作计划

  山青高中学期新疆班办公室工作计划

  一、指导思想

  认真落实20**,贯彻国家教育方针和党的民族政策,落实学校党总支、校长室相关工作,以高度的政治责任感,全力办好新疆班。本学期以课题研究为引领,深化新疆班内涵发展,有效地在学生中开展爱国主义教育、民族团结教育和艰苦奋斗教育;改进常规管理的方式,努力提高管理效率,同时全力做好新疆班高三的复习迎考工作,努力做好克州班的各项协调工作。

  二、具体工作

  本学期在学校领导下,通过与各部门、处室密切联系,紧密配合,力争做好以下各项工作:

  1、加强新疆班教职工思想政治教育工作,提升全体新疆班教职工的责任感和使命感。 通过专题学习、新老教师座谈会和外出参观学习,在新疆班全体教职工中,树立 “讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献、讲学习”的“五讲”意识,使得广大新疆班教职工能明确了解民族政策,不断增强自身的责任感和使命感,自觉地投身新疆班的各项工作,高质量地完成新疆班教育教学任务。

  2、以课题为引领,深化新疆班内涵发展,进一步提高新疆班办班水平。

  (1)积极准备,认真组织,在教科室的协助下,开展省级课题《内地新疆高中班预科年级德育导师制研究》的研究工作。以该课题的研究为契机,做好新疆班办班十多年来的经验总结工作,能有一批研究成果,为校庆60周年献礼。

  (2)继续探索和完善新疆班生涯发展指导工作,重点做好课余生活的指导工作。通过新疆班“厚德大讲堂”,为新疆班学生开设系列讲座,努力拓宽学生的知识面和视野;通过指导学生对课余闲暇时间有计划的安排,使学生能充分有效利用课余时间,学会过充实而有意义的节假日;通过专题教育电影的观摩,使得学生能从其中得到有意义的启发。

  (3)进一步加强学生干部队伍的建设。要加强党组织对学生的引领作用,鼓励更多的学生积极向党组织靠拢。结合寒假学生工作的积极方面,继续加强学生干部的培训工作,充分发挥学生会和班委会在新疆班各项工作中的作用,在工作实践中进一步提高学生干部的工作能力,真正做到“自觉参与,自主管理,自我评价”,本学期着重让学生干部参与食堂管理,并形成长效机制。

  (4)建立有效的师生沟通渠道。通过定期座谈会、建立年级组长负责下的学生矛盾纠纷调解小组、深化“德育导师制”工作、建立“党员责任岗”等途径,充分了解和掌握学生思想动态和实际困难,确保新疆班安全稳定。

  (5)继续办好新疆班学生社团,丰富社团的种类,提高活动的质量,为新疆班学生提供一个展示自我、拓宽视野、发展兴趣、提高能力的舞台,切实丰富学生课余生活。

  (6)结合学生中存在的实际问题,本学期准备进行以下三个方面的教育活动:一是五讲四美三热爱传播月活动,二是4月份的读书月活动,三是5月份根据新疆维吾尔自治区第34个民族团结教育月主题内容,开展《学习**大 明确新任务》的专题教育活动,四是6月份做好暑期社会实践的准备和实施工作。

  (7)组织好新疆班学生赴校外参观活动,做好高二年级赴宜兴社会实践的组织工作。

  3、进一步提高教学的有效性,不断提升新疆班教学质量。

  (1)配合教务处加强备课组建设,根据新疆班学生的特点,增强教学的针对性,提高课堂的有效性。尝试开展新疆班课外讲座活动。

  (2)配合教务处织好各年级的“提优补差”工作。建立学生成绩档案,并做好跟踪调查,重点是“补差”,各学科“定人、定时间、定内容”, 力争使学生在一个阶段内,至少有一门学科有提高。

  (3)配合教务处抓好高三毕业班工作。从思想、学习、生活、心理等方面关注高三毕业班学生,继续做好学生的思想工作,抓好班风、学风建设,为他们营造一个良好的生活、学习环境。①摸清高三年级学生的实际情况;②协调好各门学科,所有任课教师团结协作,整体推进,进一步提高新疆班学生高考进线率。

  (4)做好新疆班高三学生的志愿填写及学生档案材料工作。

  (5)做好预科年级教学实验工作,确保能与高一年级对接,为插班教学做准备。

  (6)做好高一年级的分班工作。

  (7)做好克州高中班教学工作的协调工作,安排好克州班的学测工作,尤其是学测和克州班高三一轮复习的资料准备工作。

  4、进一步关心学生生活,不断提高后勤服务的质量。

  (1)配合校医室加强对学生卫生保健知识教育,通过讲座、小报等形式继续做好卫生健康教育,着手完善学生看病就医的规章制度,加强女生青春期教育和例假登记工作。

  (2)配合总务处在进一步完善各项生活设施的建设,做好各类设施的维修、赔偿等工作。

  (3)配合总务处做好食堂管理工作。

  (4)发挥新疆班学生会的作用,完善以学生为主体的寄宿生管理委员会,强化职能,服务同学。

  (5)关心贫困学生,做好常规补助的发放工作,切实解决贫困学生的后顾之忧。

  5、做好新疆班暑假返疆的各项工作。

篇4:如皋一中办公室工作计划

  20**年皋如一中办公室工作计划

  一、指导思想

  在学校党总支、校长室的直接领导下,准确定位,高点要求,充分发挥办公室的综合职能作用,发挥党总支、校长室与党支部及各处室之间的桥梁和学校行政班子成员与教职工之间的纽带作用,为加强特色学校建设,提升办学品位而创新、高效地工作。

  二、工作要求

  1.明确分工,一体化运作。

  2.提升素质,优质化服务。

  3.前瞻策划,智慧化处事。

  4.提高效益,规范化办公。

  三、具体工作

  1.倾力抓好精神文明建设。对精神文明建设序列的工作加强计划性,既把工夫用在平时,也要能够“快速反应”。根据年初预申报文明单位的要求,做好台帐资料等相应工作。

  2.加强特色学校建设,对学校“德博者立,自胜者强”的核心办学理念进行多角度、多层面的诠释,使之深入每一个教职员工的内心,使之成为全体学生的共识。

  3.加强宣传的计划性,精心策划学校的宣传工作,在打造学校形象上尽心尽力。提升学校文化建设的品位,丰富学校文化建设的内涵。做好开学初、节假日、学校外事活动等环节的气氛营造工作。

  4.协助党总支、校长室了解各党支部、各处室贯彻执行党总支、校长室工作意见的情况和结果;对涉及两个以上部门的工作,负责牵头、协调、督办,抓好落实。

  5.负责全局性公文的拟写,及时处理各种计划、总结、请示报告、会议讲话、通知、公示等文本。负责党总支委员会、行政办公会和其它重要会议、活动的记录。按时编好“备忘录”并在《风华报》上亮相,及时发布全校的“周工作安排”。

  6.严格执行《公文处理制度》,做好公文的收拆、登记、送阅、督办、保密、存档等工作。

  7.做好学校档案的管理工作,在增强全体教职员工的档案意识,提高学校档案工作水平上下工夫,推行“每事一档,即时归档”制度从而提升学校层次,更好地服务于师生。开学初根据人员变动情况做好新进人员的人事档案收集整理工作,及时调整“花名册”,修正“通讯录”。

  8.做好全校性会议、活动的组织安排,承办好上级组织借座举行的各种会议、活动。管理好学校的所有会议室。

  9.做好对外接待工作,认真执行《皋如市第一中学接待条例》,按照标准,顾及全程,关注细节;做好对外联系工作;做好信访工作。使之成为展示学校良好形象的一个重要窗口。

  10.做好校车的调派工作,严格遵循《皋如市第一中学校车管理暂行规定》,规范程序,服务到位。

  11.根据学校现行管理体制,确保学校层面“导护值班”的正常运行,记载好办公室自身的“工作日志”。

  12.及时、高效地办理党总支、校长室交办的各项临时性工作。

篇5:年第一学期如皋一中办公室工作计划

  20**学年第一学期皋如一中办公室工作计划

  一、指导思想

  在学校党总支、校长室的直接领导下,准确定位,高点要求,充分发挥办公室的综合职能作用,发挥党总支、校长室与党支部、各处室之间的桥梁和学校行政班子成员与教职工之间的纽带作用,加强统筹、协调,为凸显办学特色,厚化办学内涵,提升办学品位而创新、高效工作。

  二、工作要求

  1.分工协作,一体化运作。

  2.提升素质,优质化服务。

  3.提早策划,智慧化处事。

  三、具体工作

  1.倾力抓好精神文明建设。对精神文明建设序列的工作加强计划性,既把工夫用在平时,也要能够“快速反应”。根据年初预申报文明单位的要求,做好台帐资料等相应工作。

  2.对学校“德博者立,自胜者强”的核心办学理念进行多角度、多层面的诠释,使之深入每一个教职员工的内心,使之成为全体学生的共识。

  3.加强学习,不断提升自身素质,把服务作为第一要务,努力使自己成为学校领导放心的、教职员工敬服的、莘莘学子爱戴的管理上的行家、服务上的专家。

  4.协助党总支、校长室了解各党支部、各处室贯彻执行党总支、校长室工作意见的情况和结果;对涉及两个以上部门的工作,负责牵头、协调、督办,抓好落实。

  5.负责全局性公文的拟写,及时处理各种计划、总结、请示报告、会议讲话、通知、公示等文本。负责党总支委员会、行政办公会和其它重要会议、活动的记录。按时编好“备忘录”。及时发布全校的“周工作安排”。

  6.严格执行《公文处理制度》,做好公文的收拆、登记、送阅、督办、保密、存档等工作。

  7.协助校长室做好在职教职员工的调配、考核、奖惩、津贴核定、报表编制,处理离退休人员管理等人事管理日常事务,落实好职称评定序列的工作,掌握专业技术人员职称状况明细等。

  8.加强宣传的计划性,精心策划学校的宣传工作,在打造学校形象上尽心尽力。提升学校文化建设的品位,丰富学校文化建设的内涵。做好开学初、节假日、学校外事活动等环节的气氛营造工作。

  9.做好学校档案的管理工作,在增强全体教职员工的档案意识,提高学校档案工作水平上下工夫,推行“每事一档,即时归档”制度,从而提升学校层次,更好地服务于师生。开学初根据人员变动情况做好新进人员的人事档案收集整理工作,及时调整“花名册”,修订“通讯录”。

  10.做好全校性会议、活动的组织安排,承办好上级组织借座举行的各种会议、活动。管理好学校的所有会议室。

  11.做好对外接待工作,认真执行《皋如市第一中学接待条例》,按照标准,顾及全程,关注细节;做好对外联系工作;做好信访工作。使之成为展示学校良好形象的一个重要窗口。

  12.做好校车的调派工作,严格遵循《皋如市第一中学校车管理暂行规定》,规范程序,在学校的教育教学活动及外出公差上服务到位。

  13.根据学校现行管理体制,确保学校层面“导护值班”的正常运行,坚持办公室人员轮值制度,记载好办公室的“工作日志”。

  14.及时、高效地办理党总支、校长室交办的各项临时性工作。