外国语学校寄语新教师

篇2:鹤溪中学校长寄语

　　溪鹤中学校长寄语

　　尊敬的全体教职员工们你们好！

　　为了迎接江苏省义务教育优质均衡发展现场验收你们辛苦了！我代表学校向全体教职员工表示衷心的感谢！这一次创建活动也促进了我校的许多工作，在大家的共同努力下得到了改进和提升，对学校的“生命力教育”的办学理念有了进一步的理解。围绕着学校的办学理念，结合我近阶段到班级听课，下面我有三个感触和大家共勉：

　　1.教育的艺术是水的艺术，它不靠铁锤的敲击，砂轮的打磨，靠的是自身的静默流淌、润物无声，把一块块顽石浸润得日臻完美；

　　2.教育的艺术是太极的艺术，它没有金戈铁马的喧腾，刀光剑影的闪烁，所有的桀骜不驯，都在看似悠然的往来推手中悄然消释；

　　3.教育的艺术是爱的艺术，所有怒目圆睁的呵斥，声嘶力竭的训导，都不及一次耐心的交谈、一次关切的注视来得神奇有效，因为爱是教师职业的天赋职责。

　　希望每一位教师充满激情地拥抱每一天、每一堂课，以永远年轻的心跳呼唤学生对未来的憧憬。

　　--因为我们与童真同行，与希望同行。

　　--因为我们从事着爱的事业。

篇3:新海实中招聘新教师复试工作方案

　　海新实中招聘新教师复试工作方案

　　为做好20**年海新实验中学招聘新教师复试工作，确保复试严谨有序、客观公正，根据《20**年连云港市教育局直属学校公开招聘新教师简章》等文件要求，制定本方案：

　　一、指导思想

　　复试工作坚持公开、公正、公平、科学规范的原则，综合测试应试者的基本素质和对学科知识、教学方法等内容的掌握程度和实际操作能力。

　　二、复试组织

　　（一）复试对象、时间和地点

　　1、复试对象：已通过初试进入复试范围的应聘者（在连云港教育信息网上公布）。

　　2、复试时间：5月16日。

　　3、复试地点：海新实验中学实验楼

　　（二）复试考场设置（进校园后会有指示牌指引）

　　复试分5组（语文、数学、英语、历史和生物、体育）进行，设等候室、准备室、上课室，每室均贴有标志。

　　（三）复试流程

　　1、复试人员的报到

　　参加复试的应聘者须持本人身份证及初试准考证于5月16日上午7：00-7：10到等候室报到，迟到一律按自动放弃处理。同时缴复试费100元／人。

　　2、报到后接受工作人员的统一全封闭管理，应聘者通过抽签的办法确定参加复试的顺序。应聘者要听从工作人员指挥，准备前自觉在等候室内等候，不得擅自离开等候室，不得喧哗、吵闹，严禁使用通讯工具、笔记本电脑等，携带者届时需交工作人员暂代保管。严禁携带任何物品、资料等进入准备室和上课室。复试结束后拿回自己物品立即离开复试地点。

　　（四）复试内容

　　1.形式：编写教案、上课、现场答辩等。

　　2.编写教案时间为60分钟，上课时间为20分钟，现场答辩3～5分钟。

　　3.主要考察应聘者基本素质，对教材的处理及师生间的互动等。

　　4.体育学科加试20分钟专业技能考核。

　　（五）成绩评定

　　复试在市人社局和教育局的监督指导下组织实施，聘请有关专家组成评委组，复试总成绩采用百分制，并设合格分数线为60分，复试总分未达合格分数线的不予录取。

　　复试计分办法：

　　上课成绩=评委评价均分×80％+学生评价均分×20％

　　体育专业复试总成绩=上课成绩×50％+专业技能考核成绩×50％

　　不需要加试专业技能考核的专业，上课成绩即为复试总成绩。

　　（六）结果公布

　　学校在应聘者现场复试结束后30分钟当场书面告知复试成绩。现场复试工作全部结束后，学校招聘新教师工作领导小组将根据应聘者的成绩从高到低，按该学科招聘岗位数1:1的比例公示参加体检人选名单（如应聘者自愿放弃，则在报考同岗位复试成绩合格人员中，从高分到低分依次递补;如遇分数相同，则上课评委评价均分高者优先）。

　　公示方式：通过学校网站和校内公示栏公示。

　　本方案由海新实验中学招聘新教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。

篇4:高桥中学校长寄语

　　桥高中学校长寄语

　　孩子，感谢你来到我们的学校，这是你人生追梦的地方；

　　感谢你配合老师的教育，老师宽大的胸怀是你生命之舟的天然良港。

　　孩子，雏鹰为何要练硬翅膀，因为蓝天是她搏击的战场；

　　小树为何要成长，因为他知道：他要成为栋梁。

　　孩子，学习是你自己的事，别让家长操心，别让老师惆怅；

　　历练是你自己的事，只有不断地历练，你的人生才会熠熠闪光。

　　学校深情地期盼你：在这里生活愉快，从这里开始你精彩人生的启航。

篇5:指导教师代表新教师结对活动发言稿

　　指导教师代表“新教师结对”活动发言稿

　　尊敬的各位领导，各位老师：大家下午好！

　　今天我们齐聚一堂，隆重举行新教师结对活动，能以一位指导教师的身份代表发言，我感到非常荣幸。

　　我们都知道，学校的发展离不开教师。作为一名年轻教师，最大的优点是富有激情和乐于创新，最大的缺点是教育教学经验不足。我也是如此，从一名新教师开始，从教师结对开始，一路成长过来的。新教师结对活动可以让我们更快地适应教师生活，提高自身素养和专业水平，推动汾小教育事业不断迈向新的台阶。在此，我谨代表全体指导老师作以下承诺：

　　一、为人师表，言传身教。身为指导老师，我们会努力做到三教：一是教德，把敬业爱岗、为人师表的品德传给青年教师；二是教识，把对教材的整体把握，把对每一课时的重、难点的处理情况传给青年教师；三是教法，把教师应懂的教法和学生常见的学法传给青年教师。

　　二、诲人不倦，倾囊相授。我们会毫无保留地把我们的教学经验传授给青年教师，不吝啬，不推诿，不抱怨。在传授过程中努力做到用心、耐心、细心，对青年教师视如己出。

　　三、教学相长，共同成长。我们更愿意和青年教师共同探讨新课程理论和新教材教法，取之所长，补己之短，相互学习，共同进步。

　　俗话讲：“师傅领进门，修行在个人。”青年教师要想更快、更迅速的成长起来，我想应该注意以下三点：

　　一、主动学习、虚心请教。老老实实做“徒弟”，认认真真学经验，扎扎实实搞教研。

　　二、善于总结、扬长避短。总结的过程就是一个自我提高的过程。通过总结，认识到自己的优点与缺点，从而取长补短，不断进步、不断完善。

　　三、突破创新、富有个性。青年教师应多听课、多思考、多改进，正确处理好继承与发展的关系，对指导教师的工作不宜照搬照抄，学会扬弃，在继承老教师丰富教学经验的基础上，根据自身条件创造性地实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，努力追求自身教学的高品位。

　　最后，我衷心地祝愿青年教师通过自己的发奋图强，努力学习，能够早日脱颖而出，崭露头角，成为一名师德高尚、教学有方的优秀教师。也希望我们指导老师能够“百尺竿头，更进一步”，为汾小的教育事业继续绽放光彩，贡献自己的一份力量。更希望全体教师都能够加强学习，努力提高自身素养，不断丰富自己，完善自己，在汾小这块充满生机、充满希望的沃土上，辛勤耕耘，用智慧和汗水共同浇灌出汾小更加绚丽夺目的成长之花！