长桥中学党支部换届选举方案

篇2:党总支换届选举暨成立党委工作方案

　　党总支换届选举暨成立党委工作方案

　　*泰州市第二中学总支本届委员会于20**年5月14日换届选举产生。因本总支申请升格为党委及党总支书记多次人事调整等客观原因，经*泰州市委教育工委批准推迟了本校党总支的换届选举时间。

　　根据《中国共产章程程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，我校党总支拟定于20**年12月18日进行换届选举工作，同时成立*泰州市第二中学委员会。为使各项工作有序进行，圆满完成换届选举及成立党委的任务，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以党的**大及**大一中全会精神为指针，以《中国共产章程程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，以提高党员的先锋模范作用、提高党组织核心堡垒作用为根本目的，深入贯彻落实20**和坚持民主集中制原则，以党总支换届选举及党委的成立为契机，实现学校党组织工作的无缝衔接，开创学校党建工作新局面。

　　二、工作步骤

　　1.成立“泰州市第二中学党总支换届选举及成立*泰州市第二中学委员会”工作小组。(时间节点：20**年9月底前)

　　“泰州市第二中学党总支换届选举及成立*多次泰州市第二中学委员会”工作小组组成如下：

　　组长：z

　　组员：zz

　　2.召开总支部委员会会议，共同研读《中国共产章程程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，明确换届工作及成立*泰州市第二中学委员会的指导思想、主要任务，确定工作方案。(时间节点：20**年10月底前)

　　3.向*泰州市委教育工委呈送泰州市第二中学党总支换届选举及泰州市第二中学党总支升格为党委的请示报告及本工作方案。等待市委教育工委批复。

　　(时间节点：20**年11月中旬)

　　4.召开全体党员会议，进行换届工作及成立党委工作动员。以党课的形式，对党员进行一次《中国共产章程程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、民主集中制、党员义务和权利的学习教育，使全体党员充分认识换届工作及成立*泰州市第二中学委员会的目的和意义，号召广大党员、入党积极分子以实际行动迎接换届选举及党委成立。(时间节点：20**年11月中旬)

　　5.酝酿和提名党委委员候选人。(党委委员候选人推荐条件见附件1)(时间节点：20**年11月下旬)

　　（1）党委委员设定为7名，候选人为8名，差额选举产生。

　　（2）党委委员候选人产生办法：党员自荐、党内外群众推荐、本届党总支组织推荐，党总支换届选举及成立*泰州市第二中学委员会工作小组接受推荐。推荐截止时间:20**年11月28日下午5点前。

　　（3）当推荐人数超过差额上限时，采用民主集中制办法确定候选人。

　　6.起草本届泰州市第二中学党总支工作报告（征求意见稿），实事求是地回顾总结本届党总支的思想、组织、作风建设和完成任期目标的情况，同时要研究制订下届党组织任期目标规划、措施。召开党内外群众座谈会，广泛听取意见，修改、完善工作报告，形成党总支工作报告正式文本。

　　(时间节点：20**年11月底前)

　　7.召开“泰州市第二中学党总支换届选举及成立*泰州市第二中学委员会”党员大会。

　　(时间节点：20**年12月18日)

　　党员大会由“泰州市第二中学党总支换届选举及成立*泰州市第二中学委员会”工作小组主持，选举中的重大问题由“泰州市第二中学党总支换届选举及成立*泰州市第二中学委员会”工作小组集体讨论决定。

　　大会议程如下：

　　（1）本届党总支书记作党总支工作报告。

　　（2）“泰州市第二中学党总支换届选举及成立*泰州市第二中学委员会”工作小组提议监票人、计票人人选。选举设监票人2名，计票人2名。已提名作为党委委员候选人的同志不担任监票人、计票人。计票人在监票人监督下进行工作。大会以鼓掌方式通过监票人、计票人名单。

　　（3）会议主持人宣布选举办法(见附件2)

　　（4）工作人员清点人数，确定参加选举的正式党员人数，并报告大会。

　　（5）工作人员发放选票。

　　（6）参会的正式党员填写选票。

　　（7）会场设投票箱一个。投票顺序为：监票人首先投票，其他党员接着依次投票。

　　（8）工作人员清点选票。计票人在监票人监督下进行计票工作。

　　（9）监票人向大会报告选举结果。

　　（10）会议主持人向大会宣布当选的党委委员名单。

　　8.选举结果公示并报*泰州市教育工作委员会批准后生效。

　　9.*泰州市第二中学委员会第一次全体会议选举产生书记、副书记。选举书记、副书记时，采取等额选举办法。书记负责党委委员的分工。

　　附件1党委委员候选人推荐条件

　　1.组织关系隶属于本总支委员会的中国共产党正式党员，具有本科及以上文化程度。

　　2.严格执行党的方针政策，善于学习思考，具有较强的政治理论水平和政策水平。

　　3.热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。

　　4.牢固树立党的观念、大局观念和群众观念，具有团队合作精神，廉洁自律，实事求是，公道正派。

　　5.热爱党务工作，有较强的组织管理能力和协调沟通能力。

　　附件2党委委员选举办法

　　1.凡符合选举条件的党员如无特殊原因都应到会参加选举，确实有特殊原因不能参加选举的，应报告“泰州市第二中学党总支换届选举及成立*泰州市第二中学委员会”工作小组，并填写《选举委托书》，委托其他有选举权的党员代为投票。

　　2.正式选举时，到会参加选举的有选举权的正式党员，必须超过应到会有选举权党员数的80%方可以进行选举。

　　3.选举采用无记名投票方式进行。候选人按姓氏笔划为序排列。投票时，对候选人投赞成票的，就在候选人姓名下方的空格内画“√”；投反对票的，就在候选人姓名下方的空格内画“O”；投反对票的可以另选他人，在候选人姓名右侧空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名下方的空格内画“√”；如对某候选人投弃权票，其姓名下方的空格内不画任何符号。

　　4.填写选票要用蓝色或黑色墨水的钢笔或圆珠笔，笔迹要清楚，符号要准确。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效，重复提名的只计一票。

　　5.收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

　　6.候选人得到的赞成票数超过参加选举的有选举权党员人数的半数，方可当选。如果得票数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，直至取足应选名额为止；如果最后几名候选人得票数相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票，得票多者当选。如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以在得票数未超过半数的候选人中重新差额选举产生，以得票数超过参加选举的有选举权党员人数的半数来确定。经过两次选举后，如果超过半数的候选人还是少于应选名额，大会不再进行选举。应另行择机安排补选。

篇3:盐城田小工会换届选举方案

　　城盐田小工会换届选举方案

　　根据《工会法》《中国工会章程》及市教育工会有关通知精神，我校工会今年秋学期将进行换届选举工作。为圆满完成该项工作，特制定本方案。

　　一、指导思想：

　　以“______”和20**为指导，按照干部“四化”要求，在学校党支部的领导下，有组织、有领导、有计划地开展换届选举工作。

　　二、选举原则：

　　选举政治思想素质好，深受群众信赖，热爱且热心工会工作，在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。

　　三、方法步骤：

　　（一）工会换届选举在学校党支部领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举工作领导小组：（10.18）

　　组长：z

　　副组长：zz

　　组员：zz

　　学校工会组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，拟定换届选举方案，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。（10.20）

　　（二）在全校教职工中进行工会换届选举动员，学习有关文件精神，统一思想，使全体工会会员进一步提高民主意识，正确行使自己民主权利。

　　利用学校网站组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。（10.21）

　　（三）换届选举工作准备。

　　1.核定会员总人数。（10.21）

　　根据“会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会”的规定，我校本届换届选举大会召开全体会员大会。核定的会员名单用红榜在校务公开栏进行公布，同时公布在校园网上。

　　2.调整工会小组。（10.21）

　　以年级部为单位建立工会小组，确定工会组长。后勤人员视具体情况编入工会小组。为了便于开展工作，工会组长由部主任兼任。

　　3.确定新一届工会委员会、经审委员会、女职工委员会委员候选名单。（10.21-25）

　　（1）根据《工会章程》和市局工会相关文件精神及我校实际情况，经学校工会换届选举领导小组研究，我校新一届工会委员会由7位委员组成，其中设工会副主席1名。经费审查委员会由3位委员组成，其中设主任委员1名。女职工委员会由3位委员组成，其中设主任委员1名。

　　（2）选举工作采用民主推荐和民主选举方式进行。

　　（3）所有委员建议名单由上届工会委员会在各工会小组提名的基础上推荐产生。副主席，主任委员建议名单报学校党支部与上级教育工会审查同意后提出。初次提出的建议名单再经各工会小组酝酿讨论，由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定候选人名单并报学校党支部审定。推荐候选人建议名单时注意代表广泛性，老、中、青及男、女的适当比例。

　　4.学校党支部审定的候选人名单在校园网上公示并上报市教育工会。

　　四、召开换届选举大会。（11月上旬）

　　（一）听取各项大会报告

　　（二）选举工会委员、经审委员、女工委员。

　　（三）学校党支部组织召开各委员会第一次会议，选举副主席和主任委员。

　　（四）通过大会决议。

　　参加换届选举大会的工会会员不得少于应到会员的三分之二，候选人投票数超过选举大会到会人数的半数才可当选为新一届工会委员会委员。

　　五、将选举结果报市局工会审批。

篇4:吉首一中年广播站换届选举暨表彰方案

　　首吉一中20**学年广播站换届选举暨表彰方案

　　首吉市第一中学校园广播站是在学校党总支直接领导、学校团委具体指导下，协助校团委宣传部进行校园广播宣传的学生广播团队。广播站作为一个引导舆论方向，宣传上级政策、服务校园文化生活的机构，不断的充实壮大，在学校发挥着日益重大的作用。不但使学校的有关政策得到及时有效的传达，为学校的教育教学活动提供了方便，同时也充实了学生的业余生活，锻炼了学生的能力。近期，首吉市第一中学校园广播站换届工作即将开展，为确保换届工作顺利进行，以及对往届优秀播音员予以表彰，现将具体情况安排如下：

　　换届时间：20**年11月22日中午

　　换届地点：学校科技馆阶梯教室

　　参加人员：新老广播站所有成员，学校团委覃彬书记，湖南师范大学研究生支教团部分老师

　　竞选原则： 公平、公正、公开、择优选用

　　换届流程：

　　1、主持人(20**级广播站成员）进行开场白，并介绍到场的老师。

　　2、20**届广播站站长针对上一年度的工作做总结发言

　　3、宣布20**年度优秀播音员名单并颁奖

　　4、进行20**届广播站站长选举 ，选出站长1人，副站长2人

　　5、分发选票，进行投票选举

　　6、请20**届广播站成员针对如何做好广播站工作进行发言（统计票数时间）

　　7、请新当选的20**届站长发表就职感言

　　8、校团委zz书记讲话

　　9、合影留念

　　共青团首吉市第一中学委员会

篇5:海头高中学生会换届选举方案

　　头海高中学生会换届选举方案

　　为了贯彻落实学校关于加强学生干部队伍建设的建议，保证我校学生干部队伍能更加有效开展各项工作，更好地为全校同学做好服务工作，做好学生会一年一度的换届工作，经校团总支研究决定于9月30日至10月10日间对学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织推荐、集体面试和调整任命的工作流程，本着“公平、公正、公开”的原则，通过严格筛选，选拔出一批德才兼备、品学兼优、综合素质较高的学生干部队伍，特制订本方案：

　　一、换届领导小组：

　　组长：z

　　成员：z

　　二、学生会干部换届具体安排：

　　1、干部设置

　　部门所需职位部门所需职位

　　主席团主席1人、副主席2人秘书部部长1人，副部长1人，干事3~4人

　　学习部部长1人，副部长1人，干事3~4人宣传部部长1人，副部长1人，干事3~4人

　　纪检部部长1人，副部长1人，干事3~4人体育部部长1人，副部长1人，干事3~4人

　　文艺部部长1人，副部长1人，干事3~4人实践部部长1人，副部长1人，干事若干人

　　生活部部长1人，副部长1人，干事3~4人

　　2、干部侯选人要求

　　（1）全体在校学生。

　　（2）思想进步，政治立场坚定。

　　（3）品行端正，严于律己，能自觉遵守学校学校规章制度，无违纪行为。

　　（4）尊敬师长，团结同学，群众基础好。

　　（5）对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业。

　　（6）具有较强的组织、表达能力和团队协作能力。

　　（7）学习成绩优良。

　　三、时间安排

　　1、宣传动员阶段

　　9月20日，由团委向全校同学发布关于“头海高中20**年学生会换届通知”。

　　2、报名阶段

　　9月22日-10月24日，以班级为单位，交各班团支书，再有各团支书交到团委。

　　3、评价阶段

　　9月25-30日，由团委对申请人进行综合评价。

　　4、面试、考核阶段

　　10月10日，由团委组织人员对所有申请人进行面试、整体考核，确定我校20**级学生会干部初步名单。

　　5、公示阶段

　　10月12日，对我校20**年学生会干部初步名单进行公示。请有不同意见的同学务于10月13日19:30以前向团委以真实姓名反映。

　　6、干部任命

　　10月15日，确定我校20**年学生会干部名单并任命。

　　本次学生会换届全过程受政教处和全体师生共同监督。本方案解释权归校团委。

　　头海高中委员会

　　附《头海中学学生会竞聘办法》

　　1、一分钟演讲。内容为：自我介绍、竞选职位与原因，如若当选下一步如何开展工作。

　　2、教师，学生代表根据选手表现现场打分。

　　3、各班主任推荐。

　　4、校团委根据各项情况最后确定人选。