德胜小学工会工作总结

　　民新小学工会工作总结

　　20**年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照20**的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

　　一、加强民主管理和推进校务公开工作

　　组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进行公示;民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校重大事情交由学校行政和工会委员工会会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。

　　二、关心女教职工的工作

　　“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工全体参保了女性防癌保险。

　　三、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动

　　1、教职工广场舞比赛;

　　2、教职工健身活动;

　　3、学习型组织创建交流活动;

　　4、教职工踏青活动;

　　5、教职工男子篮球比赛。

　　四、参与上级工会组织的各项活动

　　1、积极参与教育局组织的广场舞比赛，我校与岳南路、科教小学联合组队参赛并取得三等奖。

　　2、积极参与教育局组织的男子篮球比赛，我校与二十八中、望月湖二小、望月湖一小、荣湾路小学联合组队参赛并获得第四名的好成绩。

　　五、关心教职工生活，营造和谐氛围

　　1、开展教职工生日送生日蛋糕祝贺生日快乐;通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐;

　　2、教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;

　　3、引导教职工参与身体锻炼;

　　4、教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助;

　　5、教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

　　六、关心离退休教师，支持退教协的工作

　　1、重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取了退休教职工的活动经费，并组织部分退休教师到农家乐

　　2、春节开展慰问退休教师活动并召开退休教师茶话会

　　3、退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;

　　七、按时完成任务，扎实推进各项工作。

　　保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。按照区教育工会的要求成功协助学校完成绩效考核工作。

　　总之，我校工会一年来的工作按照20**的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

采编：www.234fw.cOm

篇2:市机关幼儿园工会工作总结

　　20**年市机关幼儿园工会工作总结

　　一年来，我工会在市教育工会及园党支部的领导下，紧紧围绕中心工作，加强自身建设，全面履行工会职责，切实维护职工权益，提高教代会质量，配合幼儿园行政搞好行政工作，组织全园教职工团结进取、奋力开拓，做了一些工作，取得了一些成绩。现将本年度工会工作总结如下：

　　一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。提高保教水平必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，工会配合保教室、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

　　（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。其次，加强了法制学习。制定读书活动计划，每周二下午由中层以上干部轮流组织备课教师和行管人员开展活动，人人参与讨论，在互相启发*同提高。我们坚持以法治教，依法治园，塑造和完善教师自身的人格，进一步加强了教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。

　　（2）努力促进青年教师迅速成长。园工会在加强教师师德师表教育，提高教师的职业道德素质的同时更注重培养教师的教育教学能力。在暑期组织青年教师技能比武基础上，十月份选派王琰老师参加荆州市幼儿园青年教师技能比武获“教育叙事”和“机智问答”一等奖；“才艺”和“总分”二等奖，个人才艺在全省展示。全体教职工立足岗位成才，不断提高文化素质自学自修，通过教育教学实践活动提高了能力水平。工会还配合教科室，开展教科研活动，提高了教师业务水平。

　　二．坚持园务公开，加强行风建设，发挥工会的监督职能。

　　1．实施民主管理，充分发挥教代会作用。本学年，我们召开了第六届三次教代会，讨论审议了：为临时工涨工资幅度、《教师子女入园收费标准》、《幼儿园住房公积金制度》、修改了《奖惩制度》、讨论了暑期维修添置 等。会上，代表们集思广益，献计献策，对加强我园民主管理提出了很好的意见与建议。闭会期间教代会成员自觉当集体决议的宣传员、执行员，既享受当家做主的快乐，又推动了工作的开展。

　　2．坚持园务公开，对教职工关心的经费管理、评职晋级、维修添置、伙食决算、基建决算等内容及时向广大教职工公示，各线工作在每月一次教职工会上汇报，增强了园务工作的透明度，使广大教职工对园内工作有了全面的了解。

　　3．参与园内决策。在教职工代表大会上，代表们对有关的管理制度作了认真的审议，并结合我园实际提出了很好的建议。代表们认真听取了园里的财务工作报告，对有关情况作了了解。凡重大决策，老师们都积极参与，体现了当家作主的主人翁意识。

　　三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。工作中，我们关注青年教师的成长，开展了达标工程。关心退休老教师的生活，成立了老干部自管小组，组织退休党员在关心下一代工作中发挥余热，做我园行风监督员。精心筹办“重阳节”让老同志感受到组织的温暖，高兴过节。关心全体教职工的实际困难，工会继续以第一知情人的身份，努力为职工办好事，教职工生病住院、办婚丧大事、增添贵子都能及时送去温暖，一年中走访慰问教职工43人次，花费5000多元为全体教职工体检，年底组织教职工积极参与职工健康普查。“五一”组织部分教职工到凤凰“青春相约”。工会还十分关心学生的困难。组织全体教师为家庭困难孩子献上了一份爱心，为刘莲、周博雅小朋友捐款、免学费。在汶川大地震发生第二天，工会就联合团支部及时发出倡议为灾区捐款8808.8元。

　　四．开展全员健身活动，丰富教职工的业余生活，倡导健康生活方式。（1）开展各种艺术活动。排练节目参加总工会‘5.1’文艺汇演获得好名次、在创文明城市演讲和家庭才艺表演中获全市一、二等奖；（2）今年开展了教职工趣味运动会，分组跳长绳赛、拔河比赛等集体活动。全体教职工认真参加各项健身活动，书法竟赛活动，增进了同志间的友谊，弘扬了奥林匹克精神，同时借奥运东风振奋了精神、凝聚了人心、增强了教工体魄和修养。（3）发挥幼儿教师特长，积极参与社区创建文明城市活动。李恋家庭获才艺比赛一等奖，付小平家庭获才艺比赛二等奖，王琰老师获演讲赛二等奖，佘小梅老师获演讲三等奖。还在班组设文明班组、礼仪模范流动红旗每月认真评比，树立起优良教师集体形象，“元旦”节工会组织全体教职工开展“联欢团拜”活动，增进了情感，凝聚了人心。

　　总之，本年度，我园工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

篇3:机关幼儿园工会工作总结

　　机关幼儿园20**年工会工作总结

　　本年度，幼儿园工会在局工会和幼儿园党支部、行政领导下，在各科室和全体教职工的支持、配合下，认真履行工会职能，为提高教职工素质、提升办园水平、促进幼儿园和谐发展作出了应有的贡献。现小结如下：

　　一、完善管理机制，提高领导能力

　　幼儿园实行党支部领导，园长负责，支部会议、教代会民主决策和监督的“本位一体”的管理体制。幼儿园行政支持工会工作，为工会工作的开展提供各种保障。党组织重视民主管理，定期召开教代会，解决实际问题，通过教代会，全体教职工达成共识，把自己的智慧和力量凝聚到幼儿园的建设和发展上来，把领导的决策变为自身的自学行动，增强了办园的活力。工会自觉接受党组织的领导，重大问题及时汇报。

　　二、健全教代会制度，体现民主管理

　　以教代会，园务公开，民主评议园务工作为基本形式的民主管理制度进一步完善，教职工的民主权利进一步落实。教代会对提案的征集、审查、交办、落实、反馈等诸多环节进行规范、落实。召开教代会的时间和议题列入幼儿园年度工作计划；幼儿园的发展规划，工作报告，财务报告提交教代会审议，广泛征集教职工意见和建议，集体为幼教发展建设出谋献策，制定通过了维修改建方案、园聘教职工方案、职评评分方案、绩效考评方案、请假审批程序。建立了民主评议干部制度，又强化了园领导全心全意依靠教职工办学的民主意识。

　　工会能认真履行监督职能，主动配合党政，积极开展党务校务公开工作，并成立了党务校务公开领导小组、监督小组和民主理财小组。在岗位设置操作过程中，由于高级岗位缺岗，部分教师不能晋级，引起了较大的争议，第一次方案的执行失败，在听取了教代会成员及教师代表意见后领导班子重新考虑方案，最后通过公示，相互监督、反复调整，做到了公平、公正、透明，在教代会的作用下，岗位设置顺利完成。按照松教工[20**年]03号文件精神，工会组织教代会成员及教师代表10人于7月5日对20**年“三公经费”开展了自查，并在公示栏里进行了公示，教职员工反映良好。大家一致认为账目清楚，所反映出的费用都控制在20**年预算范围内，属正常开支。通过教代会、全体教职工大会、幼儿园网站、家长会、公示栏、告家长书等各种形式进行公开。广大教职工对幼儿园各项事务的知情权、参与权和监督权得到了进一步落实。如今幼儿园能上下稳定，协力同心，无人*，正是因为从基建到物品采购、从制度形成到执行过程、从评优加薪到每月伙食核算和期末查账，无一没有教代会参与督审，园内万事教职工心中有数，情况及时反馈，促进了各项工作的顺利开展。

　　三、加强队伍建设，提升工作水平

　　1、重视加强师德教育。工会能积极配合党政抓教职工政治理论学习和精神文明建设，在廉洁文化进校园活动、行风建设活动、腐败风险防范活动及保持共产党员先进性、学习实践20**等活动，党员干部、积极分子带头，以点带面，做持久学习、深入学习的表率，为做好幼儿园的各项工作奠定了坚实的基础。坚持每周一下午组织党员干部政治学习和读书活动；全园教师师德承诺常年公示；年终园内评选师德标兵、模范班主任、先进工作者，大力表彰先进，使教职工政治素养不断提高。

　　2、重视加强业务培训。首先，认真开展“一帮一，结队子”活动，领导干部、骨干教师与年轻教师结成队子，签定帮扶责任书，以理论学习、备课指导、上课实践、评课交流、论文撰写与基本功考核等为培养策略，全面提高年轻教师的理论素养和业务水平，促进他们的专业成长。其次积极开展“心连心，送教下乡”活动。3月与老城机关幼儿园小朋友一起开展学雷锋植树活动；4月与朱家埠幼儿园，9月与洈水阳光幼儿园，10月与王家桥阳光宝贝幼儿园，共同承担了省“十二五”课题的研究与开发；5月为八宝群星幼儿园送教下乡一次，通过各种活动，增进了彼此的友谊，为z幼教事业蓬勃发展起到了示范辐射引领作用。 6月1日举办了“放飞梦想”为主题和小朋友、家长、老师同台的大型联欢活动，10月举办了“我运动、我健康、我快乐”为主题的大型亲子运动会，得到社会一致好评。

　　3、重视社会实践活动。在工会与社区的联动工作中，我们看望了矿机的精神病患者刘威和金马花园尿毒病患者冉红东，并号召组织全体小朋友和教师为冉红东捐款献爱心活动，受到了社会的好评和患者的感谢。

　　四、发挥维权职能，丰富教职工生活

　　1、心系教工，情系教工，服务教工是工会的义务与责任。我园工会积极开展送温暖活动。做到有事必到，有难必帮，有病必看，及时送去工会的一份祝福与关心，本年度走访慰问40多人次，让教职工感到工会这个大家庭的温暖。每年都安排全体教职工体检，重视关心女职工的特殊利益，切实维护了教职工的身心健康。积极为教职工排忧解难，落实人文关怀。积极落实《劳动合同法》，为21名临聘教职工办理了养老保险，依法落实了全体教职工和退休退养教职工政治、经济、医保待遇，为在职教职工缴纳了住房公积金。

　　2、秉承中华民族尊老传统美德，真情服务老干部。工会干部对离退休老同志十分关心，每年进行春节前后的走访慰问。组织老干部一年一度的体检，关注老人们身体健康。重阳节时，我们请来所有离退休老职工为幼儿园的发展出谋献策，畅所欲言。为做好老干部工作，我园将退休教职工组成自管小组，退休党员组成退休党小组，每月开展学习活动，设老干部活动室，订“老年报”、《当代老年》杂志，备齐所需棋牌娱乐设施，让他们感受到单位和组织在关心他们，在老有所养的同时还能老有所为。自管小组相互关爱、经常联系，分外温暖。十月份我们顺利通过市里的老干工作检查，得到了领导的好评。

　　3、在紧张而繁忙的教育教学之余，工会积极组织各种活动，为教职工提供娱乐和调节身心的平台。“三八”办关于女性知识宣传厨窗一期，组织全体妇女教职工进行专项体检，同时为妇女教师发放了纪念品，“元旦”我们为了丰富教师生活，进一步增强全体教师的凝聚力，建设团结和谐的校园，精心准备了以“同心圆梦、喜迎新年”为主题的一系列的庆元旦年联欢活动。相信通过本次活动一定会体现我园教师努力向上、奋力拼搏、追求创新和发展的精神。

　　五、加强自身建设，发挥“教工之家”作用

　　10月，积极响应局工会的号召，积极参加了局工会组织的羽毛球比赛。工会本着为教育教学服务，为教职工服务的指导思想，做到分工明确，团结协作。组织教师认真学习和讨论教职工代表大会的新规定，不断给自己充电，提高服务意识和服务能力，提升工作水平和服务本领。发挥“合格教工之家”的载体作用，加强“示范工会”创建，一是争取党政领导重视。二是广泛开展群众性建功立业活动，创建学习型组织，争做知识型教工，推进“依法建园”。三是开展活动后注重及时收集整理资料，作风扎实。四是加强民主法制建设，充分发挥教代会、园务公开的民主管理作用，让教职工当家作主。五是广泛开展文体健身活动，促进教职工具有强健体魄和良好的心理，六是维权工作落实，平时扎实开展送关爱活动。把教职工的满意作为“教工之家”的落脚点。在园党支部、行政的领导、支持下，在各科室的配合下，保证了工会各项工作的顺利开展。

　　总之，做好工会工作，一定要坚持以20**为指导，紧紧依靠园党支部，行政及各部门的关心，依靠广大教职工的支持配合，围绕幼儿园中心工作开展活动，要把解决教职工群众关心的热点和难点问题作为工作的出发点，真正做到与群众面对面、心连心、实打实，努力为群众办实事，办好事，切实履行维护教职工的合法权益，同时要不断加强老干工作，使“教工之家”成为每一个教职工心目中的理想之家。

篇4:科技大学工会工作总结

　　科技大学工会20**年工作总结

　　20**年，在校党委和上级工会组织的领导下，在学校行政的大力支持下，校工会紧紧围绕学校中心工作，坚持以理论和“20**”重要思想和20**为指导，深入学习党的**大精神，宣传贯彻落实中国工会**大精神，以促进学校改革、发展为主题,以关注民生、构建和谐为重点,以党的群众路线教育实践活动为动力,以加强“职工之家”建设为载体，团结动员和组织广大教职工真抓实干，开拓进取，继续为学校的建设发展作贡献。

　　一、认真履行教代会工作机构职能，畅通民主管理渠道

　　1. 召开五届四次教代会。3月26日至29日，学校召开了五届四次教代会，大会听取了校长徐校长关于《高举民族复兴的伟大旗帜坚定不移地走中国特色的高等教育道路》的工作报告和财务处长刘光辉关于《20**年财务收支和20**年财务预算情况》的汇报，审议了《zzzz科技大学章程》以及《20**年学校招待费使用情况》等报告。教代会期间，共收到代表提交的提案39项，经提案工作委员会委员梳理、审查，正式立案24项，并已转交有关单位进行答复。

　　2. 积极组织召开20**年暑期党政工研讨会。8月，校工会协助学校党政积极筹备召开了20**年暑期党政工研讨会，全校各部门负责人、分工会主席等130余人参加了本次会议。与会代表先后听取和讨论了《全面加强本科教学工作 不断提高人才培养质量》、《教育部、国家发展改革委、财政部关于深化研究生教育改革的意见》、《我校学科建设的基本情况》的报告。

　　3.坚持教代会校务公开工作。20**年，学校继续坚持财务收支状况、招待费使用情况向教代会报告并公开的制度。同时，学校招生、就业、人事安排、干部任用、基建工程、总务后勤、医疗卫生等一系列涉及人、财、物等职工关心的事项在教代会上作书面公开，接受广大教职工监督。暑期，校工会组织部分教代会代表、民主党派、考生家长赴学校招生点听取招生负责人关于20**年学校招生情况的汇报，增加招生工作的透明度。

　　二、切实关注民生工程，积极维护教职工权益

　　1. 切实关心困难职工，认真办好教职工年终福利。校工会根据已经建立的一套详细的困难职工台账，定期到困难教职工家中进行探望，遇到突发重病入院或突遭变故家庭困难的教职工，校工会也会在第一时间提供积极的帮助，鼓励他们战胜困难、渡过难关。在中秋节、春节来临之际，校工会、各二级分工会和有关部门看望并慰问生活困难的教职工，积极开展送温暖活动。

　　为把学校党政的关怀和温暖及时送到教职工身上，确保把好事办好，校工会提前筹备，成立招标小组，多次深入市场调研、考察，并经过严格的招标程序采购了米、面、油等福利品，于11月全部发放到每位教职工手中。

　　2. 组织20**年暑期教职工休息休养。7月，经过周密细致的前期准备，校工会组织111名教职工分三条线路四个休养团，赴南非、北欧、甘南进行休息休养，大大丰富了教职工暑期文化生活，加强了教职工间的相互沟通与交流。

　　3. 积极参与草堂校区职工住宅建设。20**年，校工会为积极配合我校草堂校区教职工住宅工程建设，充分反映广大集资建房教职工在住宅建设中的意愿，增加工程建设工作透明度，从教职工中选拔了15名住户代表，成立了“zzzz科技大学草堂校区教职工住宅建设住户代表委员会”，并积极参与住宅建设的前期调研和相关事项的决策。

　　4. 关心女教职工，提高抵御风险的能力。为进一步提高我校女教职工抵御风险的能力，切实保障女教职工身心健康，使其在患有某些特殊疾病后得到必要的经济扶助，校工会继续为年满40周岁的女教职工办理了特殊疾病保险。

　　5. 关注青年教职工的切身利益。9月10日，与人事处联合举办了“庆祝教师节、迎接新教工、参观三校区”活动，新进的120余名教职工参加了此次活动；11月11日，为增进单身青年教职工相互交流和沟通，成立了单身青年联谊俱乐部，开展了形式活泼多样的联谊活动。同时，校工会坚持为我校在职新婚教职工发放棉被，截至目前，共为我校60余对新婚教工送上新婚祝福。

　　6. 精心做好教职工医保和体检工作。为了配合学校职工医疗保险工作，使广大教职工了解相关政策，印制《zzzz科技大学职工医疗保险相关政策汇编》宣传册，发放到广大教职工手中，截止到7月底，与人事处、校医院等一起顺利完成了学校所有教职工的医疗保险参保工作。为了确保广大教职工身体健康，做到早预防、早发现、早治疗，10月，与校医院共同启动了教职工体检工作，共有2100余人参加了今年的体检，达到教职工总数的80%。

　　三、着力加强教职工队伍建设，服务学校的建设与发展

　　1. 积极开展各种教学技能竞赛，努力为教师的成长搭建平台。为提高我校教师教案的编写水平、备课方法和技巧，提高课堂教学质量，4月，与教务处联合启动了优秀教案评比与观摩活动工作；同时，为了进一步提高我校教师制作教学课件的质量和水平，6月，与教务处联合举办了多媒体课件比赛活动；10月，组织推荐我校杨勇、王旭东和王发展等教师的3个科研项目，在陕西省职工科技节“陕西省职工优秀发明创新成果”评选中均荣获金奖；12月，校工会、教务处、人事处联合开展我校第十四届青年教师讲课竞赛，最终，理学院刘超、文学院李月圆、zz学院郑晓伟、文学院高湛茱等4人获一等奖，理学院郝劲波等8人获二等奖，土木学院胡小鹏等12人获优秀奖。

　　2. 积极开展职工劳动技能竞赛，全面提升职工技能。5月，为引导广大教职工立足岗位，比技术、比操作，在服务工作中，争创一流业绩，与总务处共同举办了服务基层能力提升工程实际操作竞赛，在水暖维修、电力操作等实际操作比赛中，张亚东、王波获第一名；李明亮、张社红获第二名；张卫民、冯凯旋、邵银军获第三名。

　　3. 提高女教职工综合素质，关心女教职工的身心健康。在“三八”国际劳动妇女节到来之际，为提高女教职工的工作和学习热情，丰富女教师们的文化生活，校工会组织全校女教职工“庆三八、展风采、促学习、强素质”女教职工知识竞赛活动，学校890名女教职工参加了活动。

　　四、努力加强自身建设，不断适应新时期工会工作的新要求

　　1．“模范职工之家”建设工作取得新突破。8月，中华全国总工会为表彰自中国工会**大以来涌现出的深受广大职工群众信赖和赞誉的先进集体，授予我校工会“全国模范职工之家”荣誉称号。这是工会系统最高的集体荣誉，是我校党政的大力支持和各级工会干部以及全校教职工共同努力的结果，同时，这也标志着我校职工之家的建设工作站在了一个新的起点上。为了进一步强化建家工作成效，推动二级分工会工作迈上新台阶，校工会自20**年开始，在全校18个二级分工会中开展了职工建家检查评比活动，20**年4月，机电学院、zz学院和艺术学院等三个分工会被评为“模范职工小家”。为了丰富草堂校区教职工业余文化活动，营造和谐氛围，校工会和草堂校区管委会共建了草堂校区“教职工之家”。

　　2．深入开展“党的群众路线教育实践活动”。自教育实践活动开展以来，校工会认真按照中央要求和校党委的安排，坚持深入落实中央八项规定，以解决“四风”问题为总目标，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真部署，精心组织，周密安排。广泛征求广大教职工意见和建议，多次召开班子和全体工作人员会议，并召开专题民主生活会和支部专题组织生活会进行讨论、分析，深入查摆存在的突出问题，并提出今后的努力方向和具体改进措施。活动取得了明显的、阶段性的成效。

　　3．继续加强工运理论研究。20**年，校工会通过召开工运理论研讨会，针对新时期工会工作的新特点、新矛盾，研究新对策、探讨新方法，积极开展工运理论调查研究，用于指导工会工作的新实践。在20**年的基础上，继续加强对青年教师的生活、学习现状调查研究与分析，完成了《zzzz科技大学青年教师现状调查分析》分项调研报告。

　　五、依托教职工文体活动平台，加强校园文化建设

　　1. 充分发挥主题活动的文化引领作用。4月，积极筹备、认真组织开好以“阳光体育”为主题的第50届教职工田径运动会，机电学院、机关党委获得女子团体并列第一名、zz学院获得女子团体第三名；机关党委、环工学院、产业集团分别获得男教工团体第一、二、三名；机关党委、环工学院、机电学院分别获得男女团体总分一、二、三名；土木学院、冶金学院、后勤集团获得精神文明奖。5月，在陕西省教育工会 “唱响时代旋律，展现巾帼风采”女教职工小合唱比赛中，我校女教职工代表队获得陕西省高校女教职工小合唱比赛二等奖。为了充分调动广大教职工锻炼身体，增强体质，加强交流，开展了春、秋两次教职工 “健步行”活动，每次参与教职工达1200人以上。

　　2. 充分发挥二级分工会、文体协会的文化熏陶作用。20**年，校工会充分发挥各分工会和文体协会作用，组织了形式多样、有益教职工身心健康的文娱和体育活动。4月，教职工篮球协会承办了教职工蓝球比赛，机关党委、体育系、环境学院分别获得冠、亚、季军，zz学院、理学院、土木学院获得并列第四名；11月，教职工排球协会承办了教职工排球比赛，环境学院、机关党委、材料学院、产业集团分别获得男子教工团体第一、二、三、四名；理学院、材料学院、机关党委、管理学院分别获得女子教工团体第一、二、三、四名。11月，教职工网球协会承办了“富煌钢构杯”杯教职工网球比赛。乒乓球协会、登山协会、摄影协会、羽毛球协会、戏曲协会、健美操协会等都定期组织了丰富多彩的活动。其中，摄影协会在陕西省第十六届摄影艺术展中，获得二等奖1项、入选奖9项的佳绩。

　　各分工会也结合实际情况开展了丰富多彩的活动，如：理学院分工会举办了第七届教职工跳绳大赛；文学院分工会组织开展了乒乓球赛；后勤分工会组织开展了“凝聚力量，促进和谐”拔河赛、“迎元旦，促和谐”乒乓球赛；继续教育学院分工会组织开展了教职工徒步赏樱活动、羽毛球赛、兵乓球赛等活动。

　　回顾20**年，我校工会的各项工作虽然取得了一些成绩，但离学校党委、上级工会组织和教职工的要求还有一定的差距。20**年我校工会要在校党委和上级工会的领导下，牢记工会宗旨，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，团结和带领广大教职工，为服务学校中心工作和学校的改革、建设、发展做出更大贡献。

　　zzzz科技大学工会委员会

篇5:一中工会工作总结及工作展望

　　20**年一中工会工作总结及20**年工作展望

　　20**年z一中工会坚持以“以人为本，敬业奉献”为主题，不断提高广大教师的职业修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。一中工会积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，力争最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。20**年我们主要做了以下五个方面的工作。

　　（一）加强工会自身建设

　　1 、认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党委的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。

　　2 、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

　　3 、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立和完善会员个人资料。

　　4、加强组织建设，成立了工会办公室和女工委员会。

　　（二）不断推进学校民主建设

　　1 、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。3月份召开了六届二次教代会。审议并通过了学校党委书记、校长唐书钧同志所作的《凝心聚力落实整改 励精图治谋求发展》工作报告。审议并通过了《凝心聚力 坚决整改 规范办学 争取早日恢复省级示范高中称号》、《z一中班主任考核及津贴标准》、《z一中<“名师、青蓝工程”管理方案>相关补充规定》等3项规章制度。教代会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。

　　2 、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

　　3 、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

　　（三）加大送温暖工作和文体活动的力度

　　1、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对休产假的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。仅年初春节期间，就支出送温暖资金9300元，慰问了9位困难职工，16位80岁以上的老同志，以及9位教职工遗属。

　　2、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教职工体质，活跃教工身心。如年底举办的367名教职工参与的教职工扑克牌比赛（掼蛋和八十分），同期还与其它部门配合共同承办了800多师生共同参与的迎新年元旦晚会。

　　（四）重视教职工队伍建设

　　1 、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十七届六中全会” 和“**大”会议精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

　　2、组织教职工学习《教师法》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

　　3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。20**年本工会的组织宣传委员程度祥同志荣获省先进工作者称号。

　　4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

　　5、积极助推学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

　　6、工会干部加强学习、提高理论水平。认真参加市直工会发文要求的工会干部调训任务，20**年参加省市调训各一次。

　　（五）规范工会经费收缴和使用

　　加强财务管理，用好工会经费。我校工会经费使用由两位工会主席审批，账册管理较规范。工会经费按年度足额拨缴，工会财务、资产管理井然有序。经费使用体现了服务职工、服务工会工作和量入为出、略有结余的原则，会员满意程度高。但是，财务工作尚有隐患，主要问题是没有建立独立的工会专用存款账户。

　　20**年一中工会工作思路：

　　1、工会干部建立定期轮流学习制度。

　　2、工会干部开创性地做好分管工作，同时有一盘棋观念，注意配合。

　　3、工会各小组工作加强考核和评比。把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核先进工会小组的依据。

　　4、工会干部注意研究总结分管工作，开好期末研讨会。

　　20**年一中工会工作展望

　　1月：①开展送温暖行动②慰问工会活动积极分子③慰问老同志④收集整理工会上年工作资料。

　　2月：①召开工会委员会议，明确工作目标②讨论是否调整会员费收缴③讨论完善工会组织机构（女工委、经审会等）④组织、监督教代会提案⑤讨论工会小组重新分组问题。

　　3 月：①筹备、组织召开六届三次教代会②做好校务公开有关工作。

　　4月：①参加市总“知识竞赛”②组织校内教职工文体活动③参加市总迎“五一”文体活动（城运会）。

　　5 月：组织兄弟学校工会相互交流（篮球或足球赛）

　　6月：安排女教师体检

　　7月、8月：①安排全体教职工体检 ②组织部分教职工外出考察培训

　　9月、10月：①教师节慰问教职工②参加市“迎国庆”各项活动

　　11月：组织校运动会期间的教职工接力赛

　　12月：①组织元旦晚会和迎新年扑克比赛②搜集整理校务公开资料。

　　z一中工会