嘉咸三小一年级班主任经验交流发言稿（2)

篇2:嘉咸三小一年级班主任经验交流发言稿（3)

　　城沙三小一年级班主任经验交流发言稿(3)

　　(2)接下来我再说说“爱在细微中”这一句话，以我自己切身的经历出发，当我面对一个严师对我的几句问候，或是为我们做的一些琐事，我都很很感动。一项研究表明，当一个好人做了一百件好事，只要他一不小心做了一件坏事，人们对他的印象就会大打折。反之，如果一个坏人做了一件坏事，只要他略微做一两件好事，那么人们对他的印象就会大逆转，在此，我并不是说我们要做坏人，而是说，既然我们已经成为“严师”的形象，那么千万给他们时刻的温暖。这远比你平日里百般呵护要有效很多。

　　我们一直都在说现在的孩子已经不会感恩了。他们习惯了接受，那么在我们班我就极力不让这样的事情发生，所以平日里我对孩子很严格，但是当孩子有了好表现之后，我就会很开心，把自己的喜悦告诉给他们，和他们开开玩笑，比如“孩子们，谢谢你们，今天涂老师因为你们挨夸了!”，比如下雪那天，我破例让孩子在早自修时间尽情玩雪，比如当体育老师反映孩子喜欢跳长绳，而在午饭后，特意组织孩子一起跳，帮他们甩绳，让他们知道我们的班主任并不可怕，并不是个蛮不讲理的人，她也可以和我们成为朋友。又比如给孩子们实质的回应--给孩子们举办集体生日会，在生日会上，我高喊着每一位班级成员的名字，请他们回答我你是哪一个班的，孩子们的心里无比激动，大声告诉我“我是一(2)班的!”。

　　或者在现在这个季节，孩子们容易犯困，如果中午的经典诵读是我，我总会提早几分钟让孩子放下书来，让孩子趴在桌上听会音乐。又或者在自己的课中停下1分钟，让孩子眯上眼睛休息一会，慢慢得和孩子有了默契，一声令下孩子集体趴下，“闹钟响，嘀嗒嘀嗒时间到“，一个口令下去，孩子马上精神抖擞。确实如此，在我难以适应孩子课上的好动时，孔老师提醒我，小学阶段的孩子有意注意力只有15分钟，我们没办法使其更长，那么我们只能让下一个15分钟更快的来临，与其让孩子40分钟都要听你的课，不如分割下，在课中安排个什么活动让孩子动个够、说个够、休息个够。并与孩子达成默契，这个活动过后，把精神马上调整过来。

　　常常换位思考下，我们会懂得更多。尽自己的能力为孩子提供方便，孩子都能细心发现。比如我下课后一位学生跑来给我捶背，比如在微博上的那个“东南西北”的故事，比如春游时，孩子们一个个递来零食与我一起分享，告诉我们：当你把心投入时，孩子也会以心回报。如果说这是个理想的境界，那我愿意会为之努力、奋斗，因为里面有我向往的东西存在。

　　我就是以这样的形式努力让每一个孩子在学校有归属感，对班级有归属感，甚至对班主任也有归属感。

　　另外，从上个学期我就让孩子写小日记，对语文学科而言，这是有违课标的。但是，除却语文的错别字、标点符号、笔顺错误等，我实在找不到不让孩子写日记的理由。甚至这成了我与孩子沟通的桥梁，这也是我改得最认真的作业。每一篇日记，我都仔细看过，还会针对孩子一周的表现写些评语，比如课上的表现、作业情况、学习状态等，也会肯定孩子的发现、在家做的好事以及孩子每日所得，比如了解到孩子们很喜欢我们的集体生日会，很喜欢午间诵读时我给他们讲《三字经》里的故事等等，每次日记本发下去，孩子们总急着看老师的评语，不少孩子告诉我，回家后爸爸妈妈也爱看我给他们写的评语，所以慢慢这也成了家长了解孩子在校情况的媒介，也让不少家长体会到班主任的用心，增进了家校联系，还有不少孩子对日记感兴趣了，慢慢由开始的几句话，到现在可以写个几页，这确实是个一举三得的办法。

　　1.利用好家长这份重要资源。

　　班级工作千头万绪，有时难免顾此失彼。因此家长成了我们做好班级工作有力臂膀。家庭是儿童成长过程中的第一站。家庭环境、家长素质及家长的教育观念等因素会直接影响儿童今后的发展。因此，学校教育只有取得家长教育的紧密配合才会事半功倍。尤其是班主任工作，更需要家长的理解和支持。

　　孩子在校表现，我都会及时通过电话、校讯通的方式及时告知给家长，把我的要求、难处、困惑也一起发给家长，让家长在校也能和班级一起同喜同忧。如果不是电话短信可以解决的，我则会请家长来校一趟，把时间尽量安排在家长接送孩子上学的时间，减少他们的麻烦，也让家、校双管齐下，为孩子的成长保驾护航。

　　班主任工作不是靠简单的畏就足够，还需要学生由衷的敬。这是我今后的努力方向，这要用教师以个人的魅力征服学生，要用自己的热情和朝气去感染学生，班主任工作确实是个有挑战性的工作，每一个孩子都是一个世界，要想成为一个学生的良师益友，就需要得到他由衷的信任，这需要花很大的心血。特别对我们新教师而言，比如如何调整自己的心态、把握度的问题，比如如何与家长沟通，比如如何促进孩子多方面发展等等，在此希望在座的各位教师能在平日里多给我指导，让我少走弯路，更快适应班主任工作。

　　最后，让我们一起仰望星空，脚踏实地。在教书育人这条路上任重道远!

篇3:中学师德经验交流会工会主席发言稿

　　工会主席田稻中学师德经验交流会发言稿

　　各位老师：大家好!

　　今天是第23届教师节，我非常荣幸在这个喜庆的日子里，和大家欢聚一堂，共话教师队伍建设的美好蓝图。首先，我代表雨花区教育局党委、雨花区教育局、区教育工会向田稻中学全体教职员工致以节日的问候，祝大家节日快乐，身体健康，工作顺利!

　　田稻中学的成长是迅速的，复校12年来取得的成绩是有目共睹的。尤其是近两年来，学校新一届学校领导班子以超前的思考、崭新的理念、高品位的追求，果断地把握发展机遇，创造性地开展各项工作，在督导评估、依法治校、内部管理、教育教学教研、校园建设等方面都取得了可喜的成绩。20**年度，田稻中学先后获得全国科学教育实验基地、湖南省高考无差错考点、湖南省“十五”课题研究先进单位、长沙市文明单位、长沙市体育运动先进单位、雨花区先进工会、雨花区红旗团委等。这些成绩的取得既是田稻的骄傲，也是雨花教育的光荣。这些成绩的取得我想可以归功于以下几个方面：

　　一、田稻有一支年轻化，富于凝聚力和活力，团结协作、廉洁勤政、务实创新的党政领导班子。领导班子坚持全心全意为教职工和学生服务，处处起到榜样示范作用，努力创设和谐向上的工作氛围。廉洁自律，率先垂范。坚持依法治校，注重民主管理。

　　二、学校队伍建设日趋完善。经常性开展职业道德教育，转变教师观念，关注教师成长。注重调动广大教师的积极性、主动性、创造性。关心教师利益。学校领导注意以亲和的态度、民主的作风、平等的心态对待教师，满腔热情地为教师排忧解难，使他们感受到学校大家庭的温暖。如组织教师假期考察学习，组织教师免费体检，为教职工子女解决入学难问题，对患病的教职工进行慰问，为教师购买补充医疗保险，解决了教职住院医疗费不足的难题，光是20**年就为教职工解决了1万余元医疗补贴等等。

　　三、教学改革不断深化，教育科研踏实推进，社会影响日渐扩大。去年田稻中学成功申报了湖南省“十一五”教育规划重点资助课题。这在全区中小学都是独一无二的，充分体现了学校的科研氛围和科研能力。学校多次承办省级、国家级的教育科研活动，进一步扩大了学校的影响力。通过这些重大活动充分展示了学校美丽的校园环境、规范有序的教育管理和师生良好的精神风貌，学校的社会知名度不断提高。

　　四、德育工作成效显著。田稻目前已有一支理念先进、专业过硬、责任感强、年富力强的优秀班主任队伍，德育工作队伍建设日趋规范，德育工作途径得到有效拓展，学校积极启动了感恩教育的这一形式，感恩日活动丰富多彩，全校师生“千人同唱感恩歌，共舞感恩操”的场景无不感染学生，净化心灵。学校在狠抓考风建设，以考风促学风方面，也起到了良好的榜样示范作用。

　　五、充分理解多元智能理论，实现学生的多元化发展，学校音体美卫工作各具特色。学校基于让每一个学生成功的理念，成立艺体班，对有特长的学生因材施教，弘扬个性发展。近几年，学校艺体类考生高考上线率、录取率均取得骄人的成绩。在长沙市中学生运动会上，田稻运动健儿们以优异成绩成功闯入市甲级运动队行列，为田稻乃至雨花中学体育运动事业写下了历史性的一笔。还有很多优秀运动员如唐萨莎、沈旭等在全省乃至全国的各大赛事中，屡屡折桂，充分展示田稻学子的风貌。

　　当然，学校教育教学工作得以正常开展，并取得巨大的成绩，与学校后勤服务保障有力密不可分。

　　我非常高兴地看到，经过全校师生的不懈努力，田稻中学发展生机盎然，事业蒸蒸日上。衷心地祝愿田稻中学百尺竿头，更进一步，成为雨花教育乃至长沙教育的引领者!

篇4:高三教学经验交流发言稿：创新继承

　　高三教学经验交流发言稿：继承和创新

　　各位老师：

　　今天，站在这个为了生命，也是为了山天教育更加精彩而设的讲台上，我的心情是复杂的。我相信我们高一年级组大多数老师的心情也会和我一样。因为，当我们重新回忆起过去一年甚至三年的点点滴滴，我们有种如释重负的充实感。然而，今天的我们，却刚刚站在新高一的起跑线上，这就意味着一切必须从零开始。与此同时，我们高一年级又肩负着教改实验的责任。于是，明天如何?明年又如何?我们将以怎样的成绩迎接08这个特殊的年份，成了常常困扰我们的难题。

　　然而，我们却是幸运的。年级里大多数老师，来自于魏老师曾经精心打造的原高三年级组，魏老师倡导的严于管理，甘于吃苦，善于处事，勤于耕耘的品质和传统不仅深深影响着我们，也时刻提醒我们不能有丝毫的怠慢和侥幸。正是在这样一种诚惶诚恐的心态之下，我们开始了新的征程。

　　在新的征程中，我们不能忘记，必须继承缒就是这些宝贵的精神品质。记得过去的一年，先是暑假里上课的停停开开，再是学校搬迁新址，继而是历经一月有余的装修***，没有铁一样的纪律保障;没有和家长的及时沟通换来的理解和支持;没有激发理想，弘扬“坚持”精神的主题教育;没有和谐有序的团队运作带来的沟通和互助，也许就真的没有今天的辉煌。

　　继承这些宝贵的精神品质，是为了明天会更好。而对传统最好的继承就是切合实际的创新。老高三的课改实验班--5班，是全年级学习的楷模，他的示范和引领作用影响了整整一届人。为了全面实施二期课改，让更多的学生参与课改实验，为今后积累充分的实践案例，这一届高一年级的十个班级不分彼此，都是课改实验班。均衡化分班，使每个班级都有了一些优点和遗憾，要想在年

　　级里找出一枝独秀的班级真的很难，这种情况使我们苦于找不到示范的群体学习的榜样，也因此减弱了因优秀生的聚集而产生的辐射效应。于是，我们尝试着为学有余力的同学开设了甩六的双语班，配有班主任，也成立了班委，尽力将常规管理和动态管理结合起来，在年级里营造竞争的氛围，希望也能够发挥示范和引领作用。

　　老高三的成功之处还在于认真对待每一次主题教育，没有因为高考临近而忽视德育的重要性，没有因为分数的重要而忽略对学生情商的培养。因此，将每节班会课打造成学生自我教育的主平台，也是我们高一班主任努力的方向。结合学校生命教育的主题和年级“人与自我”专题，我们每个班级都确立了研究的方向，每位班主任同时也是班级研究课题的负责人。

　　半个多学期以来，我们每个班级都能通过丰富多彩的实践研究和集体活动来传递这些观念和思想在班主任的指导下，学生的主体作用在班级的集体教育活动中得到了充分的重视和体现。通过家长会、家委会、学生座谈会等途径，我们了解到大多数学生觉得在山天的学习是快乐的，家长也觉得孩子的发展是全面的，自我认识也比初中时有了很大的提高。事实上，我们正是希望能通过这些“自我教育”活动，让学生尽快学会适应高中，形成正确的学习动机，为巅峰时刻的到来塑造健康的心理基础。

　　老高三的成功之处离不开各学科备课组对教材和考试命题方向的深入研究。事实上，对高考脉络的精确把握就是最好的减负。这不仅可以帮助学生走出题海，减少无畏的牺牲;更可以提升教师的课堂教学效率，从而加速我们教师专业化发展的进程。带着这样的理念，我们没有回避，也不能回避使用新教材给我们授课带来的课时进度、教材深浅等方面的矛盾和痛苦，高一各个备课组都结合全面使用的新教材，精心设计日常作业和阶段练习，并积极开展课堂教学研讨活动，在刚刚过去的一个月里，高一年级几乎每门学科都举行了公开课教学研讨活动，浓浓的教研气氛可能就是这个冬季高一年级最亮丽的风景。

　　也许，正如高一过来人所言，这一届高一学生的素质并不车怎么样也许，我们给自己设定的目标真的太高。我们总希望一自己的学生能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体验自主，从计划中把握时间、从表达中锻炼口才、从交友中品味成熟，从实践中获得价值、从兴趣中攫取快乐、从追求中获得力量......，才会感到压力与日俱增，未来是那么的遥远。直到我看到李开复先生写给中国青年的书，看到他信奉的这样一句话：“有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。”这也许就是为我们坦然面对未来的挑战，完成学校交给的任务，不辜负家长学生期望的最好的激励吧。

篇5:高三教学经验交流发言稿-高三英语

　　高三教学经验交流发言稿：高三英语

　　我们带着喜悦而又依依不舍的心情送走了又一届学生，喜悦的是我们又为国家培养了又一批栋梁之材，不舍的是我们熟悉、爱戴的学生离开母校留下的一点暂时的空虚。

　　(一)团结与合作：

　　今年高三英语备课组是一个具有凝聚力的和谐团队。大心往一处想，劲往一处使。团结协作是高三英语备课组的特点。除了z老师第一次任教高三以外，zz都是老将。平时备课时，大家嚣策群力，献计献策，根据不同的学髑阶段，不同的学生状态，共同探讨教学教育策略，做到资源共亨、因材施教并对历届高三英语的策略、步骤得失进行分析、改进，不断调节教学方法、精选教材，加强与外校的联系，用敏感的嗅觉去捕捉高考的最新信息。备课组老师统一步调，携手共进，我们最大的特点是“奉献与拼搏”。老师们从不计较个人的得失，除了年级组补习提高与补差外，老师们还另外自告奋勇地为学生分层补课，老师们心中只有学生，没有自己。

　　z老师是年级组长，从高一到高三，三年如一日，付出的最多。本届高三是她无限的牵挂，魏老师来校最早，离校最晚，她不但要搞好英语教学，而且要管理好整个年级的学生，协调好整个年级的教师，大量的管理工作有时真让她喘不过气来。但魏老师挺过来了。

　　z老师克服孩子幼小，工作头绪繁多的种种困难，抢挑重担，主动承担了本年级英语最差的高三(2)班的教学任务。平时加班加点成了家常便饭，而且在上学期还承担了高三、高一跨两头的教学班。今年二班的英语成绩证明了吴老师功不可没。

　　z老师与z老师是重点带教的一对师徒。李老师与小时携手从高一走到了高三。李老师的教学特点是和风细雨，以柔克刚。备课中，李老师认真细致钻研教材，每一道题都要讲到透彻为止，身为师傅的李老师耐心指导小叶，有问必答，配合极为默契，师徒俩一步一个脚印，扎扎实实，顺利地走过了高三的艰难历程。为青年教师的成长奠定了良好的基础。

　　z老师是位年青的老教师，连续二届高三任教与班主任。修老师全身心投入教育、教学工作，学生是她的孩了，而她的孩子全托给了双方的父母，豁达开朗的修老师工作效率很高，修老师的身影一直串梭住高三(7)、<8)斑曲教室里。很少看到她休息。

　　(二)新题型与新要求：

　　今年的英语高考卷是新题型，新题型是在高三上学期结束时才明确的。因此以前建立的题库不能使用，一切又得重新开始。05年高考要求与往年有很大的不同。要求学生重点掌握英语语言的实际使用能力，加强综合运用、阅读、中译英以及写作能力的考查。在正确理解英语高考卷改变的意义以后，我们备课组马上采取应变措旎。l，立即废除老题型2，实行重点转移。要求教师根据新的高考要求，调节教学方法与教学手段。今年的高考卷证明我们的判断是正确的。

　　(三)分层与补羞：

　　素质教育要求我们关注学生的差异性以及教学的有效性。05届高三学生群体守纪律，学习习惯较好，有尖子学生也有一批底部双差学生，分层提高与补差现得尤其重要。优秀学生提高要与市重点中学要求同步，争取考高分、进名校。为此，我们为全年级优秀学生开设英语提高班，还邀请上海市特级英语教师张玉清为高三(5)班同学开设高考英语作文的公开课，并与兄弟学校互遥信息，学生们获益匪浅。同时，我们对基础差的学生进行补缺补差，分层指导，老师们耐心地一边又一边为学生从最基础补起，周二晚上是英语老师自发组织的无偿补课，每天中午又是英语老师抓差生的最佳时机，还经常为此与其他老师发生矛盾,老师们为能抢到补课时间而兴奋，为自己付出而高兴。总之，随着科技的迅速发展，教师的教学理念要新颖、教学手段要先进、然而课后还得多盯咛。

　　(四)成功与管理

　　这个年级的特点是整齐，严谨。这与学校领导、年级组长期有效的管理是分不开的。高三是一个学校教育、教学质量的窗口，而教育、教学质量却是一个系统工程，环环相扣要求每一环都不能有半点马虎，并要求互相之间终作。本届高三的成功得益于从高一年级起，学校关注学生的个体差异，落实双基的长效管理以及各学科之间的协调与长期跟踪。

　　高考结束了，今年我校英语高考成绩比全市区重点中学平均分高出5.54分，高出同类学校3?6分，直升班超出延安中学平均分近2分。反思一下，获益最多的是学生以及家长。老师们的付出有了回报--那就是教育事业的成就感，成就感的内涵就是“奉献”。

　　今年的高考成绩是近几年来最令人满意的，同时也祝愿本届高三获得同样的成功。