加油站安全演讲稿

篇2:加油站站长演讲稿

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!我演讲的题目是：一个加油站长的“三心二意”.

　　大家一定觉得奇怪，“三心二意”是个贬义词，怎么跟加油站长扯到一块了呢?别急，且听我慢慢道来.从一名普通的加油员到一个站的站长，在这短短的一个多月时间里，在领导的关心指导和同事的支持下，我顺利实现了角色的转换，以更大的热情全身心投入到工作当中.我想，是中石化给了我这个尽情发挥自己潜力的平台;是中石化给了我这个充分体现自己人生价值的空间.虽然只是短暂的一个月，但通过这段日子的历练，对于如何做一个称职的站长，我也有了自己的一些感悟：作为一站之长，除了提高自身素质，加强学习之外，还要有“三心二意”.

　　我这里所说的“三心”是指责任心、细心、虚心、爱心?，“二意”为意志、诚意.“责任”二字重于泰山.没有责任心的领导不是合格的领导，没有责任心的员工不是优秀的员工，工作就意味着责任.在这个世界上，没有不需承担责任的工作，而且你的职位越高，权利越大，你所肩负的责任就越重，责任意识也会让我们表现更加卓越.站长的工作平凡而琐碎，但对于整个油站的运作却又起着至关重要的作用，只有以高度的责任心，从根本上树立“爱站如家”的观念，同时努力提高员工以公司为大家庭的高度责任感，才能促使每一位员工爱岗敬业，奉献企业，才能让每一位员工永保激情，投身企业.

　　当然，仅仅有责任心还是不够的，工作中还必须有足够的细心.“做好每一个细节，就能取得胜利.从成功到灾难，只有一步之差.在每一次危机中，一些细节往往决定全局”，这是约翰?列侬说的话.作为一名站长，琐碎的工作要求更注重细节.比如日常的安全检查中，哪怕只看到手指大的油花、一颗松动的螺钉也不能粗心大意.正如海尔集团总裁张瑞敏所言：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡.”要把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，于细微之处见真知.“骄傲使人落后，虚心使人进步”，在工作中，虚心永远是我们必备的基本素质.满招损，谦得益，学无止境，保持低调的态度，向周围的领导、同事学习.牛顿说过：“我不知道人家怎样看我，但是在我自己看来，我就像一个海滩上的小孩子，偶尔拾到较为光滑的圆石，而真理的大海我并未发现.”谦虚的胸怀，正是牛顿取得不朽成就的基础.当然，谦虚不是万事盲从，别人说什么就什么，谦虚是一种尊重的行为，是一种智慧，一种人生境界.我们要善听别人的意见，集众人智慧于一身，更要善于思考，善于判断，善于总结，善于创新.

　　此外，对工作有爱心，才能投以更大的热情;对员工有爱心，才能创造一个和谐的家园.要每一位员工爱站如家，作为管理者，首先必须要让油站有家的感觉，关爱员工，要把员工当作自己的亲人，把在一起工作看成是一种缘分，用心去关怀关心下属.一个热情的问候，一句关心的话语，一个微笑，一个点头，一些充满爱心的叮嘱，对领导来讲是不经意或极为平常的，但对下属的员工来说则是一个极大的鼓舞，都会在工作中起到对下属的激励作用.关爱员工，就是要有宽人之心，容人之量.要有讲诚信的美德，要有敢于承认错误的勇气，还要有不以权力压人的势态，更要有不分亲疏厚薄的仁爱.除了以上所说的“三心”，站长还要有“两意”：意志和诚意.说到意志，墨子有言：“志不强者智不达”.

　　古往今来，欲成大事者，必是意志坚定的人.因为意志坚定的人对工作有坚定的信仰，他相信能够从事眼前的工作，他相信能够应付眼前的阻碍，他相信能够改变眼前的困境.他具备随时坚定进行的能力，随时坚定进行的决心，这使他轻视障碍，使他嘲笑困难，使他增强了成功的力量.做好一件事就像冲咖啡一样，而意志就像水，没有水就冲不了咖啡，没有坚强的意志，也就没有成功.21世纪是一个团队至上的时代，所有事业都将是团队事业，只有拥有一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的团队，拥有一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工，企业才能不断前进，壮大.“百涓之水，汇成江海”，个人的力量是有限的，此时，员工的管理和团结显得尤为重要.

　　在员工的管理方面，我认为站长应该以“诚意”二字贯穿始终.不管是从历史的角度，还是从人际交往的角度，管理者都应该常怀诚意之心来对待下属和同事，将心比心多进行“换位思考”，站在下属的立场多想一想.以诚意面对下属，以诚意尊重下属，以诚意感动下属.惟有诚意，才能进行有效的沟通;惟有诚意，合作关系才能持久;惟有诚意，企业才会有真正意义上的团结和凝聚力.天空因蔚蓝而美丽，工作因执着而伟大，企业因团结而发展.

　　朋友们，让我们携起手来，带着这“三心二意”，为中石化的发展而努力!我的演讲完毕!谢谢大家!

篇3:加油站核算员竞聘上岗演讲稿

　　加油站核算员竞聘上岗演讲稿

　　各位领导：

　　大家好!

　　我来自h加油站，我叫d，毕业于sh高级技工学校。我的家乡是灵山县n镇，今天我怀着无比激动的心情来参加加油站核算员的竞聘，首先，我要感谢中油领导给我们提供了一次展示自我相互学习的机会。公司实行公平竞聘人才上岗，是践行学习实践20**，实行人性化管理的具体举措。我衷心拥护中油领导的英明决策，同时我有勇气担当重任。有信心把今后的工作做得更好。

　　如果竞聘成功，我将在工作中打算：

　　1、加强学习，进一步巩固有关自身岗位的知识。积极组织开展会计业务学习，同时严格遵守核算员岗位职责，加强内控管理，提高核算员的工作质量。

　　2、督促好当班员工，加强对加油款现金的管理，严禁加油员身上有超额的现金，每天及时将现金上银行并登记好相关台账。

　　3、积极配合中油领导开展工作，作为加油站核算员，严格管理，忠于职守。搞好本职工作的同时，我将配合加油站经理开展日常工作，要认真落实加油站的各项工作要求。保质保量的完成上级下达的各项工作任务。协助领导加强管理。搞好团结，凝聚人心和士气，把加油站的销量提高。

　　4、加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。作为核算员，我将严格遵循经济核算原则，加强数字的精确化、科学化，杜绝不合理的开支费用和虚假浪费现象。开源节流，把节能降耗做到实处。同时，严格落实各项核算要求，认真编制、汇总各类报表，确保准确无误。

　　如果竞聘成功，我将认真履行核算员职责，切实承担好自己肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功，我也将一如既往的努力工作。为我中油的明天尽心尽力，无怨无悔。

　　在这里我衷心祝愿今天参加竞聘的所有同仁都能取得优异的成绩，谢谢!

　　竞聘人：***

　　20**年8月21日星期二