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检察院员任职态度发言稿

检察院员任职态度发言稿

【检察院员任职态度发言稿】

  尊敬的人大常委会主任、副主任、各位委员:下午好!

  今天,我通过自己的努力、荣幸第被任命为检察院员,为了不辱使命,在今后的工作中将做到如下几点:

  1、加强学习,提高执法能力和执法水平。认真学习“马列主义、*思想、***理论、20**”和“20**”重要思想,牢固树立20**;刻苦钻研法学理论,熟练掌握法律、法规和有关司法解释,提高理论联系实际的水平,追求执法活动与法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。

  2、扎实工作,忠实履行法律赋予的各项职权。牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的社会主义法治理念,以事实为依据,以法律为准绳,坚持程序公正、实体公正并重,努力提高案件质量和办案水平。

  3、廉洁奉公,自觉恪守检察职业道德。坚持“三个至上”,永葆忠于党、忠于人民、忠于国家、忠于法律和宪法的政治本色;提高法律监督能力,守护社会的公平正义,努力促进司法公正;坚持廉洁自律、秉公执法,不徇私情;坚持“理性、平和、文明、规范的”执法理念,树立检察机关的良好形象。

  4、我们将牢固树立“监督者更要接受监督”的思想,自觉地接受人大及其常委会的监督,接受法律和人民的监督,认真履行检察官的职责,对法律、对检察事业高度负责,做一名让党和人民满意的检察官。

  以上就是我的表态发言,不当之处,请各位领导批评指证!

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篇2:医药企业年终座谈会发言稿

【医药企业年终座谈会发言稿】

  企业年终坐谈会发言稿各位同事,大家好!**药业能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,**的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,**能有你们,我觉得很幸运,也很自豪。特别是那些坚守在自己岗位多年的老员工,对公司的发展更是立下了汗马功劳。在企业发展中,员工的才干很重要,而对企业的忠诚则更为重要,你们对公司忠诚让我尤其感动,公司给你们提供了就业,而你们回报给公司是你们对工作的一腔热诚,你们无怨无悔的把自己宝贵的青春奉献给了公司,凭借多年的工作经验和高超的业务水平,你们完全可以找到比**工资更高的其他工作,但是你们却肯一直坚守在**这个大家庭里,踏实肯干,遇到生产紧张的时候加班加点毫无怨言。

  我不能不感激,不能不感动,不能不尊重。向全体职员工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年来,医药行业市场竞争机制越加激烈,又经受了医改等的冲击。经过这一连串大浪淘沙式的筛选,许多生产企业纷纷倒下,而我们公司在全体**人的共同努力下,克服了重重困难,我们走过来了!用事实证明了我们**药业是优秀的;我们公司每一位员工都是优秀的。

  各位同事,大家好!

  **药业能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,**的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,**能有你们,我觉得很幸运,也很自豪。特别是那些坚守在自己岗位多年的老员工,对公司的发展更是立下了汗马功劳。在企业发展中,员工的才干很重要,而对企业的忠诚则更为重要,你们对公司忠诚让我尤其感动,公司给你们提供了就业,而你们回报给公司是你们对工作的一腔热诚,你们无怨无悔的把自己宝贵的青春奉献给了公司,凭借多年的工作经验和高超的业务水平,你们完全可以找到比**工资更高的其他工作,但是你们却肯一直坚守在**这个大家庭里,踏实肯干,遇到生产紧张的时候加班加点毫无怨言。

  我不能不感激,不能不感动,不能不尊重。向全体职员工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年来,医药行业市场竞争机制越加激烈,又经受了医改等的冲击。经过这一连串大浪淘沙式的筛选,许多生产企业纷纷倒下,而我们公司在全体**人的共同努力下,克服了重重困难,我们走过来了!用事实证明了我们**药业是优秀的;我们公司每一位员工都是优秀的。

篇3:严以用权发言稿:保持廉洁本色

【严以用权发言稿:保持廉洁本色】

  领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对待权力,怎样使用权力,是衡量一个干部是否合格的重要标准。总书记反复强调,我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这是新时期对严以用权的最好解释和最根本的要求。因此,领导干部只有严以用权、谨慎用权,才能保持廉洁本色,才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

  对于手握“权力”的领导干部来说,自觉做到“严以用权”就是要做到以下几个方面。

  要持平常之心能否做到“严以用权”,很大程度上取决于对待权力的心态。“政声人去后,民意闲谈时”。作为领导干部,要看淡一时的身份、地位和权力。要坚持做人的根本。作为领导干部,绝不能有“高人一等”的思想,“一朝权在手”便盛气凌人、忘乎所以。要保持普通人的心态,居上而不骄,有权而不傲,低调做人,谦逊做官,保持本色,不要在权力中迷失了自己。要保持心灵的淡定。要正确地看待名利得失,不能对权力过分迷恋。要知足知止,得之就挑好担子,得不到也要守住本分,要靠理智驾驭欲望,而不是被欲望左右理智。这样,人生才会从容,用权才不会失据。要固守精神的家园。做官是一时的,做人才是一辈子。领导干部最后让人信服的不是在位时的权力地位,而是一生的品格和操守。所以,官不论大小,权不论多少,都要坚持良知道义,推崇公平正义,永葆品性高洁。

  要怀戒惧之意权力是把双刃剑,用得其所能造福一方,胡作非为将害人害己。作为领导干部,有权不可任性,要时刻以如履薄冰、如临深渊的心态,知所避、知所守、知所止。权不乱用,就是要按规定的程序行使权力,做到按章用权不妄为。逾矩失范,往往开败事之端。作为领导干部,干任何一项工作,该遵循什么程序、该遵守什么规矩、该遵从什么制度,都要严格遵守,不能出轨,让权力在安全线内运行。权不滥用,就是要按规定的权限行使权力,做到依规用权不越界。权力法定,法不授权不可为。领导干部要明确职责所在,对该干什么要心中有数,自觉做到不弄权、不揽权、不越权。否则,干了还可能产生矛盾,甚至是发生问题。权不私用,就是要按规定的要求行使权力,做到为公用权不徇私。常言道“公生明、廉生威”,古人讲“居官守职以公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚”,强调的都是用权为公。权力是公器,一丝一毫都不能私用。领导干部任何时候都要走得直,行得正,做得端,廉洁用权、克己奉公。

  要强担当之责权力不是用来欣赏的,也不是用来炫耀的,更不是束之高阁用于收藏的。我们要充分认识到,严以用权和干事创业不是对立的关系,严以用权是为了更好地干事创业。曾子曰:“士不可以不弘毅”。作为领导干部,坐上了“位子”,就要对得起信任;握住了权力,就要担得起责任。要“用”权创业用权谋划,用心决策,着眼单位的未来发展,坚持不懈地打基础、利长远,一任接着一任干,一张蓝图绘到底,留住后世政声,给历史、干部职工和自己一个无悔的交待。要“用”权干事,想干事、肯干事、多干事、干实事,高标准地履行职责,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责。面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对歪风邪气要敢于较真、敢于碰硬;面对原则问题要立场坚定、旗帜鲜明。要“用”权为民,使用权力要顺民众之愿、应民心所盼,要从群众最关心的问题抓起,从群众最反感的问题改起,从群众看得见、摸得着的事情办起,努力为大家办实事、解难事、做好事,让大家拥有更多的获得感。

  要行谨慎之风“恭为德首,慎乃行基”。谨慎,是远离危险的良方,是事业有成的保障。人生在世,有“一招不慎、满盘皆输”的遗憾,也有“小节不谨、终成大错”的懊悔。权力有风险,用权更要格外的谨慎,要把握好“三个重点”:一是决策要慎思。重大决策一定要深思熟虑,防止拍脑袋决策,导致结果与愿望差之千里。众人智长,一人智短。作决策,切忌独断专行。要集思广益、博采众长,多向专家讨教,多向群众问策,尤其是要重视不同的意见,做到全面判断、科学决断。二是用人要慎查。选人用人是个大学问,用好一个人,激励一大片;用错一个人,打击一大片。领导干部既要有爱才的雅量、用才的度量,更要有识人的方法,真正把人看准识真用对。尤其是要控制好个人的好恶,不要只以自己的眼光评判人,不能只按自己的交情选拔人。三是花钱要慎重。纵览出问题的干部,与钱财无关的极少。领导干部在涉及钱的问题上,一定要缜密细致。在重大项目中,不能有一点的含糊、纰漏;在落实“八项规定”上,要做明白人、花明白钱、干明白事。

篇4:个人严以用权发言稿:心存敬畏

【个人严以用权发言稿:心存敬畏】

  各位同志们:

  大家好!

  善守法者,其行必端;慎用权者,其心自安。近年来,以习总书记为核心的新一届领导集体围绕转变党的执政作风,提出了“三严三实”的具体要求。通过近期的专项学习,使我对严以用权有了更加深刻地认识。

  习总书记指出,“严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。”对我自身的实际而言,作为秭归农商行的一名领导干部,首先,是要树立正确的权力观,要深刻领会权力的双重性,即“有权必有责,用权受监督”。要明白,自身的职权是上级党组织和全行职工赋予的,在行使权力的时候要对上级领导负责,为全体职工谋福。要明白,权力是一种优越,更应该是一份责任,在使用权力时,既要看清脚下的方向,又要掂量肩上的分量,任何时候都要做到修公心、修善心、修民心,慎用权,不妄为。

  其次,是要用好权力。对我自身的工作岗位而言,衡量自身权力使用的好坏,关键是看行使权力能否为区域经济和银行的发展作贡献,否能为客户和职工的利益做贡献。若权力运用的不好,未给地区、公司、员工(小学六年级家长会发言稿)、客户谋福利,甚至造成了不同程度的损失,那这对我自身来说就是不合格的,是失败的。

  再次,就是要长存敬畏之心。朱熹在《中庸注》中说:“君子之心,常存敬畏。”所谓敬畏之心,就是指人类在自然规律和社会规律面前所怀有的一种敬重与畏惧心理,自觉敬畏并遵守党纪国法,不任性,不妄为。怀有这种心理,才能让人懂得自警与自省,才能让人规范与约束自己的言行举止,才能促进人与人、人与社会、人与自然形成和谐的关系。对用权者来说,要用好权,更应该心存敬畏。心存敬畏百利而无一害,敬畏之心长存,心不生邪念贪欲;敬畏之心长存,行为不越规越矩;敬畏之心长存,个人就能发愤图强,艰苦奋斗,才能为自己开辟锦锈前程,为人民多作贡献。

  最后,就是要自觉接受监督,确保“权力在阳光下运行”。严以用权,单靠觉悟不保险,要靠制度规范,要靠监督约束,阳光是最好的防腐剂,监督是有效的防火墙。对我自身而言,就是要把权力置于公众视野内,自觉接受群众监督,凡事做到公平、公正、公开,做到上不悖党纪国法,下无愧广大员工。

  心存敬畏者,法必护之;严以用权者,众必成之。

  我的发言完毕,谢谢大家!

篇5:房地产企业领导总结表彰大会发言稿

【房地产企业领导总结表彰大会发言稿】

  尊敬的各位领导、各位来宾:

  大家好!

  今天是****年总结表彰大会,是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在****年身体健康、万事顺利!

  首先我回顾****年我公司的重大事件:

  1.我公司于****年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造项目的招商引资协议;

  2.****年9月启动项目拆迁安置工作至****年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零*。

  3.我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,****年元月一日售楼部正式开业。

  4.施工已进入地基开挖。

  5.****年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。企业年会领导发言稿我们公司将总投资1.3亿元,在新车站三角地片区建设–兆顺财富中心,有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等,这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设,为老百姓做的一件意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。

  这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此和大家分享以下感受:

  1.准备工作充分:

  我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。

  2.组织严密、领导有方:

  在鹿城镇党委政府全力支持下,安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户,开展拆迁动员工作,各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点,鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作,根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户„镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。

  3.制度创新:

  鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。

  在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄市委,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。

  就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:

  1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略

  根据公司对市场的思考和楚雄良好的招商环境,我们公司已决定扎根楚雄开发,成为一个高速发展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是项目公司,是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任,着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。

  我们注重公司长期经济效益和社会效益,在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m²的地下停车库,这不同于项目公司,只注重项目眼前收益,快速回笼资金为目的。正是基于这种战略,我们才能放弃短期利益,让利于民,把大量的利润、利益让给被拆迁户,自己持有大体量的四层商业,沉淀了几千万的资金。目前,我公司正在实施的项目是投资1.3亿元的兆顺财富中心,即将实施的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造项目。

  2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队

  以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东,武发益,王丽华等。

  3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城改造的开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的,人民群众非常感激党和人民政府对他们的关怀。

  4、信任、责任为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。

  公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境。

  我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放弃了节假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中,创造了“兆顺速度”。

  兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者,同时也是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。

  最后,我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐!