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北峡小学校务计划

北峡小学校务计划

  北碶小学校务计划

  一、指导思想:

  紧紧围绕北仑教育“十二五”期间“持续、特色、跨越”的工作方针及区教育局“转型、创新、提质”的工作主题和“创新育人模式、加快内涵发展、提升教育质量、彰显特色品牌的工作要求,本学期学校将进一步提升校园文化内涵发展;继续深入推进“轻负担、高质量”教学模式;着力提升师德标准,让不同层次的教师获得不同程度的成长和发展;以人为本,创新育人模式,积极营造以创建教育特色为追求的校园育人氛围,为每个孩子的终身幸福奠基。

  二、主要工作目标

  1、着力提升师德标准

  2、深化教学改革

  3、大力推进名师工程

  4、注重科研引领

  5、努力提升校园育人品位

  6、加快特色办学

  7、创新育人模式

  8、推进数字化校园建设

  9、积极推进校园安全建设及学生健康保障促进工程

  三、主要工作及措施

  1、着力提升师德水准

  师资队伍建设是学校工作的重点,提高师德水准则是师资队伍建设的关键。引导教师提高职业的幸福感、成就感和自豪感,提高归属感、认同感和亲切感;激励广大教职工拉高标杆、争创一流;进一步增强全局意识、发展意识、使命意识和改革创新意识,增强贯彻实施省、市、区教育发展规划的自觉性、坚定性,“立德敬业,立学竞先”,树立良好的社会形象,是学校内涵发展的前提。

  (1)健全学习、会议、议事制度,实行“两定两有”,即定时间、定内容,有记录、有心得。完善师德考核内容,健全师德考核制度,制订个人师德修养计划。

  (2)积极开展以“争当育人成才先锋”为主题的师德教育,深入开展创先争优、“三思三创”、“找标杆、树标杆、学标杆”和“巾帼建功”等活动,突出“爱”的教育--爱学生、爱教育、爱学校等。

  (3)结合党风廉政岗位风险防范机制建设工作,让每位教师主动剖析自身存在的问题,自觉查找违反师德的风险,自觉遵守“四条禁令”,严格执行“五禁规定”。

  (4)认真做好家委会评学校、家长评教师等工作,努力办人民满意的学校,做人民满意的教师。

  2、深化教学改革

  以规范教学常规为基础,以加强校本教研训为抓手,以提高课堂教学实效性为重点,积极探索课堂教学的新模式,努力实现“轻负担、高质量”办学目标,迎接区校本教研示范学校评比。

  (1)进一步加强对教育教学工作的常规、科学、精心管理。引导教师自觉遵守“六个严格”,严肃执行“六项制度”,自觉规范教学行为,切实减轻学生课业负担。

  (2)改进备课,研究学生。引导教师刻苦钻研课标、教材,研究教法、学法,提高教研组集体备课的实效性,精心备好每一堂课;强化学生学习规范,研究学生的学法,提升学生基础学力,提高布置、批改作业的水平。

  (3)积极开展校本教研活动。加强教研组听评课制度,切实提高评课质量;积极开展同课异构、同课同构、一课多上、课例研讨、课例评析、教学叙述等实践活动,组织二次校级教研活动,积极承办协作区和区级以上教研活动,不断提高全体教师的业务素质、课堂教学水平和教科研能力。积极探索有效课堂教学模式,着力提高课堂教学效率和质量,努力实现“轻负担、高质量”目标。

  (4)加强教学研究。积极推进教研策划工作,注重改进作业管理,开展教研策划评比;总结提炼高效课堂模式,组织教研创新案例评比。

  3、大力推进名师工程

  师资队伍建设是学校工作的重点,中青年骨干教师的培养是师资队伍建设的重中之重。通过实施“优秀教师培育工程”,促使优秀中青年教师快速成长并脱颖而出。

  (1)完善《新碶小学名师工程实施细则》;营造争做名师、勇做名师的教学研究氛围;选准苗子,确定培养方向和目标;给他们压任务,让他们挑担子,发挥潜力和智慧。

  (2)创新校本教研训模式。通过师徒结对、校本培训、校本教研、教学比武、校“名师”评比等多种途径,精心搭建教师专业发展的平台。

  (3)加强交流合作。以市立项课题《“走进名师”校本教研训的研究与实践》为引领,积极实施姊妹学校计划,与市内外名校建立常规性的互动机制;加强与区、街道名师工作站的联系与互动,积极争取他们的支持和指导。本学期将继续派出语文、数学两门学科四位教师到外聘名师学校进行短期蹲点学习;邀请名师来校指导备课、课堂教学和教研活动。组织教研组长去外地学校学习考察,拓宽教研组长的工作思路,提高教研组长的工作能力。

  (4)克服困难,为中青年骨干教师评选高一级职称创造条件。

  4、注重科研引领,把教育科研作为教师专业成长的助推器

  教育科研对教师专业素质的提升有着积极的促进作用,教学与研究的有效结合是教师实现专业发展的有效途径,努力让教育科研成为教师专业成长的助推器,并以此促进学校发展。

  (1)加强教育科研培训,努力为教师创设参与科研的平台,不断提高教师的教育理论水平和科研能力。

  (2)发挥教科室和教科研骨干队伍的引领和带头作用,积极营造学习研究氛围,努力使广大教师成为善思者、教育知识的发现者,让科研成为教师的需要,善于发现、积累教育教学中的疑难问题,并以课题或小课题形式进行研究。

  (3)组建校外“专家顾问小组”,定期召开会议,开展校情会商,组织指导教学,指导课题研究、提供咨询建议等。

  (4)激发各课题组、教研组活力,认真做好现有课题的中期研究和结题工作,力争有更多课题在市、区级立项,积极申报省级课题。继续实施教师科研论文交流和评比计划,并把优秀论文汇编成册,力争有更多教师论文在区级以上获奖或在各类刊物上发表。

  5、努力提升校园育人品位

  校园文化建设是素质教育的重要内容,是提升学校文化底蕴和内涵的特色形式,是全面育人的重要环节,是学校德育体系的重要组成部分。本学期,我们要积极发挥校园育人功能,努力形成良好的班风、学风和校风,迎接区第二批校园文化示范学校评比和新一轮书香校园评比。

  (1)打造优雅的校园环境。在量力而行的同时,积极争取上级各有关部门的支持,尽快动用校舍改造工程剩余款,着力打造反映学校办学理念、办学特色的主题文化区,展示学生特长、才艺风采和教师形象的师生个性展示区,专题文化长廊区(阅读、音乐、书画、教研),“八大景观”欣赏区和活动中心区等五大区域。高标准布置各功能室,统一设置教室图书角、生物角、文化墙,力求把教室布置得更加温馨。改造校门内水泥地坪,加快新一交互式多媒体进教室,改造多功能教室,装备微格教室。

  (2)培养学生良好的思想道德素养。

  ①抓规范。坚持教育引导、检查考核、评比激励相结合原则,充分发挥宣传窗、红领巾广播站、红领巾电视台、班刊、校报的育人功能,积极开展“爱”、教育;传统美德教育、社会公德教育和行为规范养成教育。

  ②抓班级文化。按照《关于进一步加强班集体和班主任队伍建设的实施意见》精神,切实加强班主任队伍专业化建设,积极发挥正副班主任的合力,用心打造个性化班级文化,努力创建奋发向上的班级风。

  ③创特色。努力挖掘学校近百年办学历史积淀的文化底蕴和校友资源,结合传统节日和重大纪念日,围绕“走好每一步”这一办学理念,积极开展各种主题教育活动,使文化由物化向内核转化,努力陶冶学生情操提升基础道德素养,形成富有特色的校本礼仪。

  ④深化书香校园活动,加强图书室建设,增加开放时间,提高周转效率;发挥班级图书角的作用,开展多种读书活动,让学生在读书活动中长知识、懂事理,明白“走好每一步”的重要性。

  6、加快特色办学

  规范是基础,特色是方向。学校特色作为立校、强校之本,对学校办学层次的提升、育人质量的提高以及学校竞争力的增强,都起着强有力的支撑作用。本学期,要以特色促进内涵发展,以特色促进办学品位的提高。

  (1)以“十有”学校建设为抓手,积极开展体、艺、科“2+1+1”活动。认真贯彻落实《北仑区关于加强中小学学生社团建设的实施意见》精神,积极实施《建设“十有”学校实施方案》和《体艺科“2+1+1项目”评估制度》,充分利用校内外优势资源,不断提高原有存在意义和发展潜力社团的技术含量,同时按照整改提高、取消另建的原则调整原有技术含量不高的社团,积极开发新的社团,真正做到“十有”,确保每位学生至少参加一个社团,保证全校性大课间活动时间和质量,健全专职教师所带社团早晨或下午课后常年训练机制。进一步凸显棋类、声乐特色,突破田径、篮排球、器乐等薄弱项目,努力开发项目,积极培育精品社团,校园自编操分年级逐步向全校推广。进一步完善体育节、艺术节、科技节、班级合唱节和社团文化节机制,积极承担区级以上相关活动,促进学生人人掌握体育、艺术、科技“2+1+1项目”,并不断提高技能、技巧水平。

  (2)努力创建办学特色。采取切实有效措施,消除棋类、声乐特色瓶颈和高原现象,不断提升特色层次,使之真正成为特色办学。与此同时,积极寻求德育、教科研、管理、课程、学科等方面的突破口,努力创建新的特色,并努力把项目延伸到课程,从课程扩展到育人,从育人提升到理念,从理念孕育到文化,从文化派生出品牌,不断发展学校内涵,提升办学水平。

  7、创新育人模式

  把课程育人、文化育人、社团育人、实践育人、全员育人作为提高学校全面教育质量的主打工程,并涵盖到学校工作的各个方面,为培养创新型人才,为学生的幸福人生奠基。

  (1)把师资队伍建设作为落实“走好每一步”这一办学理念的出发点和立足点,大力加强学习型组织建设,努力增强教师的爱心,提升教师的教育智慧,提高教师的育人技能。按照扎实常规、创新思路、激发动力、培养文化的要求,明确总体目标和基本途径,积极开展“六个一”活动--读一本好书、上一堂好课、教好一门学科、带好一个社团、参与一个课题研究、写好一篇论文,促使教师从“被发展”走向自主发展,专业得到成长。

  (2)贯彻执行《关于进一步推进中小学综合实践活动和校本课程开发实施意见》等文件精神,切实增强对校本课程开发重要性的认识,努力提高课程开发的领导力、执行力和研究力。完成棋类校本课程的第二轮开发,启动合唱校本课程开发工作,积极开发其他校本课程,逐步实现课程的校本化、师本化、生本化和多样化,争创区课程建设示范学校。

  (3)以学生学业评价制度改革为切入点,进一步完善和改革育人模式。通过提升课堂、加强课外活动、鼓励创新行为、整合社会教育资源等多种途径,积极开展参观、服务、探究、调查、演练等活动,全面推进素质教育,培养学生的独立思考能力和创造能力。改变以分数为唯一指标的评价标准,建立综合性、全面性、经常性的学生评价体系,深入探索“棋开得胜、步步为赢”的学生日常行为评价方案的实效性,实现人文素养与科学精神的统一、文化传承与思想引领的统一、氛围营造与内涵承载的统一,努力培养创新型人才。

  8、推进数字化校园建设

  (1)加强数字化基础建设;对部分已不适应教育教学需要的多媒体设备和师生计算机进行升级、更新,使之能适应日常教育教学需要;加快推进新一代交互式多媒体进教室,力争用两年时间让第三代多媒体进入每一个普通教室;尽快改造学校多媒体教室,装备微格教室。

  (2)提升教育信息化水平:充分利用教室办公系统,积极创导无纸化办公;利用信息化手段进行备课,45周岁以下教师电子教案不少于三分之一;充分利用网络进行校内教研、校本培训活动;上传完善校园教育资源库,搭建校园教育资源的共享平台;强化对网络行为的管理,规划教师上网行为,杜绝上班时间违规行为的发生。

  (3)加强校园网的建设,使网站成为教师学习的平台,社会了解的窗口。

  9、积极推进校园安全建设及学生健康保障促进工程

  (1)始终把生命教育、生存教育贯穿于教育教学的全过程,坚持常态化,减少形式化,帮助学生掌握终身有用的安全技能,确保每位学生每天锻炼一小时,掌握体育艺术科技“2+1+1”项目。

  (2)关注学生的衣、食、住、行、用,并在制度文本上简化成人人皆知的应对流程,强化食物采购、消毒、“黑车”、晨检等环节的责任体系,加强环境卫生教育及加强卫生保健室、应急值班室、心理咨询室的建设。

  (3)切实增强教师日常教学中的安全意识,自觉落实各项防范措施,承担起对学生安全保护的天职;

  (4)严格落实门卫登记制度,外来人员一律先登记后进入;加强师生消防安全知识教育,增强师生的消防安全意识。

  (5)充分利用社区医生、法制副校长、辖区民警、综治及家长等力量,构筑社会预防体系,切实提高面对突发事件的应急能力,保障学校教育安全发展。

  本学期,我们将继续按照《学校三年发展规划》中提出的发展目标和学期工作思路,围绕“走好每一步”这一办学理念,以师资队伍建设为重点,创新育人模式,深化教育改革,加快特色建设,努力发展学校内涵,提升学校办学品位。

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篇2:北峡小学年第一学期校本教研训计划

  北碶小学20**学年第一学期校本教研训计划

  20**年是北仑“十二五”教育规划的启动之年,学校发展,教师为本。本学期,我校教研训工作以规范、创新为主线,以课堂文化建设为中心,以课题研究为引领,以学生的轻负高质和教师的专业发展为目标,根据《北仑区中小学教师专业发展培训管理实施细则》和区教育局关于本学期工作会议精神,结合学校实际,特制定本计划。

  一、工作目标:

  紧紧围绕学校工作总目标,把“以学定教”、“以教促学”作为工作主线,着眼于学生的兴趣、能力、习惯的培养和增强教师工作的幸福感、成就感和内动力。抓规范、亮特色、求发展,初步形成“走好每一步”学校教研训特色,以教研训文化促进校园文化内涵,优化校园育人环境,改进教学过程管理,强化师资队伍建设,努力提高教育教学质量,并力争获得区第三轮先进校本教研训学校。

  ⒈做实校本教研训各项常规管理。

  ⒉围绕“走好每一步”办学特色,开展相应的教研训活动。

  ⒊搭建平台,加强校本教研训的分层次建设,使教师有序、快速地发展。

  ⒋聚焦课堂,开展多种形式探索课堂效率,努力形成轻负高质的课堂教学模式。

  ⒌提高教研活动质量的策划能力。各教研组要认真学习教研策划的理论,开展教研活动的有效改进活动,并积极撰写教研策划案例。

  ⒍加大教育科研力度,走科研兴校之路。认真做好已立项课题的结题工作,确立新的课题,加强校本课程的开发力度。

  ⒎发挥名师工作室的作用,积极聘请区内外名师来我校传经送宝,为教师的成长平台,同时努力培养学校各学科的骨干教师。

  ⒏组织好教师的培训工作。

  二、工作重点和措施

  一搭建多元平台,引导教研分层建设

  ⒈学校教研的常规性建设。再次学习省教育厅下发的《教学管理指南》和《学科教学建议》,理解和落实其中的要求。并结合学校提出的具体目标,做好校本教研训“走好每一步”之规范篇。

  ⒉学校教研的发展性建设。在常规建设的基础上,聚焦课堂:⑴发现教学疑难问题,团体突破;⑵对教学中碰到的问题积极进行小课题研究;⑶积极开展同课异构、同课同构、一课多上、课例研讨、课例评析、教学叙述等实践活动。努力形成一个学习型、研究型的教师团体。⑷关注课堂作业,设计每课练习,达到教与练的统一。做好校本教研训“走好每一步”之研讨篇。

  ⒊学校教研的示范建设。积累获得教好影响的教研策划、课例、小课题研究等,形成可持续的综合发展力,对外辐射经验与资源。做好校本教研训“走好每一步”之示范篇。

  二加强校本培训,搭建成长平台。

  ⒈继续开展师徒结对工作,做好青年教师的在岗培训。学校努力为新教师创造更多的学习机会,提供广阔的学习空间,使青年教师尽快胜任教学工作。我们仍采用师徒结对“传帮带”的方法,师傅全程指导青年教师教育教学工作,切实提高青年教师的课堂教学水平,培养出高素质学习型的青年教师。

  ⒉加大教师培训力度。本学期继续派出语文、数学两门学科教师到外聘名师

  学校进行短期蹲点学习。另将聘请名师来校结合第二轮教师学科专业素养提升行动进行评课、试卷分析等教师基本功培训。组织教研组长外出学习培训,提高教研组长的工作能力,拓宽教研组长的工作思路。同时结合校本教研做好学校青年骨干教师的培训工作,创造机会给他们压任务,让他们挑担子,使他们发挥骨干教师的辐射作用。组织二次以上校级教研活动,积极承办协作区和区级以上教研活动。

  ⒊鼓励并督促教师注重理论学习,树立学习意识。继续实行每周三4:10至4:45的读书活动制度,每位教师要认真制定自己一学期的读书计划,力求通过读书丰富自身人文涵养、强化自身修养、转变教育观念、提高教育教学能力、创新教育教学方法和提高科研能力。学校通过好书推荐、举办主题论坛、专家讲座、撰写读书心得等形式提高读书活动的有效性。

  ⒋专家引领。一方面提倡教师从专业的名刊和互联网上学习和引进名家教研思想;一方面结合教师提出的教学困惑聘请有关教育专家指导校本教研,引进他们的新的理念和教学思想,指导学校教学工作,促进我校教师的专业发展。

  ⒌积极开展全员性听课评课活动。通过教学比赛和听评课活动,浓厚教研氛围,加强学校内教师间的相互听课,激励教师钻研业务的积极性。

  ⒍进一步做好继续教育培训工作。继续组织老师积极参加新一轮的教师素养提升工程培训工作,学校围绕评课、试卷分析、专业知识测试开展相关的培训,做到有计划、有辅导、有检查,从而引导和督促每一位参训教师认真学习,力争全校老师考核成绩保持。组织好教师参加专业培训,保证每位教师的基本培训学分,有计划地组织好90学分的培训工作。本学期参加90学分培训的教师为:语文:z和z六位教师。数学:z三位教师。

  三狠抓课题研究,提倡科研务实。

  ⒈继续走科研兴校之路,完善机制,营造浓厚的科研氛围。学校将针对教师普遍存在的科研意识弱、科研能力低的实际,建立科学的教科研评价机制,让教科研作为评估中的硬指标,一改过去重精神、重结果的做法。以理论为先导,吸收先进经验提高科研素质。让教师们及时吸纳外面先进的教育思想,科学的教学方法,用于提高自己的课堂教学技能。

  ⒉继续加强课题研究,规范过程管理,落实课题实施。认真及时完成到期课题的结题工作,仔细观察、认真分析做好新课题的立项工作;积极开发校本课程,让校本课程促进学校的多元化发展;抓好教育科研和教学研究的主阵地--课堂教学,以课堂为平台,树立“科研走进课堂,科研融入课改”的理念,积极开展研究工作;定期召开课题研讨会,由各课题负责人开学初制定计划,组织课题组成员进行学习、研讨、听课、交流,营造良好的教科研氛围。

  附:具体工作安排

  九月份

  ⒈制订校本教研训计划

  ⒉学习《教学管理指南》和《学科教学建议》

  ⒊论文投稿;

  ⒋落实“师徒结对”工作;

  ⒌联系外聘名师;

  ⒍学科疑难问题收集。

  ⒎邀请专家做班级管理讲座。

  十月份

  ⒈研究学习各类课堂教学模式,探索具有组内风格或个人风格的轻负高质课堂教学模式;

  ⒉按计划开展听评课;

  ⒊开展学生学法研究活动;

  ⒋课题组活动;

  ⒌语文校级教研活动,并邀请专家做评课讲座;

  ⒍选派教师外出蹲点学习;

  十一月份

  ⒈按计划开展听评课;

  ⒉期中质量调研;

  ⒊教学常规检查;

  ⒋选派教师外出蹲点学习;

  ⒌数学校级教研活动,并邀请专家做评课讲座。

  十二月份

  ⒈按计划开展听评课;

  ⒉专家讲座:教师素养工程之一--试卷分析

  ⒊课堂教学模式交流;

  ⒋复习研讨策划。

  ⒌迎接区先进校本教研训评估。

  一月份

  ⒈汇编新苑第四期;

  ⒉做好期末检测和试卷分析;

  ⒊教研组长外出参观培训。

  ⒋编印案例、论文、精品博客等专辑。

篇3:北峡小学年第一学期教科室工作计划

  北碶小学20**学年第一学期教科室工作计划

  一、指导思想

  根据学校工作要点,结合当前教育教学发展趋势,本着“科研兴校,以研促教”的原则,积极营造“教学即研究”的科研氛围,遵循教育科研“关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生”的原则,把解决教学中的实际问题作为研究重点,把促进教师专业成长作为归宿,围绕“规范、有效、校本、特色”四个关键词,以教育科研促进教学质量提高为中心,在改进实践中提升教育科研的层次和水平。

  二、工作重点

  ⒈开展教育、教学科研课题立项、申报、检查、结题及管理工作。

  ⒉开展教法、学法研究,开展教育教学信息的收集和反馈工作。

  ⒊指导和帮助教师总结教育教学经验。

  三、具体工作安排

  1.坚持理论学习。以先进的教育理论为指导,鼓励广大教师积极利用课余时间广泛阅读教育教学刊物及专着,或上网浏览或上图书馆阅览,不断学习和充电。本学期将采用观看录像、邀请市内外专家来校作专题讲座,为本校课题研究工作提供指导,不断提高教师的理论素养。

  2.深入课堂教学。每一名教师都要上好三种课,即常规课、教研组公开课与校级公开课。通过研究、探讨、交流等方式,尽快提高教师驾驭三种课型的能力、以求教师掌握各种课型共性,充分发挥教师的教学个性。

  3.坚持课题引领。

  (1)进一步完善课题管理工作的规章制度,定期检查各个课题的研究进展情况,督促指导课题责任人做好课题的阶段性研究与总结工作,及时完成市级立项课题的结题工作。本学期将安排一个德育市级课题、两个区级课题(语文、数学)的中期结题工作和一个区级音乐课题的结题工作。

  (2)以教研组为单位认真开展课题的研究工作,根据当前教学中出现的热点问题、疑难问题,每一个教研组确立一个课题,完成开题报告,落实研究方案,完成阶段性报告。

  (3)本学期要求每位教师制定一个德育小课题,结合所教学科有机地进行研究。

  4.开展征文活动。要求每位教师至少撰写一篇教育教学论文,向各级各类报刊杂志投稿,对优秀论文进行推广和展示,并及时记录在档案中。

  5.加强心理健康辅导

  以教育局的文件为指导思想,切实落实心理健康的活动,安排班级心理辅导课,督促心理咨询室正常开展工作,并利用一切可以利用的渠道为教师、学生的心理健康做好服务工作。

  ⒌编好《新苑》杂志。

  ⒍协助教导处、政教处完成相关工作。

  附:月工作安排:

  九月:

  1、召开课题组会议,布置新学期教科研工作。

  2、督促上交暑期论文,组织投稿。(9月20日止)

  3、各位教师撰写相关学科的德育小课题开题报告。(9月26日止)

  4、上交“以学生为本,创新教育评价”征文。

  5、各教研组确立本学期研究的课题名称。

  6、督促心理咨询室正常开展工作。

  7、参加“课题协作组”活动。

  十月:

  1、邀请市内外专家来校作专题讲座。

  2、规范心理咨询室工作。

  3、各教研组根据本学期研究的课题撰写开题报告。

  4、开展班级心理辅导的实验工作。

  5、举行“如何撰写论文”校内研讨活动。

  6、参加“课题协作组”活动。

  7、参加“行知”教育沙龙活动。

  十一月:

  1、各级规划课题中期检查。

  2、北仑区20**年教科规划课题立项申报。

  3、区教育学会专题调研成果征集。

  4、区中小学心理健康教育优秀论文评比。

  5、参加“课题协作组”活动。

  6、参加课题成果区现场推广会。

  7、参加市第三届心理健康教育专题调研。

  十二月:

  1、参加区课题成果评选。

  2、聘请专家来校进行心理讲座。

  3、参加市20**年度德育专项个人立项课题评选。

  4、参加“课题协作组”活动。

  5、参加“行知”教育沙龙活动。

  一月:

  1、完成教科工作总结。

  2、各教研组根据本学期研究的课题撰写阶段性报告。

  3、各课题组按照任务书要求汇总上交各种材料,教科室进行资料归档。

  4、收集发表及获奖的论文,进行优秀论文展示活动。

  5、参加“课题协作组”活动。

篇4:北峡小学少先队大队部工作计划

  北碶小学少先队大队部工作计划

  一、指导思想

  本学期,我校少先队记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求,全面贯彻落实第五次工作紧紧围绕学校的工作,“以人为本搞德育,以校为本创特色”为宗旨,贯彻落实***总书全国少代会精神,按照第五次少代会确定的“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,进一步加强少先队基层组织教育功能,加强未成年人思想道德建设以体验教育为基本途径,整合社会资源,优化组织网络,努力打造少先队品牌。

  二、工作思路

  紧密围绕创建区团工委和团区委的工作要求,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的体验教育活动,提高少先队员的综合素质,认真研究、全面试行实施“棋开得胜”新五项检查制度;紧紧把握时代脉搏,进一步加强未成年人思想道德建设,认真学习,刻苦锻炼,为实现中华民族伟大复兴做好全面准备。

  三、常规工作

  1、队干部培训

  进一步加强少先队小干部队伍建设,培养民主的工作作风。实行少先队大队委员责任制。抓好队干部培训工作,尤其是学校新五项检查的落实,促进少先队干部工作水平的提高。选拔、培养广播员,逐渐培养其独立、主动工作的能力。

  2、中队文化

  树立良好班风,保证班级各园地的功能最大限度的发挥,充分利用和管理好少先队各个活动阵地。各中队定期办好班级黑板报、班级图书角、生物角和队角的特色布置,适时带领学生开展各类活动,提高班级凝聚力。

  3、中队队会

  以大队部每月活动为主体,班级自主活动为辅助开展形式多样的班队会,并认真填写班队会记录。

  4、中队争优

  坚持“月文明示范班”和五项检查挂钩评比制度,严格执行“棋开得胜”步步为赢的评价标准,促进学生良好习惯和良好班风的形成,进一步加强未成年人思想道德建设。

  5、大队宣传

  积极向上级少工委和公众媒体报送少先队工作信息,对外宣传学校动态、少先队活动,让更多的人来关注学生的成长并不断树立学校的品牌。

  四、学期重点工作

  1、创建“校园文化示范学校”活动。

  2、全面试行“棋开得胜”五项评比活动和“月文明班”评价活动,着力规范学生行为习惯。

  3、加大少先队科研力度,积极转化研究成果。努力打造少先队德育品牌。

  附:各月工作安排

  月份主题主要节日工作要点

  九月1、未成年人思想道德建设月2、校园文化班级文化创建月3、安全教育周活动9月3日抗战胜利9月6日国际臭氧层保护日9月10日中国教师节9月14日-20日全国推广普通话宣传周9月18日“九一八”事变9月20日公民道德建设宣传日9月27日世界旅游日1、暑假小结,评比暑假之星2、改选大队委,落实安排五项检查工作和红领巾广播轮换制。3、制订少先队工作计划。4、庆祝教师节,廉洁过节倡议活动5、启动“校园文化示范学校”创建活动。6、开展纪念“九一八”活动,加强未成年人思想道德建设。7、中队改选中队委,布置好“队角”和“图书角”和“生物角”并进行评比,8、一年级学生队前教育。9、开展推广普通话宣传周活动。10、做好德育优质课的推荐工作。11、迎国庆筹备,书画摄影展。12、初步研究打造少先队德育品牌。13、评比九月文明示范班。

  十月1、科技活动月2、爱国主义教育月10月1日国庆节10月4日世界动物日10月13日建队日10月16日世界粮食日10月19日重阳节10月24日联合国日1、队知识教育,建队日庆祝活动。做好大队委员就职仪式和新队员的入队工作。2、“校园文化示范学校”迎检工作。3、爱国主义教育月活动。4、“重阳节”尊老爱老活动,感恩教育。5、黑板报:庆祝国庆节、科技节。6、评比十月文明示范班。

  十一月读书月和法制安全教育月11月9日消防宣传日11月12日孙中山诞辰日11月第四个星期日感恩节1、结合消防宣传日,紧急疏散演练。2、开展第二期“红领巾爱心书市”活动。3、黑板报:读书月、法制教育。4、社会实践活动。5、感恩父母活动。6、评比十一月文明示范班。

  十二月文明礼貌教育月和诚信教育月12月1日世界艾滋病日12月3日世界残疾人日12月9日一二九运动1、庆祝元旦活动。2、黑板报:文明礼貌诚信教育、庆祝元旦。3、纪念“一二、九”爱国运动。4、评比十二月文明示范班

  一月中华传统教育月安全教育周活动1月1日元旦1、少先队工作总结评比。2、黑板报:安全教育。3、开展“为您送上一份新年祝福”体验教育活动。4、布置寒假工作。

篇5:北峡小学校本课程开发计划

  北碶小学校本课程开发计划

  开发校本课程既是时代的需要,又是弘扬办学特色、学生个性发展的需要,也是实施课改的一个重要环节,因而我们十分重视校本课程的开发,力图通过校本课程的开发,突出我校的办学特色,突出学生个性发展,突出学生学会学习能力的培养,从而达到提高我校的总体办学水平的目的,为使我校的校本课程开发落到实处,特制定计划如下:

  一、指导思想:结合我校实际,构建符合我校校情的校本课程,最后我校确定以“一切为了学生,一切为了学生的发展”为出发点,培养学生的兴趣爱好,发展个性特长。通过实践活动使学生,初步形成健全的人格和个性,为学生的终身发展奠定基础从而弥补原有课程本身的不足,从而满足学生自身全面发展的需要。

  二、课程内容:

  1、继续深化棋类校本课程开发。

  根据学校已具有的一定规模的棋类校本课程,继续深化,继续编制、实施和评价一整套活动,使校本课程的开发基于儿童立场,更多地从“儿童立场”出发,以儿童的眼光把他们个体生命对世界的真切体验自由灵性地表达出来。

  2、积极开展班级合唱校本课程开发。

  为了提高学生对音乐的兴趣、陶冶学生情操,使学生更全面发展,培养良好的班级氛围,本学年我们将积极开展班级合唱校本课程。

  三、遵循原则:

  1.现实性原则:在确立校本课程开发目标时,我们充分考虑本校教师队伍的整体实力、科研水平,学生发展情况,以及学校各方面因素的承受能力。

  2.基础性原则:校本课程以全面发展学生能力,促进学科知识的运用与综合为目的,为学生打好基础服务,也就是为每个学生打好今后发展的基础,这就更加要求校本课程充分体现出以学生为主体的个性化特征。

  3.发展性原则:学校教育是为学生未来做准备的,因此,课程与教学应着眼于学生的未来发展,着眼于开发学生的潜力,以促进学生个性发展为目标。

  五、实施方法:

  1.课程具体内容由任课教师自编,报课题领导小组审查后,确定具体内容,课程内容的确定主要处在动态管理中。

  2.成立课程开发小组,落实小组成员,制定活动计划、内容、活动形式、评选方法,为学生展示个性特长搭建平台,也以此来检验教师对各课程开发的阶段性小结与成果展示。

  3.加大投资力度,创设开发氛围,形成浓厚的群体参与模式,激发教师开发校本课程的兴趣。

  4.对校本课程开发实行规范化管理,拓宽开发范围和内容,做到“统一培训与个人自学相结合。”“统一指导与互相交流相结合。”“统一考评与单项研讨相结合,”重视校本课程的开发工作。

  5.校本课程的实施规范与资料的管理,校本课程的实施做到六有,即:有教师、有场地、有时间、有教案、有内容、有成果,使校本课程纳入良性的发展轨道。同时由实验教师积累第一手材料,经过筛选、研讨、交流,不断完善,提高校本课程开发的质量,促进学校教育教学质量的提高。

  六、校本课程的评价:

  评价体现以人为本的思想,构建个体发展,评价要关注个体需要和处境,尊重个体差异,激发个体的主题精神,以促使每个个体最大可能地实现价值。

  评价的方法:

  (1)棋类校本课程主要通过每学期进行的年级组三棋比赛,参加一年一度的区、市、省级棋类比赛以及段位晋级。通过各级各类的比赛,培养学生的拼搏精神,掌握高超的技艺。

  (2)班级合唱校本课程的评价主要通过一年一度的“班级合唱节”比赛,让全校师生参与比赛,角逐胜负,同时,培养学生集体荣誉感,形成奋发向上的学风和良好的校风。