前黄高中德育副校长述职报告

篇2:如皋一中德育副校长述职报告

　　20**年皋如一中德育副校长述职报告

　　尊敬的各位领导、各位同志：

　　大家好！

　　20**-20**学年度按照分工，负责学校的德育工作。在上级领导指导下，在全体教职工的协作下，很好地完成了自己所担负的各项工作，现将一年来履职情况简单汇报如下，请予评议。

　　德育方面：

　　一、加强班主任队伍建设，努力提高班主任育人水平。

　　班主任是学校教育管理工作的主力军，班主任整体素质的高下直接决定着学校教育水平的高下。政教处把班主任队伍建设放在政教工作的首要位置，努力打造一支具有理念、能够学习、热爱学生、忠诚教育的优秀班主任团队，具体来说，我们主要从以下几方面着手加强班主任队伍建设：

　　1、进一步完善和下大力气推动班主任工作常规。一方面强化班主任在班级教育、班级管理和班级风尚养成以及班级学习发展中的第一责任人意识；另一方面，努力建立起了一套具有操作性和实效性的班主任考核模式，制定了《皋如市第一中学八礼四仪考核常规考核表》，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，管理具体，实效显著。

　　2、坚持班主任例会制度。通过班主任例会，进一步强化职业道德培训，杜绝体罚、变相体罚学生的状况，明了学校政教工作动态，安排班主任工作事务，把握班主任工作重点，明确班主任工作方向，提高班主任工作效果。

　　二、德育常规工作

　　继续深入贯彻“三从原则”，教育学生从自我做起，从现在做起，从点滴做起，切实开展德育工作。

　　1、坚持开展好每周一集体升国旗和国旗下讲话活动，坚持开展每周一的主题班会活动，使这两项德育活动有计划、有检查、有反馈，并做好文字档案的留存。

　　2、积极开展青年志愿者活动，3月8日，组织鲍龙、吴春生、顾鸿飞等部分青年志愿者到市安定广场参加交通法规专题宣传活动。在节假日，组织学生志愿者返校，维护学校的环境卫生。

　　3、加强校园环境治理工作，抓好卫生常规。在市局组织的高中组环境卫生常规检查评比中，荣获高中组第一名。

　　4、开展八礼四仪宣传活动，为了策应省文明委、教育厅等倡议，积极开展八礼四仪活动，通过黑板报、主题班会、宣传栏、演讲比赛、常规考核等活动，把八礼四仪活动不断推向深入，在南通市、皋如市文明委组织的检查评比中获得好评，被评为南通市八礼四仪活动首批示范学校。

　　5、开展学校主题活动。在20**级南通市四星级普通高中军训比武中，我校荣获综合评估二等奖；开展全国助残日活动，全校师生一如既往，踊跃捐款，共筹得善款近万元。5月3日，高二年级开展了成人仪式。6月11日高三年级举办了毕业典礼，通过这些活动，提升了学生的公民意识，进一步明确了自身的责任，增强了学生的使命感。

　　6、坚持学校大晨会制度。在政教处牵头安排下，坚持每周三次的学校大晨会，分别由校长室、教导处、政教处等针对学校中的各类问题在全校范围进行宣讲，从遵纪守法、爱护公物、就餐秩序，理想信念等多维度引导学生树立正确的价值观念。

　　7、开展六城同创活动，政教处、团委积极举办道德讲堂活动。组织学习王莹同志的先进事迹，通过网上点击，提升学生的文明修养。

　　三、安全工作

　　1、2月份，，开展了安全教育月活动， 重点学习防火防盗安全、食品卫生安全、交通安全的知识，增强学生安全意识，利用校园广播、班会、校园橱窗等媒介开展安全知识教育，坚持安全检查和排查制度。

　　2、坚持行政值班，加强校园巡逻。对门卫保安加强日常管理，坚持来客登记和校园巡逻，做好大门管理和校园安全防范工作。每天安排政教处人员对宿舍进行安全检查，确保寄宿生在校期间的安全。

　　3、加强学生心理健康教育。进一步以艳阳天心理咨询室为依托，积极开展学校心理咨询活动。有效的业绩吸引了一批优秀教师如鲍龙、黄亚琴等老师加入到心理咨询师的培训工作，学校荣获皋如市心理健康教育特色学校称号。

　　4、加强校园安全教育。本学期，从门卫、宿舍等方面制定了政教序列应急工作预案。在学期初，与班主任、宿舍管理员签订了安全责任书。并与学生签订安全责任书，加强防水、防火等安全教育。

　　5、开展法制宣传活动，增强学生的法制意识。聘请了皋如市公安局迎春派出所李春香担任学校法制副校长，并邀请其到校进行法制宣传。学校申报了皋如市依法治校先进学校。

　　6、宿舍管理

　　加强了宿管员队伍建设，严格管理，严格考勤，宿舍管理力度得到加强。宿舍管理员严查夜不归宿，整顿就寝秩序，坚持日检查、日反馈和日公布制度。对严重违纪和屡教不改者及时发现，严肃处理。

　　教学与科研方面：

　　担任高一（1）班的英语教学，能做到教学“五认真”，考试成绩列年级前茅。针对教学中存在的问题，在备课组活动中提出指导性建议。对徒弟悉心培养，毫无保留。积极参加教研活动，为全市的外语教学献计献策。

　　积极参加教育教学研究。主持全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题 《县城高中教师群体家庭教育的研究》，20**年12月31日顺利结题。20**年6月论文《惩戒-不可缺失的教育方式》发表在国家一级刊物《基础教育与教学》上。

　　20**年3月，论文《促进中学英语教师专业发展的有效途径》发表在省级刊物《名师之路》上。

　　展望未来，任重而道远。在今后的工作中我恳请听到大家的更多宝贵的建议，以便改进不足。我愿与大家团结一心，甘苦与共，再次谱写学校教育教学的新篇章。

　　谢谢大家！

篇3:如皋一中副校长述职报告

　　20**年皋如一中副校长述职报告

　　本人基本情况：1963年6月出生，1979年考入z师范学院物理系，1983年毕业分配到z中学工作，历任物理教师、教研组长、班主任、年级组长、团委书记、教导副主任、副校长、校长、书记。2000年9月调皋如电大任校长，20**年9月调任皋如市第一中学任副校长至今。20**年9月至20**年6月分管学校后勤工作，联系物理教研组。一年来主要工作回顾：

　　一、认真学习*共产党第十八次全国代表大会精神，积极参加党的群众路线教育实践活动，联系自己思想实际和工作实际，自我对照检查、自我调整自我完善，在思想上和行动上与党中央保持一致，做党的路线和方针政策的实践者宣传者。认真撰写群众路线实践教育活动读书笔记，认真撰写群众路线实践教育活动对照检查材料，认真落实一边对照检查一边进行整改的要求。

　　二、分管学校总务后勤工作，不问自己不该问的事情，尽力管好自己应该管理的事情。

　　（一）食堂工作面临的挑战：

　　1. 自20**年下半年起，为执行相关政策规定，学校食堂为食堂工作人员缴纳养老保险，在体现了学校法律意识的同时大幅度增加了食堂运行成本，由此而带来食堂每学年增加伙食成本30万元人民币。

　　2. 自20**年下半年起改煤炭锅炉为煤气锅炉，执行国家环保要求，满足周围群众呼声的同时，由此而带来食堂每学年多增加的运行成本为25万元人民币。

　　3. 随着皋如最低工资标准的提高，食堂因为工人工资低，招工出现困难，为稳定食堂职工队伍，努力设法让食堂杂工月工资水平维持在1500元人民币上下，这样，比原来每学年增加伙食成本15万。

　　围绕着这三个问题，我们带领食堂管理层一班人，开展调查研究，想方设法减少各个环节可能发生的浪费控制现象，尽力压缩伙食成本，摸着石头去过河。一年来的实践过程中，虽然偶尔有时会有人对食堂伙食有些小意见，但是伙食总体质量还是得到广大师生认可。在基本保持师生伙食质量总体不下降的前提下，完成了煤炭改煤气，把市长热线电话多次反映，要求学校进行锅炉整改的问题得了落实；食堂工人的五险有了着落，国家有关法律法规在学校得到实现；食堂工人的薪资水平也得到一定程度的提高，调动了工人的劳动积极性。这是食堂工作人员思想认识统一，处处精打细算，团结协作，凝心聚力，控制运行成本，减少浪费等措施的结果，也是学校后勤管理方面在20**至20**学年度取得的重要成就。

　　（二）小型基建工程及大宗物品采购

　　1.学校所有大宗物品的采购，全部经过政府采购招标程序，无一例外。每次招投标或者竞争性谈判时，均有市政府采购部门的领导、市教育局基建办、市教育局勤工办、市教育局监察室参与。每次均采用最低价中标的评标方法。

　　2.一年来的小型基建维修工程，凡是可以使用竞争程序的，全部在市教育局基建办、市教育局监察室的指导监督下进行。每次均采用价格竞争，通过低价优先的办法落实施工单位。无法使用竞争程序的维修，采用计时工资，尽量控制工程费用，精打细算，提高资金使用效益。

　　（三）财务收支

　　1.严格执行学杂费收费标准，严格执行择校生收费标准和办法

　　2.财务支出严格执行财经纪律，支出票价检查手续齐全，严格执行市财政局下发的年度财政预算。

　　三、对学校教学工作的支持与参谋

　　1.正常参与物理教研组的各项工作，对全校物理教学工作发挥必要的导向作用，全校物理教学水平和效率稳步提升。

　　2.参与高三年级复习战略研究，对本届高三临界生战略的确定和执行起到重要的作用。

　　3.参与学生思想和政治工作，认真准备全校大晨会，保证每一次晨会的质量和效果。

　　四、存在的问题

　　1.有时存在经验主义苗头，要加强调查研究，及时适应变化了的情况。

　　2.关心分管工作以外的工作不够。

篇4:年横林高中副校长述职报告

　　20**学年林横高中副校长述职报告

　　这一年来，我分管学校的后勤、安全及卫生工作，具体分管高三年级的教育教学工作，担任高三年级的一个班地理选修科教学，后因爱人生病中途停止了地理学科教学。在全体教职员工特别是全体高三教师以及后勤部门同志的支持配合下，出色完成了职责范围内的各项工作。现把一年来的工作进行梳理并向各位领导、老师作如下汇报。

　　一、坚持学习，提升修养

　　我时刻关注当前教育形势的发展变化，学习**大以及十八届四中全会精神，认真参加党员培训学习，认真参加各种形式的教育教学学习和培训，认真研读条线各种文件精神并加以贯彻落实，研读当前学校安全、卫生等方面的政策、条例以及法规，从思想上到行动上始终绷紧安全这根弦。工作中遇到疑难经常和兄弟学校现任分管交流，了解它校做法，虚心吸收他校管理上的长处。始终以真诚为学校、服务学校发展为宗旨，留心观察学校的各方面工作，始终站在学校发展大局的立场上考虑问题，遇影响学校声誉的舆情问题，坚持学校利益高于一切。平时注意多倾听老师们的不同意见和建议，注重工作反思和换位思考，尽最大可能为师生做好服务工作，当教师遇到麻烦时能挺身而出，为教师排忧解难。如教师出交通事故我和秦校长第一时间赶赴现场，经常询问家属处理进展情况。我经常提醒自己，做人要厚道、做事要公正、胸襟要开阔、工作要有成效。

　　二、廉洁奉公，做好服务

　　工作中能以师德规范要求自己，以党员标准对照自己。后勤部门和社会接触较多，我不能辜负老师们的期望和领导的信任。坚持规范操作，不带任何私心，尽量降低学校运行成本，节省开支。物品采购按正常程序走；一些零星维修工程按程序审批、招投标，施工过程加强监督，竣工后审计；租用校外车辆签订安全协议前不忘保险以及费用的讨价还价；寒暑假放假前所有的维修项目及时梳理汇总，抓紧时间审批，完善手续，及时和两位主任通气，合理分工组织人员建设或维修，我自己也承担一定量的工作；每当假期来临，及时安排应急维修，只要有维修，我和两位总务主任根据分工都会做好现场督促；对存在安全隐患的图书馆面砖紧急抢修，现在已完成了后续维修工程的各项审批工作；经常邀请卫生防疫部门对食堂、医务室进行检查，经常召开食堂员工会议，强调食品卫生安全、生产作业过程安全以及上下班途中的安全，食堂员工由于工资待遇较低，人员不稳定，我经常跑人才市场、职业介绍所；主动邀请安全部门来校督查，遇问题及时整改；每年与保安公司签订服务外包协议，强调工作职责和要求，签订绿化养护合同，和客运公司签订各种安全协议等等；精心做好高考和小高考的后勤服务，从外部协调、考生休息到师生用餐安排等方面，谋求社会支持，与公安部门协调，多次踩点，与兄弟学校交流，认真细致安排车辆，确保万无一失，竭尽所能为广大考生提供最好的后勤保障。

　　三、科学规范抓好年级管理

　　从去年暑假开始，我接手这一届高三的年级管理，任务重，时间紧，压力大。我从年管会组建开始，紧紧依靠年级管理团队，选定班主任，合理配备任课教师，包括班级位置的安排到任课教师办公室的位置安排我们都加以精心考虑，过程中对各班科学分配目标任务，让任课教师明确奋斗目标。遇学生问题我总是第一时间插手处理，每天深入班级，听课、巡课，经常找教师和学生交流，认真谋划每一次家长会，认真参加每周的班主任例会，经常召集年管会成员开小会，商讨并安排年级阶段事务。我每天早晨7点前准时查看校园环境卫生，巡查年级。

　　应该说，这一届高三年管会同志工作认真负责，教师通力合作，各班齐头并进，学生规规矩矩，工作成效明显，提前录取大专29人，美术、广电、体育专业考试成绩突出，一模、二模考试成绩喜人，高考已经结束，成绩尚未揭晓，心里有点不安，但我相信天道酬勤，不管最后结果如何，我们可以摸着心口说，我们努力了。这里我还要特别感谢徐明悟书记，他常驻高三年级，他一刻都没袖手旁观，相反，总是从大局出发，及时给予提醒和指点，一旦我缺位，他及时补位。

　　四、不足和问题

　　工作中还存在许多疏漏，必须进一步提高为师生服务的质量，还必须进一步为教师谋求实际福利，例如改善教师的伙食、洗澡、休息以及办公条件等等。我这样想，在任上必须每年认真做一些实事。工作中大事还要多商量，小事还要多议议，要进一步整合后勤团队的力量，发挥合力。要进一步改善工作方法，必须在今后的学习和思考以及实践中进一步提升自己的管理水平。

　　以上为本人一年来所做工作以及一些思考，敬请广大教职员工批评指正，谢谢大家！

篇5:横林高中年副校长述职报告

　　林横高中20**学年副校长述职报告

　　尊敬的各位领导，各位老师：

　　上午好！

　　我把一年来我分管的学校教科研、信息技术、年级工作向各位领导和老师作一个简单的汇报，恳请得到大家的帮助和批评。

　　在教科研工作方面，依靠教科室的三位主任主要开展以下工作：

　　一是扎实做好教科研常规工作。

　　教科研常规工作是落实教科研的基本途径，这些工作不求创新，但求精细与实效，主要有组织实施青年教师基本功竞赛、 “师陶杯”等论文选评工作、常州市教育学会会员登记工作、青年教师高考模拟考试、教学论坛、教师继续教育课时认定、教职工信息管理系统数据更新工作等。由于教师资格五年一注册，我们进一步宣传继续教育的重要性，认真研究上级关于继续教育的相关文件，动员教师发表论文，宣传发动教师积极参加“一师一优课、一课一名师”活动、融合教育知识网络竞赛活动，上级组织的各类培训尽可能报齐、报足名额，想办法帮助教师有机会获得更多的学时。今后还将与教务处协调，统一安排外出听课、学校对外公开课，使各位教师的继续学时能达到教师资格注册要求。

　　二是应用信息技术促进教科研工作

　　为加强课题的过程监管、督促，提高课题研究的真实性、实效性，开设课题研究专题网站，每学期多次组织召开课题组长会议，指导课题组长如何有效的实施课题的开展，使课题研究更规范、更有序、更有质量，在结题的课题中多数课题获奖；为进一步推进“青蓝工程”，建设网上评课专题网站，提高师徒结对的听评课的真实性与有效性；制定相关的制度，推进智能录播系统在所有教研组的应用，促使教师关注课堂教学的有效性，在“一师一优课、一课一名师”活动起了重要的作用；配合课程基地建设，设计、构建我校文学课程基地网站，促使各项基地活动更有系统性。

　　三是着力推进课程基地建设

　　课程基地建设是今后学校内涵发展的着力点，是深化基础教育课程改革，大力推进学校办学模式和育人方式的多样化、个性化的有力保障，更是我校生源质量的保证。我校成功申报省级课程基地的后，进一步细化方案，组建基地队伍，重整课程活动体系，指导基地活动全面开展，组织语文组教师开发校本课程，规划、设计重要馆室。

　　四是配合校长室做好校庆工作

　　统计近年我校教育教学所取得的优秀成果，组织优秀教师合影留念等。

　　在信息技术工作方面，依靠全体信息组的教师，一是落实网络安全工作，网络安全是新时期学校发展的基本保障。落实上级文件精神，做好师生绿色上网、文明上网，实施实名上网，规范师生上网行为，保障校园网的畅通和安全，防止不良信息的传播；二是做好发展中心布置的电教常规工作，做好每一次电教论文、课件、课题评比工作，组织教师探索电子白板在教学中的应用、微课程的录制，推动录课室在常规教学中的有效应用；三是在技术上支持、推进学校新网站的各方面的应用。

　　在年级管理工作方面，依靠年级管理委员会，发挥年管会的核心作用，年级会成员明确目标、合理分工、各司其责、加强合作；选好班主任，合理搭配任课教师，使各班级师资均衡，保证竞争有序；加强教学过程管理，落实巡课制度，提高课堂教学效益；开好教师会、学生会、班主任例会，统一师生思想，强化教风、学风、班风建设，提高班主任管理水平。

　　本学年本人发表一篇论文，到武高上了一堂校长公开课，本人主持的区级课题结题并获区级一等奖。

　　一年来，能摆正自己的位置，做好自己的分管工作，认真协助校长完成各项工作，发现问题及时提醒。对自己多一点要求与自律，对同事多一分理解与尊重，对学生多一些等待与宽容，这就是我一年的总结。

　　谢谢！