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长乐中学会计处职能

长乐中学会计处职能

  寿长中学会计处职能

  一.严格执行国家的财政制度和财经纪律,履行财务监督的职责。

  二.按预算有计划地管好用好经费,本着“量入为出”的原则,努力提高经费的使用效益。专项拨款要专款专用。每月准确、及时做好各类报表上报工作。

  三.严格审批报销手续。购物费用由采购、验收人签字,并由校长一支笔审批;其他报销严格按制度办事,不任意开口子。

  四.严格执行银行结算纪律和现金开支的使用范围,并根据具体情况做到原则性与灵活性兼顾。

  五.无财政监制章的收据、白条以及审批手续不齐全的发票不予报销,不合理的开支有权拒付,并做好宣传解释工作。

  六.调出人员必须结清所有帐目,还清所借公物,方可开出工资转移证。

  七.做好凭证、账册、报表的整理、装订、归档工作,妥善管理会计档案。财会人员变动时,办好交接手续。

  八.配合、督促学校各有关部门和个人及时处理好一切暂收暂付款项,收好、管好学杂费、伙食费及入学保证金,并按期列示清单。

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篇2:长乐中学档案室职能

  寿长中学档案室职能

  一.贯彻执行党和国家关于档案工作的政策法规,规划全校档案工作;

  二.制订本校档案工作规章制度,监督、指导、检查执行情况;

  三.负责收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、统计全校各类档案及有关资料;

  四.开展档案的开放和利用工作;

  五.参加信息工作的整体化建设,负责编辑档案参考资料,编制检索工具,积极开发档案信息资源;

  六.参加档案工作协作、学术研究和交流活动;

  七.负责对全校专(兼)职档案工作人员的业务培训;

  八.开展档案宣传工作和利用者教育活动;

  九.完成学校领导交办的其他工作任务。

篇3:长乐中学学校团委职能

  寿长中学学校团委职能

  学校团委会是中国共产主义青年团在学校中开展工作和活动的基层组织。其主要职能是:

  一.根据党的中心任务和上级团委的要求及学校工作的实际,制订并实施团委会工作计划,定期向学校党支部和上级团委报告工作。

  二.对团员青年开展思想政治工作,教育团员和青年坚持正确的政治方向,坚持四项基本原则,树立远大理想,形成共产主义道德品质和良好的行为习惯。

  三.以“三好”为目标,以学习为中心,负责安排团的活动,引导学生为振兴中华勤奋学习。

  四.组织青年学生积极参加课外活动和社会实践活动,丰富青年学生的课余生活,开展有利于青年学生身心健康的文化、娱乐、体育活动;培养他们的兴趣爱好和才能,使他们健康成长。

  五.抓好团的思想建设和组织建设,有计划地对团员及先进青年进行共产主义教育和团的基本知识教育;指导团支部的活动,健全团的组织生活,教育和督促团员在学校各项活动中起模范带头作用,不断提高团员的素质,定期做好吸收新团员的审批工作;收缴团费,做好团员组织关系转移、超龄团员离团、团员注册和团员证发放等工作。

  六.协助党支部对团员进行党的基本知识的教育。

  七.接受党支部委托,协同政教处具体指导学校少先队、学生会开展工作,搞好团队的衔接。

  八.办好“少年团校”,对团干部及少先队、学生会干部进行定期培训,提高他们的素质,增强他们独立工作的能力。

篇4:长乐中学少先队大队部职能

  寿长中学少先队大队部职能

  学校少先队大队部是中国少年先锋队在学校中开展工作和活动的基层组织。其主要职能是:

  一.根据少先队的任务和学校党支部、团委的指示精神,制订和实施少先队大队部工作计划,安排少先队大队活动,审批各中队工作计划,指导中队开展活动。

  二.抓好少先队的思想建设和组织建设,教育队员遵照党的教导,好好学习、天天向上,做共产主义事业的接班人;做好少先队员的编队、选举、奖励、处分、离队等工作;定期召开少先队员代表大会,总结队的工作。

  三.聘请中队辅导员,并对他们进行岗位培训;做好培养训练少先队大、中队干部的工作,增强他们独立开展队活动的能力,建设好少先队骨干队伍。

  四.尊重队员的权利,教育队员遵守纪律,服从队的决议,积极参加少先队组织的学雷锋、祭扫烈士墓、慰问烈军属、解放军、教师等传统活动;在活动中,提高他们的觉悟,增长才干。

  五.配合团委举办“少年团校”,做好团的基本知识教育,引导他们向团组织靠拢,向共青团组织推荐优秀少先队员,作为团组织的发展对象。

篇5:长乐中年级工作组职能

  寿长中学年级工作组职能

  年级工作组是在教务处、政教处的领导下,按年级组为单位并参与学校基层管理的职能机构。其主要职能是:

  一.关注教师的思想动态,协助做好教师的思想政治工作,充分调动教师的主动性、积极性和创造性。

  二.坚持正确的舆论导向,发扬团结协作精神,营造良好的办公氛围。

  三.严格执行学校的管理制度,协助学校做好考核评优、表彰、奖励等工作,总结推广先进工作者经验,提高教学质量。

  四.保证政令的畅通无阻和不折不扣地执行,并主动积极反映教师对学校工作的意见和建议,做到上通下达。

  五.搞好办公室考勤、安全、卫生等日常管理工作,创设良好的工作环境。

  六.全面关心教师的工作和生活等情况,配合工会,组织娱乐活动,丰富教师的业余生活。