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隆化小学中层干部任免若干意见

隆化小学中层干部任免若干意见

  亭隆小学中层干部任免若干意见

  为建立健全科学的干部选拔任用和竞争激励机制,建设一支充满生机和活力的高素质中层干部队伍,为我校的科学发展提供坚强有力的组织保证,根据z区教育局《关于进一步加强学校中层干部队伍建设的意见》文件精神,结合我校实际,现就中层干部任免工作制定本意见。

  一、任职期限

  学校所有中层干部实行聘任制,聘期3年(起始年限与校长任职期限同步)。期满经考核可续聘。

  二、任职条件

  1、具有高度的事业心和责任感、团结协作精神和组织协调能力,遵纪守法,廉洁自律,作风民主,甘于奉献。

  2、竞聘中层干部必须具有相关条线管理经历,竞聘中层正职的人员必须具有担任中层副职经历。

  3、同等条件下,相关学术荣誉获得者优先考虑。

  4、中层干部35周岁以下需具有本科学历,35-45周岁需具有大专学历。

  5、担任中层职务,一般男年龄不超过55周岁,女不超过50周岁;凡男满45周岁、女满40周岁的一般不再提拔到中层岗位。

  三、任免程序

  1、选拔任用中层干部严格规范程序,坚持公开、公平、竞争、择优。学校新增中层干部,原则上要通过竞争上岗的方式选拔。

  2、学校选拔中层干部一律于学年前实施。

  3、选拔结果于9月初报教育局组织人事科备案。

  4、任期结束不再担任学校中层干部的人员,按教师工作量核定教学任务。

  四、相关说明

  1、学校中层干部职务津贴按绩效考核方案条款发放。

  2、退任中层须支持和指导新上任中层开展工作,年终考核合格后降一级享受奖励性津贴,享受期限为三年。

  市亭隆小学

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篇2:高从小学年度第一学期结束工作计划及寒假工作意见

  淳高小学20**学年度第一学期结束工作计划及寒假工作意见

  学期临近结束,当前工作中心是做好学期结束工作,学期结束工作的特点是时间紧、任务重、事情多、要求高,因此要超前思考、认真谋划、积极应对,才能更好地做好学期结束工作。为使老师们有效地做好期末教育教学工作,安排好学期结束的各项工作和寒假工作,现就有关工作安排如下:

  学期结束工作的总要求:安全平稳、规范有序、和谐快乐、质效满意。

  一、寒假起讫时间

  1.按市教育局颁发的校历,寒假起讫时间为2月7日-2月28日。本学期上课天数:110天。

  2.2月6日上午8:00学生到校,各班举行结业式,发放《我的成长脚印》,布置寒假作业。

  3.下学期学生于3月1日(正月十一)报到,3月2日(正月十二)上课。

  4.下学期教职工一律于2月28日(正月初十)按照作息时间上班。

  二、课程结束、复习和考试安排

  1.语文、数学、英语三门学科二十周结束新课转入复习,各科要认真落实复习计划,教务处要及时检查各科教学进度及复习情况,认真组织期末质量调研工作。具体要求见教务处《质量监控方案》及《考务手册》。

  2. 科学、品德学科二十一周前考查结束。同年级同科目任课教师商讨出卷,由教务处指定教师执笔拟卷,并及时将试卷送教务处审阅后打印。考查结束后,须将试卷交教务处存档,学生成绩统计上报并于2月1日前交班主任。

  3. 其它学科要重视教学效果的考查,以便了解教学情况,及时总结经验,改进教学。考查形式和方法可以灵活多样。任课教师要根据学科特点结合学生平时学习情况统一评定成绩等第,各科学生成绩一式两份,教师签名后2月1日前交班主任、教务处各一份(体育学科还需另外交一份给德育处。)

  4.提前考查的学科在考查结束后,时间可用于语、数、外学科的复习,如语、数、外教师无需增加复习时间,课任教师仍须按课表值课,不得有离岗现象。学校将组织人员进行督查考核。

  5.所有学生作业簿本、试卷及资料的处理要严格按照《关于加强对学生作业管理的通知》执行,各年级组要加强管理,不得出售处理。

  三、学期结束阶段重点工作要求

  1.加强学生思想品德教育。各班班主任要根据学期结束及学生年龄特点全面了解学生的身体、心理状况,切实加强学生的思想教育、心理健康教育,尤其对后进生不仅要在学习上关心辅导,更要在思想上、心理上帮助他们树立信心,从而促进全体学生的全面健康发展。

  2.加强学生文明礼仪教育。德育处、少总部和班主任要通过主题教育、班队会、广播、板报、专项评比等形式有效引导,在校园内形成“追求文明,共创文明”的新风尚,把文明的言行融入到生活的方方面面,把团结友爱变成奋进的力量,提高广大学生自身修养,增强文明意识,抵制不良习气,共建文明和谐校园。

  3.严格执行课程计划。已考查学科教师一定要按时到岗到位,杜绝脱、离岗现象发生。各科教师要理清本学期知识要点,讲究复习方法,提高课堂效率,各科特别是语、数、外复习期间不得加重学生的负担。坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象发生。

  4.加强安全稳定工作。安全工作领导小组及安全工作小组要召开一次专题会议,认真贯彻当前市、区安全工作要求,全面部署学校安全工作。要按照《中小学校岗位安全工作指南》落实每个人的岗位职责,特别是班主任和校园安保队伍的具体责任,加大督查和支持保障力度,确保敏感时期校园的安全稳定。要认真落实安全工作“一岗双责”责任制。总务处要组织相关人员对校舍、设施设备进行一次全面的检查,防火、防盗、防中毒、防触电、防滋扰、防意外伤害等措施要落实到位。重点部门、重点部位(如食堂、配电房等)要重点检查,同时要加强学校门卫管理。德育处要利用黑板报、广播等渠道强化安全教育,尤其要利用校园广播系统每天在规定时间对学生进行安全教育,做到警钟常鸣,防患于未然。要将学校近期工作日程安排及学校对安全工作的要求通过《告家长书》或校信通的形式及时告知家长,充分发挥家庭教育的力量。要指定专人每天进行课间安全督查,督查情况要纳入教师工作月绩效考核与学期绩效考核。年级组长要切实负起责任,要加强对楼道、楼梯的安全检查。班主任要将安全工作放在首位,利用晨会、班会时间开展有针对性的教育。同时要加强对学生到校的管理,教育学生遵守学校的作息时间。放学时,班主任、配班教师一定要护送、护导。附幼要强化安全检查。对室外大型玩具设施室内用电设施每天要指定专人检查。要严格执行采购验收制度,切实把好食堂卫生安全关。要认真组织幼儿户外活动。幼儿户外活动时,值课教师事先一定对活动场地、活动器械进行检查,活动时要精心组织。幼儿园要切实落实教师到岗到位责任制,要认真落实园内只要有幼儿的地方就应该有教师的工作制定,确保安全,万无一失。要认真落实学校安全工作领导小组下发的《关于加强校园进出人员管理的规定》。

  5.做好卫生防疫工作。班主任必须每天进行晨检,发现未到学生应立即查明原因,发现身体不适学生,应及时通知家长,督促尽快就医,并向医务室、校领导报告情况,做到传染病疫情早发现、早报告、早处置,同时按要求做好网络直报。

  6.规范考核工作。考核工作小组要召开一次专门会议,组织相关人员认真学习《淳高区实验小学关于教职工绩效工资考核分配方案》及相关细则,明确考核要求,规范考核过程,强化考核责任。考核中邀请部分教职工代表参与考核的全过程。要注重过程性资料的积累与保管,确保考核的公正性、导向性和激励性。考核工作要在二十三周全部结束。分管领导要切实加强对考核工作的领导,认真落实考核要求,全程参与考核过程,认真听取教职工的诉求,及时化解矛盾,要求学期结束时按时兑现奖励性绩效工资。认真梳理总结考核中存在的问题,为下年度方案修改做准备。

  7.各类先进评比工作。“三好学生”和“红花少年”的评比(2月5日),“文明班级”、“优秀班主任”、“优秀教研组”、“优秀备课组”的评选,由德育处、教务处具体安排。评比办法要求报分管校长同意后方可进行。评比过程中要广泛征求意见,充分尊重民意,倾听学生、家长意见,要充分体现公平、公正、公开的原则。

  8.教育教学工作总结和检查。

  (1)1月28日前,年级组工作总结、各备课组、教研组学期工作总结、少先队专题辅导员总结等上交相关处室汇总。

  (2)2月1日前,各处室(教学工作、德育工作、教科研工作、少先队工作、总务工作、幼儿园工作、体育、卫生工作等)要做好学期总结交办公室。

  (3)教师撰写《我的教育故事》、论文或案例,于2月1日前交教科室。教科室组织评选,择优汇编成册。

  (4)2月1日前,教务处要组织期末五认真工作检查,教科室要组织《智慧教师发展手册》检查,德育处要组织《班主任工作手册》检查。

  (5)2月1日前组织微课程阶段性成果评比。

  9.《我的成长脚印》的填写要求。德育处、教务处要对《我的成长脚印》的填写提出具体要求,并下发至班主任。2月6日前德育处、教务处和各年级组长要对各班《我的成长脚印》填写情况进行检查。审查不符合要求的,重写后方可发放,要将检查结果作为“优秀班主任”评选的重要内容之一。

  10.资料上交和校产校具保管工作。

  (1)各处室要清点教师上交的所有资料,发现不符合要求的要退回返工。考试卷、分析表等资料一律于2月6日前交齐。

  (2)图书室、资料室、队室、仪器室等本学期所借出或分配下去的用具(含教科书、教参),要清点收齐,妥善保管,各室分管主任要亲自过问,凡未交齐的,要分人列项报总务处,属责任性损坏或遗失的,由总务处协同相关处室提出意见报校长室,校长室将视情况作出处理决定。所借用具一律于2月6日前交有关处室。

  (3)各办公室、教室等有关责任人要在放假离校前打扫干净,所有物品要整理好,个人物品要带回,公物要交到指点地点。

  (4)信息中心要安排专人将所有班级的投影仪、收录机、移动多媒体、接线板等电教设备收齐,并安排专人保养。学期结束前对信息化进行全面检查,落实整理监管。

  (5)加强对三个重点实验项目的阶段性检查和总结,加强对各级课题的阶段性检查和总结,重视资料的梳理、积累、归档。

  四、寒假工作意见

  1.德育处、少先队总部布置学生假期活动计划,并报校长室及办公室。(责任人:z)

  2.教科室提出假期校本培训计划。(责任人:z)

  3.做好寒假期间学校安全保卫工作。办公室要安排好行政人员的值班。总务处要加强传达室的管理,做好学校保卫工作,要负责经常检查教学区和食堂的用电设施,管好火源,确保安全使用。幼儿园食堂虽然寒假停止工作,但是幼儿园负责人要经常检查用电设施,管好燃料,确保安全。以上各方面一定要确保安全第一,杜绝事故的发生,否则追究责任。(责任人:z、园长)

  4.做好开学准备工作。寒假,各处室要按要求做好教学设施、教学用书、教学用具、课务安排等方面的开学准备工作,在下学期教师报到时能将有关表册及时发到教师手中,以保证开学第一天各项工作能正常运转。(责任人:z)

  5.假期中,总务处对相关区域要切断电源、水源、信息网络等,确保安全、节能。(责任人:z)

  五、幼儿园学期结束、假期工作意见

  由幼儿园具体安排,并将有关情况报校长室及办公室。

  六、校本培训(待定)

  区教育局学期结束工作、寒假工作及开学工作意见尚未下发,上述安排如与区教育局工作意见不符,再行通知。

篇3:工业园区学校贯彻《中小学校舍安全工程实施意见》工作方案

  工业园区学校贯彻《z工业园区中小学校舍安全工程实施意见》工作方案

  为认真贯彻落实《z工业园区中小学校舍安全工程实施意见》的要求,切实保证全体师生的生命安全和学校财产安全,根据《实施意见》的精神和要求,结合学校的实际情况,制定如下工作方案。

  一、工作目标

  在z工业园区中小学校舍安全领导小组的统一领导和部署下,通过自查、整改,使学校所有建筑物达到重点设防类的抗震标准和灾害的防灾避险要求,确保校舍安全,让全体家长放心;形成完整、准确的校舍安全工程档案资料。

  在z工业园区中小学校舍安全领导小组的统一领导和部署下,20**年10月底,完成排查、鉴定工作,形成每栋楼的鉴定报告;20**年12月底,根据鉴定情况确定整改方案报上级部门审批,并按要求组织、落实整改。

  二、工作机制

  1、建立学校校舍安全工程领导小组

  组长:z

  副组长:z

  组员:z

  2、领导小组工作职责

  (1)组织确定学校校舍安全工程的贯彻方案和工作目标,协调、督查各项工作的进度和质量;

  (2)协调、检查有关部门在校舍安全工程中的职责落实情况;

  (3)研究处理工程实施和管理中的相关问题;

  三、设立日常管理部门

  (1)学校校舍安全工程领导小组下设办公室,办公室设在总务处,负责处理学校校舍安全工程的各项日常工作

  (2)建立例会制度。学校校舍安全工程领导小组每月进行一次专题会议,听取各项工作的实施情况,研究、协调相关工作。

  四、主要工作及要求

  根据园区校舍安全领导小组的部署和工作要求,学校校舍安全工程主要工作安排如下:

  1、20**年10月15日制定学校贯彻方案;

  2、20**年10月16日完成校舍安全工程自查表的上报;

  3、20**年10月25日前,准备好每栋楼的基建档案,为相关部门的鉴定工作作好资料上的准备;

  4、按上级统一部署时间,配合相关部门的鉴定工作;

  5、20**年11月-12月份,根据鉴定情况和整改意见,制定学校校舍安全工程整改方案,报上级部门审批,并按上级部门审批意见及资金落实情况,组织实施整改工作;配合全国消防宣传月组织消防疏散演练,进行消防专题讲座,多形式开展安全教育活动,强化安全防范意识和自我保护能力。

  6、总结、公示、移交校舍安全工程档案。

  四、相关部门职责

  总务处

  制定贯彻方案,按照学校领导小组的工作要求,负责校舍安全工程的日常工作;

  1、组织学校校舍安全排查,上报校舍安全自查表;

  2、按上级部门的统一安排,配合有关部门做好校舍的鉴定工作;

  3、根据鉴定情况制定整改方案,报上级部门审批;

  4、按照审批情况和资金情况,按要求组织实施整改工作;

  5、协调工程进度,监督工程质量,及时处理工程中的相关问题;

  6、组织消防疏散演练和消防安全知识专题讲座;

  7、进行资产使用、保管的专项检查,联合办公室强化综合治理责任区域的责任落实

  8、及时向学校校舍安全领导小组汇报工作,提出合理建议并组织落实;

  9、形成校舍安全工程档案,并向办公室移交;

  10、完成上级交办任务

  办公室

  1、提供校舍基建档案资料,保证鉴定资料齐全;

  2、研究相关政策,协调、处理相关工作;

  3、组织、强化综合治理责任区域责任的落实;

  4、完成上级交办任务

  财务室

  1、整改资金申报、协调,保证整改资金到位;

  2、加强资金管理,确保专款专用;

  3、工程审计

  德育处

  组织开展师生安全教育活动,检查提高师生文明素质,杜绝人为的安全隐患;

  1、加强班级管理,提高班级资产使用效率和完好率;

  2、协助开展各项安全专项活动;

  3、完成上级交办任务。

  纪检

  1、监督、检查工程情况,依法调查、处理工程中的有关问题。

篇4:郑屋学校学生课业负担征求意见制度

  郑屋学校学生课业负担征求意见制度

  为进一步贯彻上级教育行政部门关于减轻中小学生过重课业负担的精神,真实、客观地了解在校学生课业负担的现状,真正落实“轻负担高质量”,在11月初,特制定《z郑屋学校学生课业负担征求意见制度》,并于制定之日起实行。

  一 、加强宣传,形成家校合力。学校通过家长会、家长开放日及家长接待日宣传“减负增效”工作的意义,提高家长对“减负”的认识,以取得家长的理解、支持与配合。

  二、成立“校督导组”,进行不定时检查,突击对学校教师“专课专用”教学常规落实情况、对学生的午间休息安排情况以及教师的回家作业布置情况等进行检查。

  三、每学期召开一次学生课业负担意见征询会,听取学生、家长和教师的意见,并进行问卷调查,建立备查记录。

  四、开展全校性师生“学生课业负担问卷调查”,由教务处对全校学生课业负担情况进行深入分析,制订出全校性的整改措施进行网上公布,接受学生和家长的监督。

  五、在校务公开栏中公布举报电话,保证学生课业负担符合学生实际。

  z郑屋学校