校长国旗下讲话：融入新学期

篇2:木渎高中社团文化节开幕式校长讲话

　　渎木高中社团文化节开幕式校长讲话

　　尊敬的z局长、z科长，新闻媒体的朋友们、老师们、同学们、学生社团的社员们：

　　大家上午好！

　　今天，我们在这里隆重举行“z省渎木高级中学首届社团文化节”，参观学生社团建设成果，欣赏学生社团的风采展示，感受我校校园文化的丰富多彩，共度“社团文化节”这一崭新的节日，快乐的节日，为此我感到非常的高兴。在这里我要特别感谢教育局周局长和基教科杨科长的光临，他们带来了教育局领导对我校学生社团建设的关注和支持，在此我代表全校师生表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　中学生社团是学校实施素质教育的重要途径和有效方式，在提升中学生综合素质、培养学生实践创新能力等方面发挥着重要作用。加强中学生社团建设，是传承和培育校园文化的客观要求，丰富多彩的社团活动给校园文化建设带来了生机和活力，促进了校园文化多渠道、深层次、高质量的发展。我们学校长期形成的文化积淀、办学理念和人文精神等等木中元素都可以通过学生社团加以传承和弘扬。

　　加强中学生社团建设，也是中学生自我实现的现实需要。随着现代社会的快速发展，中学生的主体意识、参与意识、竞争意识不断增强，他们的这种内在需求与社团活动的性质、目的、功能是一致的的。学生社团具有的实践和教育功能为学生综合素质的提高提供了广阔的舞台，也调动了学生提高自身素质的主动性和积极性。社团活动的开展，有利于他们开阔视野、增长知识、培养能力、陶冶情操，在社团中，学生可以接受多方面的锻炼和培养。

　　办好高水平的名校，必须建设高品位的校园文化；要培养高素质的学生，必须大力发展学生社团。我校非常重视学生社团建设，把办好学生社团当做学校发展的大事来抓，并提升为打造特色学校的发展战略，学校专门成立了学生社团指导中心，对学生社团工作进行指导和规范化管理，指导中心在全面贯彻“立足素质教育，促进学生发展，突出校园文化，积极引领指导”的工作方针方面，工作得力，成效显著。我们还为每个社团配备了指导老师，给学生社团以理论和实践方面的指导和引领，指导老师们做了大量富有成效的工作。学校还在人力物力上给予学生社团全方位的支持和帮助，如灵岩文学社《竞秀》杂志、天平心理社杂志的出版提供资金支持；我们还专门把星期六确定为学生社团活动日，支持学生社团开展各项活动并积极为社团提供活动场地。今天我们把全校师生集中在这里参加行首届社团文化节的开幕式，就是我们的态度，就是我们的行动。

　　在刚刚过去的20**年，我校学生社团建设取得了令人瞩目的成绩，先是我校传统社团灵岩文学社荣获苏州市“十佳社团”荣誉称号，接着是我校学生社团的大发展，现在我校学生社团已发展到26个。社团建设在努力体现“学习型、研究型、创新型、和谐型”的社团特色，实现学生社团“自我认识、自我教育、自能管理、自能发展”的建设目标等方面，取得了可喜的成绩，涌现出许多出类拔萃的社团干部并带出许多特色鲜明的社团，学生的才华得到了展示，学生的能力得到了提高，学生的精神风貌焕然一新，校园文化气氛也更加浓郁。今天我们举办社团文化节，就是社团建设成就的初步展示，也是接受上级领导和全校师生的检阅，并欢迎提出宝贵意见。

　　现在我们已昂首跨入20**年，虽然室外是数九寒天，但社团文化节，犹如一缕煦暖的春风，正吹遍木中美丽的校园，一个充满希望的春天正在到来，一个社团健康发展的春天正在到来，一个校园文化建设的春天正在到来。

　　我们热切期待有更多的学生社团创建成功！

　　我们热忱希望有更多的同学加入到社团当中来！

　　最后让我们共同祝愿“江苏省渎木高级中学首届社团文化节”取得圆满成功！

　　谢谢大家！

篇3:木渎高中校长年度第二学期社团干部大会讲话稿

　　渎木高中校长20**学年度第二学期社团干部大会讲话稿

　　在刚刚过去的20**年，我校学生社团建设取得了令人瞩目的成绩，社团建设在努力体现“学习型、研究型、创新型、和谐型”的社团特色，实现学生社团“自我认识、自我教育、自能管理、自能发展”的建设目标等方面，取得了可喜的成绩，涌现出许多出类拔萃的社团干部并带出许多特色鲜明的社团，学生的才华得到了展示，学生的能力得到了提高，学生的精神风貌焕然一新，校园文化气氛也更加浓郁。

　　一、上学期工作总结：

　　（一）领导重视，把社团建设提升为特色学校发展战略。

　　我校非常重视中学生社团建设，把办好学生社团当做学校发展的大事来抓，并提升为打造特色学校的发展战略，学校专门成立了学生社团指导中心，配备有热情、有能力的干部对学生社团工作进行指导和规范化管理。学校还根据江苏省教育厅关于中学生选修科目与计入学分的相关规定，将学生社团活动纳入校本课程整合，即把社团活动作为选修模块Ⅱ计入学分，只要学生参加了一个社团并且坚持两个学年，现高二学生坚持一个学年，学有所成，研有所能，即可获得选修学分Ⅱ的6个学分或3个学分。学校还在人力物力上给予学生社团全方位的支持和帮助，专门把星期六定为学生社团活动日，并为社团提供活动场地。特别是隆重举行首届学生社团文化节，校级全体领导和教育局相关领导参加大会，王校长亲自讲话，给了全校学生尤其是社团社员们以极大的激励和鞭策，在这样的重视和关怀下，我们没有理由不把社团办好。

　　（二）中心倾力，把社团打造成校园文化第一品牌

　　1、班子配备，老中青结合，年富力强；

　　2、制度建设，高起点，严要求（“学习型、研究型、创新型、和谐型”的社团特色， “自我认识、自我教育、自能管理、自能发展”的建设目标，“立足素质教育，促进学生发展，丰富校园文化，积极引领指导”的指导方针）；

　　3、组织发动，媒介宣传，会议鼓动，帮扶社团组建，选聘指导老师；

　　4、活动开展，提供方便，检查巡视，首创大型活动（首届大型校园义卖活动，首届社团文化节，首部社团建设专题片）

　　（三）活动精彩，把社团建设成素质能力培养的摇篮

　　加强中学生社团建设，是中学生自我实现的现实需要。随着现代社会的快速发展，中学生的主体意识、参与意识、竞争意识不断增强，中学生社团具有的实践和教育功能为中学生综合素质的提高提供了广阔的舞台，也调动了中学生提高自身素质的主动性和积极性。社团活动的开展，有利于你们开阔视野、增长知识、培养能力、陶冶情操，在社团中，中学生可以接受多方面的锻炼和培养。

　　1、优秀社团干部的大量涌现。

　　2、优秀社员的大量涌现。

　　3、社团活动丰富多彩、成果丰硕

　　（ “庆祝新中国成立60周年晚会”，学生社团成员表现非常出彩；第三届读书节大显身手，首届社团文化节大放光彩，各社团自己的活动更是异彩纷呈，爱心社团的义卖活动，敬老院、民工子弟学校献爱心活动，纵横棋社棋类比赛活动，灵岩文学社、广电社心理社联合读书沙龙活动，广电社圣诞节圣诞特辑送温馨活动，文学社的校际联谊活动，摄影社的摄影活动，HOME生活艺术社活动，“剧中人”话剧社话剧排练演出活动，绿色联盟环保社环保活动等等。）

　　1、我校传统社团灵岩文学社荣获苏州市“十佳社团”荣誉称号。

　　2、上届文学社社长朱逸尘荣获江苏省优秀社团干部称号。

　　3、学生社团发展到26个，巩固23个。

　　4、各类首创大型活动的开展。

　　5、庆祝新中国成立60周年知识竞赛我校“亮剑”队获得苏州大市第三名。

　　6、各类先进人物和团队的涌现。

　　二、本学期任务

　　（一）本学期工作拟定“调整、巩固、提高、创建”八字方针，“调整”，主要是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡；“巩固”，即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象；“提高”，即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的积极性，提高社员经社团活动提升的个人能力；“创建”，即启动星级社团创建工作，从而推动社团争先创优工作。

　　（二）检查本学期各社团活动计划，进一步完善社团的规范化、制度化建设，本学期每一个社团必须做到规章制度健全，档案齐全。

　　（三）创建星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，“五一”做好准备工作，“五一”后进入评审阶段，学期末评选结束，为下学期各社团招新做准备。

　　（四）推动教研组直属社团的创建工作。本学期继续扩大学生社团，须激发学科组和学生两个积极性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一部分热心参与的学生，有指导老师，为下学期全面招收社员打好基础，做好前期准备。

　　（五）总结上学期指导老师的工作经验，召开指导老师工作会议，明确职责，积极工作，推动指导工作上水平。

　　（六）不定期举办社团干部培训和经验交流，适时举办社团活动现场会，大力促进社团健康发展。

　　（七）继续推动与外校社团之间的合作交流和联谊活动，互相学习，共同提高。

　　（八）大力推动学生社团与企业的联姻活动，以期借助市场，获取赞助，扩大影响，搞活社团。

篇4:河海大学校长在庆祝教师节大会上的讲话

　　海河大学校长在庆祝教师节大会上的讲话

　　老师们、同学们、同志们：

　　今天，我们在这里隆重*，热烈庆祝我国第十八个教师节！在这里，我代表学校向战斗在教学科研第一线的广大教师致以崇高的敬意！向在学校管理、后勤等各个岗位上为广大师生默默奉献的全体同志表示良好的祝愿！向为教育事业奋斗几十年的离退休老教师、老干部、老职工致以亲切的问候！向在今天的大会上将获得表彰的教师致以衷心的祝贺！

　　20**年是我校全面实施“十五”规划、实现跨跃式发展的重要一年，也是我校改革与发展面临新的机遇和挑战的一年。在校党委的领导下，全校师生员工发扬“艰苦朴素、实事求是、严格要求、勇于探索”的优良传统，团结拼搏，开拓创新，学校各项事业在上半年取得了很大发展。学校制订并发布了“海河大学‘十五’事业发展规划”，确定了到20**年百年校庆时把学校建成高水平特色大学以及到本世纪中把学校建成高水平、有特色、研究型、国际化大学的目标，并制订了实施目标的主要指标与措施，为我们今后若干年的各项工作指明了方向；与此相应适应在年度工作要点中，提出了实施十大工程的措施，目前各项工程都在实施中；为了切实提高本科教学质量，学校实施了建设品牌专业、特色专业以及精品课程的计划，其它落实4号文件的措施也在逐步实施中；学校还召开了信息化工作会议，总结了成绩，明确了进一步以教育信息化带动教育现代化，全面提高教育科研质量与管理水平的目标与措施，将对我校事业发展起到极大的推动作用；学校召开了新世纪第一次党建与思想政治工作会议，会议全面总结了过去几年学校在党建与思想政治工作方面的经验，提出了新世纪初加强党建与思想政治工作的目标、内容、措施，为在新世纪培养高素质人才奠定了思想基础。

　　今年6月，教育部正式发文，同意我校试办研究生院。这是我校发展的一个重要里程碑，标志着我校在高水平、有特色发展道路上已取得的成绩得到社会的承认，更标志着国家对海河大学提出了更高的要求，规定了更高的目标，寄予了更大的希望。我们一定要认真制订、切实实施研究生院建设规划，推动学位与研究生教育工作全面上台阶。今年的科研工作也呈现出很好的形势，学校正在组织申报与实施各项重大、重点项目，并已取得重要进展。毕业生就业形势良好，招生规模进一步扩大。今年，学校本科毕业生2415人，一次性就业率达90％以上。今年我校招收本科生4600人，招生情况很好，校本部本一在江苏省招收学生1274名，第一志愿达本一分数线的考生达2300多名，院校投档线高出省本一分数线18分，又较去年高了2分。研究生毕业415多人，供需比达到1:10左右。硕士生招生规模达到740人，博士生招生规模达到188人，连同工程硕士，在校研究生已超过3千名。江宁校区二期建设工程如期竣工，4000名本科生和硕士研究生顺利入学。

　　学校在致力于各项事业发展的同时，积极创造条件改善广大教师的生活待遇。学校十分重视教代会提案的处理，经过分析与测算，学校还修改、完善了校内分配制度实施办法，从9月份起，将30%津贴纳入每月发放；为了进一步改善教职工的居住条件，学校已与江宁房地产开发公司签订合作，计划在江宁校区学生公寓的西南，用80亩土地分三年建设5万?O的住宅，届时，将极大地方便在江宁校区工作的教职工。为更好地体现分配制度改革的各项目标，修订了编制核算办法以及考核办法，在促进工作数量、质量双提高的同时，进一步体现多劳多得，优质优酬。

　　同志们，我国已进入了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。百年大计教育为本。教育大计，教师为本。

　　我们清楚地意识到，随着高等教育改革以及发展的加快深入，学校面临的竞争将越来越激烈，学校事业发展中所遇到的困难会更大，克服困难、解决问题、提高学校的核心竞争力必须以人为本，高等学校的根本任务是全面发展高素质创造型人才，教书育人是高校永恒的主题。目前我校教师队伍的状况与事业发展的要求相比还有一定的距离。因此，我们要进一步加强教师队伍建设，在大力增加教师总量的同时，努力改善教师队伍结构。要进一步加强教师的思想政治工作，在大力增加教师总量的同时，加强教师的培养和培训，努力提高教师的政治素质和业务水平；还要随着教育事业的发展不断提高改善教师的生活质量和工作环境。

　　同志们，zzz总书记在庆祝北师大建校100周年大会上的讲话是马克思主义教育思想在中国的新发展，是指导新时期我国教育改革事业的纲领性理论文件。江总书记的讲话提出了教育创新的观念。首次将教育创新提高到与理论创新、制度创新、科技创新一样重要的高度上，并高屋建瓴地指出教育是培养人才和增强民族创新能力的基础，教育在我国现代化建设中有全局性和战略性的意义。这是非常重要的思想，具有深刻的理论指导意义，我们要认真学习，深刻领会，坚决贯彻落实。江总书记的讲话还对我国广大教师提出了殷切期望。我们一定要按照江总书记的要求，做到志存高远，爱国敬业。

　　以科教兴国为己任，不断增强历史使命感和社会责任感。培养新一代具有时代精神、创新意识和创新能力的高级专门人才，是高等教育责无旁贷的历史使命。我们应清楚地意识到自己身上的历史重任，在实现科教兴国的宏图大业中努力有一番作为，无愧于人民教师的光荣称号。

　　我们一定要按照江总书记的要求做到为人师表，教书育人。师德是对教师最根本的职业要求，是教师素质的重要方面，是做好教育工作的前提条件。教师要为人师表，首先应以德立身。其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。教师的人格力量是学生成长的重要源泉。而这种人格力量来自于教师高尚的师德，来自于教师对教育事业、对学生的深厚的爱。教师必须加强师德修养，提高师德水平。一个好的教师，首先应当是一个品德高尚的人。

　　我们一定要按照江总书记的要求做到严谨笃学、与时俱进，不断地加强学习，全面提高自身素质。在新的历史时期，高等教育的改革与发展对教师的素质提出了新的更高的要求。只有高素质的教师，才能有力地推动素质教育；只有具有创新精神和创新意识和教师，才能对学生进行启发式教育，培养学生的创造能力；只有教师了解当今高新技术发展的最新成果，才能站在高科技革命的高度，鼓励学生勇于探索；只有教师自身具备不断学习提高的能力，才能教会学生如何学习。我们的青年教师肩负着跨世纪的重任，更要注意加强学习，努力钻研，积极进取。青年教师要按照***同志所提出的，坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一，不断提高自身思想政治业务素质，以适应新形势下对高等教育工作者提出的更高要求。

　　我们一定要按照江总书记教育创新的要求，积极投身于高等教育教学改革，开拓进取，不断创新。面向21世纪深化高等教育改革，转变教育观念，改革人才培养模式，改革教学内容、教材教法，归根到底要靠教师，靠广大教师的主动性和创造性。广大教师要积极投身于教育教学改革实践，在教育教学改革实践中探索教育教学规律，在实施素质教育、提高全民族思想道德和科学文化水平的工作中建功立业。

　　老师们、同学们、同志们，高等教育事业和水利事业的快速发展，为我校各项事业的发展提供了良好机遇。让我们进一步认清形势，面向未来，开拓进取，以“自强不息，止于至善”为座右铭，不断弘扬艰苦朴素、实事求是、严格要求、勇于探索的优良校风，为把我校建设成为高水平、有特色、研究型、国际化大学而努力奋斗！

　　谢谢大家！

篇5:河海大学庆祝教师节大会校长讲话稿

　　海河大学庆祝教师节大会校长讲话稿

　　老师们、同学们：下午好！

　　我们刚刚迎来了新一届4600名本科生和近1500名研究生，又迎来了我国第十九个教师节。今天，我们隆重*，热烈庆祝自己的节日！在这里，我谨代表学校向工作在教学科研第一线的广大教师致以崇高的敬意！向在学校管理、后勤等各个岗位上为广大师生默默奉献的全体同志表示良好的祝愿！向为教育事业奋斗几十年的离退休老教师、老干部、老职工致以亲切的问候！向在今天的大会上获得表彰的教师致以衷心的祝贺！

　　同志们，今年上半年，通过全校师生员工的共同努力，学校各项事业取得了新的发展。今年4月，学校召开第十一次党代会，进一步明确了把学校建成具有国际一流水利学科和广泛国际影响的高水平研究型大学的奋斗目标，提出了学校近期的四项重大任务和具体工作措施，为学校今后一段时期的工作指明了方向。在夺取抗击“非典”胜利的同时，学校的学科建设，特别是学位点建设获得了显著成果，国家重大科技项目申报取得了重大突破，本科教学和人才培养取得新的成绩。本科毕业生就业率达93%，引起了上级领导和社会各界的广泛关注。中央政策研究室专门委托江苏省委政策研究室来我校调研就业工作，国务院副秘书长陈进玉同志在南京听取了我校就业工作汇报，教育部发了专题简报，中央教育台还专题对我校的就业工作进行了报道。今年我校在江苏省的招生投档线高出本一分数线33分。目前，我校有一级学科授权点4个，博士学位授权点24个，硕士学位授权点60多个，博士后流动站5个。在校研究生达到4433人，其中博士生890人。在校本科生达到17500人。新学年的开学工作顺利进行，全校上下正在为学校事业新的发展而努力奋斗。

　　同志们，我校各项工作之所以能够取得这样大的成绩，是全校师生员工群策群力、创新进取的结果，是齐心协力、共同奋斗的结果，为此，我代表校党委、校行政向全校师生员工表示衷心的感谢！

　　同志们，今天是教师节，我在这里要特别谈谈教师的情况。

　　最近，教育部公布了高校百名教学名师的评奖结果。这100名获奖教师中有62名教师来自教育部直属高校，这是新中国成立以来的第一次，评定时间较长，评定程序严格，社会影响深远。在教育部直属高校的62名教学名师中，我校赵振兴教授是其中一位，这衣荣誉来之不易。赵老师被评为全国首届百名教学名师，这不仅是他本人的光荣，也是我们河海大学全体师生员工的骄傲。

　　我们知道，以徐芝纶先生为代表的老一辈教师，师德高尚，治学严谨，教学效果优异，至今仍为高教界的楷模，走到天南海北，都能听到校友的赞誉。严恺院士提出的校训“艰苦朴素，实事求是，严格要求，勇于探索”，是老一辈河海人为教育事业而艰苦奋斗、无私奉献的真实写照，也是河海老一辈教师给我们留下的宝贵的精神财富。今天，赵振兴教授被评为全国首届百名教学名师，表明河海老一辈教师用心血凝成的河海精神有了传承与发扬，河海的事业将更加辉煌。最近几年来，学校各项事业有了长足的发展，同时也遇到许多困难。如现在我们三地办学，有的同志要远离南京到常州工作，连家都顾不上；许多教师到江宁校区工作，起早贪黑，花了比以前更多的时间，流了比以前更多的汗水；大学生和研究生的数量比以前成倍增加，社会和教学对知识更新提出了更高的要求，但全体教师仍然以校为家，勤奋敬业，学而不厌，诲人不倦。去年年底表彰的优秀主讲教师和今天表彰的老师，就是学校教师队伍中的又一批杰出代表。正因为有全校教师默默无闻的不懈努力，任劳任怨的教书育人，在学校扩大招生规模的情况下仍然保证应有的教学质量，学校毕业生一直得到用人单位的好评。为此，我衷心感谢全校教师对学校教学工作的辛勤工作和无私奉献！

　　同志们，教师是一个崇高的称号，教师职业是一个神圣的职业。教师要受到社会的尊敬和学生的爱戴，就必须真正做到为人师表，教书育人，真正成为广大学生的良师益友。教师的日常工作是平凡的，但教育工作却是不平凡的。学生对每一位老师、每一堂课，都有他们的评价。我与大学生、研究生的交谈中，他们总是会谈到愿意听某某老师的课，想选某某老师的课，谈到这些老师时，他们会眉飞色舞，喜形于色，我也为之感动，内心有无比的快乐，从心底感谢这些优秀的老师；而谈到一些教风散漫、教学水平低劣的老师，他们也给予尖锐的批评，同时有些不大好意思说，每当此时，做为校长，我深感内疚。同志们，我们要对学生负责，要对家长负责，要对社会负责。教师的道德、品质、人格和言行对学生有重要的影响。古人说：经师易得，人师难求。大学的老师要做传授知识的“经师”，更要做善于育人的“人师”，以自己渊博的学识和精湛的教学艺术向学生传授知识，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生，使我们河海大学的学生在老师的精心培育下健康成长。

　　我赞成这样的说法，所谓大学，不是因为它有高楼，而是因为它有大师。学校各项事业的发展，最重要的是人才，尤其需要的是杰出人才。杰出人才就是大师。一个学校没有一流的教师，不可能培养一流的学生，也不可能出现一流的学术成果，就不可能有社会影响力。所以，学校要通过各种途径，千方百计地为杰出人才的引进、培养、工作和生活提供良好的条件。比如，让获得省部级科学基金以上项目且具有博士学位的年轻教师集中精力搞研究，设置“绿色通道”；帮助年轻教师争取高水平项目，在培养起点上做足文章；集中资源、重点扶持、压担子、给机会，用3－5年时间为一些年青教师获国家杰出青年基金这类项目提供平台等等。同时，我要强调，要营造一种学术氛围，要做到人才引得进、留得住、用得好、效益高，人才能心情愉悦、学术自由。

　　学校事业，以人为本。以人为本，教师为重。我们要尊师重教，依靠教师，关心教师，多为教师办实事，办好事，尽量减少教师的后顾之忧。同时我们也要求教师应当了解社会，关心学校发展，主动适应竞争的环境，恪尽职守，跟上时代发展的步伐。我们河海的教师要继承和发扬校训精神，要有严谨治学、实事求是、民主求实的学风；要甘于寂寞、淡泊名利、力戒浮躁、潜心钻研；要认真读书、多思慎思，关注现实世界，注重学术积累；要厚积薄发，出精品，出上品，教书育人；要加强团结，和谐合作，自觉维护学校的声誉，为学校发展共同努力奋斗。

　　同志们，今天大会的主题是庆祝教师节。因此请允许我用简短的时间将下半年的主要工作汇报一下。

　　第一，兴起学习“zz”重要思想的新热潮。近日，*中央相继发出了《关于印发<“20**”重要思想学习纲要>的通知》和《关于在全党兴起学习贯彻“zzz”重要思想新高潮的通知 》，对落实这一战略任务做出了全面部署。学校党委已在暑假组织了中层干部学习并做了相应的学习部署，全校应根据党委的安排落实好。我个人认为必须坚持两点：一是要联系实际，二是要着力解决问题。要联系学校实际，联系思想实际，联系工作实际；要解决学校改革、发展中的突出问题，解决学校工作中的重点、难点问题，解决师生共同关心的问题。

　　第二，制定学校新一轮改革与发展方案。学校根据社会发展大局，审时度势，决定进行新一轮的改革与发展工作，上学期成立了学校改革发展领导小组，并成立了五个相应的专门工作小组。暑期期间已组织广泛调研，准备就学校事业的五个重要方面制定改革与发展方案，以适应河海事业发展的新需要。这个方案，关系到学科、机构调整和学院机构设置，学术成果（包括科研成果转化）与氛围的形成与营造机制，实验室、研究所的管理和建设，师资考核，杰出人才培养，校、院、系的责、权、利机制、学校各级机构的职能、管理运行模式和工作方式，科研分成，学术、科研、其他特殊贡献的奖励，特殊岗位设置，编制管理，新一轮岗位设置和聘任、目标管理和考核、编制核定办法、岗位津贴和工资总额动态包干办法等等。这一方案事关河海发展的大局，事关师生员工的切身利益。所以该方案将要广泛征求教职工的意见，使其得到修改完善，从而形成一个能使河海充满活力、增强竞争力的方案。

　　第三，深入论证“三项规划”，做好征地工作。教育部党组和周济部长要求学校的领导思考两个问题，做好三项规划，即思考办一个什么样的大学？怎样办好这样的大学？做好学校总体发展战略规划、学科建设和师资队伍建设规划、校园总体规划。根据国家高等教育事业发展的需要、学校事业发展规划和学校现有空间，征地势在必行。学校经过一年多的工作，已经提出征地建设主校区的两个备选方案。一是在江宁大学城；一是在溧水寿山。这是学校发展的一件大事，我们已组织部分干部、教职工进行实地考察，学校将广泛听取广大教职工的意见，将尽快按科学、民主的程序选定主校区，报教育部审批。。

　　第四，大力推进学科建设和研究生教育工作。在第九次学科点审核工作中，我校确实取得了较好成绩，博士点和博士点覆盖的一级学科数均翻了一倍，一级学科授权点增加了3个，还获得了MBA培养权，博士后流动站增加了2个，使我校学科结构调整的空间大大拓宽。但我们必须认真总结申报工作的成功经验和存在问题，寻找差距，更好地推动学位点的建设。认真规划，制订方案，加强内涵建设，为20**年新一轮国家重点学科评审以及20**年新一轮博士点授权评审早做准备，志在再得。现在当务之及急，或者说学科建设工作中的重中之重就是抓紧落实新增博硕士授权点以及博士后流动站的建设，做好MBA招生与培养的各项准备工作，要出成果，要出有影响力的成果，要出经得起考验的成果。坚持“质量第一”的原则，大力加强学位与研究生教育，进一步提高研究生培养的质量，试办好研究生院。

　　第五，大力推动本科教学迎评创建工作。切实做好全体师生员工参与迎评创建工作的再发动、再强化、再部署和再督促。本科教学是学校的生命线，每位教师一定要有“迎评意识”，人人自觉为本科教学评估作贡献。巩固和深化本科教学工作会议成果，抓住重点，找准差距，进一步总结和升华特色项目与标志性成果，完善和健全教学质量监控和保障体系，对新一轮培养计划的实施情况进行论证。面向合作发展委员会成员单位，积极推进复合型人才培养模式改革。加强新办专业、品牌和特色专业的建设，积极推进双语教学工作。继续加强力学基地建设并确保通过验收，建设好实验教学示范中心，筹建工程训练中心和创新实验中心。

　　第六，积极申报国家重点实验室。在今年的申报工作中，我校将面临强大的挑战，与有关单位相比，在杰出人才和标志性成果上存在劣势。尽管困难很大，但这极有可能是水利学科申报国家重点实验室的最后一个名额，再难我们也要争取，要突破常规去争取。这里讲的突破常规是指联合申报，在积极整合校内资源的同时，要进一步加强与南京水科院的沟通，争取联合申报。

　　第七，大力开展国内外合作与交流。以召开合作发展委员会第三次年会为契机，推动合作发展委员会的各项工作。今年下半年将启动与有关单位合作培养研究生的工作。积极组织力量，加强与国防、交通部门的沟通与联系，力争在国防生招生、国防预研项目、交通部人才计划等领域有所进展。根据我校近期四项重大任务和拓宽筹措办学资源渠道的需要，积极面向社会，服务地方，不断吸收合作发展委员会新成员。与国外知名大学合作设立研究所，开展学术交流、研究生联合培养、互派访问学者和科研合作工作，提高研究生培养质量，增加我校三大检索论文数。充分利用今年在法国举办的中法文化年交流活动，展示我校风采，扩大学校在海外的影响。

　　第八，进一步提高教职工生活质量。学校在致力于各项事业发展的同时，将积极创造条件改善广大教师的生活条件。切实做好江南青年城的二期选购房工作。在努力提高教职工整体福利的同时，深化分配制度改革，在促进工作数量、质量双提高的同时，进一步体现多劳多得，优质优酬。

　　“生命安全第一，责任重于泰山”，学校始终将广大师生员工的生命财产安全摆在首位，将抗击“非典”过程中形成的一整套应对突发疫情快速反应的有效机制长效化、制度化，长期坚持，持续发挥作用，切实做好卫生安全工作，提高教职工的健康水平。

　　老师们、同学们，河海的事业需要我们去开拓。我们每个人的人生是有限的，但河海的事业是永恒的。我想，我们经常教育学生得一句话，也同样适用于我们广大教职工，那就是“我饮河海一滴水，我献河海一生情”。作为我个人，一定会忠于职守，努力工作，团结校领导班子，依靠全校师生员工，科学管理，锐意改革，面向未来，开拓进取。

　　这里我要代表学校党委、校行政向大家提出要求，号召全校师生员工向赵振兴同志学习，把河海的各项事业推向新的高度，为把我校建设成为具有国际一流水利学科和广泛国际影响的高水平研究型大学而努力奋斗！

　　最后，祝全体教职员工教师节愉快！

　　谢谢大家！