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泰州实中政教处评优评先工作方案

泰州实中政教处评优评先工作方案

  州泰实中政教处评优评先工作方案

  根据我校学生管理和德育特色工作的目标,为表彰先进,激励后进,明确奋斗目标,特制定本学期评优评先工作方案。

  一、根据《州泰实验中学班级管理月度量化考核实施办法》,按月度量化分数从高到低,每月评选文明班级,初中各年级二个,高中各年级四个(10月、11月合并考核)。

  二、根据《州泰实验中学班级管理月度量化考核实施办法》全学期统计总分,从高到低,结合班级特色建设,班级教学业绩进步情况(由教务处认定,教学业绩退步者不得参评),评选6个初中优秀班集体,12个高中优秀班集体。(如无班级特色建设,可以不足18名)。

  三、根据《优秀班主任评比方案(修订)》,评选6名初中优秀班主任,12名优秀高中班主任(如班级特色建设目标不明确,可以不足18名)。

  四、根据《州泰实验中学“三好学生”、“优秀学生干部”评比条例》,评选90名优秀学生干部和261名三好学生。

  五、根据《州泰实验中学学生德育学分考核细则》,各班对学生德育学分进行统计后,从高到低,评选出225名文明学生。

  六、根据《州泰实验中学学生宿舍管理考核细则》,对各宿舍进行量化总分统计,并依据总分从高到低,评选25个女生优秀宿舍、25个男生优秀宿舍、25名优秀女生宿舍长和25名优秀男生宿舍长。

  六、根据《州泰实验中学“特色班级、特长学生”评比方案》,凡符合方案评选条件者,均可评为“特色班级”或“特长学生”。

  州泰实验中学政教处

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篇2:泰州实中优秀共产党员评优评先工作方案

  州泰实中优秀共产党员评优评先工作方案

  校党总支决定在全校开展优秀共产党员评选表彰工作,现制订《州泰实验中学20**年度优秀共产党员评选实施方案》:

  一、评选条件

  1、坚持四项基本原则,认真学习马列主义、*思想、***理论,努力实践“20**”和20**的重要思想,自觉执行党的教育路线、方针、政策和决议,依法执教,在思想上政治上自觉同党中央保持一致。

  2、组织观念强,遵守党的章程,严格履行党员义务,模范执行党的纪律,积极参加党组织的各项活动,特别是党员大会。

  3、牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,积极投身学校的各项建设,爱岗敬业,务实创新,与时俱进,充分发挥共产党员的先锋模范作用。吃苦在前,享受在后,不计名利得失,具有较强的奉献精神。

  4、密切联系群众,关心同事,团结同志,能虚心听取群众意见,自觉接受党和群众的监督,勇于开展批评和自我批评,敢于同不良现象作斗争,在群众中威信较高。

  5、个人业务素质条件:

  (1)具有良好的职业道德和业务素质,工作满腔热忱,举止为人师表,关心热爱学生,刻苦钻研业务,教学水平一流,学生、家长欢迎。

  (2)积极参加学校和党总支组织的各项活动,如:党员的示范课、演讲比赛等。

  (3)每学期听课达20节,开设校级公开课1次,或校级集体备课中心发言达3次,或参与期中、期末命题1次,或上一学期受到教务处教学实绩评优认定。

  (4)党员教师担任班主任或各科组长,同等情况下优先获得表彰。

  6、能严格要求自己。不迟到、不早退,不散漫,严格执行学校的考勤制度。

  二、评选办法

  1、以学校党支部为单位在互相评选和征求群众意见的基础上,实行自荐与推荐相结合的原则,最后确定推荐若干名,填写推荐表,经党支部委员会开会讨论后提出候选人名单,再经过支部党员大会选举后产生学校优秀党员。

  2、坚持实事求是,充分走群众路线,严格按照评选条件,优秀党员要填写《州泰实验中学优秀党员评比申报表》并附300字左右事迹材料。

  3、优秀共产党员推荐材料由党总支在学校橱窗公示一周。在全校公示无异议的基础上,学校党总支研究决定表彰。三、评选时间及名额

  评选时间:在每年6月底和12月底;评选名额:只要符合条件的均可。

  四、颁奖办法

  对荣获学校优秀共产党员称号的党员,要在校内外广泛宣传,总结他们的模范事迹,宣传他们的典型经验,并颁发证书。

  今后上级党组织表彰的优秀党员,原则上从学校优秀党员中推荐。优秀党员评选工作由学校党总支负责组织实施。

  *州泰实中总支部委员会

篇3:五汛中学评优评先考核工作方案

  汛五中学评优评先考核工作方案

  为了客观、公正、合理地评价教师的德、才表现和工作实绩,用制度来激励、督促全体教职工提高政治和业务索质,认真履行好自身工作职责。避免人为因素,增强评优的透明度,有利于调动广大教职工工作的主动性和积极性。遵照市县文件精神,结合本校实际,特制定年度考核评优工作实施意见。

  一、评优评先注重以师德为先的原则。

  教师师德是衡量评优评先的重要标准。在学校突发事件和教育教学工作中对学校工作有贡献、教师公认、师德好、经行政集体研究、教师公认的可直接评优评先。

  二、年度考核量化入等考核方案。

  l、注重年度考核与平时考核相结合的原则,学校的月考核是教师平时德、能、勤、绩的综合体现,也是衡量教师工作态度和实绩的标准,其计算方法如下:

  (1)班主任系数为1.1

  (2)科任教师及教辅人员系数为1.

  2、年度考核要以注重实绩的原则。

  以当年元月、7月两次教学成绩为实绩,以50分为基分,超年级平均分1分加1分,以此类推。低年级平均分减分,以此类推。在原基础上提高分加分,以此类推。在原基础上降低分减分,以此类推。

  3、加分因素。

  (1)获奖加分:当年年度获“优秀教师”“先进教育工作者”“优秀班主任”“两基先进个人”“优秀共产党员”的教职员工可按省级5分、市级3分、县级2分加分。

  (2)发表论文、经验点滴文章加分。

  为鼓励教师学习业务、提高素质,在教育主管部门主办的刊物上发表文章的按省级1分、市级0.75分、县级0.5分加分。

  (3)教学活动加分。

  县及以上优质课、信息技术比赛、教学竞赛等活动获奖、获辅导奖的教师按一等3分、二等2分、三等1分,(优秀奖按三等计入)加分。同一次教育教学活动,按最高获奖等次计。4、减分或排除评优因素。

  (l)早退、迟到全年累计超过8次不得评优秀等次。事假全年累计10节,病假全年累计20节,不得进入优秀等次。

  (2)旷课、旷会、旷工一次不得评优秀等次。

  (3)学校出现重大责任事故,校长和分管副校长不能进入评优等次。

  (4)全校教职工因工作失误受到县局、镇党委政府通报批评的责任人不能进入评优等次。

  (5)有下列情况者不得评优

  ①所带班级学生在校期间有违法犯罪现象,受到校级以上处分的。

  ②有体罚和变相体罚学生行为的。

  ③因责任事故导致学生伤害的,给学校造成经济损失的。

  ④从事有偿家教的。

  三、说明:

  1、有主线学科的教师按平时考核积分和教学考核积分、加分因索、减分因索之和计入考核总成绩。

  2、学校行政和非主线学科教师按平时考核积分、加分因素、减分因索之和的80%计入考核总成绩,并进行民意测评,占20%。

  3、每位教职员工的年度考核总成绩,从高到低依次排列,再按分配的优秀指标数,确定进入优秀人员名单、通过教职工测评,校行政审查最终确定年终考核进入优秀等次人员名单。

篇4:搬经中学评先评优制度

  经搬中学评先评优制度

  加强校园精神文明建设,提高学生文明素质,是学校教育的重要工作。班级是学生学习、生活的最重要的集体,建立良好的文明的班风,是学校精神文明建设的基础工作。为了促进良好校风、学风、班风、团风的形成,学校决定每学期在全校开展各项评先评秀工作,并作为今后学校德育的常规工作,特制定本制度。

  (一)评比条件

  1、“三好学生”评比条件

  ⑴德育方面:

  热爱社会主义祖国,拥护中国共产党,具有良好的共产主义品质,初步确立为祖国,为四化发奋学习立志成才的理想,有较端正的学习态度和学习目的,热爱集体,积极参加体育活动、热心为同学服务,社会工作认真、负责;文明礼貌,有良好的行为规范和较强的组织纪律观念,自觉遵守国家法令,遵守《中学生日常行为规范》和学校的短期规章制度,热爱劳动、认真完成清洁值日任务,爱护公共财物,注意节约粮食和水电,勇于批评和制止各种不良倾向和错误行为,积极参加社会实践活动,社会实践课考核合格。操行等第为优。

  ⑵智育方面:

  对科学文化知识有浓厚的兴趣,有强烈的求知欲望,学习基础扎实,有一定的分析问题和解决问题的能力,自觉积极地参与各项教学改革。注意总结学习经验教训,不断改进学习方法,探索学习各科规律,提高学习质量,积极参加课外科技、文体、社团等活动,努力培养能力,形成自己在某一方面的专长。

  学习成绩要求:学习目的明确,学习态度端正,上课专心听讲;积极发言,多思好问,认真完成作业。所学课程中各单科成绩达80分以上。

  ⑶体育方面:

  具有为祖国四化建设锻炼身体的积极性和自觉锻炼的良好习惯,认真上好体育课,积极参加锻炼活动和课间操,早操、身体健康,体育成绩在75分以上,或通过国家体育锻炼良好标准,有良好的卫生习惯,注意个人卫生,并做好环境卫生工作。

  2、“文明学生”评比条件

  ⑴认真学习马列主义、*思想和***建设有中国特色的社会主义理论,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,关心时事政治,在学校组织的各项教育活动中表现积极。

  ⑵严守规章,关心集体,尊敬师长,友爱同学,爱护公物,讲文明礼貌,讲社会公德,不做有损校誉、班誉的事。

  ⑶努力学好各门功课,课上勤于思考、专心致志,能及时认真独立完成作业,考试态度端正,不无故迟到、早退或旷课,学业成绩合格。

  ⑷能按表正常参加文体活动,达到体育锻炼标准,做好卫生值日工作,讲究环境卫生和个人卫生,自觉参加力所能及的公益劳动。

  ⑸生活俭朴,穿着大方,不理怪发型,不穿奇装异服,每天佩戴校徽,团徽。

  ⑹不谈情说爱,不看黄色书籍,影视录相片,不进营业性的网吧、电子游戏机厅室、卡拉OK厅室,舞厅及桌球室。

  3、“文明宿舍”评比条件

  ⑴讲道德,心灵美,热爱集体,关心他人,做好人好事。

  ⑵讲卫生,环境美,大力做好宿舍“六面光四条线”:

  ①墙壁、地面天花板无蜘蛛网、无灰尘,窗子擦得亮光光;

  ②被子叠成方块,枕头放在被子上,枕巾盖在枕头上,摆成一条线,毛巾挂在床头一条线,脸盆水瓶一条线,床下鞋子一条线;

  ③不随地吐痰,不乱抛纸屑、果壳、果皮;

  ⑶讲秩序,守纪律,做到按时上晚自习,按时睡觉,按时起身,按时早操,按时午睡。不在宿舍内开收音机,睡觉时不讲话,熄灯后不看书不吵闹。

  ⑷讲礼貌,语言美,对老师对长辈有礼貌,同学之间团结友爱,说话和气谦逊,不讲粗话,不强词夺理,不恶语伤人。

  4、“优秀班级”、“文明班集体”评选条件

  ⑴有集体主义观念,能自觉维护集体的利益,维护集体的荣誉。

  ⑵初步形成良好班风,学生有一定的分辨是非的能力。转变差生有显著成效。

  ⑶在学校各项活动中均取得突出的成绩。

  ⑷每学期举行2-3次有一定收效的主题班、团会,每次要有总结或论文。

  ⑸积极参加体育锻炼,全班早操,课间操,眼保健操,动作准确,体育达标人数达95%以上。

  ⑹学习空气浓厚,好学多思,答问声清楚,学生勤于思考,有学习积极性,成绩好,进步快。

  ⑺积极参加第二课堂活动,在各级各类竞赛中取得好的成绩。

  ⑻自觉执行《中学生日常行为规范》,收效很好,要有书面报告。

  ⑼在学校各项活动量化考核评比中领先,由有关部门提供积分依据。

  ⑽各年级评比排名前3名为“优秀班级”,次3名为“文明班集体”。

  5、“优秀班主任”评选条件

  ⑴忠诚党的教育事业,热爱本职工作,思想作风端正。诚实谦虚、为人师表,具有良好师德形象。能自觉抵制行业不正之风,不利用职务之便谋取私利。

  ⑵经常性地对学生进行爱国主义、集体主义、遵章守纪教育。班级学生集体荣誉感强,班风优良,班级好人好事多,违纪现象少,无严重违纪现象。

  ⑶班务工作有计划、有措施、有总结。积极参加班主任工作会议,不无故旷会,并及时传达、落实工作会议精神。

  ⑷按学校的要求常规管理工作到位。能积极主动向政教处汇报班级情况,对学校管理提出合理化建议。

  ⑸能经常深入班级,深入学生宿舍,关心学生学习和生活。对违纪现象能及时处理,不包庇、袒护学生。尊重学生人格,教育学生耐心细致,从不体罚和变相体罚学生。

  ⑹教育观念先进,有较强的责任意识和科研意识,在班务工作中,使“责任教育”落到实处。能面向全体学生,以学生发展为本,洞察学生心理,不歧视后进学生,深受学生和家长的欢迎。

  ⑺能积极主动协调班主任与科任教师、班主任与学生、科任教师与学生间的关系,且具备无私的协作奉献精神,在学生和同行中有较高的威信。

  ⑻认真开好每周主题班会及每学期家长座谈会,有针对性地与学生家长进行联系和沟通。

  ⑼严谨治学,教学效果突出,所带班级成绩位居同类班级前列。

  ⑽所带班级在学校的各项评比中名列前茅,班级多次被评为“优秀班级”、“文明班集体”。

  (二)评定办法:

  每学期末,由本班同学根据相应评比条件进行提名和评议,确定初步名单,然后以年级组为单位,由班主任教师根据短期条件进行平衡,年级组长提交政教处审批。

  文明宿舍评比方法:根据生活指导每天的检查记录和各室长汇报的情况,每月召集室长评比一次,评上者发流动红旗。

  (三)荣誉和奖励

  经学校批准的三好学生、文明学生、优秀班主任,授予以下荣誉和奖励:

  1.授予校级相应称号

  2.学校进行张榜表扬,并发给奖状,学校还统一印制光荣榜,向各家长发喜报。

  3.从校三好学生、优秀班主任中产生市级三好学生、优秀班主任,从市级三好学生、优秀班主任产生省级三好学生、优秀班主任,并享受相应的荣誉和奖励。

篇5:江安高中评优、评先条例

  安江高中评优、评先条例

  为了加强学校教师队伍的建设,奖励在教书育人、管理育人、服务育人中成绩显著的教职工,从而促进学校各项工作的发展,特制订本条例。

  一、评选条件

  1.忠诚党的教育事业,模范履行教育工作者的职责,具有良好的职业道德。为人师表,遵纪守法,不从事违反法律法规、师德十项规定及上级行政部门规定的有关家教等第二职业。

  2.教育思想端正,关心全体学生的全面发展,敬业奉献,在培养人才方面成绩显著。

  3.认真完成教育教学任务,在教育教学改革和科研、提高教育教学质量方面成绩优异。

  4.在学校管理或服务中有突出成绩。

  5. 备课组长、班主任在同等条件下优先考虑。

  6.有下列情况之一的教职工不参加当年的先进评选:

  (1)本学年中家长和学生对其工作进行过有效投诉的;

  (2)本学年中有违反“五严”规定及其它相关规定的;

  (3)个人教学成绩列同组合后1/2。

  三、评选程序

  1.自主报名或民主推荐。

  2.学校成立工作组进行评议、考核,确定初选名单。

  3.对申报人进行述职测评,确定候选人名单。

  5.学校党政联席会议对候选人名单进行讨论和审定。

  6.公示并上报。