度小学体育教学后勤工作总结

篇2:大扬附中总务后勤工作总结

　　20**年大扬附中总务后勤工作总结

　　20**年我们始终坚持以为教学服务、为师生生活服务的宗旨努力开展总务后勤工作，取得了一些成绩，现小结如下：

　　注重校园文化建设，将学生活动场所布置的学生自己的艺术作品进行更新、调整，体现了学生的综合素质；教师办公楼、行政办公楼新布置了教师职业道德规范要求和名人名言等内容，体现了广大教职工的整体素质；宣传橱窗、戗牌内容精心设计并定期更换。整个校园布局和布置洋溢着浓郁的人文气息，为广大师生的工作和学习创设了健康和谐、积极向上的氛围。

　　重视校园绿化建设。校园的绿化、美化工作是总务处常抓不懈的一项工作，为此每年年初都要专门研究制定校园绿化工作计划，拿出工作思路，确定重点目标，并分阶段检查实施情况。20**年我们先后参加了z市绿化模范单位和江苏省园林式单位的争创活动，均获得成功。目前校园周围绿荫周匝（Za）覆盖，草坪生机昂然，绿树草坪鲜花辉映成趣，校园环境更加优美。

　　后勤工作办事有计划，有总结，每周有例会制度，有明确的每月工作安排。利用每周一上午部门例会时间传达贯彻上级精神，学习有关文件、规定，统一部门人员思想，布置落实本周部门的各项工作，讨论如何做好本职工作，服务好师生等。通过学习、讨论，全体后勤人员为教学服务、为师生服务的工作意识得到进一步的增强。 遵照服务承诺，及时对教室、教师办公室设备进行维修，承诺各部门、各班级报告的小型维修任务在12小时内完成。20**年处理各种修缮，更换各类配件累计数百次，及时解决了师生教学、生活中的问题，没有影响到一线的教学工作。

　　进一步完善后勤管理制度，按照管理精细化的要求，研究制定后勤工作常效管理的切实可行的办法，突出反映过程管理，强化后勤服务人员为教学一线服务的意识，后勤工作制度健全，职工均有明确的岗位分工及考核办法，各类修缮均有台帐备查。服务态度好，工作主动积极，我们深知，后勤为教学服务不是喊在嘴上，更重要的是要落实在具体的行动之中，面对教学工作的新形势、新要求，我们从周日到周六每周七天安排后勤人员值班，值班人员每日上午6：15到校，中午不休息，晚11：00离校，确保后勤服务工作的全天候运转，从这个意义上讲，每日到校最早的是后勤人员，离校最晚的还是后勤人员。广大后勤人员全天候的服务，及时解决了学校后勤工作中的实际问题，确保学校各项工作的顺利进行。

　　精心组织安排假期修缮工作，利用暑假短暂的时间，完成了学生宿舍楼一楼行政办公用房改成标准学生宿舍改造；平房教室拆除；北配电房搬迁；西厕所改造；操场西侧防护网新建、安装；教学楼教室设备修缮；教师办公室的调整等工作。另外，在暑假期间，集中更新了部分班级的钢木课桌椅。

　　做好各项活动的后勤保障是后勤部门另一项重要工作。20**年学校参加、举办和承办了许多活动，如：元旦长跑、中考阅卷、教学督导和视导、对外开放日、学科竞赛、高二学业水平考试、高三百日冲刺活动、高考、校长和骨干教师培训班、市直学校教职工乒乓球比赛、扬大艺术学院借用体育馆作高考艺术加试考点和庆元旦教职工联欢活动等，无论活动大小都做到精心安排，精心组织，力保各项活动的后勤工作及时、到位，为各项活动的顺利开展提供了有力的后勤保障。会计岗位设置规范，会计人员均持有上岗证。财务管理制度健全，并严格执行。积极参加市财政局组织开展的“财务管理促进年”活动，扎实做好财务管理各项工作，努力提高财务管理水平。在市物价局、教育局有关部门检查中，没有出现任何问题。

　　高度重视食堂卫生和食品安全工作，从业人员均持有卫生健康证，并熟悉《中华人民共和国食品卫生法》，食堂进货按规范程序操作，坚持索证制度，饭菜按规范要求制作，每天留有样品备检，每日菜谱上网，努力提高伙食质量，增加花色品种供应，抓好成本核算，定期公布帐目。食堂管理委员会，坚持日常监督相关制度条文的落实情况，同时定期召开会议，适时了解情况，及时调整改革。积极参加市教育局组织的先进食堂评选活动，通过迎评活动，促进了食堂工作的全面提高。

　　加强学习、交流，努力提高食堂管理水平，20**年12月底派人参加了全国重点中学食堂管理工作研讨会，通过学习、研讨、参观，开阔了视野，提高了认识，解决了工作中的困惑，食堂工作在20**年的基础上再上一个台阶。在满足师生三餐供应的同时，食堂还承担了教学比赛、教学视导、学校开课日等活动的来宾餐饮供应工作并且较圆满地完成了教职工及家属近500人的庆祝09年元旦联欢晚宴任务。小卖部严格控制出售商品的种类，严把食品卫生关，所出售的商品均为品牌商品。本年度，食堂工作随机抽样调查均继续取得了较高的师生满意率，未发生师生群体性食物中毒事故。

　　加强对后勤工作的监督力度，总务处每个月对全体后勤人员进行考核，学校每学期组织全体教师对总务后勤人员进行评议。

　　基建工作是我校20**年后勤工作的重点之一，从上半年起就开始了“逸夫楼”建设前期工作的准备，先后完成了方案审批、图纸设计、各种规费缴纳、施工图审查、规划许可证领取、工程招投标等一系列工作，目前施工队已进场施工，预计明年6月教辅楼工程竣工。

　　我校总务后勤工作一年来取得了较大成绩：20**年3月被评为z市绿化模范单位，20**年7月被评为江苏省园林式单位；20**年11月学校食堂经复核保持食品卫生信誉度A级单位；20**年11月学校食堂被授于z市学校食堂食品卫生信誉度A级“十佳单位”奖牌；20**年12月底在全国重点中学食堂管理工作研讨会上所做的关于食堂管理工作经验介绍发言，得到与会代表的普遍认可和好评；20**年11月学校被中国教育学会教育管理分会评为全国后勤管理先进单位，并且有2人被评为全国后勤管理先进工作者。

　　20**年工作打算：

　　在上级部门的指导下，在学校党委、校长室领导下，继续积极认真地开展部门各项工作。

　　1、根据上级精神、学校20**年工作目标制定20**年的工作计划，

　　2、抓好队伍建设，牢固树立为教学服务、为师生生活服务的思想，

　　3、切实努力抓好总务处的各项常规工作，

　　4、抓好基建工作，力争把“逸夫楼”建成精品工程。

　　总务处

篇3:武冈二中上学期后勤处工作总结

　　冈武二中20**年上学期后勤处工作总结

　　20**年上学期以来，在学校党总支和行政的正确领导下，在全体教职员工的鼎力支持和有效配合下，学校后勤长作围绕以“服务”为宗旨，按照“热情、有序、高效”的总体要求，做了大量卓有成效的工作，学校各项工作扎实有序、稳步推进，赢得了师生的充分肯定，回顾一学年来的后勤工作，主要做了以下几方面的工作：

　　一、明确分工，有效协调，责任到位

　　后勤处人多事杂，工作的成功与否、事关学校工作大局，稍有疏忽或遗漏，就会给学校工作全局带来影响，造成难以弥补的损失。根据这一特点，在周校长的主管下，后勤处进行了具体分工。z同志主持后勤处工作，分管财务审核及住房安排等工作；z同志主持具体负责医保、社保、学校财产管理及周边关系的协调工作；z同志负责基建维修等工作；z同志负责寝室财产、水电管理等工作；zz等同志，则协调相关分管负责人完成相关具体工作。虽有具体分工，但所有后勤处的工作人员，从来没有因有分工而互相推诿，只要是后勤处的工作，大家均能有效配合，扎扎实实地去做，并尽可能的做好，以赢得师生员工的满意。

　　二、进一步加大了学校财产管理工作的力度

　　学校财产管理工作，长期以来是后勤管理工作的难点和重点之一。依王常龙书记的话说，冈武二中每年的财产损失，加起来可以相当于几所中学的开支之总和，可见损失问题之严重。根据这一情况，后勤处从调查入手：一是组织相关人员，对全校教职工的所住住房进行了逐一清查摸底与登记；二是对全校各班级的财产进行了清理与登记造册。并把清查了解的有关情况向校长做了详细汇报，且提出了合理化的管理建议。在此基础上，学校经过认真研究，一此切实可行的管理制度，对教工住房管理工作提出了更明确的要求。后勤处也与各班主任签订了班级财产管理责任书，并出台了具体的奖罚规定，本期已对班级财产进行了两次大的检查（开学初入高考前各一次）。由于加大了管理力度，各班主任的管理责任心有加强，学生损坏的门窗、玻璃、桌凳等，能及时自行请人修补好，一定程度上减少了学校损失，提高了管理效益。

　　三、心系师生，热情服务

　　后勤工作是服务性工作，它直接影响着教职员工的工作，学习和生活。做得好，默默无闻，做得稍有不周或不好，则引发大家的议论和不满，甚至招来指责和谩骂。但我们的后勤工作人员，却凭着一颗善良的心工作在自己的岗位上。本期以来，学校财务情况面临前所未有的困难，一开学还贷之后，学校户头就出现赤字，在这种艰难的情况下，谢校长带领后勤处工作人员多方筹措，厉行节约，开源节流，确保学校正常运转，艰难地度过了本期的每一天。

　　教工联户建房工作，是一项既费力又不讨好的事，因种种原因，特别是建房款的收取难度大，严重地影响了工程的进度，但我们的后勤工作人员一方面作解释，一方面扎实地工作，把受过的委屈，吃过的苦头埋在心底，克服重重困难，使建房工作正在有序、安全地推进。

　　四、收费管理工作得到了进一步加强

　　学校收费工作，是社会普遍关注的热点问题。在这方面，主要做了如下工作:一是严肃了收费规定，期初下发了各年级收费标准，各年级只能依规执行，不可擅自更改收费标准，搭收或超收。二是严查了乱收费行为，三是加强了经费管理，对各项所上交学校的费用及时催收上交，尽可能减少教工挪用的情况发生，至4月底止，绝大部分班已与总务处结清了学费帐目，只有个别特困生尚未结清，较好地扭转了过去学生学费拖欠情况严重的问题。到目前为止本期的收费工作没有出现任何问题，没有出现家长告状现象。经过物价局检查，得到了上级主管部门的很好评价。

　　五、加强了学校与周边的联系工作

　　二中的所处地理位置，决定了它与周边矛盾的复杂性与艰巨性。本期来，接待了周边群众来访300多人次，先后处理了因污染赔偿、征地、改围墙、打保圹、道路改移等而产生的许多矛盾，较好地协调了学校与周边村组及群众的关系，维护了正常的学校教学秩序。

　　六、绿化美化工作得到了新的加强

　　绿化美化工作是事关师生工作、学习与生活的大事，也是学校工作的重要组成部分。本期来，在这方面主要做了以下几项工作：一是加强了对园林绿化工作人员管的管理，并做到了勤督促、勤检查；二是加强了对苗木花草的修剪、除草、施肥、打枝除虫等管理。三是新增了必须的绿化资金投入；四是各方协作，为校园绿化而献计献策。

　　但金无足赤，人无完人，综观我们后勤的整个工作，尚存在诸多不足和困难：一是学校财务工作的规范管理尚待进一步加强；二是学校经费困难，制约了后勤工作的顺利进行；三是因少数教职工的配合、支持与理解不够，导致后勤管理工作难以有效进行；四是后勤工作人员的待遇偏低、差距过大及节假日的加班补助未能到位而影响了其工作积极性；五是个别班主任截留学费，挪用学校公款的性质严重，影响了学费的按时归位。

　　冈武二中后勤处

篇4:南丰幼儿园后勤工作总结

　　丰南幼儿园后勤工作总结

　　幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是"剪不断，理还乱"。但本学期在园长和业务园长的支持下，后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照福安市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：

　　一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。

　　本学期在园领导的重视下，我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每周定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

　　1、安全管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡，并督促门卫把好大门关。为了避免接送是的拥挤，我们改变的统一放学的时间。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本学期无任何意外伤害事故的发生。

　　2、幼儿健康管理方面，本学期园领导在教师紧缺的情况下，确保了专职保健老师。并继续由有保健老师负责班级老师协作，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日观察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。秋季尤其在"手口足病"流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

　　3、食堂饮食管理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量，保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。

　　4、环境卫生管理方面，我们始终以丰南幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

　　二、围绕幼儿园的中心工作，协助园领导努力做好了如下工作：

　　1、本学期将二层楼的两个活改造和墙壁的粉刷。保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。

　　2、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转。并及时增添食堂用品。

　　3、根据幼儿游戏活动的需要，及时调整好了现有活动室，并将游戏材料作了记录，以便流失。

　　4、添置部分卫生清洁用具，保证后源充备

　　5、期末计做好了幼儿代办费的结算工作。以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。

篇5:江都实验小学下学期后勤工作总结

　　本学期，在学校党支部、校长室的领导下，后勤部门紧紧围绕学校的中心任务，结合“创先争优”的活动，按照吴校长“教师围着学生转，领导围着教师转”的精神，进一步强化后勤管理工作，力争使后勤工作做到高效、务实、精致、到位。为师生创造了一个良好的工作、学习和生活环境。

　　一、围绕学校中心任务，做好后勤保障工作。本学期，总务处按照学校工作计划，认真做好日常服务工作，为学校教育教学工作的正常开展，提供了有力的后勤保障。

　　二、狠抓学校安全管理，确保师生生命和学校财产安全。学校安全无小事，安全工作重于泰山。我们通过学校广播台、新芽电视台、黑板报、国旗下讲话、专家讲座等，对师生进行各类安全教育，提高他们的安全防护意识，通过紧急撤离演练等活动训练师生的逃生技能。在完善各项制度建设的同时，明确领导分工，落实安全责任，加强值班检查。对水、电、消防、监控等设施及时检修、增补。同时备有各种抗灾紧急预案，防患于未然。本年度学校总务处被评为都江市“经文保”工作先进集体。

　　三、响应上级号召，积极参加各种创建活动。本学期学校总务处组织或参与了多项创建活动，为学校高标准、严要求地完成各项创建任务提供了有力的后勤保障。同时，我们还全力以赴，组织或参与了各级、各类的迎评工作，为提升学校声誉作出了应有的贡献。

　　四、加强学校财务管理，严格执行收费政策。按照上级文件精神，严格执行相关收费政策。对大型设备的添置，包括学生饮用奶等都实行公开招标，严格执行审批手续，及时公告，做到公平、公正、透明。

　　五、加大经费投入，改善办学条件。本学期，我们结合创建江苏省区域教育现代化活动，新添置了800套课桌椅，更换了所有的教师讲台，学校所有墙面粉刷一新，还购置了二万多册图书，采办了十几万元的师生健身活动器材。办学条件得到了较大的改善。

　　六、改善校园环境，坚持服务育人。本学期，我们进一步做好了校园环境管理工作，在加强卫生管理的同时，重视搞好校园绿化及相关设施的保养改善，彻底清理了学校的所有仓库、卫生死角。同时进一步加强了校园文化建设，校园环境得到了较大的改善。

　　本学期，在全体教职员工的配合、支持下，学校后勤工作得以顺利开展，并完成了各项任务，为学校的稳定、发展起到了积极的作用。当然，我们的工作中还存在着许多不足，有待进一步虚心学习，努力探索，为我校教育事业的发展作出更大的贡献。