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中学年第一学期教学处工作计划

中学年第一学期教学处工作计划

  中学20**学年第一学期教学处工作计划

  一、指导思想:

  本学期,我们将结合学校三年发展规划,以关注师生发展构建和谐校园为主题,以校本研修为平台,促进教师的专业化成长;聚焦课堂教学,进一步深化教学改革,积极探索适合学生的有效课堂教学模式;着眼于学生的整体发展,立足于学生的个体成长,积极探索、提高分层教学的实效性,促进学生的个性发展;继续落实和推进两纲在课程建设与学科教学中实施,全面提高各年级的教学质量。

  二、本学期的工作重点:

  以校本研修这一平台,促进教师对新课改理念的理解,进一步对教学策略、方法和模式的探索,加强学法指导的实践探索,促进学生习得能力的提高。各教研组、备课组,进一步关注教学五环节,加强集体备课活动和教研活动。

  三、具体内容:

  1、加强教研组、备课组的建设。

  建立学习制度;继续落实备、听、评、改系列的集体备课制度,提高集体备课的实效性。

  2、开展多元化的校本研修活动,促进教师的专业化发展。

  (1)教研组层面:组织教师学习现代教育理论,树立正确的教育观念。

  学校将以教学竞赛为平台,各教研组组织教师开展听、评课活动,并开展有效课堂教学模式的探讨;加强校本培训与教研,提升教师专业素质(组内研讨;借助外力)。

  (2)学校为教师的专业化发展,搭建平台。

  以教学竞赛为平台、以走出去、请进来的方式及利用学校内部资源,促进教师的专业化发展;做好青年教师的培养工作;科研室组织教师确立本学年的个人小课题的立项、研究工作;利用教师论坛活动,进行跨学科的经验交流;充分利用十五校课题组的平台,促进校际间教师的交流、学习。

  3、加强教学常规管理,完善各种教学制度,建立优良的教学秩序。

  进一步完善教学常规管理制度,加强落实与反馈工作,并注重加强以下日常的教学常规管理工作。

  (1)加强常态课的管理。继续开展听推门课的活动,并做好反馈、交流工作。

  (2)强化质量意识,确保学校教学质量、学生习得能力的稳步提高。

  严格各种考试、考务管理;继续做好各学科单元检测工作;做好分析、跟进工作;做好学生学习方法的指导工作;关注学生差异,切实做好学习困难学生的转化工作。

  (3)继续加强课堂教学的常规巡查,严格调课制度。

  (4)进一步落实教学常规五环节(备课、上课、作业及批改、辅导、评价),规范教学行为。

  (5)建立学科竞赛的辅导和管理制度,确保参与各级各类竞赛,促进学生的个性化发展。

  (6)进一步开展数学分层教学,探索差异适应性对策和个性化特长的教学。

  4、进一步加强课程的管理,提高教学实效。

  严格按市教委课程要求开设课程,开好民防、环保、心理、写字、双语等各类选修课程;安排好适合于各年级学生特点的讲座。加强学校拓展课、选修课、活动课(体锻课)的日常管理工作。-234范文http://www.234fw.com/精心整理-特别对学校的特色项目(书画、射击、田径、三模等)做好日常的教学工作,不断积累经验,打造品牌。

  5、继续做好语言文字的宣传、规范工作,促进师生在校园内讲普通话、用规范字,形成和谐的文明校园。

  6、利用不断完善的校园信息网和多媒体设施,进一步加强现代信息技术与学科教学的整合的探索,加强教师掌握信息技术能力的培训,促进教师自制优质课件质量的提高,推动课堂教学的改革。

  7、继续抓好三课三操二活动及防近等系列工作。

  8、其它:各专用室管理人员增强服务意识,提高工作效率;开展家长开放日活动。

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篇2:高中年度春学期教学处工作计划

  高中20**学年度春学期教学处工作计划

  一、指导思想

  本学期教学处将继续在学校领导的指导下,继续以提高课堂教学质量为目标,以规范细节管理为抓手,突出教学处“指导、服务、监督、创新”的特点,加强教学研究的实用性、教学指导的实效性、质量监控的严密性、教学评价的科学性,切实推进课堂教学模式的改革,深入提高课堂效率,为推进教学改革,提升我校的教学质量,提高育人水平做不懈努力。

  二、工作目标

  1.加强教师专业学习和教学研讨监督,提高教师教学水平,促进教师发展。

  2.积极研究素质教育下,如何转变课堂教学模式,提高课堂教学效益。

  3.精细过程管理,向管理要质量,打造高效课堂,增强效益意识。

  4.进一步增强教师队伍建设力度,倡导团结协作,互帮互助,严谨扎实的工作意识,完善教师队伍体系。

  三、工作任务

  (一)精细过程管理,狠抓教学常规

  教学常规管理是教学处工作的重要环节,做好教学常规管理是我们本学期工作的核心目标。

  1.开学准备。做好高一高二教师的分配工作;严格按照学校课程计划,做好高一、高二和高三年级教师的课程安排以及晚自习安排;做好新教材的发放工作;确保新学期教学工作的顺利开展。

  2.加强课堂督查力度,建立规范有效的教学秩序。严格按照《__一中教育教学失误(事故)处理条例》等相关要求,做好本学期三个年级的查堂工作,形成规范有效的教学秩序。

  3.加大对教研组、备课组的管理力度,进一步提高教学处教学管理的规范性和指导性。本学期,教学处将加大对教研活动的管理力度,认真督促教研组、备课组严格按照学校规定开展教研活动,增强我校教师的教学研修意识,提高教学研究能力。

  4.认真做好教学监控工作,严格把握教学质量。我们将督促教师合理安排好本学期的教学计划;定期检查各年级各学科作业的布置及批改情况;做好每周教学周记和教学日志的统计、登记、汇总及反馈工作。增强我们教学管理工作的指导性、规范性和服务性。

  5.继续抓好月考、质量监测考试等系列工作。在各项检测考试工作中,通过填写《命题双项细目表》和《试卷结构细目表》,抓好命题、考前宣传、考试组织、考试分析工作,严肃考试纪律,形成良好的考风,为学生的成绩出入口评估和教师的教学质量评估准备第一手材料,确保教学质量的提高。

  6.高三复习工作。以高三高考复习迎考为重点,全力组织好高三年级各项教学复习安排。认真落实每周的周练、周考、英语听力及七次模拟考试,扎实开展高三年级“培优辅困”工作。

  7.图书馆工作。本学期图书馆将继续按照周一至周四下午16:50至17:50集中借阅的方式进行开放。探究图书馆信息化管理平台的建立,使图书馆的管理工作更加科学化,自动化,高效化。

  (二)继续加强教学研讨,促进教师专业发展,强化教师队伍建设

  1.以幸福课堂为载体,加强我校教学探讨力度

  以备课组为单位组织教师开展教师教学基本功暨课堂练兵活动,通过上课说课、观课议课、集体研讨,修改、完善、打磨出幸福课堂精品课程,以提高教师驾驭新课程的能力,鼓励教师亮出绝技、展示个性,通过碰撞融合来达到相互启迪、共促发展、构建师生共同幸福成长的目的。

  2.发挥“传、帮、带”精神,促进青年教师迅速成长。

  认真实施第25期“老带新”、“老带青”活动,促进青年教师健康成长。引导青年教师研究课堂教学,积极推进课堂教学改革,给青年教师提供展示自身才华、锻炼教学能力、提高业务水平的机会,促进岗位成才。继续发挥学校名教师、骨干教师的作用,让有丰富教学经验的骨干教师继续做好“传”“帮”“带”工作。帮助青年教师不断提高课堂教学水平,加快青年教师成长步伐,促进他们尽快胜任高中循环教学。

  3.做好考试成绩的评估和奖励,提升教学效果

  指导年级组做好学段评估,(编辑:http://www.234fw.COM/234范文)并做好20**届高考质量评估奖的计算和发放工作,推动全体教师关注教学效率、注重教学效果,提高教学成绩。

  4.加强对高考命题趋势的研究,制定科学合理的高三复习策略。

  科学有效的高三备考复习策略是我们高考取得好成绩的重要保障,而科学有效地复习策略来源于我们对高考命题趋势的深入研究。本学期,我们将在集体备考的基础上,发挥集体智慧的优势,在高三各学科开展对高考命题深入的研究,制定出符合我校高三学生特点的复习备考策略和计划,以保证高三迎考复习工作的顺利进行。

  5.指导高二年级学业水平复习备考工作,提高优良率

  指导高二年级做好本学期物理、化学、生物、历史、政治五个学科学业水平考试的复习备考工作,备课组命制好六套模拟试题用于检测,同时加大年级统一测试的次数,对各学科筛查出的学业考试有困难的学生做年级统一辅导提升。

  教学处

篇3:学院两课教学处教育工作计划

  学院两课教学处教育工作计划

  一、业务学习

  1、组织教师进行教学方法、教学经验交流等教研活动,改变教师以往“单打独斗”的备课模式,将同一门课程的小集体备课与整个“两课”的大集体备课融合在一起,在互通有无、取长补短的基础上实现“两课”教学质量的优化。

  2、及时将学院教学工作例会上的相关精神传达给每一位教师,使大家都能了解学院教学工作的最新动态和最新要求,做到工作上与学院步调一致。

  3、组织教师定期开展教学研究活动,每次活动都确定议题,并做好详细记录。

  4、抓好教师的继续教育培训工作。

  二、常规教学管理

  本学期将以提高教学质量和课堂教学效果为宗旨,根据学院规章制度和两课教学部的实际情况,进一步完善和制定组内各项制度,从严管理,使一切工作正常有序进行。

  1、坚持教学中心地位,组织好“两课”教学,落实“三进”工作,深化“两课”教育教学改革。保质保量地完成教学任务。

  2、根据学院教学工作计划,制定教研室工作计划,检查教师学期授课计划,承担全院政治理论课、思想品德课的教学任务。认真学习教师工作规程和教风学风建设有关的规章制度,严格教学运行环节的管理。开展教学态度、出勤、调课、迟到早退的检查活动。做好教学工作期初自查、抽查,期中教学质量检查,期终教学质量检查、总结等常规教学工作。具体安排如下:

  (1)期初工作

  ①本学期《*思想、***理论和‘______’重要思想概论》教材首次在我校使用,教研室全体教师讨论决定开展集体备课,为上好每节课认真准备。

  ②抓好教师学期授课进度计划拟定情况的检查工作和学期初教师授课的听课跟踪工作,避免出现实际教学与进度计划相脱节及马虎应付的无序教学现象。

  (2)期中工作

  ①认真做好教研室全体教师的期中教学常规检查工作,重点落实好学期授课进度计划、教师听课记录以及作业布置、批改工作完成情况的检查。

  ②将期中教学反馈以书面形式进行汇总。

  (3)期末工作

  ①做好教研室教师期末考试组织工作,确保科任教师按时、保质完成期末试卷的编印和监考及试卷的批阅工作。

  ②组织教师进行期末总结和业务考核工作。

  ③完成本教研室学期工作总结,并以书面形式上交基础部进行汇总。

  3、完善听课制度,组织教师集体听课,注重听课以后的讨论环节,改变只听课不讨论,或讨论时只谈优点不谈缺点的状况,充分发挥和探索听课活动的实质功能。

  4、组织教师上好学院可能组织的公开课,收集学生对教师教学的意见,帮助教师提高教学质量。本学期计划在第8-15周期间,分别在《*思想、***理论和“______”重要思想概论》、《思想道德修养与法律基础》、《新疆历史和宗教概论》等三门课程中各开展一次组内随堂教学公开课活动,并组织本教研室全体教师参与听课和说课工作。

  5、深化教学改革和考试方式改革、重点抓教改课题的申报立项研究工作,特别是加大“两课”改革的力度、对学时、课程设置、社会实践内容进行全面改革。严格考试管理,加强考试工作环节的管理。根据人文学科的特点制定试卷标准和命题要求,鼓励教师积极探索考试方式和对学生评价方式的改革。

  三、教学研究

  1、制定“两课”教研工作规划(可分为短期、中期和长期规划)。结合高职高专院校科研环境的特点,以申请院级课题为起点,注重团队合作,发挥集体智慧,在部门内部营造出集思广益、合作攻关的良好氛围。同时,做好院级精品课程建设,并在精品课研究的过程中,实现“一石双鸟”,即由精品课衍生出一系列相关的科研论文,以此形成丰硕的科研成果。

  2、鼓励教师进行科学研究,提升发表论文的质量,力争明年本教研室科研成果的档次和数量在今年的基础上有更大的突破。

  3、动员和鼓励教师积极开展学术活动,申报学术报告,活跃我院社会科学学术气氛。

  4、积极参加院内外学术交流活动。广泛收集国内外学术界关注、研究的新信息,以带动本教研室科研的发展。对外出参加学术活动或学术会议的教师要建立考评档案;对教师带回的信息,要组织多种形式的学术交流活动。

  四、其它工作

  1、根据工作需要和学院的安排,协助其它部门做好学生的德育和思想政治工作。

  2、根据改革开放形势下学生思想政治工作的新特点,广泛开展调查研究,剖析问题,寻找新方法,落实新措施,打开新局面。

  3、完成学院领导交办的其它工作。

  4、争取在本学期为学院学生开2场社会主义核心价值体系讲座。

  上面就是我们教学部制定的新学期的教学工作计划,这是综合了我们教学部所有老师的意见和建议后制定的,相信是一份完整的教学工作计划。

  我们要继续的努力工作下去,把我们的学校工作继续的做好下去,我相信未来我们学校一定能够取得长远的发展。现在的孩子随着计划教育的深入改革,越来越少了,所以我们一定要教好他们,把他们都培养成国家的栋梁,这才是我们教学的真正目的,我们都应高认识到。

  不仅仅要把教学教好,其他的各个科目都要综合发展。现在国家都是竞争综合国力,那么孩子也要比综合实力,将他们带好。我们的祖国才能更好的发展,我们的希望,我们的未来,我们祖国强大的未来。

篇4:溧水高中年度教学处工作计划

  水溧高中20**学年度教学处工作计划

  一、指导思想

  以实施新课程与教学方式、学习方式的变革为核心、全面实施素质教育。在学校总体工作思路的指导下,认真做好本学期教学处的各项工作。

  二、总体目标

  1、所有教师应更新教学观念,认真学习新课程的各项具体措施。未来教育的核心是培养学生创新能力。教师必须具备创新意识和精神。牢固树立创新教育观念。教学过程中学生是主体,要充分尊重学生的人格、尊重学生的个性注意他们的兴趣、爱好。给学生自由发展的空间,关心爱护、教育好学生。要树立“以人为本”的思想。教育学生做自己的主人。在教育教学过程中,教师要以开放的心态和包容的气度对待学生。

  2、开展课外活动、丰富校园生活,激发学生求知欲望,培养合作精神,增强竞争意识,养学生身心健康和运用知识的能力。

  三、具体工作和措施

  1、端正思想,转变观念,实施素质教育的关键在于教师,在于教师的思想观念,思想观念决定教育方式,教育方式决定教育结果。

  2、 教师要加强群体形象,认识到相互协作的重要性。教育学生是教师群体为了一个共同的目标而进行的,为此要求我们这个群体目标的一致性,求同存异,个人利益服从于群体利益,个体之间存在矛盾要相互谅解达成共识,不可因彼此之间存在分歧互相不协作使教育工作受到损失。

  3、教学中要面向全体学生,重视培养学生的创新精神和实践能力,培养学生自主学习的能力,在教育教学过程中,要使每一名学生都得到良好的发展,要对学生的各方面负责,使每一名学生都有最大的提高,教学中既要抓尖子生又不放松中等生,更不放弃后进生,特别是对后进生的辅导要更有热心和耐心。要多找他们谈心,多给他们帮助。激发他们求知的欲望,培养他们的信心,使学生的个性得到充分发展。在教育教学中重视引导学生发现问题,提出问题,帮助学生研究问题,通过探索与研究,培养学生的创新精神,加强学生思维能力的训练与开发,各位教师要结合本学科特点,充分调动学生动手动脑的积极性从而培养学生的实践能力。

  4、为了更好地完成本学期教学工作,提高教学质量,现对教学工作中备课、上课、作业、辅导、教研活动等提出具体的规范要求,以使全体教师的教学工作有章可循。

  (1)备课:

  要认真备课。教师要在深入钻研教材、新课标、教科书和参考书等、了解学生情况和吸收先进教学经验或教学模式的基础上认真备课。教师在备课时,要在教学的思想性和科学性、充分调动学生的积极性,发展学生的能力、提高课堂的效率,以及指导学科的学习方法等方面做出努力。要积极参加集体备课,教师在个人备课的基础上,要按时参加教研组、备课组的备课活动。各备课组经集体备课后,对教学目标、重点、难点、以及作业等重要问题,应取得基本一致的意见,不要各行其是。教案应有课题、教学目标、重难点分析、比较详细的教学过程、作业以及课后记(以后在检查备课笔记时要检查这六个方面的内容)

  (2)授课:

  目的要明确:在实施课时计划时,目的要明确,重点要突出,并能及时反馈,要能做到当堂反馈以及合理的调控。要紧扣主题,不偏离教学目的,最终达到预期的目的。内容要把握好,授课内容的教育性、科学性和系统性要强,重点难点的处理要得当,教材的教育因素体现要自然,教学内容的质和量要适度。

  方法要得当:上课使用的方法要考虑到学科内容的特点、学生年龄的特点、教师个人的特点,以及教学手段的特点等,所采用方法能有效地调动学生的积极性,以达到传授知识,培养能力和思想教育三位一体的教育目的。

  组织要周密: 要按时上课、下课,教师提前一分钟进入班级。要做到教学过程的进展有序;要把全班学生组织到教学活动中来;要提高课堂教学的效率;要严格贯彻学生的课堂常规,注意培养学生的学习习惯;要使课堂教学秩序井然,活而不乱。要精讲多练,习题安排要合适,要有针对性,要有助于巩固知识,培养能力。

  教学案问题:高一、二、初一、初二教学案与作业尽量不用讲义形式,要利用好教材、笔记本与作业本。高三、初三不限。要充分发挥多媒体设备的作用,精心制作课件。课堂内一定要有一定的练习量,做到精讲、精练,杜绝光讲不练以及多讲少练,课堂练习时间应不少于15分钟。同时建议所有任课教师在上课过程中少拿教案、讲稿,做到脱稿讲课。

  基本功要扎实:要讲究语言艺术,板书设计要科学合理,字型要规范、公正、大小适宜;要做到教态亲切,感情真挚,动作自然,衣着朴素大方;要能熟练地使用各类教具,和各种电教手段,做好各种演示实验。

  (3)作业:

  作业要有典型性,要做到难易适度,要有利于知识的理解和巩固,要有利于能力的发展,信息量要适当。要及时处理全部作业,以便了解学生的情况,适时地调整教学过程。对作业的讲评要及时,以便迅速纠正所发生的学习问题。凡是给学生做的练习老师应自己先做一遍,防止出现科学性错误或教师看似简单其实很难的试题出现。同时要适量面批,尤其对于后进生要增加面批的次数,特别是基础年级的教师,一定不能让部分后进生过早的游离课堂之外。作业的批改要有等级。

  (4)辅导:

  要认真辅导。辅导的对象,包括对后进生的帮助和对优秀生的指导;辅导的方式,包括有针对集体共同性问题的集体辅导和针对个别学生个别问题的个别辅导。要利用好自习课。

  辅导要全面:辅导时要热情、有耐心。在辅导学生学习的过程中,要针对学生存在的问题,进行学习目的和学习意志品质的教育,以及学习方法的指导等。

  (5)教研活动

  我校共有三种类型的公开课:同题授课、样板课、汇报课。其中同题授课与样板课算校级公开课,同题授课由教学处与教科室组织实施,每月组织一次,全校青年教师都要参加,出席情况将纳入青年教师的考核;样板课由教研组长组织实施,每个备课组1-2节,在每学期的前8周内完成,教研组内的教师都要参加;汇报课由备课组长组织实施,由备课组内的青年教师在期中考试之后,期末考试之前完成(青年教师名单见网上公布的名单)

  教师要积极参加各级教研活动(市、县、校、教导处、教研组等),通过各种教研活动(研究课、观摩课、质量分析、教学评价等),努力提高业务水平。外出教研活动的教师要有教学处派发的教研活动派发单,参加教研活动的教师在教研活动结束后, 在教研组或备课组内认真组织二次活动,将教研活动的精神转达给组内的其他教师,同时将教研活动派发单交教学处存档.

  教师要进行理论学习与互相听课,各教研组每月组织一次教研组内的理论学习,教研组长确定学习的内容及组织形式(包括中心发言人的确定),并认真做好活动记录。各备课组内的教师要互相听课,青年教师每周不少于2节,教研组长、备课组长,指导教师每周不少于2节,其他教师每周不少于1节。高中三个备课组之间要互相听课与交流。各备课组内每周要进行一次组内的听课活动,教研组长要把各备课组的活动纳入教研组计划。

  (6)加强学生良好学习习惯养成教育:

  定期检查学生的作业情况,提倡学生课前预习,整理错题集并作好原因分析及改正结果,搞好学生的各项有益活动,养成良好学习习惯,使学生健康成长,教师在课堂教学和辅导过程中,指导学生的学习方法,逐步使学生掌握一定的学习方法,形成良好的学习习惯。

  (7)加强教师语言的规范化:

  教师为人师表,是精神文明的传播者,课堂教学使用语言一定要规范化,要简洁、明了,能够使人听清楚、听懂。语言要温和,教师处理问题要有艺术性,禁止挖苦、讽刺学生,避免刺伤学生自尊心,绝不能随意把学生赶出课堂,力争课堂上出现的问题课内解决。

  5、成立听课与评课小组:

  该组的职能是对我校的青年教师的课堂教学给予评价。具体操作如下:

  高一年级评价人:zz以及各课的教研组长、备课组长。总联系人:zz。文科负责人:z。理科负责人:z

  高二年级评价人员:zz以及各科的教研组长、备课组长。总联系。理科负责人:zz;文科负责人:zz。总联系人:zz。

  高三年级评价人员:zz以及各课的教研组长、备课组长。总联系人:zz。文科负责人:zz,理科负责人:zz

  初中部评价人:zz以及教研组长与备课组长。总联系人:zz。

  文科负责人:z。理科负责人:z。

  文科负责人或理科负责人职责:组织本组内评价人员3人或3人以上听课,并将听课评价表及时交联系人;

  联系人职责:汇总听课评价表;

  评价人员职责:与组内其他成员一起听课并认真填写评价表;

  6、对教学辅助人员工作要求:

  一 教务员:

  ①协助教务主任搞好教学常规管理和教学常规检查。

  ②编排课程表,安排临时代课。

  ③协助教务主任做好考务工作,招生工作,学籍办理等工作。

  ④制定、设计各种统计表册、资料及时下发、及时回收。

  ⑤搞好教学质量分析,并提供可靠数据。

  二 实验员:

  ①认真做好演示实验和学生实验的准备工作。

  ②妥善保管仪器药品,分类设柜,并贴上标签,经签定为保管不善而造成事故的,追究其责任,并赔偿相应损失。

  ③建立严格的仪器、药品试剂登记,借(领)用制度,并严格执行。

  ④实验室内必须张贴实验注意事项和要求,有实验安排表和实验情况记载。

  ⑤打扫实验室卫生,按时上下班,保证不误教学实验。

  三 图书管理员:

  ①每天按时开放图书室,供师生借阅。

  ②图书必须造册登记,严格规定借阅。

  ③严格遵守图书管理制度。

  ④做好教材、教辅的发放工作以及资料费的结算工作。

篇5:贵阳一中上学期教学处工作计划

  一、指导思想

  本学期,教学处将继续以新的教学理念为指导,以学生、教师和学校的发展为根本,以新课程改革为动力,以教师队伍建设为基础,以教研组、备课组建设和课堂教学效益监控为保证,坚持“创新举措细化管理"的工作方针,突出教学中心地位,全力打造质量品牌,全面提高学生素质,细化、内化教学常规,强化教学过程管理,做到更有效、更科学地教学质量分析和评价,努力提高教学质量。

  二、工作目标

  1.提升学校教学质量

  以十月份开展的“同课异构 生命课堂”大型教学活动为契机,在全校全学科范围内开展评课活动,全面提升教师教学水平;

  在严抓高三年级教学常规和教学过程的基础上,继续对近三年全国新课程高考试题变化趋势和高考应对策略进行积极的研究,以提高高三教学效益和教学质量。为20**年高考的成功打下坚实基础。

  2.进一步深化新课程改革

  构建学校课程体系:在两届高二年级开设校本课程走班制和国家规定的限定选修课、自由选修课的试点基础上,根据教师申报,完成第二期校本课程开发验收审核工作,形成教材文本,总结调研,进一步完善《阳贵一中学生选课指导手册》,构建阳贵一中修课程体系。

  转变教师教学方式:继续实施“探究课堂模式 构建生命课堂”校级评好课活动,努力打造一支业务精良的教师队伍。

  完善学分评价制度:在试点学分制的基础上,进一步改革教学质量和学生评价评估模式,继续完善学分评价制度。

  3.加强教师队伍建设

  加强对新进教师和年轻教师的培训和指导,在暑假期间完成20**年新教师专项培训。促进教师的成长和发展,加强教师对新的教育理念、课程标准、教材内容和高考试题变化趋势等方面的研究,在条件允许的情况下,继续选派一些有发展潜质的教师外出培训学习,整体上提高我校教师业务水平和教学能力。

  三、工作任务

  1.常规教学管理工作

  加强教师的课堂教学、晚自习纪律的管理,落实《教学日志》、《教学周记》、《作业布置与批改统计》等检查工作,完善教师的综合评价管理体系;落实高一~高三年级的教学质量评比考核工作,充分调动全体教师的工作热情和积极性,

  2.新高一的入学水平测试工作

  做好20**届新高一学生的入学水平测试的动员、命题、考务、评卷、成绩统计等工作,为学生的成绩出入口评估和教师的教学质量评估准备第一手材料。

  3.高三复习工作

  以高三高考复习迎考为重点,全力组织好高三年级各项教学复习安排。认真落实每周的周练、周考、英语听力、及四次模拟考试,扎实开展高三年级“培优辅困”工作。具体安排如下:

  周练:每周二、四下午5:00-5:40,(六门学科三周一轮)

  周考: 每周六下午2:00-4:30,科目:语文、数学、英语、综合(四周一轮)

  英语听力:每周两个英语早读

  综合模拟考试:

  第一次综合模拟考试(8月28日~30日)(阳贵市统考)

  第二次综合模拟考试(10月10日~11日)(学校组织)

  第三次综合模拟考试(11月26日~27日)(学校组织)

  第四次综合模拟考试(20**年1月中旬)(阳贵市统考)

  4.学业水平考试复习迎考工作

  严把教学环节,努力提高教学效果。与年级组配合组织安排好高二年级的学科学业水平考试复习迎考工作。完善并落实高二年级学业水平考试的辅差工作并对优秀学生的基础进行夯实。

  5.高一、高二月考工作

  组织安排好高一、高二年级各学科月考测试。通过填写《命题双项细目表》和《试卷结构细目表》,对各科考试从命题环节加强命题的规范性和科学性,强化教师基本素质。通过填写质量分析加强教师对教学过程的反思并及时调整教学策略,确保教学质量的提高。具体时间安排:

  周考:

  高一、高二每周一下午5:00-6:00(高一:语文、数学、英语、物理、化学五门学科,高二:高考科目);

  第一次月考:10月24日~25日(第八周:周四、周五 )、

  第二次月考:12月3日~4日(第十四周:周二、周三)。

  6.举行研究性学习成果展

  为进一步推进新课程改革,加强综合实践活动,在上学期研究性学习通识培训使学生掌握基本的课题实施步骤并完成一个课题的基础上,本学期继续实施新的课题研究并拟举行研究性学习成果展,以加强各班级间的研究性学习经验交流,检验和提高学生综合实践的能力。并拟评选、表彰一些优秀课题。

  7.图书馆工作

  作好校本教学辅导《滴水穿石》的修订等相关工作,完成本学期教材的发放及下学期教材的征订工作;进一步加强书香校园书吧的管理工作,完善管理制度;建立图书馆学生自主管理体系,设置学生图书馆管理员,为学生提供自主学习和实践的平台;丰富学生校园文化生活,营造书香校园;完成明年的期刊杂志征订工作;切实推进图书馆信息化管理平台的建立,使图书馆的管理工作更加科学化,自动化,高效化;进一步研究和探索图书馆在研究性学习中的作用,提高图书馆的利用率。

  教学处