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晶华学校校长工作条例

晶华学校校长工作条例

  华晶学校校长工作条例

  第一章 总则

  一、学校实行校长负责制,校长受政府的委托,在学校范围内对本校的行政工作实行统一领导,全权负责。

  二、校长必须在“三个面向”精神的指导下,确立学校的办学方向,全面正确地贯彻党和国家的教育方针。

  三、校长在对学校重大问题作出决策时,要听取学校党总支的意见,并接受党总支的监督。

  四、校长决策要实行民主集中制,重视发挥教职工代表大会的民主管理作用,认真听取教职工代表的意见。

  第二章 校长的条件和任免

  校长应具备以下条件:

  1.坚持四项基本原则,有较高的政治素质和良好的道德修养,有从事社会主义教育事业的事业心和责任感,有组织领导能力和开拓精神。

  2.作风正派,克己奉公,联系群众,发扬民主,能广泛听取群众意见,接受群众监督,善于调动群众的积极性。

  3.熟悉教育、教学的业务知识和一般规律,懂得有关的政策、方针和法规,善于学校管理。

  4.具有能适应工作需要的文化素质,一般应具有大学本科以上的文化水平,且从事教育工作时间在十年以上,并能胜任一科的教学工作。

  5.身体健康,年龄男不超过六十岁,女不超过五十五岁。

  6.校长按干部管理权限由上级主管机关任免;校长可以辞职,但需经上级主管机关批准方能有效。

  第三章 校长职责

  (见第一编第一项)

  第四章 校长职权

  一、对制订学校年度或学期工作计划和学校日常行政工作,有决策和指挥权。

  二、根据工作需要,对学校行政管理机构的设置、调整或撤销提出意见,后上报主管机关审批;提名副校长,经上级主管机关考核批准;任免中层干部,经学校党总支考察并报上级主管机关备案。

  三、决定学校规章制度的制订、分布、修改或废除。

  四、依照有关规定对教职工和学生进行奖惩。

  五、行使属于学校管理工作方面的其他职权。

  第五章 学校的行政管理系统

  一、学校建立以校长为首的行政管理系统,统一领导,分组管理。

  管理机构分为校、处(室、科)、组(含教研组、职工班组和学生教学班)三级。学校日常行政工作一般由校长主持的办公会议决策。

  二、学校设副校长若干人,校长助理若干人;各处(室、科)设主任(科长)一人,副主任(副科长)若干人。副校长在校长的领导下进行工作,按各自分工对校长负责,各处(室、科)主任(科长)在分管副校长的领导下进行工作,共同对校长负责。

  三、校长因故较长时间不能履行职责时,须指定一名副校长代理校长职务。

  四、学校设立校务委员会,作为校长决策的参议机构,讨论研究学校的各项重大问题;校务委员会由校长主持召开,由党、政、工、团负责人和教职工代表组成。

  第六章 对校长的监督

  一、校长在学校行政管理工作,执行财经制度等方面,必须遵守国家法律、政策和有关规定,接受上级主管机关的监督。

  二、校长在对学校重大事项做出决定前,应听取党总支的意见;校长工作接受党总支的监督。

  三、校长在制订重要规章制度、教职工奖惩方案、学校发展规划和工作计划时,须提交校务委员会研究或经教代会讨论通过。校长每学年应向教代会进行一次工作报告,并听取教代会对校长工作的评议。

  第七章 附则

  一、本条例所列条款如有与上级规定不符的,按上级规定执行。

  二、本条例只限在本校施行。

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篇2:武冈一中网站改版校长寄语

  冈武一中网站改版校长寄语

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篇3:晶华学校德育副校长岗位职责

  华晶学校德育副校长岗位职责

  在校长的领导下,分管全校政务处、团委工作。其主要职责是:

  一、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。

  二、组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。

  三、草拟学校德育工作计划、总结,提交行政会讨论,并负责学校大型活动组织工作。

  四、审定处室制定的教育工作计划,审定团委、学生会的工作计划,并督促实施。

  五、领导班主任工作,对班主任工作进行考核与评定,充分调动班主任工作的积极性。

  六、负责学校家长委员会、关心下一代委员会的工作。

  七、负责校园文化建设、体育卫生及其他临时性工作。

  八、分管安全工作,负责安全工作的计划、安排、检查、督促。

  九、完成校长交办的其它工作任务。

篇4:晶华学校第一副校长岗位职责

  华晶学校第一副校长岗位职责

  一、第一副校长是校长的助手,受校长委托,主持全校的日常工作。

  二、负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度,各项长、短期工作计划。对学校教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。

  三、定期向校长汇报工作,接受指导。

  四、在校长的领导下,对具体分管的教学工作,侧重抓好:

  (1)认真贯彻执行党的教育方针和政策,按照课程标准要求组织教学工作,加强教学常规管理,按期完成各项教学任务。

  (2)草拟学校教学工作计划、总结,并及时提交行政会审定。

  (3)负责审定教务处和教研处工作计划,主持学校教学工作和教学工作会议,组织教师业务学习和教学经验交流活动,进行教学改革,提高教学质量。

  (4)负责审定教学系列工作计划,组织教师参加科研工作,督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。

  (5)做好师生的思想教育工作,检查各项教学规章制度的执行情况,对教师工作进行考核与评定。

  (6)抓好图书、阅览室、实验室、微机室、电教室的建设,为教学工作创造良好条件。

  完成校长交办的其它工作任务。

篇5:晶华学校校长职责

  华晶学校校长职责

  校长是学校的法人代表,其主要职责是:

  一、负责学校全面工作,贯彻执行党的教育方针,执行上级党委和教育行政主管部门的决定,完成上级主管部门下达的各项任务。

  二、根据党的教育方针和学校教育目标的要求,从学校的实际出发,制订学校的远景、中景和近景规划(计划),并监督、落实其完成的情况。

  三、主持制定学校年度和学期(阶段)的工作计划,审理学校各项经费预算和基本建设计划,审查处理、答复各处室的请示报告。

  四、管理好学校的人事工作,贯彻党的知识分子政策,关心教职工的生活和健康。

  五、领导和管理学校的教学工作,合理地组织安排教学人员,保证教学计划和教学大纲的实现,经常深入教学工作,提出教改和教研的意见,推进学校教育、教学改革的实践活动。

  六、领导和组织学校的思想政治教育工作,搞好精神文明建设,认真贯彻执行《中学生日常行为规范》,密切学校与家长、社会的联系,加强对学生的校内外的思想教育工作。

  七、领导艺体卫工作,贯彻执行《学校体育卫生工作暂行规定》。领导好体育课、课外体育活动和学校运动队的训练工作。

  八、积极创造条件,组织学生参加生产劳动、公益劳动和服务性劳动,创造开展劳动和劳动技术教育的新经验。

  九、提高教师队伍的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质,形成一支以骨干教师为中心的教师队伍。

  十、负责健全学校的行政指挥系统,建立健全各项规章制度,保证学校正常的工作秩序。

  十一、培养良好校风,美化、绿化、净化学校环境,改善办学条件,搞好教职工福利,为师生员工创造一个良好的学习和工作条件。

  十二、保障教代会和工会行使其职权,管好校舍、设备和经费。

  十三、加强安全教育和管理,负责全校安全工作。