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年度上学期实验初中学校工作计划

年度上学期实验初中学校工作计划

  20**学年度上学期实验初中学校工作计划

  一、指导思想

  贯彻落实党的**大精神,坚持以20**为指导,全面贯彻党的教育方针,坚定不移的落实市教育局各项工作要求,打造适合我校学生发展的“健康课堂”,努力培养学生研究性学习的精神,注重提高学生的能力,切实提高教学质量,努力推进校园文化建设,形成全员育人、全程育人、全方位育人的和谐教育氛围,为全方位提升学校声誉、打造一流名校努力进去。

  二、工作目标

  1、在学校掀起学习宣传贯彻党的**大和十八届三中全会精神的热潮。要引导全体教职工把思想和行动统一到中央的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到全面深化改革、促进教育发展的创新实践上来,以实际行动践行“创新突破,实干争先”,构建和谐校园。

  2、规范学校管理,创新机制,大力推进学校各项管理制度改革,充分调动广大教师教育教学积极性,充分调动广大教职工参与和监督学校管理的积极性、主动性。

  3、加强教师师德修养,在教师中明确为学生成长服务的意识,在中层以上干部中明确为教师发展服务的意识,以学生的成长为本、以教师的发展为本。

  4、注重德育工作的层次性,开展丰富多彩、形式多样的德育活动,形成实验初中特色的德育体系。以建设优良的校风、教风、学风为核心,利用好校园广播、文化长廊、黑板报等校园文化设施,积极发挥校园文化的引领作用。

  5、聚焦课堂教学,积极构建健康课堂模式。在全面学习“主体参与”课堂模式的基础上,让学生成为真正学习的主人,让学生有共享的目标,共享的尊重,共享的价值观,形成我校特色的健康的课堂教学模式

  6、认真抓好校本教研,广泛开展学科和个人课题、微型课题研究,解决教学中的问题、课堂中的问题、学生中的问题,以课题促进教育教学质量的提高。鼓励教师积极撰稿、投稿,积极参加各级各类论文评比。

  7、创新和丰富学校党建工作的内容和形式,发挥共产党员的模范带头作用,把党的群众路线教育实践活动落到实处,搞好政策宣传舆论导向工作。

  8、加强九年级转头教师、新进教师(含高中转教初中教师)的教学观念、教学模式的转变工作,并在七年级做好“小初”的衔接教育,八年级做好学生分化期的学习管理,九年级做好分班稳定以及学生适应新环境、取得新成绩的工作。

  9、进一步规范办学行为。严格要求教师合理布置作业,严格管控资料,切实减轻学生课业负担和家长经济负担,向课堂教学要质量,让学生快乐学习、健康成长,避免更多的学生成为“优胜教育”的淘汰者,坚决制止教师办班补课、有偿家教等行为。

  10、注重对青年教师的培养工作。激励他们勇于创新、勇挑重担、勇创一流,积极为他们创建学习、交流、展示、提升的平台。

  11、加强学籍管理,严格按“四率”考核班级的教育教学效果,把学生的流失率控制在1%以内。

  12、加强实验教学和电化教学,实验开出率达100%,电教设备的使用率达95%以上,使我校的实验教学和电化教学水平更上一层楼。

  13、加强校本培训,加快校本课程的开发进程,培训中做到理论学习与基本功训练有机结合,做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合,做到发现问题与教学反思相结合,还要在全体教师中发掘先进事例,组织学习讨论,使培训工作制度化、内容化、科学化。

  14、进一步办好大课间活动,使之成为我校校园文化建设的亮丽风景,进一步加强学生养成教育,加大检查、反馈、改进力度,继续加强对体、音、美、劳、微等课程的管理力度,在开齐课程保证课时的基础上求质效,给学生实施真正全面的教育。

  15、加强家、校交流与互动,努力发挥学校、家长、社会三位一体的联合教育功能。继续办好家长学校,为争创孝感市优秀家长学校创造条件。家长学校各授课讲师认真备课、讲课,积极和家长沟通交流,共同探讨教育的方式方法,共同教育好孩子,促进社会的和谐、健康发展。

  16、要进一步做好“语言文字规范化”工作,加强宣传发动,认真检查考核,办好“宣传周”活动,号召全体师生深入街头、社区推广、宣传普通话,利用充实的活动展示汉语言文字的魅力,将我校的语言文字规范化工作推向深入。

  17、加强法制教育,使学生知法、守法,教育学生做遵纪守法的好公民;加强食品卫生管理,杜绝“三无”产品进校园,创建放心超市。确保学生早点安全,加强安全意识,杜绝安全事故的发生,创建平安校园;

  三、工作措施与要点

  (一)深化教育改革,推行“健康课堂”

  积极引导教师从以下几个方面全面实施、积极推行“健康课堂”。

  1、激发与接纳

  (1)接纳就是要教师用行动来表明接纳并关心每个学生,比如仔细倾听、告诉学生教师在关心他们、尊重地接触、微笑、运用简单的手势、提供真诚面对的机会、组织一些使学生相互接纳的活动、重视名字及其发音、为新生预先做准备、使特殊学生容易被接纳。教师应该让每个学生感觉自身的重要性,那就应该帮助学生决定他们每个人的奋斗目标,并通过提供实现目标所必须的帮助来让每位学生发现他们的个人意义。

  (2)激发就是使学生相信自己有能力。教师每说的一句话、做的每一件事、表现出来的每一种态度都会对学生产生很大的影响。另外,除了学业上的期望,教师必须认识到学生学习方式的不同,应该对学生的情感和社会行为给予现实而合理的期望。

  (3)提高学生的成功率

  A、将学生混杂在一起分组,避免能力分组;B、因材施教;C、运用多种评价手段综合评估学生的成绩。

  2、掌握健康课堂的交流技巧

  要打造健康的课堂,教师必须先学会倾听,倾听体现着接纳和重视。学生很需要老师的理解。理解学生不是同情,而是换位思考,是接纳学生各种不同的感受。非语言交流是教师发出的信息中的一个重要部分,运用友好的、礼貌的、坦诚的身体语言非常必要。

  3、纪律实施模式

  纪律实施的目的,是为了帮助学生建立一种内部指导系统,使他们能够对自己的行为负责。有专制型、放纵型和健康型三种。好的纪律培养是一种长时间的任务。

  健康型模式下,教师一般不会以暴制暴,而是在解决问题的过程中指导学生正确行为。教师要告诉学生行为的限度是什么,什么是可被接受的选择,并清楚说明学生要如何对自己的行为或活动负责。学生被尊重时,他的行为就会有所改观。

  (二)加强班级考核,打造良好教学秩序

  继续把班级考核、班主任考核也同时纳入教务处、政教处、总务处的工作范畴,教务处要充分利用这百分之三十的对班主任考核空间继续做好下列工作,促进各班级教学质量的提高。

  1、抓班级文化建设。在“健康课堂”建设的基础上强化班级文化建设,各班要制定完善的小组管理办法,小组内部要遵循“人人有事做,事事有人做”的基本原则明确小组分工;每小组要有组徽、组训,以严明班级管理,促进学生能力的全方位发展;小组每日更新凡人格言,以此促进学生自我激励、相互激励;每周要更新一次小组评价,以此检查班级小组工作的开展落实情况,每两周要更新一次手抄报,以此促进学生对各学科知识的搜集整理能力的形成。

  2、加强对班级教学巡堂。继续加强对班级进行教学巡堂,除常规的巡查老师上课情况外,将班级管理每日实行百分制考核,考核内容为班级文化建设、课堂纪律和其他三个环节。教务处每天早晚自习必须巡堂,上课期间不定期巡堂至少三次。力求通过这种巡堂办法规范老师的教学行为,促进班主任加大对班级的管理力度,为老师的教学提供纪律保障。

  3、抓潜能生的转化。近几年由于我校招生负荷较大,所以形成了大班额的实际情况,怎样面向全体学生,怎样全面提高教学质量,怎样打造品牌不负广大家长重托,成为我校当前的重大课题。教务处转变对班级的考核办法,除了平时的常规考核外,要将潜能生转化纳入班级考核,要求各班主任拿出各班潜能生转化方案,在班主任的绩效考核中加大对班级后十名学生最低分、平均分的权重力度,促使他们像对待优秀学生一样去对待潜能生。

  (三)在“课内比教学”中渗透科学教法,促课堂效益的生成

  全面落实教学课程计划,努力构建符合创新教育需求的课堂教学模式,设计以学生学习效率为核心的教学方法,培养学生的自主意识、创新精神和创造能力。注重教法、学法的研究与落实,教学中做到面向中下层,课堂教学起点恰当,容量适度,落脚点准,突出“讲、练、评、补”四结合,强化答题技巧、答题规范训练。所有教师都要从研究学法入手,切切实实改革教法,认认真真指导学法;各年级要定期举办学法讲座,组织学生课堂笔记、读书笔记、错题集的检查评比,更要把学法指导渗透到教学全过程之中,并且有计划地进行阶段小结,切实书写课后小记,促使学生学得主动,学得活泼;切实抓好弱势群体学生的学习,努力发掘他们自身的学习潜力,提高学习的主动性和积极性。

  (四)、加强教研组建设,抓实备课组活动。

  继续大力推行“集体备课,资源共享,课后反思”的集体备课制度。开展备课组观摩和交流活动,抓实组内听课活动,每周集体备课活动必须对上周的听课活动进行集中点评,并把点评记录在听课笔记上,没有点评和建议的听课笔记不是有效听课,在教学检查中不被认定。备课组每周集中备课一次,组员不得无故缺席,全体教师以团结协作精神为已任,贡献个人智慧、寻求共同发展,服从组长分工,主动承担组内工作,努力做到“五定” 、“五议”、“六有”。“五定”即定时间、定地点、定每周进度、定教学内容、定中心发言人;“五议”即议学生学习状况、议备课中疑难问题、议可供的教学方法手段、议课后心得体会、议教改动态信息。“六有”即有重点、有措施、有收获、有提高、有记录。各备课组将课堂教学研究、教学方法研讨、考试信息研究、考试方法指导作为备课组活动的核心内容。集体备课过程、内容应在听课笔记上得到反映,作为教学常规检查的依据。

  (五)规范作业管理,分层考查学生

  各学科作业的布置量要适中,作业的目的要放在通过信息反馈、发现问题并解决问题上,反对贪多贪难、食而不消,作业必须对教学内容具有典型性、基础性和概括性。本学期学校继续沿用上学期对于各学科教辅资料、作业、试卷的使用要求,学校将不定期对各班作业量和批改情况进行检查通报。教师要对教辅资料中的习题认真加以分析,去粗取精或者适当补充。作业要分阶段分层次完成,每天依据上课进度和学情分析布置适量作业。作业要有布置就有批阅,有批阅就有记录,记病例、汇病案,以利于在后期的教学中有针对性地解决这些问题,并有针对性的找学生分析学情,加强个别辅导。

  (六)、加强业务精细管理,确保教学规范有序

  进一步加强教学常规管理,要求全体教师在课堂教学中做到“六个有效”(有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效补差);教学手段上抓好“五个关键点”(常考点、新考点、失分点、能力点、支撑点)。结合学校实际修订和完善教学管理、常规管理、考核管理等方面的制度,加大对教学常规管理和专项管理督查力度。现将教学常规检查中的几个方面逐一说明如下:

  1、活页教案的使用。预习部分如何检查、检查谁,问题部分怎么分组展示、具体到哪个组、由哪个学生承担,某个问题怎么引导学生解读、解答,活页教案在问题设置和解答方面不合理的我们要结合本班学生实际做适当的改进,最后要做课后反思,学生在哪些方面薄弱,后期如何改进工作,我们在教学中有哪些心得体会等。

  2、作业。语文每单元一篇作文,每篇文章必须从审题、立意、选材、结构、语言等方面全批阅,批改可以不拘形式,但每学期教师不能少于两次亲自批改,每生必须有一本周记或日记,可以将练字、单元系统归纳的手抄报等纳入作业,必须将导学案、课堂检测等让教师批阅;各学科的上本作业数量要在教研组长会和各组的集体备课上商讨后确定,所有学科作业必须全批阅。

  3、考试。依据进度,各学科每单元必须由教研组统一组织一次单元测试,试卷必须全批改,将分数登记在册,并做好质量分析。

  4、听评课。每位教师每月不得少于两次听评课,课堂观察记录笔记记载要翔实,要按时到位全程参与,听课笔记上必须有评价和建议,以备在集体备课中交流,否则被认定为无效听课。

  (七)提高教师队伍素质,建设一流师资队伍

  1、继续组织教师认真学习新的教育理念,转变教育思想和教育观念、质量观念,让每一位教师都能做到博学、敬业、奉献、表率、严谨、质优、开拓、创新,即做到师德高、师纪严、师风正、师知博、师业精、师志坚、师心慈、师仪庄。以良好的教风来教育每一位学生,关爱每一位学生,尊重学生的人格,保护其自尊心。做到既要严格要求,耐心教导,又不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,不使用不文明语言。

  2、重视对教师特别是青年教师的业务培训,加强教学基本功训练。中老年教师和青年教师要各自履行好自己的职责,老年教师要给他们指路子、结对子、压担子,上好示范指导课;青年教师要认真钻研业务,虚心求教,积极探索好的教学方法和手段,勇于创新,力争创品牌;继续组织教师进行各类业务培训,鼓励教师制作电子课件、撰写教学论文,力争获奖。

  3、切实加强校际间的交流,吸收外地的教育教学先进经验,取长补短,外出学习的教师要做好学习交流或上汇报课。同时加强对教学经验和教研成果的收集、归类和整理,形成我校的教学特色。

  (八)加强师德建设,逐步形成全员育人、全程育人、全心育人的和谐教育氛围。

  1、在全校树立“每一个教育工作者首先是德育工作者”的理念,认真落实《中小学教师职业道德规范》对教师形象的要求、师德建设要求等规定,严禁违犯师德现象的发生。

  2、每一位教师既要教好书,又要育好人,真心关爱学生,做学生的严父慈母、良师益友,树立良好的师德形象。在师德问题上做到,教育教学精细化,师德、师风零缺陷,高标准,学生评教满意率达98%以上。逐步形成全员育人、全程育人、全心育人的良好格局。

  3、抓好班主任队伍建设,培养一支高素质的班主任队伍。

  ①、深入开展班会教导制度。确定每周五下午最后一节课为班会时间,班主任要确定好班会的内容和重点。创新班会的模式和内容,根据情况可以安排学生,亦可邀请家长参加。

  ②继续实行班主任经验交流制度。每次交流会精心设计主题,采取个人报名与年级推荐相结合的办法。加强班级管理的针对性、实效性,将学习和交流相结合,总结阶段性管理经验,剖析存在的问题,分析学生思想中出现的新问题、新情况,研讨措施和策略,不断提高班主任的个人素质和管理班级的艺术水平。

  ③开展班主任师徒结对仪式,以老带新,以新促老,加快班主任专业化进程。

  ④创新班主任考核评价体系。

  班主任月度考核内容及办法,主要依据政教处日考核记载量化考核;学期考核。班主任除了月考核评比外,每学期依据每个月的评比结果全面考核一次。月考核总成绩、学生评教、班主任互评、领导小组评价等按考核方案执行。

  4、完善班级考核评价机制,倾心打造班风正、学风浓的优秀班集体。

  创新班级考核评价制度,把班级管理分为五大方面:即安全管理、常规管理、班级文化、班级活动、卫生与纪律,由处室各部门负责考核,平时注重检查记载,重事实,重依据,实行月评制。

  5、深入抓好学生文明习惯养成教育和管理。

  以《中学生守则》《中学生一日常规》等为指导,加强对学生日常行为规范的教育。重视细节管理,普遍检查与专项检查、定期检查与抽查、长期检查与阶段检查相结合。9月份做好新生入学的常规教育,开展全校行为规范月活动,促进学生优良学习行为习惯的养成,为形成良好的班风、学风打下坚实的基础。

  6、倡导学生自主管理、自我教育。“自己的事情自己做,自己的行为自己负责,自己的承诺自己兑现”。培养学自我约束、自我教育的能力。建立学生会值班、班级值周督查制度,加强学生自我管理的力度。

  7、利用校园文化长廊、升旗仪式、黑板报等宣传各类先进典型,坚持正面引导,用榜样的力量激励学生奋发向上。

  8、突出德育主题教育,并将主题贯穿到每个月的主题班会、国旗下讲话、班级板报等系列活动中去。本学期每月的教育主题为:九月份为民族精神与行为规范教育月,十月份为爱国主义、安全教育月,十一月为做一个有道德的公民教育月。十二月为感恩与责任教育月。一月为民族传统文化教育月。

  9、加强对主题班会课的指导和管理。确定周五第七节为全校统一班会课时间。各班主题班会由年级班主任组织,政教处加强班会课督查,建立班会检查制度和材料收集制度,使班会工作进一步制度化、规范化和科学化,充分发挥主题班会在学生日常教育管理方面的作用。

  10、 创新“国旗下讲话”的内容和形式,让升旗仪式变成鲜活生动的大课堂。 把每次“国旗下讲话”看成是一次庄严的阅兵,一次心灵的洗礼,让升旗仪式变成鲜活生动的大课堂。

  充分体现出学生的主体地位,把“讲话”的权力放到班级,班级推荐优秀学生加入到演讲、总结中来。这样,既注入新鲜的活力,又树立了学生身边的榜样。 升旗仪式除了完成主题讲话以外,增加点评环节。由政教处对一周发生在校园内的典型事例,进行“点评”。班主任对学生的学习活动留心观察,好的行为要及时给予激励性评价,促进优良班风、学风、校风的形成。

  11、有效实施节日活动与德育主题的“双轮驱动”。推进校园文化建设,全面提升学生的思想道德和综合素质,形成乐观向上、愉悦怡人的育人氛围。学校活动“节日化”是德育实践工作的新探索。“节日化”就是要定型学校文化,提倡人人参与,彰显德育特色。

  12、推进班级制度建设、文化建设,全力打造团结、奋进,活泼、具有浓厚学习氛围和文化氛围的优秀班集体。

  班级的“形象” 建设。“班级形象”包括学生的仪表和教室物品的清洁和整齐,以教室内外卫生的打扫和保持为突破口,重点关注学生自身外表形象的规范教育。政教处不定期督查,注重落实和整改。 加强班级制度建设,强化班级目标意识,各班要在开学初制定可行性的班级奋斗目标,目标要细化,措施要到位。 班级制度制定的原则:一是班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。如班长职责、班委会委员职责、课代表职责等。二是时时有事做,事事定时做。如一日常规、一周常规、自主管理制度、班级激励制度、班级德育分量化考核制度、班级奖惩制度等,并且在每项制度中都要有明确的管理条例。为使班级成员在班级文明的熏陶下塑造自我,成为具有高度文明素养的人,各班要以 “文化品位、现代气息、人文精神”为立足点,打造精品教室,着眼于班级总体布局的和谐统一,着眼于物质文化氛围对学生的熏陶和感染,以达到“润物无声”的效果。

  加强安全教育和法制教育:增强学生的法律意识、安全防范意识和技能。

  13、举办法制讲座、学习相关的法纪法规,如《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等,提高学生守法的自觉性。安全教育常规化。利用橱窗展出交通安全、饮食安全知识方面的图片和资料、利用黑板报宣传交通、饮食安全、环保知识,提高学生的法制、安全意识,使学生学法、知法、懂法、守法,积极营造学生健康成长的良好氛围,努力打造“平安校园”“和谐校园”。与学生签订交通安全、活动安全等承诺书,树立安全意识,做到防患于未然,杜绝安全事故的发生。

  13、加强心理健康教育:开设心理健康课,做好心理咨询活动,培养学生健康的心理素质。

  做好学生心理的疏导,积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。充分利用学校的心理健康教育咨询室,保证心理健康教育活动的正常化、规范化,促进学生身心全面和谐健康的发展。加强对学生健康教育指导(包括心理健康教育、青春期教育等),制订学生心理健康教育计划。充分利用心理咨询室平台,由心理教师通过集体授课、个别辅导形式,及时疏导学生身心发展过程中出现的心理问题,为学生的健康成长打好基础。

  14、加强家校建设,完善家长委员会,形成学校、家庭、社会“三位一体”的德育工作合力。

  ①、完善各级家长委员会,规范、协调家长参与学校管理和监督工作,促进家、校沟通,联动,完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系,营造良好的教育环境。

  ②、组织好家长会。各年级每学期召开一次家长会,向家长说明家庭教育的重要意义。对家长进行培训,引导家长树立正确的人才观、质量观,掌握科学教育子女的方法,帮助家长端正家庭教育思想,改进教育方法,提高家庭教育水平。定期召开学校家长委员会,通报工作计划,参与学校的重大活动,为学校发展献言献策。

  ③、组织开展家长满意度测评活动。采取问卷调查的形式,测评内容涵盖学校管理、班级管理、教师表现、安全保障、后勤服务等各个方面,推进家庭与学校之间紧密联系,搭建家长与学校间的沟通平台。

  ④、充分利用 “致家长的一封信”等平台,加强家、校沟通交流,使学校教育和家庭教育达到“同步”,教师和家长教育达到“同心”。营造有利于学生健康成长的环境,不断提高家、校联系的主动性、针对性和实效性。

  (九)加强后勤管理,提供有力保障。

  进一步完善后勤人员责任考核机制,增强工作责任感,积极创收民主理财,努力构建平安和谐校园,保证校园水电畅通,杜绝水电浪费现象;为学校发展提供后勤保障。创建师生满意食堂;加强食品卫生管理,杜绝“三无”产品进校园,创建放心超市.加强安全意识,杜绝安全事故的发生,创建平安校园。

  1.财务管理实行预决算制度,并提交职代会讨论通过后实施;

  2.签订总务人员责任目标;

  3.班级财产管理实行押金制;

  4.加强食堂财物管理,专班采购,购保分离,搞好成本核算,做到价廉物美,利润率控制在5%以内;

  5.食堂账目日清月结,每月上报一次财金收支情况;

  6.定期召开学生代表座谈会,了解收费以及对食堂超市的满意度;

  7.购物实行申报制,所购物品及时登记入库,报销时见证见物,杜绝白条入账;

  8.收费实行公示制,不定期对收费进行检查,杜绝乱收费;

  9.日常收支情况实行月报制;

  10.成立清财专班,监督财务收支情况;

  四、学校行事历:

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篇2:年度外国语小学家长学校工作计划

  20**学年度外国语小学家长学校工作计划

  一、指导思想:

  以“zz”重要思想为指导,认真贯彻落实《*中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,把家庭教育与社会教育、学校教育紧密结合起来。全面贯彻党的教育方针,继续深化教育改革,全面推进素质教育,不断探索德育为核心,以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育模式,为办人民满意的教育、为造就德、智、体、美、全面发展的社会主义事业的建设者和接班人而努力。

  二、工作目标:

  1、通过家长学校的有效形式,向广大家长宣传党和国家教育方针,政策和法规,帮助家长树立正确的家庭教育观念。

  2、系统讲授不同年龄学生课,心理发展特点规律,帮助家长掌握科学的教育方法和技能。

  3、搭建家庭、学校、社会相互交流的平台,面向新世纪,共同促进学生身心健康发展。

  三、组织机构

  1、校长:z

  2、书记、德育校长:z

  3、组织委员:z

  4、成员:①各班班主任;

  ②学校优秀教师;

  ③聘请有关家教专家;

  ④教子有方的有经验的家长。

  ⑤各班级选举的学生家长代表

  四、主要工作内容与措施

  (一)加强领导力度,搞好队伍建设

  1、成立学校家庭教育领导小组,加强领导力度,保证全年工作的顺利开展。

  2、成立新一届家长委员会,并充分发挥作用,让他们积极参与学校的教育与改革。对学校工作、家长学校工作进行监督、评估。

  3、每班推举3名家长组成班级家长委员会,其中每班一名家长参加年级家委会,同时也是校级委员会成员,定期举行活动,参与班级、学校的教育与管理。

  4、加强自身学习,掌握家庭教育及办好家长学校的理论。

  5、家长学校工作由分管校长负责,德育处具体负责实施。

  (二)认真组织教学,提高研究水平

  1、宣传*中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《*中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。

  2、宣传以德育为核心,以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育,帮助家长更新教育观念,树立正确的育人观,明确为国教子的责任和义务。

  3、努力提高家长学校讲师的教学水平,建立一支专兼结合、功能互补、具有较高专业素养的指导者队伍,提高办学水平。

  4、帮助家长提高思想道德、科学文化和教育水平,加强法制教育,规范家长自身的教育行为,促进孩子身心的健康成长。

  5、聘请专家讲课。

  6、形式多样性、开放式,提倡家长共同参与,发挥家长的主体作用,帮助家长克服“重养轻教、重智轻德、重身体健康轻心理健康”的倾向。

  (三)完善学校管理,提升学校品位

  充分发挥优秀家长的示范、辐射作用,积极培养家长的先进典型。继续完善社会、家庭、学校三结合网络。及时反馈孩子在家庭、社会的有关表现,以利于学校有针对性地加强教育,继续深化家庭美德礼仪示范生和社会公德示范生的评比工作。

  (四)开辟多种渠道,夯实"家长学校"的管理

  *中央关于改革和加强中、小学德育工作的通知中强调指出:"关心和保护中小学生健康成才,不仅是教育部门和学校的职责,而且是全社会的责任和义务,要把社会和家庭教育密切结合起来,形成全社会关心中小学生健康成才的舆论和风气。"因此,建立健全"家长学校"的管理,显得尤为重要。

  1、家长委员会管理扎实有效。本学期,我校以成立家长委员会为契机,进一步加强与委员们的联系,通过开展丰富多彩的活动,研究当前家庭教育,学校教育,社会教育的动态,商讨办好"家长学校"的措施和方案,及时反馈家教信息,收集并反映家长对学校工作的建议和意见,协调并参与学校管理,进一步提高管理的实效。

  2、落实"家长学校"的上课时间。原则上每学期举行1~2次,每次上课时间不少于2小时。并有计划、有层次的开展活动。每次课后,均安排班主任、任课老师与家长见面,交流教育子女的信息,使学校教育与家庭教育同步协调。

  3、精心挑选"家长学校"的上课教师。学校将精心挑选在教育教学方面有相当教学经验,并热心于教育科学的干部和教师担任家长学校的老师,保证师资质量,而且上课内容提前确定,认真备课,力求课上得精彩、实用,并成系列化。

  4、保证"家长学校"的学员的参与率。每次上课前一周以内,由校方发出书面通知,并及时信息反馈,家长可提前请假或调休,保证出勤率,并加强点名制度。为进一步推进家校联系,开家长会时,学校还将下发调查问卷,来了解家长对学校教育的评价与建议。

  (五)采用多种形式,丰富"家长学校"的活动

  1、本学期初,根据学校工作安排及工作的连续性,周密制定好教学计划,做到有序实施。

  2、按计划认真实施。能注意理论联系实际,通过座谈,问卷等方式来加强调查研究,进行客观分析,并将改进措施落实到以后的工作中去。

  3、开展咨询服务,对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题给予较好的解决或号召大家共同研讨,提高研究水平。

篇3:市中心小学上学校工作计划

  市中心小学20**上学校工作计划

  20**年是全面贯彻落实党的**大精神的开局之年,也是加快推进教育现代化建设的关键之年,根据市教育局20**年上半年教育工作要点,结合我校实际情况,现制定我校20**年上半年工作计划如下:

  一、指导思想

  以理论、“20**”重要思想和20**为指导,认真贯彻落实党的**大大精神和*z市委十二届四次全体(扩大)会议精神,以“改革,创新,责任,担当”为要求,以“学有优教”为目标,着力提升教育发展水平,着力提升队伍建设水平,着力提升素质教育水平,着力提升教育服务水平,着力提升效能建设水平,切实增强教育综合实力,努力办好人民满意的教育,为z更高水平推进率先基本实现现代化提高人力支撑和知识贡献。

  二、思路及重点工作

  紧紧围绕“规范管理、彰显特色、促进均衡”的总体思路,以“做学生爱戴的老师,建家长信赖的学校、办人民满意的教育”为总体目标,坚持“规范管理提质量、彰显特色求发展、促进均衡做贡献”的工作思路,以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动,以质量效率为主线,以改革创新为动力,以增强学生创新精神和实践能力为核心,加强干部教师队伍建设,积极开展基础教育课程改革,注重内涵发展,高奏“内涵求发展,机制求创新,队伍求优化”主旋律,抓住机遇,开拓创新,与时俱进,竭力打造学校品牌,提升学校品位,全面提高我校的办学水平和教育质量,促进学校教育事业持续、协调、健康发展。

  三、具体工作要求

  (一)坚持20**,再创安全文明平安校园。

  安全教育始终是学校工作的头等大事。做好学校安全工作既是学校的基本责任,也是对国家、对社会、对人民应尽的义务。因此,要从改革、发展、稳定的大局出发,牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想,增强政治意识、大局意识和责任意识,从讲政治的高度,把维护学校安全和稳定放到重要位置。

  1.要进一步完善学校安全、稳定工作责任制、责任追究制,安全管理日志和应急预案等,并层层签定责任书,坚持上好安全第一课,搞好安全教育月活动。认真执行《中小学公共安全指导纲要》和《中小学幼儿园安全管理办法》,定期开展安全大检查和安全专项整治活动,发现问题,及时整改,确保校园安全万无一失。

  2.要把安全教育纳入学校的教育教学内容之中,全面培养学生的安全意识和自我保护意识,开展形式多样的生命和安全教育,提高师生安全自救能力。定时开展安全和突发事件应急演练,为学生的健康成长提供文明、安全的良好环境。

  (二)坚持德育为首,全方位抓好学生文明规范和思想道德建设。

  围绕德育工作目标:德育机制网络化。以学校德育为主渠道,以活动促进教育教学,依托家长学校等,发动家长全员参与,依托社区和学生实践基地,建立、完善学校、家庭、社会三位一体的德育网络。德育管理人本化。全面开展师德师风建设,尊师爱生,形成全员德育氛围。德育工作全程化,主题班、队会系列化。关注困难生、潜能生,使德育工作更加亲情化、人本化、多样化。本学年主要做一下工作:

  1.从学校实际出发,认真抓好德育制度、队伍、基地建设,夯实德育工作基础。完善《班主任工作量化考核方案》,加大对班主任自我提高的支持力度,要把德育研讨论坛纳入德育工作计划和班主任培训规划中,端正“德育与教学”的认识,使德育研讨论坛成为班主任、任课教师个人管理艺术的平台、进行思想教育和班级管理交流与学习的讲台,并真正能解决工作中的实际问题。

  2.进一步贯彻落实《*中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神,把学习落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》作为德育的基础性工作。以“做应该做的事,做有道德的人”为目标,根据学生德育序列主题,牢牢把握未成年人思想道德建设的四项任务:从孝敬父母师长做起,逐步增强爱国情感,弘扬和培养以爱国主义为核心的伟大民族精神;从确立远大志向做起,树立和培育正确的理想信念;从规范行为习惯做起,培养良好道德品质和文明行为;从提高基本素质做起,促进未成年人的全面发展。广泛开展内容丰富、形式多样、新颖生动的思想道德教育宣传活动,真正做到人人皆知、人人践行,促进学生身心健康发展,切实提高德育工作实效。

  3.健全学生自治管理组织。加大学生自主管理力度,形成以少先队为核心,大队部为堡垒,各班、中队实践活动为载体的学生自治组织,加强学生干部的培养,做到学生自觉遵守学校各项规章制度。着重开展一声问候,两个轻声,三处整洁,八个自觉文明习惯活动。一声问候:见到老师和同学先问好;两个轻声:进入楼道和教室要轻声说话,轻声走路;三处整洁:个人卫生整洁教室卫生整洁环境卫生整洁;八个自觉文明习惯:不说脏话,不随地吐痰,不乱扔垃圾,不追逐打闹,不高声喧哗,不吃零食,不损坏公物,不进网吧。通过形式多样的活动,让学生初步由他律向自律过度,形成良好的行为习惯。加强学生各活动兴趣小组管理,发挥学生文明督察队的作用,形成全面发展的教育机制,提升校园文化文明品位。

  针对深化改革给青少年思想道德建设带来的新情况新挑战,学校关工委要不断解放思想,创新关工委理念、思路、平台、措施和机制,探索发挥“五老”作用,参与青少年道德养成教育,做培育和弘扬社会主义核心价值观的积极倡导者和大力推行者。

  (三)坚持质量立校,加强校本教研,严格落实教学常规管理及常规量化考核制度,确保教育质量稳中有提。

  依据五年规划的教学目标:坚持按教育教学规律办事,积极开展教学研究活动;坚持面向全体学生,因材施教,培优补差,分类推进,注重学生个性发展;坚持开展以教师为主导、学生为主体、培养和提高能力为核心的教法、学法研究和实践,使学生能够主动、健康地成长。积极开展课程改革研究,开发羽毛球校本课程,建立适合学生发展的课程和评价体系;坚持质量核心不动摇,努力提高教师的业务水平,提高课堂教学的有效性,轻负高质,为学生提供更优质的服务,使学生在各方面有较大发展。充分发挥学校关工委“五老”作用,邀请退休老同志来校指导羽毛球训练工作。

  1.建立、健全备课、上课、课后辅导、作业批改、命题、监考、阅卷、质量分析和讲评等环节的教学常规管理及常规量化考核制度,确保教学常规管理过程的连续、严谨、科学、规范。尤其抓好备课组的备课、作业检查,期末考务、考风、考后分析,示范课、教研课、随堂课、推门课、复习课等常规工作,提倡教学活动中的“严”与“勤”,让“规范”成为教学活动的一种“习惯”。

  2.不断完善教研组常规量化管理细则、学生课堂满意度评价办法、教学绩效考核制度,并使所有教学评估结果与评优评先挂钩。加强对集体备课的考勤、内容及质量的追踪,重视各组的“教学公开课”及磨课议课活动,推进优秀教研组、创建及评选活动,使“校本教研”有明显进步。本学年主要做一下工作:

  (1)加强学习和研讨,切实提高教育教学水平。紧紧围绕“转变教与学的方式”这一课堂教学改革的难点和关键,改革课堂教学,精心备课,改进教学方法、教学手段,提高课堂教学的有效性,努力探索新课标下“轻负担、高质量”的课堂教学途径。从学校实际出发,完善课堂教学评价体系,从制度上保证和促进每一位教师自觉探索课堂教学改革,重视研究教材、研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践能力,全面提高课堂教学效益,促进学生的个性发展。

  (2)加强课程建设,促进学生全面发展。根据国家课程安排和教师工作量要求,开足开齐课程。加强师资队伍建设,定期开展教研活动,加强教学研究,提高教师业务素质;继续开设校级、班级兴趣活动,创设学习氛围,激发学生学习的兴趣,举行适合各年级学生的兴趣比赛,努力提高学生的综合素质。

  (3)聚焦特色,走特色化内涵发展之路。

  加强特色学校建设,是加强学校内涵建设的必然要求,是提升学校品位的重要举措。因此,我们要树立名品意识,正确处理好普及与提高的关系、特色建设和课程改革的关系,打造学校特色品牌,在内涵建设上求发展,开展羽毛球、气象、科技特色教育,创建学校群体特色。制定切实可行的特设活动工作计划,完善各项工作制度,通过知识教育、竞赛、专题讲座、兴趣小组活动等,培养学生的意识和创新能力。各兴趣小组要加强训练,积累经验,提高竞技水平。

  (四)体卫艺工作落到实处

  1.实施每天一小时阳光体育活动

  落实每天一小时阳光体育活动,把这项活动纳入班级评比和班主任、体育教师、任课老师的工作考核内容。每天体育活动时间:大课间25分钟、课间操5分钟、眼保健操10分钟、体育课或体育活动课或校本羽毛球课每天安排1节40分钟。每天体育活动时间共80分钟。学校举行春季田径运动会、冬季三项比赛、冬季长跑晨练、羽毛球竞赛等活动,并组队参加市级以上的各项比赛;体育教师每学期进行学生体育成绩考查、每年做好体质健康标准测试;任课老师配合班主任做好体育活动的考核。体育活动情况将计入学生发展报告书。

  2.做好“体育、艺术2+1”工作

  成立由校长任组长,其他班子成员及教师组成的“体育、艺术2+1项目”工作领导小组,由教导处、少先队等部门负责,制定具体的“体育、艺术2+1项目”评价体系。明确分工,落实到人,充分认识活动的重要性,有计划,有备课,将该项工作纳入学校常规管理体系,将各班“体育、艺术2+1项目”实施的成绩与教师年度业绩考核挂钩,从制度上保障该项活动的正常进行。

  3.艺术活动力求丰富多彩

  积极组织各类校级、班级兴趣小组,组织学生参加各级各类活动及比赛,校级合唱队参加z市大合唱比赛,争取好成绩,组织举行学校六一文艺汇演等。

  (五)队伍建设。

  加强师德师风建设,着力提高教师队伍职业道德素养,以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为基本要求,严格执行《八项规定》等,严禁体罚和变相体罚学生,强化师德师风考评工作,将考评结果作为教师聘任、奖惩、培训、职称评聘、绩效工资的重要依据,并实行“一票否决制”。

  深入开展创先争优活动。借助“专家讲坛”、“教师论坛”、和“学习赛坛”,分层面进行政治、业务、综合素质测试,积极参加教育系统开展的各类业务技能比武活动,不断提高创先争优能力,让“有大局意识、有责任心、有担当、有创新”成为每个人的追求。

  加强学习培训,提高教育教学水平。制定学习培训计划,创新学习培训模式,健全评学、考学制度,把学习培训作为教师考核的重要内容。

  在新的一年里,我们中心全体教职工将鼓舞士气、凝聚人心,齐心协力把学校办成领导放心、孩子乐学、家长满意、教师幸福的家园。

篇4:东庭小学第一学期学校工作计划

  东庭小学第一学期学校工作计划

  指导思想:

  以理论和“20**”重要思想为指导,牢固树立和全面落实20**,全面实施素质教育,扎实开展各项工作,办好人民满意的学校,促使学校各项工作再上一个新台阶。

  工作要点:

  1.加强教学常规管理,提高课堂教学效率,提高教育教学质量;深入开展读书活动,加强校本教研,促进教师专业成长。

  2.少先队工作以班级特色活动为载体,通过落实养成教育、体验教育、安全教育、社会实践等,不断增强学生的综合素质。

  3.工会工作要围绕学校中心工作,切实行使工会各项职能,积极参与学校校务监督,规范民主管理,加强工会自身建设,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

  4.后勤工作以服务师生为宗旨,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平。

  主要工作:

  一、教学工作

  (一)立足规范求创新,科学管理促发展

  1.课程管理:严格执行课程计划,开齐开足规定课程。不准私自调课,不准私自让课占课。严格控制作业量,两科作业时间一二年级不得超过半小时,其他年级不得超过一小时。教导处进行不定期抽查,因作业问题家长反映到学校的扣除当月教学常规10分。教研组统一单元测试,不得私自组织学生统一购买教辅用书及资料。

  2.学籍管理。细化电子学籍和档案的管理。任何学籍和档案的变动按照管理规则执行。班主任要及时汇报本班学生转出情况。充实并完善全校学生电子档案及通讯录。

  3.教研组管理:教研组长要强化责任意识、质量意识,以身作则。实施《教研组月量化考核》办法,从教研组活动规范、教学常规管理监控有效、课题研究、教学成绩以及临时性工作等方面进行考核。具体做好以下常规工作:(1)加强随堂听课,发现问题及时指正。(2)按时组织教研活动,活动前充分准备,活动过程中人人参与,活动后及时总结反思。(3)集体备课以教材分析为主,做到备课、上课、进度、作业、测评五统一。

  重点做好二次备课工作,在集体备课的基础上重点写“创新设计”,二次备课要求钢笔书写,字迹工整,有结合本班实际的教学创新点。教龄在5年以内的教师写详案,项目齐全,过程详尽,准确把握教材。(4)组织教师上好组内研讨、校内公开课。

  学校行政人员实行推门听课制度,分管教学的副校长、教务处、科研处负责人每学期听课不少于30节。教研组内相互听课至少两周一节,要有听评课记录。科研处、教导处进行检查、听课,没有组织听课的在教研组月考核中扣分并通报。(单周三语文,双周三数学,单周二英语、科学,双周二音体美,计算机、生存能力听课前提前一周通知。教研组长提前一周上报上课教师的名单及课题到科研处)

  4.音、体、美、计等综合学科的教学管理。积极开展丰富多彩的兴趣活动。多媒体教室要充分利用并及时维护,借助现代信息技术,加大上课容量,提高上课效率,提高教学质量。计算机课要组织学生认真详实填写使用记录。本学期开始进行非考试学科教学质量评价改革,根据学科特点取消“三率”考核形式,分别从随堂听课、教学质量检测、参加上级活动获奖成绩三个方面对该学科教学质量进行综合评价。

  5.年级组管理:年级组长肩负着凝聚团队力量、组织常规活动、营造和谐氛围、处理临时工作、记录组内考勤等事务性工作。本学期校领导将深入基层,加强听课指导,及时解决问题。(苏校长一二年级,刘校长三四年级,于莉五六年级,梁主席综合年级组)分管校领导每月至少组织一次年级组座谈会。

  (二)强化过程求务实,民主管理促提高

  1.严格教学常规管理制度。铃声前进课堂,不拖堂,不随意进出课堂,不上无准备的课,(随堂听课后及时检查教案,如有后补现象扣除当月教案常规检查全部得分)不体罚变相体罚学生。坚持上课点名制度,无故不到的及时告知班主任,关注学困生,耐心辅导学生,制定并落实学困生帮扶计划。教导处每月通过抽查、问卷等形式进行检查,纳入教研组量化。

  2.认真组织好单元检测、期中、期末考试质量分析。学校建立教学成绩跟踪档案,把各年级各班的成绩进行纵向、横向双向比较,学期末对于成绩进步大的班级进行适当奖励。学校对与年级标准分差距较大的班级进行将跟踪听课。单元测试卷要在考后两天时间内批阅、分析完毕,及时关注学困生,每次单元测试后要及时采取措施(谈话鼓励、家长跟进、一帮一等措施)。

  3.根据学科特点组织竞赛活动,数学重点考察学生“计算能力”竞赛,语文学科“亲情作文大赛”和“阅读能力比赛”,英语组举行“演讲比赛”、科学组举行“科普知识竞赛”。(学科组长组织)教师平时要加强指导,力争通过竞赛的平台培养一批优秀学生。

  4.用心“备”作业,精心“批”作业。教研组长认真“备”作业,各班大致统一布置作业,同一教研组记录一本有价值的《快乐作业高效学习周记》,不布置批改不了的作业,不布置机械性作业。不给家长布置作业,不能让家长看作业。

  5.继续开展家长义工活动,家长义工活动的报名、活动记录要在年级组长处登记,重大活动要提前告知学校并留资料。学期末学校统一组织优秀家长义工表彰会。(期末上交家长义工活动记录表)

  6.写字课。上好写字课(周一下午第三节课),教导处进行不定期检查,做到有教师指导,有当堂课的练习记录,违者在当月教学常规中每次扣5分。

  7.学前班。重视学习习惯和学习兴趣的培养。任课教师要严格按照课程表上课,课间两位老师要交接好,确保学生安全。每天不得多于一节电视课,由班主任掌握。

  8.毕业班。要寻找差距,采取措施,提高成绩,各学科齐头并进。精心上好每一堂课,从课堂效率做起,抓两头,促中间,全面提升教学质量。

  (三)低耗高效重科研,文化引领促内涵

  1.扎实开展课题研究。开展好正在研究的课题,组织教师研究校级课题“后进生转化”。各班要对问题孩子和学困生做好跟踪转化记录,按时到阳光小屋和学生交流,并做好资料的积累。

  2.注重校园文化建设。班级文化有特色,班级名片有个性,文化展板有亮点,书香班级有氛围,读书活动有创新。用好班级图书角和诚信小书架,利用好班级文化墙展示班级特色文化。

  3.深入开展读书活动。按照《一路书香一路行--阅读指导手册》扎实开展读书活动。上好周五的大阅读课,第一节为阅读指导课,第二节为自主阅读课,学校每周组织学生到阅览室阅读。学期末各年级要按规划要求展示有特色的读书成果。

  4.继续开展师徒结对活动。教研组长按时督促,徒弟要先听后讲,教学进度要慢于师傅,随时请教,避免遗漏知识点。

  5.开展“新教师汇报课”和“同讲一堂课”活动,教研组自定课题。

  (四)专业成长谋发展,卓越团队促和谐

  1.抓好师德师风建设,严守学校各项制度,坚决杜绝有偿家教,向学生推荐学习资料等一些有损教师形象的现象。

  2.加强业务学习和基本功训练。继续坚持双周六教师读书活动,(读书笔记要求正反两面)。每周一页钢笔字由教研组长统一交教导处展示,期末进行钢笔字和粉笔字比赛。9月底联合二屯镇中心小学开展迎国庆教师朗诵比赛。(40岁以下教师参加,其他自愿,要求脱稿、配乐、自选,时间按在五分钟以内,请提前着手准备)

  3.建立适合教师专业成长的评价体系。为促进学校青年教师的专业成长,激发教师的自我发展意识,实施《北园小学教师专业成长发展性评价方案》。

  4.继续评选“月度人物”。以“做幸福的北园人”主流文化为引领,表彰、宣传感人事迹。

  二、少先队工作

  1.做好日常的组织管理工作

  指导大队委员会做好日常工作。定期上好队课。做好学校执勤与升降旗工作。继续完善少先队大队部值日制度。9月初,3-5年级推荐检查员由大队部进行培训并佩戴标志上岗。课间实行本班学生执勤制度,要求:每班课间安排一名检查员,负责维持本班学生课间秩序。学校安排专门检查员进行检查,并计入百分制检查得分。少先队执勤员将每天检查结果两周进行一次汇总,评选文明班级。对于本学期发生过重大安全事故班级一票否决,不予评选。

  开学第一个月定为纪律强化月,学校领导和体育组每天不定期抽查,对课间追逐打闹的同学第二天在黑板公示,月末计入班主任量化。

  2.发挥好少先队宣传阵地的作用

  (1)班级每月按主题更新板报,少先队定期进行评比。

  (2)少先队仍将继续按时开播“红领巾广播站”,各中队辅导员认真组织学生收听并辅导好红领巾广播的正常活动,确保广播有实效。

  (3)充分利用好班级室内外壁报,向队员进行队知识宣传教育、活动展示和作品展览,要求每学期至少更换两次,学校将定时组织检查评比。

  (4)继续开好“北园青少年讲坛”,四至六年级分别组织主题活动。

  3.加强对中队辅导员的培训和管理

  本学期工作的重点是加强学生的行为习惯养成教育,因此针对这方面的活动及常规检查工作也将作为辅导员工作的考核重点。根据学校的实际情况制定出详细的班级管理细则,并根据此细则,对班主任实行量化管理。少先队也将每月定期召开辅导员工作会议,有针对性、实效性地开展学习讨论、经验交流,加强辅导员老师之间的合作。

  4.结合“教师节”“中秋节”“国庆节”“建队日”几个重大节日开展富有新意的活动,通过丰富多彩的少先队活动,提高少先队员的整体素质。今年是建国、建队60周年,9月底将举行征文比赛、“我爱我的祖国”班级歌咏比赛。

  5.以每月评选“文明中队”、“中队之星”为载体,加强队员素养建设。培养队员良好的日常行为习惯,提高自我管理能力,展示新时期少先队员的精神风貌。

  6.班班建特色社团,每班自选一项特色,正副班主任共同负责,利用劳动课开展综合实践活动,并在室内壁报中进行作品展示,做到班班有特色,人人有特长。

  7.加强学生体育锻炼,保证活动时间,增强学生体质。十月中旬进行田径运动会,十一月进行冬季常规趣味比赛、冬季长跑比赛。

  8.对学生进行法制、安全等教育,提高学生生存能力。

  9.继续开展好以下常规活动:百分制常规检查活动、光荣升旗中队活动、单周四进行主题中队活动、双周四电影课活动、中队队会观摩活动、走廊展板、室内外壁报、板报评比活动。

  10.课外活动。每天的课外活动时间按要求进行活动,大队部检查,班主任组织学生统一或分组活动,教室内不许以任何理由留学生,结果记入百分制检查。

  三、工会工作

  1.协助党政领导抓好师德师风建设,深入群众做好教职工的思想工作,通过寓教于乐的活动,真正引领教师成为教书育人,为人师表的现代型教师。

  2.学校管理民主化,鼓励全体教职工为提高办学水平献计献策,积极参与学校管理,充分发挥教工大会参政议政功能,坚持校务公开制度。

  3.组织教职工开展有益身心健康的活动,使教工文体活动特色化。教师工会活动要做到经常化,力求体现小型化、即时化的特色,让全体教职员工全员参与,活跃身心,张扬个性。

  4.要认真做好教职工的关怀和慰问工作,始终把教职工的利益放在首位,急教职工之所急,想教职工之所想,使困难教职工能感受到组织的温暖。

  5.开展“争创文明和谐办公室”活动。明确评比细则,定期开展评比活动,以创建活动进一步推动学校精神文明建设。

  6.组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。工会每月月底安排一次小型化、即时型的文体活动,在活动中相互交流沟通,增进友谊和团结。

  四、后勤工作

  1.规范后勤工作。充分发挥后勤人员的智慧和力量,分工明确,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提高服务质量,健全规章制度,实现管理“科学化”。

  2.创建节约型学校。不断提升师生节约意识。继续实行办公室的低值易耗物品实行以旧换新制;班级物品学校统一配备扫帚、笤帚、拖把、粉笔,其余物品由班主任在班费中列支;所有的维修必须先到总务处填写维修申请单,经学校同意后方可实施。

  3.加强学校硬件建设。配和上级部门进行校舍的勘探、加固工作,装修改造展室、小会议室、美术活动室和学校供暖系统,18个教室安装多媒体教学设备,更换校园网设备,做好学校东侧平房屋顶的维修,操场、车棚和快乐体育园地进行油漆粉刷等工作,不断改善办学条件。

  4.抓好“综合治理”, 推进学校安全稳定工作的法制化、规范化和制度化。继续落实学校安全工作一票否决制和安全责任追究制。加大校园巡视力度,建立健全学校安全隐患台帐,对发现的安全隐患作及时彻底的维修、排除。认真落实安全保卫制度,对学生及外来人员进出校门要认真履行登记手续。与少先队联合做好安全影片的播放和安全法制讲座,通过升旗仪式、广播站、黑板报、橱窗等阵地来加强宣传教育的力度,营造“人人讲安全,处处要安全”的氛围。开展自救演练活动,设计消防展板,6个电表箱设计用电安全展板,楼梯划线并设立警示图,使广大师生不断增强安全意识,提高自我保护能力。

  5.做好学校绿化工作,及时除草、除虫、施肥、整枝、修剪等日常管理和养护,预防治理美国白蛾,安排花坛布置,教师办公室盆花的配置及会议会场、临时绿化需求的环境美化,确保校园环境净化、美化、绿化,提高校园品位创设优美的育人环境。

  6.为教育教学服务,加强日常管理、维修、检查等措施。严格按照《北园小学财产管理制度》用最少的钱办最好的事,按程序操作,做到购物入库造册,领物登记,期末盘存。进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立财产保管使用责任制度。加强各功能室及体育活动设施、设备的使用管理、检查和维修工作,做好仪器借还登记工作。继续实施专业教室使用申请制度,及时做好记录,搞好量化,提高管理水平。加大班级财产物品的检查力度,对安装多媒体的教室实施周检查制度,真正使学校财物达到物尽其值,物尽其用。

  7.加强财产物资管理,开源节流,增收节支。准确完成上级下达的各类统计报表的填写上报工作,按上级要求认真做好学校预算编制和学校大额支出审批工作,不断提高预算执行和财务管理水平,多渠道争取资金,提高资金使用效益。

  8.做好学校综合服务。做好出租房的安全使用管理和检查,按时收缴房租和水电费。

  做好师生医保、平保、校方责任理赔投保工作,做好各类成人考试的考务工作,为退休教师办理手续等工作。

  新的一学期我们已经整装待发,20**年是建国60年,又是我校建校20周年,学校的发展面临着前所未有的机遇,全体教职工一定要把握机遇,奋发图强,为打造一个处处彰显现代化气息、充满人文精神的书香北园而团结努力。相信只要我们的团队凝聚起力量,就一定会开创新的辉煌。

篇5:中心小学社区教育与家长学校工作计划

  中心小学社区教育与家长学校工作计划

  一、指导思想

  以党的“**大”精神为指导,全面贯彻落实20**,以提高家长综合素质和加强家庭道德教育为重点,努力办好家长学校。广开社会育人渠道,促进青少年学生健康成长,真正形成家庭、学校、社会三结合的教育氛围。深化小公民道德建设和“双合格”家庭教育宣传实践活动,大力普及家庭教育知识和开展家庭教育理论研究,不断推进家庭教育工作向规范化、科学化、社会化方向发展。

  二、工作任务

  1.大力普及科学的家庭教育知识。加强家庭教育的宣传普及工作,改变家庭教育的宣传普及与广大家长对家庭教育科学知识的需要不相适应的现状,使包括特殊家庭(单亲家庭、留守儿童家庭、新居民家庭等)在内的广大家长树立正确的人才观和教育观。

  2.注重家长和孩子行为方式的改变。教育和引导家长拓展家庭教育空间,帮助家长克服“重养轻教、重智轻德、重身体健康轻心理健康”的倾向,帮助家长形成理性的、关爱的、民主的家庭教育方法,实现由“自然父母”到“合格父母”的教育角色转变和教育方式的转变。

  3.营造良好的家庭教育氛围。加强家庭与学校、社区与学校、家庭与社区之间的双向沟通,进一步调动学生家长和其他社区居民学习的积极性,使学生家长和社区居民能认真配合学校教育,支持社区家庭教育工作,实现家庭教育由封闭型向开放型转变,为未成年人的健康成长创造良好的家庭环境。

  4.组织召开家长学校工作研讨会。通过各种大小座谈、工作会议等形式,推进学校家庭教育工作,更进一步促进家长学校建设。

  5.发挥社区资源优势,建立社区学生服务网站。在力所能及的范围内,根据社区现有的条件,要为学校的发展和本社区学生的教育提供必要的帮助和支持。

  6.稳固壮大家庭教育骨干队伍。建立健全一支专兼结合、功能互补、具有较高专业素养的家庭教育讲师团队伍。

  三、具体要求与措施

  (一)抓好组织落实,建设一支强有力的家教队伍。

  1.建立健全家庭教育领导小组,明确其职责分工。

  2.精心挑选,组建好家长委员会组织机构。把优秀的能热心善做家校工作的社区老干部、学生家长吸纳到家长委员会领导成员中来。

  3.推进家庭教育骨干队伍建设工作。把培养好讲课教师队伍作为一项重要基础工作来抓,不断稳固壮大家庭教育专家队伍、讲师团队伍、宣传工作队伍、专兼职工作者队伍和社区志愿者队伍,更好地发挥他们在传播家庭教育知识、提高家庭教育水平中的示范、辐射和带动作用。有计划、有重点地培训一批家庭教育工作骨干,并注重针对留守、流动人口家庭儿童的家庭教育内容的开发和骨干培训。

  (二)抓好理论学习,推进家庭教育宣传实践活动。

  1.因地制宜,开展各种宣传活动。家长学校以推进未成年人思想建设为主线,以小公民道德建设和“双合格”家庭教育宣传实践活动为载体,继承发扬尊老爱幼、邻里和睦、遵纪守法、遵守社会公德等良好的乡风民俗;破除封建迷信和陈规陋习,倡导移风易俗、崇尚科学、健康向上的生活方式。

  2.率先学习,拓展家校学员的普及率。为了使家校学员了解当前形势下家庭教育的重要性,每一位家长学校的讲课教师应率先学习,掌握新知识,新理论,使我们的家庭教育指导工作,具有科学性和实效性。

  3.加强家庭教育理论研究。组织开展对家庭道德教育工作的现状,以及单亲家庭、留守儿童家庭、新居民儿童家庭的家庭教育状况调研,据以指导新形势下的家庭教育工作实践,为科学决策提供依据,不断提高家庭教育工作指导水平。同时,组织教师和动员家长学校学员总结经验,广泛撰写、征集家庭教育有关论文,积极向各专刊推荐。

  4.充分利用好宣传媒体,如板报、网站、告家长书、学习材料等,为社区居民、教师、学生创设共同受教育平台。在校网站上建立家教栏目,以提高家教的科学性和实效性,使学校和家庭教育达到“同步”,教师和家长教育达到“同心”,学校和社区教育达到“合力”,调动全社会各方面的力量,支持和关心教育事业的发展,努力营造有利于青少年及幼儿健康成长的育人环境。

  (三)建立表彰制度,促进评选优秀家校学员工作。

  1.每学年组织优秀家长召开交流会,对积极参加家长学校活动,在家教工作中取得一定成绩的好家长进行评优,发给荣誉证书,并举行大会进行表彰。

  2.开展“学习型家庭”创建活动,努力营造“书香家庭”,为孩子创造良好的学习氛围。

  (四)强化家校联系,共商教育下一代对策。

  1.学校要做好家访工作,重视做好普访工作和特访工作。教师应主动走向学生,走向家庭,走向家长,以教师强烈的工作责任心赢得家长的信任,进一步提高家访的质量和效果,与家长亲切交谈,共同探讨研究教育下一代的方法,从而进一步提高学校在社会上的信誉。

  2.家长学校工作要有针对性。根据各年级学生的年龄特点开展家校联系工作和家庭教育工作。分层次、分年级召开学生家长座谈会,沟通家校联系,促进家校为同步培养好当代未成年人而积极工作。

  (五)重视档案管理,切实提升家长学校的办学档次。

  建立档案管理制度。对家长学校的资料积累工作做到“八有”:有家长学校组织机构及领导职责分工,有家长学校工作的各项常规制度,有家长学校工作会议记录,有讲课教师的讲授文稿,有家长学员参加活动的原始签到表,有家校活动中的摄影照片存档,有家长学校工作教学计划和总结,有关家长学校的各种文件、信件、通知、表册等都严格分类加以整理存档,并实行规范化管理。

  (六)开展多种活动,丰富家长学校教育内容。

  1.充分利用好多媒体辅助教学和网络教育手段。组织家长观看学校的电视教育录像,从而了解学校的教育教学发展,共同提高教育子女及自身的综合素质。

  2.举行“向家长开放日”活动。组织家长共同参与学校或班级的有关活动,引导家长配合学校共同教育好学生,使孩子养成良好的道德行为和学习习惯。

  3.举办“好家长先进经验报告会”,聘请家庭教育专家、学校教育专家、社区退休老干部来家长学校为学生的家长和社区的居民进行讲学,建立家庭教育热线,广泛传播家庭教育知识,启迪和引导学生家长、社区居民树立正确的家庭教育观念,掌握科学的教子方法。

  总之,我们要针对学校和社区的实际,想学生所想的,讲社区居民、学生家长想听的,按家长的需求,家长学校的授课内容才能贴近家长,吸引家长,才能从实质上提高家校活动的质量,达到受教育的目的。