贵阳一中年上学期工会工作计划

篇2:贵阳一中年上学期工会工作计划

　　一、指导思想

　　学习贯彻党的**大精神、以***理论和“20**”重要思想为指导，深入贯彻落实20**，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，积极发展和谐劳动人事关系，做好新形势下的教职工工作，团结广大教职工围绕学校“一个中心”、“五个保障”、“十几项重点工作”总体思路，按照上级工会有关要求开展工会工作，为努力实现中国梦而奋斗！

　　二、工作任务

　　1.加强学习，建立“学习型”工会。

　　本学期，校工会将积极落实学校新的工作目标，深刻认识学习的重要性、必要性和急迫性，在教职工中倡导“人人学习，终身学习”的风气，认真组织教职工学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等重要文件，把工会委员、工会小组长及广大教职工的思想和言行统一到**大的精神上来，并以此为契机，提高教师自身的思想政治素质和道德素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为学校发展，为培养高素质的人才奠定坚实基础。

　　2.发挥工会职能，创造性完成各项工作。

　　要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点--教职工（代表）大会；增强两个意识--工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程--以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程；营造四个环境--宽松和谐的民主环境，温馨而利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境。组织带领全体工会会员围绕学校的教育教学中心工作发挥作用，做好学校工作的桥梁与纽带，发挥好工会职能作用。

　　3.围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。

　　教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。工会将进一步配合行政，紧紧围绕课程改革，积极参与教师继续教育，大力提高教师教书育人的能力。在教职工中倡导学习、研究之风，强化终身学习理念，提倡将学习研究与教育教学相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，从而积极创建具有教育、学校特色的学习型工会组织。

　　4.进一步规范校务公开，推进校园民主建设。

　　认真学习领会阳贵市教育局印发的《阳贵市教育系统校务公开规定（试行）》，结合学校实际，搞好校务公开日常工作。收集整理十四届三次教代会、四届三次工代会会议文件资料，跟进大会代表提案办理情况。

　　5.配合学校党政做好为离退休教职工服务的工作，继续开展好为教职工做好事、做实事的工作。

　　三、主要工作安排

　　9月：

　　1.组织教职工参加市教育系统庆祝教师节三十周年相关活动、阳贵一中秋季田径运动会教职工项目的比赛

　　2.组织工会委员、工会小组长集中培训学习。

　　10月：

　　1.组织开展教职工羽毛球比赛

　　11月：

　　1.做好20**年“三十年教龄荣誉证书”办理的宣传、统计上报工作。

　　2.结合20**年开展的“建设学习型团队”读书活动，在全校教职工中开展读书征文活动。

　　12月：

　　1.举办1-2次国学讲座，弘扬师德传统。

　　20**年1月：

　　1.做好20**年工会工作总结。

　　注：为离退休教师服务，为教职工做好事、办实事，规范校务公开，推进校园民主建设工作，贯穿学期始终。

　　校工会

篇3:龙湾中学工会工作计划

　　湾龙中学工会坚持以***理论和“20**”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，全面落实20**，根据局教育工会和学校党支部的工作要求，本着服务于全体教职员工的基本原则，结合学校具体实际，特制订本计划。

　　一、积极开展活动，丰富教工生活

　　1、积极倡导“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的良好风尚，更好地激励教师献身教育事业，为推进教育事业改革和发展作出积极的贡献。开展庆祝教师节、中秋节、国庆节、元旦等活动及节日慰问。

　　2、丰富教工生活，建设校园文化，丰富教工的校园文化，提高教工的艺术修养，开展丰富多彩的群众文艺活动，歌颂祖国，弘扬先进。积极开展“庆元旦”教工大合唱活动。

　　3、以强身健体为目的，开展大众体育竞赛，坚持体育活动群众化和校园化相结合；强身健体和竞技相结合，组队参加各类教工大众体育竞赛。

　　①举行教工运动会活动。在学校田径运动会期间，工会将组织以教研组为代表队，以集体及趣味项目为主要比赛项目的教工运动会。

　　②做好教师办公室内务考核工作。为了保持教师办公室清洁卫生，让教师有一个舒适的办公环境，工会将配合学校办公室对各教师办公室进行内务考核（每周1-2次），并做好记录工作，以便统计。

　　③其它文体活动。本学期在20**年1月份安排1次教工球类比赛。

　　二、加大监督力度，提升食堂品位

　　一督师生家长意见，及时了解食堂情况及存在问题，督促食堂及时解决问题。二督进货关。食堂所有食品进货必须先签订合同，明确单价，卫生责任，汇款形式，并索取营业执照，税务登记证，卫生许可证及产品卫生检测报告复印件等，食堂进菜全部由温州菜蓝子工程配菜中心配送，严格实行报价，点菜，配菜，验收关，确保食品安全；三督消毒关。食堂所有餐具使用前必须经蒸气消毒，并有记录登记；平时要用药品对食堂、内外场所进行定期或不定期的消毒和消灭“四害”。四督生熟食品分开关。

　　食堂要配有不同种类的菜框和菜盘，严格按要求把生熟食分开存放，蔬菜、鱼、肉类分池清洗和存放；食堂要有专门的冷菜间、水果间和剩菜存放间，以防生熟食品交叉感染；保证食品留样48小时，并有专柜存放，记录及时。五督员工体检关。任何一个员工被聘用之前，必须参加体检。任何体检不合格的员工不得聘用。要求员工了解卫生知识，勤剪指甲，勤洗衣服，上班穿工作服、戴工作帽、手套、口罩等。六督安全操作关。所有锅炉，蒸汽炉，煤气炉和管道，以及消防安全防盗设施必须按有关部门规定进行检查、修理、更换及记录；七督食堂帐务公开。食堂必须及时做帐，每月将报表及大型采购或建设项目资料报给工会，以便公示。八督平时检查关。工会将定期对食堂管理工作进行检查，并及时反馈给校长室。

　　三、做好校务公开，建设和谐校园

　　1、，坚持和完善教代会制度，教代会是广大教职工参与民主管理，民主监督，民主决策学校事务的主要途径，我们将根据教育改革和发展的新形势，新变化不断充实教代会的内容，不断拓展教代会的形式，不断创新教代会的方式和方法，逐步建立健全教代会制度。拟定20**年1月份公开湾龙中学第三届一次教职工代表大会，并配合学校做好换届工作及提案征集工作。

　　2、深化校务公开，促进学校民主建设，完善校务公开各项制度，坚持做到制度化和规范化。。

　　3、以创建和谐校园为工会的重点，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，和谐是社会稳定的基石，稳定是社会进步和发展的前提，要积极发挥工会组织在党团结广大人民群众的工作中不可替代的作用，利用工会组织的优势，主动关心群众，团结群众，为创建和谐校园作出积极的贡献。

　　四、坚持以人为本，维护教工权益

　　1、以提高教职工的生活质量为目标，改善教职工的学习和工作条件，组织安排教职工体检，（每两年一次）建立教职工健康档案。

　　2、以解决教职工困难为已任，做好帮困送温暖工作，努力呼吁和积极争取，加大帮扶力度，为困难职工送温暖。发扬教职工互助互济精神，认真组织“一日捐”活动。想尽一切办法，创造良好条件，解决教职工的住房问题。

　　3、以提高教职工生活水平为方向，认真安排，努力提高教职工的福利和政治待遇。

　　五、加强队伍建设，提高自身素质

　　1、加强队伍建设，加强工会干部自我学习，要以创建学习型组织为目标，提升工会干部的整体工作水平。

　　2、加强工会的调查研究工作，进行工会工作理论的研究探讨，把服务意识、奉献精神与创新工作结合起来，及时听取教职工的意见和要求，为教职工讲实话、办实事。加强工会的宣传工作，宣传工会法规，交流探讨工会工作，使工会工作进一步得到学校党政领导和广大教职工的支持和理解。

　　六、工作安排

　　七-----八月份教工暑期旅游

　　九月份庆祝教师节

　　十月份中秋节、国庆节

　　十一月份教工运动会

　　十二月份教工球类比赛

　　一月份大合唱、第三届一次教代会

　　二月份工作总结、春节慰问及帮困送温暖工作

篇4:扬州中学工会工作计划

　　工会工作总体要求是：以***理论和“20**”重要思想为指导，学习20**，学习落实中国工会**大提出的目的和任务，结合市教育工会工作要求以及市教育局“质量效益推进年”的工作要求，发挥工会组织在促进学校又好又快发展的积极作用。

　　一、推进教职工素质的提升，注重师德建设。

　　1、坚持学习制度，组织好政治学习。积极配合党委组织全体教职工认真学习党的**大精神和中国工会**大精神以及人代会精神，不断深化认识、全面理解和把握20**的基本内涵和精神实质。学习《关于加强改进中小学教师职业道德建设的意见》。注重联系教育教学和学校发展的实际，注重学习效果，大力推动学习型组织的创建活动。开展思想教育和师德行为规范教育，提高教师自身的思想政治素质和人文素养，树立良好的师德形象，增强教师的人格魅力，提高做好本职工作的自觉性，自觉地把思想和行为统一到学校教育质量提升和各项工作上来，为促进学校和谐发展、可持续发展奠定思想基础。

　　2、继续深入开展“两争一树”的活动，按照《江苏省学习型班组评估条件》的要求，把学习型教研组创建作为工作的重点，采用多种学习形式，发挥学校图书馆阅览室的阵地，组织好教研组、备课组的教研活动。和教务处共同组织开展全员校本课程培训、“青蓝工程”、青年教师成长专业发展3年计划等活动，提供青年教师成长的平台，创建学习型教研组，评选学习型先进个人。

　　3、组织开展好教研组室的精神文明建设，继续深化师德建设，引导教职工爱岗敬业等道德规范，促进校园文化建设，创造良好的学习、工作、生活环境，从完成学校任务、环境卫生、安全、节能、团队协作等方面评选“文明组室”和优秀工会小组。

　　4、组织实施好创建“工人先锋号”活动，通过开展创建“工人先锋号”的活动，进一步激发教职工爱岗、敬业、钻研业务，提升教育质量的工作热情和创新活动。在全校范围内，学习英语教研组创建获得市教育产业工会“工人先锋号”光荣称号的做法和经验，在学校事业的发展和改革中发挥作用。努力在年底建成星级基层工会。

　　二、坚持民主管理，切实落实好校务公开。

　　1、进一步建立健全以教代会为基本形式的民主管理制度，始终把校务公开放在工会工作的重要位置，把学校关注教职工关心的问题作为民主管理的工作要点，让每位教职工享有知情权、参与权、建议权和监督权，维护教职工的合法权益，协调个人利益和学校利益的关系，使两者和谐发展，发挥工会监督、教职工参与的工作机制的作用。

　　2、调整健全学校以校长为第一责任人的校务公开工作领导小组，以工会负责人为第一监督人的监督小组，以校长办公室主任任组长的工作小组。进一步完善明确校务公开的内容、形式、时间和程序。坚持学校重大事项透明程序，如招生、高校保送生、高校自主招生、奖金福利、住房补贴、职称评定、出国进修培训、评比和招聘新教师等，以公示栏、橱窗、校园网等形式进行公示。每月书面上报市教育局工会。加强日常资料的整理归档，在校园网上建成“州扬中学工会”校务公开专栏，迎接局工会的检查验收。年底组织教职工代表对学校校务公开的情况进行测评。

　　3、暑假间召开教代会换届选举会议。代表数为教职工总数的30%，进行直接选举，做好教代会召开的筹备工作。

　　三、努力做好服务工作，开展好几项活动。

　　1、继续做好教职工住房补贴发放工作。

　　2、开展“健康进校园”活动。邀请医院专家来校做卫生保健知识讲座。继续参加市总工会的职工住院医疗补助互助金。开展好献爱心送温暖工程，关心教职工生活。及时探望慰问生病住院的教职工。继续对全校教职工进行生日慰问活动。协助老协组织好离退休老同志重阳节联谊会和秋游活动以及90、80、70岁生日的老同志慰问工作。

　　3、积极参加教育局工会组织的5月份强身健国羽毛球比赛、8月份歌唱祖国卡拉OK演讲比赛、庆祝教师节活动、10月份锦绣山河书画比赛。继续举办年度教工趣味运动会，展现教职工的风采，活跃身心，推进校园文化建设。

篇5:绵阳中学工会年度上期工作计划

　　在新学期，学校工会要以20**为统领，履职尽责、主动作为，围绕中心、服务大局，凝心聚力、创先争优，为加快学校建设和发展步伐做出更大贡献。在新的一学期重点做好以下几个方面的工作：

　　一是要以文体、郊游活动为载体，进一步提升教职工的身心健康和凝聚力。

　　工会将继续积极组织和开展教职工喜闻乐见、能够满足不同层次和群体需求的文娱、体育及郊游活动，推进文娱体育活动的经常化和常态化，尽力让教职工身体健康、心情愉快。除保留教职工秋季球类运动会、教职工歌咏比赛、郊游等传统项目外，在新的一学期重点做好：(1)组建教职工合唱团;(2)选择合适的大众化锻炼项目，加强督促检查和奖惩，强力推进教职工体育锻炼的经常化和常态化。

　　二是要密切联系群众，加强教职工思想建设，切实转变工会工作作风和提高服务水平，促进学校和谐稳定和健康发展。

　　近年来，虽然工会工作有一定起色，但工会工作不全面、不深入，工会委员及工会组织未能充分发挥工会的职能作用。比如：(1)工会对教职工的人文关怀不够，仅停留在部分工会委员参加教职工的婚丧嫁娶及看望生病住院的教职工，教职工去世也未通知到全校;(2)未深入群众充分了解教职工的诉求以及有时也不能及时解释或解决教职工的诉求(如50岁以上的男教职工和45岁以上的女教职工要求每年体检一次，按教师法只说了定期体检，但未规定多少年体检一次，因此就把此事搁置一边，未及时解释或解决教职工的诉求)，有时工会组织在主观上总觉得个别教职工之所以冒出不少雷语，提出一些不合理要求，是因为他们的公共责任意识不强，比较自私和狭隘，不懂法律法规，习惯于从一己私利出发，只图张扬个人权利看问题，以满足自我为标准，如我愿便全盘肯定，不合我意便彻底否决，从而造成在服务过程中有时会出现不耐烦的情况以及对师生反映的突出问题有时不能及时解释或解决;(3)对教代会提案中要解决的实际问题督办力度不够，年级和处室对提案的办理情况也未征求提案人和附议人的意见;(4)工会对学校食堂的检查指导力度不够，有计划但落实不到位，对教工食堂饭菜质量的监督也未形成长效机制;(5)工会委员深入群众不够落实，了解教职工的需求不够，与教职工思想交流少，坐下来谈心少，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，没有真正做到“从教职工中来，到教职工中去”，从而造成工会对教职工的思想建设力度不够，正能量的传播不够;(6)教职工(包括离退休)家属重病、死亡，工会组织也未予以慰问等。

　　为此，在新的一学年里，工会工作要加强工会队伍自身建设，切实转变工会工作作风和提高服务水平。一是工会委员及工会小组长要树立基层至上、群众第一的思想，真正把群众满意作为工会一切工作的根本标准和出发点。坚持工作思路向下，工作重心向下，工作任务向下，做任何工作，都要想一想群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意，要把群众呼声作为第一信号，作为工会工作的出发点和落脚点，作为工会工作决策的根本依据。二是要多到群众中去，始终与人民群众在一起。干部与群众是鱼水关系，离开了群众，就一无所有。走到群众中进行面对面交流，心与心的沟通，这才是最直接、最有效、最受群众欢迎的。只有走到群众中间去，才能吸收到办公室里所得不到的养分，才能制定出有效地工作方法，才能真正把工作决策落到实处，才能切实提高服务水平。三是工会要多办实事、多解难事，真诚地帮助有困难的群众，把他们的难处当作自己的难处，努力做一个群众离不开的贴心人。群众认干不认说，要心里装着群众、真心为群众办实事，甘心为群众服务，群众就会支持、就会拥护、就会满意。如果光说不做，群众就会疏远你、抛弃你、忘记你。工会委员应该珍惜在岗位上的难得机会，多关注民生、多关注民情，多为群众办实事、多为民办好事。四是工会委员及工会小组长要进一步提高思想认识，增强事业心和责任感，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。要在深入群众和现场中，及时掌握第一手资料，认真查找工作中存在的问题和不足，学会并善于跟群众一起想问题、谋对策，寻找有效的解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动工会工作创新发展。