大扬附中收费年审制度

篇2:大扬附中收费许可证制度

　　大扬附中收费许可证制度

　　一、本单位必须按程序到市物价主管部门领取《收费许可证》。

　　二、《收费许可证》分正本和副本，正本用于在办公场所的明显位置悬挂，购买票据；副本用于亮证收费、年审及其它用途。

　　三、对经批准的事业性收费，要严格按照《收费许可证》上标明的收费项目、收费范围、收费标准、有效期限等进行收费。

　　四、如果需要增加收费项目、调整收费标准或范围，应在规定时间内持批准文件到原发证机关办理变更手续。

　　五、《收费许可证》实行年度审验制度，经审验合格后，由发证机关加盖验章方可继续使用。

　　六、《收费许可证》丢失、损坏时，应公告作废并及时到原发证机关申请补发新证。

　　七、收费员应按规定领取《收费员证》。单位收费一律由收费员负责，收费时应出具《收费许可证》副本和《收费员证》，并使用财政部门统一印制的收费票据，做到亮证收费，自觉接受物价、财政主管部门和社会各界的监督。

　　八、《收费许可证》要妥善保管，不得涂改、转让。

篇3:大扬附中创建教育收费规范学校实施方案

　　大扬附中创建教育收费规范学校实施方案

　　为更好落实市物价局、市教育局“关于创建教育收费规范学校活动实施细则”，规范学校收费行为，加强教育行风建设，创建教育收费规范学校，特制定本实施意见。

　　一、成立规范收费领导小组

　　组长：z副组长：zz

　　组员：zz

　　二、工作任务

　　1、领导小组成员认真学习收费政策法规，提高依法收费的自觉性。

　　2、加强对教师职业道德教育，收费政策法规教育和依法收费教育，增强法制观念和遵纪守法意识，禁止搞有偿家教。

　　3、规范学校收费行为，严格执行教育收费许可证制度，按照《许可证》规定的收费项目和标准收费，执行省定收费标准，加强票据管理，实行收支两条线。

　　4、对代收费和服务性收费，包括制作校服、定购教辅材料等坚持学生自愿的原则，对家庭贫困的学生由学校帮助解决。

　　5、坚持代办费由学校统一管理，分班分项核算，按照“多退少补、不得盈利、及时结算”的规定，代办事项办结完毕后，及时进行结算。

　　6、制定并落实相关的收费制度。《收费公示制度》、《收费自查制度》、《服务性收费申报审查审批制度》，《收费票据规范管理制度》。

　　7、招生工作中严格执行省定“三限”政策，不得擅自扩大“择校生”招生比例、降低录取分数线、提高收费标准或在限定金额外收取其他费用。

　　8、教育经费管理、使用上没有违规行为，没有乱收费问题。

　　9、认真落实校务公开和教育收费公示制度。学校的收费项目、收费标准、收费依据、收费用途和投诉电话在公开栏和教学楼醒目的地方公示。

　　10、发现问题及时纠正、及时处理。

　　三、要求

　　1、对财务工作进行监督检查，加强财务审计，每个学期一次。

　　2、每学期开学收费后，认真对收费工作自查并实事求是写出自查报告。

　　3、成立家长委员会，不定期征求家长对学校收费工作的意见，并接受家长对收费问题的咨询。

　　4、落实责任制，对调查属实的乱收费问题，严格按照责任制和责任追究制进行严肃处理。

　　附：责任分解表

　　序号工作任务及要求负责领导承办部门责任人

　　1学习收费政策法规，加强教育，增强法制观念，提高依法收费的自觉性。zz办公室z

　　2制定收费制度并严格执行；收费公示制度、收费自查制度、收费许可证制度；服务性收费申报审核制度；收费票据规范管理制度。z总务处z

　　3严格按照省定标准收费，不得擅自提高学费标准，不得擅自提高住宿等其他费用标准。抵制对教育的“搭车”收费、集资活动和摊派行为，并向上级纪检部门反映。zzz总务处 学工处z

　　4招生工作，严格执行三限政策，不得擅自扩大比例、降低分数线、提高收费标准。z教务处z

　　5加强财务管理，严格执行收支两条线规定和政府采购制度，对财务工作进行监督检查，加强财务审计，抓好增收节支工作。z总务处z

　　6每个学期在收费工作结束后进行自查，并写出自查报告。z总务处z

　　7教辅资料各教研组研究，学校统一购买，坚持学生自愿原则，收取费用多退少补，不得盈利。z教务处 教研组 z

　　8定做校服，坚持学生自愿原则，贫困生的校服由学校帮助解决。z学工处z

　　9每个季度进行更换校务公开栏和教育收费公示，如学校有重大事项及时公示。z办公室z

　　10成立家长委员会，向家长和学生征求意见，接受家长对收费问题的咨询。z学工处z

　　11乱收费问题的追究和处理z领导小组小组成员

　　12落实责任制和责任追究制z办公室zz

篇4:泰州实中收费与支出管理规定

　　州泰实中收费与支出管理规定

　　为了严肃财经纪律，严格执行上级相关收费规定，规范学校收支行为，经学校党政联席会议研究决定，对校内收支管理做如下规定：

　　1.学校的收费行为必须按上级相关规定或文件精神由会计室组织实施，严禁任何人、任何部门以任何名义擅自私下组织向学生收费，严禁任何形式的搭车收费或虚报收费额度，严禁私下存放暂存款、超期存放暂存款或设立小金库。

　　2.遇有特殊情况需向学生进行临时性代收代支收费，一是要将收取的费用及时交会计室统一入账管理；二是要本着普惠于学生的原则，不得从中渔利差价；三是牵头收费部门的收费行为必须报经党政联席会议研究通过并于学校橱窗和校园内网进行及时公告。

　　3.所有面向学生的临时性收费必须于收费行为前书面备案于学校工会或学校收费管理委员会，相关的收费项目、收费金额、收费时间、收费用途等书面备案表由分管校长签字，负责收费的相关部门负责人或组长同时签字备案后执行，所有收费行为由会计室统一牵头。

　　4.教辅资料的征订由备课组长或教研组长在充分征求教师和学生意见的基础上，经分管校长统一把关后，由会计室统一牵头收费入账，统一核算支出，坚持一教一辅原则，不超额超标收费征订。

　　5.各部门组织活动或开展工作需认真核算成本，超过5000元的活动或项目需报校长室研究，超过10000元的项目原则上需经过一定的招标程序，各部门的日常报支需在分管校长的统一把关下，严格按月度扎口处理零账，坚持按季度统计成本核算。

　　7.校长是收支管理的第一责任人，按照“谁主管，谁负责；谁牵头，谁担责”的原则，建立健全学校收支管理监督体系，加快实现学校收支管理的新常态。

　　8.全校上下不仅要严肃认真落实此项规定，更要严格执行上级相关文件规定，此规定自颁布之日起实施，解释权在校长室，希相互监督，开启整改、整治、规范收支的新局面。

篇5:黄桥中学治理乱收费工作计划

　　桥黄中学治理乱收费工作计划

　　为认真贯彻落实中央、省、市反腐败工作会议精神，按照国家教育部、省教育厅关于加强行风建设的部署及市教育局教育行风建设检查评估的要求，进一步规范学校党员干部和教师的教育教学行为，加强教师的职业道德建设，促进教育教学改革，结合我校的实际情况，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以***理论和“---”重要思想为指导，认真贯彻中纪委、省纪委和市反腐败工作会议精神，认真落实市教育局行风建设的要求、区教文体局文件精神，坚持“依法治校、依法治教、源头防范、标本兼治”的原则，狠抓廉政建设、纠风治乱工作的落实，树立教育良好形象，树立教师良好形象，为促进学校的精神文明建设做出贡献。

　　二、工作目标

　　1．建设一支“敬业、乐业、精业”的高素质的教师队伍，努力达到“六无”要求，即：

　　（1）教师中无“乱办班、乱补课、乱收费”的行为；

　　（2）无滥编、滥印和向学生推销复习资料及学习用品的行为；

　　（3）无利用生日、节日、排座等名目向学生及家长索取好处的行为；

　　（4）无强迫、要挟学生补课的行为；

　　（5）无讽刺、挖苦、讥笑学生及其家长的行为；

　　（6）无体罚或变相体罚学生的行为。

　　2．学校收费工作继续推行“一次性收费、两公开”的收费管理办法，严格收费标准，严格收费项目，巩固我校治理乱收费成果，使收费管理步入制度化、规范化、法制化轨道，使学校治乱工作再上一个新台阶，争取年终群众评议综合满意率达到98%以上，努力办好人民满意的教育，办好人民满意的学校。

　　三、具体措施及要求

　　（一）加强队伍建设，明确具体要求

　　1．加强领导班子建设，坚持例会制度、报告制度、检查考核制度，认真落实领导干部廉洁自律各项规定，建立述职述廉、廉政谈话和诫勉谈话制度、重大事宜申报制度、信访举报工作制度，定期召开廉政建设民主生活会。

　　2．加强党员教育与管理，组织党员认真学习贯彻“两个条例”，开展党性党风党纪宣传教育，全年学习不少于6次。

　　3．加强教师队伍建设，继续坚持实施《学校教职员一日常规》，强化教师的日常教育教学行为，引导教师努力做到：

　　（1）从国家利益出发，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，无私奉献，廉洁从教。要本着对人民负责的精神，认真上好每一节课，教书育人，保证课堂教学质量。

　　（2）教师要树立良好的仪表形象。

　　①严禁工作日中午饮酒和任何时间、场合酗酒；

　　②严禁教师在校内打扑克、打麻将或参与赌博活动；

　　③严禁教师坐着授课和中途随意外出，不允许派学生为学校或教师购物及办理其他事情；

　　④教师要着职业装，服饰打扮大方得体，不着背心、短裤、拖鞋在校园里活动，男教师不留长发。

　　（3）要不断强化依法治教意识，坚持以法治教，在教育教学中不得有违背党和国家的方针、政策、法规的行为。

　　①严禁教师有偿组织学生在校内或校外补课、上新课。

　　②严禁领导或教师为本校或社会上有偿补课、上新课的人员提供场所。

　　③严禁领导和教师参与向学生推销未经上级教育行政、新闻出版、教材审定等部门同意的教辅材料、复习资料及学习用品。

　　④严禁任何领导或教师组织、参与未经上级教育行政部门、物价部门同意及有关文件允许的收费行为。

　　⑤严禁领导或教师未经区教文体局批准擅自制作校服，学校校服的订作要本着学生和家长自愿的原则，按市、区教育行政部门统一要求，由市校办总公司负责统一制作，统一收费标准。

　　⑥严禁领导或教师向学生摊派公用物品的购买费用。

　　⑦严禁教师借生日、节假日、排座、期末慰问科任教师等名目向学生及家长索取好处费。

　　⑧严禁领导、党员或教师利用婚、丧喜庆事宜，违反规定大操大办，收敛财物。

　　⑨严禁新生入学时收取分班考试费，不准分重点班。

　　⑩严禁领导及教师用经济手段处罚违纪学生。

　　（4）领导或教师在职称评定、评选先进、学生入团、评优等事宜中要坚持公开、公正、公平的原则，不得个人擅自决定。

　　（二）加强管理，完善措施

　　1．加强领导，完善管理制度。

　　加强对党风廉政建设和纠风治乱工作的领导，调整完善组织机构，明确责任制，健全各项规章制度，保证党风廉政建设有人抓、有人管、有人查。

　　2．落实责任，签订工作责任状。

　　学校领导班子要进一步采取措施，落实责任，实行主要领导亲自抓，业务领导分工责任制，协调共管；与教职工签订《加强师德建设、纠风治乱工作责任状》，《严禁乱收费责任状》，使广大教师明确纠正行业不正之风工作的有关规定，做到一级对一级负责。

　　3．严格程序，坚持校务公开制度。

　　坚持“一次性收费，两公开”的收费管理办法，严格按照市教育局、市物价局确定的收费和代收代支项目及标准进行收费，做到：一会（召开家长大会）、一信（致家长公开信）、两卡（收费信息监察卡和退款通知卡）、三通报（向学生、向家长、向社会通报），加大学校收费的透明度，接受群众监督。

　　4．加强管理，严格堵塞漏洞。

　　实行收支两条线的管理办法，学校所有收费一律上交区财政统一管理，严格财务手续。认真组织实施，使我校收费工作达到规范化、制度化、法制化的要求。

　　5．加强教育，做到源头防范。

　　要加强师德教育，引导教师敬业爱校，乐业爱生、精业爱岗，树教育新风、树教学正气、树教师形象。通过警示教育，将问题解决在萌芽状态之中。

　　6．奖惩分明，做到标本兼治。

　　实行师德承诺制，评选师德标兵，对师德高尚的教师予以奖励。增强信访服务意识，认真接待来信来访。严格执行区教文体局关于纠正行业不正之风工作的有关处罚办法，对师德有问题的教师实行“一票否决”，全校通报批评、记过，工资降档，待岗一年处分，对个别问题严重者要依法清除教师队伍。