江镇实高党风廉政建设工作总结

篇2:黄桥中学党风廉政建设工作总结

　　桥黄中学学校党风廉政建设工作总结

　　加强党风廉政建设，净化社会风气是广大人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作，我校认真学习党的十六届六中全会精神，深入开展反腐倡廉教育活动。强化学校的党风廉政，切实解决人民群众关注的热点问题，全面推进我校的校风廉政建设和行风建设，树立学校的良好形象，现将我校的党风廉政建设工作总结如下：

　　一、总体目标：

　　努力实现“五个进一步”的目标。一是全体教职员工对党风廉政建设的认识有进一步增强；二是防止乱收费、全面推进素质教育的力度有进一步加大；校务公开等“阳光工程”有进一步突破；五是群众对学校党风廉政建设的满意度有进一步提高。

　　二、工作重点：

　　1、提高干部、教职工队伍素质。

　　2、加大宣传力度，防止乱收费行为的发生。

　　3、切实减轻学生的过重课业负担，全力推进素质教育，全面提高教育质量。

　　4、深化政务、校务公开，全面推行“阳光工程”，切实推进学校民主化、规范化管理进程。

　　5、加强作风、师风建设，提高为教职工、为家长、学生服务的水平。

　　三、主要措施：

　　1、加强领导，成立行风建设领导小组，认真落实行风建设“一把手”工程责任制。修订完善行风建设相关的考核制度；加强考核、及时通报，坚持执行校风廉政建设行风建设“一票否决制”；积极发挥行风监督员的监督和指导作用。

　　2、从严要求，坚决遏止乱收费行为。加强宣传教育，使广大教师充分认识按规定收费的重要性和乱收费的危害性。继续坚持行这有效的收费制度，特别是“三公开一监督”使用发票、缴入专户、支付范围“三统一”制度；收费许可证、收费公示牌和收费登记簿制度；校服、保险自愿制度；捐资助学量力、自愿制度。

　　3、加强监督，不断拓宽“阳光工程”领域。全面实施校务、基建工程审批规范操作程序，加强监督管理；加强预算外资金的管理，进一步落实收支两条线规定。

　　4、全面引导，切实加大宣传教育力度。宣传面做到横向到边，纵向到底。一是将收费项目、收费标准等群众关心的热点问题广为宣传，争取社会、家长的理解与支持；二是通过树立勤政廉政、为人师表的干部、教师正面典型，弘扬“敬业、爱岗、服务、奉献”的优良师风；三是强化“信访无小事”观念，高度重视来电、来信、来访工作，及时化解各类矛盾。

　　5、建章立制，领导和教师要“干净干事”。推行廉洁承诺制和廉政责任制；规范办学行为，严禁从事第二职业，不搞有偿家教，无体罚和变相体罚学生现象，加强师德师风教育，切实端正学校的行风。

　　三、严格实行招待费审批和核算制度

　　1、按照国家和学校公务活动接待标准和要求，严格执行招待费审批和核算制度。

　　2、招待费在财务上单独列支。

　　3、不准参加用公款支付的高消费娱乐活动。

　　四、积极推行“校务公开”工作

　　1、继续在"坚持党的领导，促进学校改革发展与稳定、依法治校、实事求是、注重实效"的原则下积极开展校务公开工作。

　　2、学校，每年都要提出落实校务公开的主要任务，不断推进校务公开工作。

　　3、要采取告示、审议、征询等多种方式搞好校务公开工作。

篇3:滨淮农场学校党风廉政建设工作总结

　　淮滨农场学校党风廉政建设工作总结

　　党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地开展学校党风廉政建设，是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。20**年，我校党支部坚持以***理论、“______”重要思想和20**为指导，在上级党委的领导下，以年初与教育局签订的党风廉政责任书为依据，结合学校工作实际，紧紧围绕学校工作中心，加强学习和研讨，加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政建设的落实和监督工作，为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础，提供了强大的动力。现就我校党支部开展党风廉政建设情况总结如下：

　　一、加强教育营造氛围

　　1．学校党支部成立了党风廉政建设领导机构，明确今年党风廉政建设工作目标和要求，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活制度，为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

　　2．加强学习，统一思想，提高学校党员领导干部的廉洁自律意识，学校党风廉政建设工作坚持教育为先，不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。通过学习实践创先争优活动，进一步提高党性，进行个人分析检查，对照要求找出存在问题，提出整改意见，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。二是结合教育系统的法规宣传教育活动，开展警示教育，以案明纪，以案为鉴，增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。

　　3．加强学校廉政文化建设，营造良好廉政氛围。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中，统筹安排，精心谋划，丰富载体，运用宣传教育阵地，营造学校党风廉政文化建设的氛围。学校在开展“廉洁文化进校园”活动过程中，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。学校利用精神文明月活动，加强师德师风建设，加强学校作风建设，强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念，引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚，营造校园廉洁文化良好环境。

　　二、健全监督制约机制

　　1．加强学校党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督，把加强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点，纳入到学校领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好“廉政风险防控工作”，每学期在教职工中开展一次对领导班子评议，并听取、收集对学校党风廉政建设的意见，班子成员间认真开展批评与自我批评，接受群众监督。

　　2．健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍创建及维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，防止个人或少数说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约，进一步落实各项党内监督制度，切实加强学校领导班子内部的民主监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。

　　3．实行述职述廉报告制度。年末，学校领导班子成员开展民主评议工作，实行述职述廉报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

　　三、坚持校务公开制度

　　1．学校坚持校务公开制度，对学校重大事项，家长、社会所关心的重点和热点问题，如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定，民主建设有关制度，学校行政领导职责分工，学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据，向学校、社会公开的学校事务等内容，及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。

　　2．坚持过程公开、结果公开，直接接受教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都应有教职工参与，并经教代会代表讨论，然后张榜公布，操作过程公开、透明，让群众看得见，摸得着。

　　3．学校实行家长社会监督制。向家长社会宣传上级廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。切实做好教育信访工作，热情接待来访家长，及时处理好群众的来电，树立了学校良好的形象。

　　综上所述，我校党支部针对党风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作，结合学校实际情况，开展了一系列的活动，并取得了良好的效果。今后，我校党支部将继续以高标准严格要求每一位党员教师，认真总结经验，不断加强学习，以实践20**的要求，以“构建和谐校园，培育素质型人才”为目标，廉洁自律，扎实工作，努力把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

篇4:枣阳一实小党风廉政建设责任制工作总结

　　阳枣一实小党风廉政建设责任制工作总结

　　20**年，我校党政领导班子在***理论“z”重要思想的指引下，深入贯彻党的**大和中纪委十七届八次全会及省、市党风廉政建设工作会议精神，全面落实20**，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、国务院《关于党风廉政建设责任制的决定》，紧紧围绕树优良党风、校风的目标，扎实做好党风廉政建设各项工作，有力促进了和谐校园的构建、学校的新发展。

　　一、抓党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线

　　党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。学校党支部重视加大党风廉政建设的宣传教育力度，着力推动党风廉政建设宣传教育工作的深入开展。

　　1、坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。

　　大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。加强反腐败斗争形势的宣传，特别要宣传**大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部反腐倡廉的信心。

　　2、完善理论学习制度。

　　思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校党支部重视建立保持党员先进性的长效机制，在组织学习**大精神的同时，结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育，教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实做事。进一步健全领导班子成员每周一例会进行理论、法规、时事学习的制度，进一步完善党支部至少每月一次的党日活动。学习内容上做到指定性内容与自选性内容相结合，政策性内容与热门性内容相结合，专题讲座、座谈交流与书面总结相结合。形式上不拘一格，灵活多样。学校还征订了《走科学发展之路，建和谐美好家园》《**大报告辅导读本》、新《章程》、《党员生活》、《求是》等辅导读本供行政、党员、教师学习。暑期师德培训期间，学校还举办学习**大精神心得交流会，支部书记作《坚定不移高举旗帜，创业创新再铸辉煌》学习**大精神的专题辅导以及学习新《章程》的专题辅导报告，在全校掀起了学习贯彻**大精神的热潮。

　　3、加强警示教育，巩固思想防线。

　　这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，让每一名干部、党员熟知党纪条规，并且重视反面教材的教育，思想上警钟长鸣。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律。以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。

　　4、把党风廉政教育与学校创建襄樊市级文明单位工作结合起来，与学校迎评促建工作结合起来。通过以党风带校风、以党性铸师魂的导向作用，大力推进师德、师风、教风、校风建设，促进政治文明、精神文明、物质文明全面、协调地发展，形成和谐的校园氛围。

　　二、抓队伍建设，推进勤政务实廉洁自律

　　“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”。勤政务实是每个党员干部应具备的工作作风，领导干部要时刻不忘公仆身份，增强服务意识，勤勉踏实，真心实意为群众谋利、服务。我们这届领导班子勤于学习，勤于思考，勤于实践。学校领导班子成员绝大多数兼课，经常深入教学第一线，及时了解掌握学校工作的新动向，注重调查研究之风。凡是学校重大决策出台之前，都召开多方面的座谈会，广泛听取群众意见，从群众的智慧中吸取营养，完善我们的工作。今年我校在迎接阳枣市养成教育现场会、党组织“五个基本”创建工作中，许多学校领导常常放弃休息时间，双休日在校加班不领报酬，为校办事，不辞辛劳，无怨无悔。学校领导干部的勤政务实在教职工中产生了广泛的影响力和凝聚力。

　　清正廉洁的领导干部本身就是一面镜子，能以廉正人。支部一班人，严于律己，宽以待人，廉洁奉公，率先垂范,严格抓各项整改措施，自觉维护党风廉政建设责任制的严肃性。明确责任分工，认真落实党风廉政建设责任制，学校领导在选拔中层干部、调入教师、职称评定、年度评优等方面不搞权钱交易，洁身自好。不用公款购置通讯工具、住宅电脑、不违反规定报销话费和上网费用，严格按章办事。学校领导做到了公私分明，廉洁自律，在招生工作中，择校生条件、择校费都及时向教师、社会公开，严把质量关、人情关，拒收礼品，自觉抵制不良风气。在工作中，从不以权谋私，行得正，坐得稳，在教职工中讲得起硬话。从不以任何名义赠送礼品、外出旅游或超标接待等。每年上学期末对每个党员进行一次党风廉政建设自查，支部组织评定档次，进一步增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和使命感。由于学校党政领导率先垂范，进一步促进了学校的新发展、和谐校园的构建。

　　三、抓监督制约，完善惩防腐败体系

　　权力失去民主和监督，必然会走向腐败。学校实行校务公开，让党员、群众和学生家长有知情权、参与权、选择权、监督权，广大教师对党员领导干部行使权力进行有效监督，把党内监督和群众监督有效地结合起来。学校成立了党风廉政建设领导小组，校务公开领导小组、校务公开监督小组，制定了《一实小党风廉政建设有关规定》、《一实小校务公开实施方案》，制定了党风廉政建设年度工作计划，精心部署全年党风廉政建设和反腐败工作，设立了党风廉政建设监督投诉信箱，严防以权谋私等腐败现象。制订了学校基建、大宗物品采购等制度。

　　严格执行国务院[1999]281号令，全面落实“收支两条线”规定，严格把关，规范收费工作，每学期开学初，学校将各年级收费项目和标准进行公布，让社会、家长共同监督。学校领导在各级会议上反复强调任何年级、任何班级不准巧立名目乱收费、不准搭车收费，建立严格收费审批制度，贯彻执行公办学校“一费制”收费规定，学校从不设立小金库，坚决实行“收支两条线”的管理，严格财务制度。学校无乱办班、乱带生、乱收费现象。由于领导重视，制度健全，责任落实，学校的收费工作走上了良性循环的轨道，做到了依法治校。

　　四、抓组织思想建设，着力提升党员素质

　　1、加强组织建设，充分发挥党支部的政治核心作用。

　　（1）充分发挥党支部的保证监督作用，参与学校的重大决策，办学方向、目标及师生重大利益的决定，加强对学校教代会领导，充分发挥教代会民主管理功能和监督功能，保证党支部的政治核心作用。

　　（2）制定了《一实小党员守则》，提出了“十要十不要”，每位党员认真执行党支部制订的《一实小党风廉政建设有关规定》，党员在学校各项工作中率先垂范，勇挑重担，积极完成党支部交给自己的任务。如：党员坚持连续14年义务值日，有的带病坚持工作，支部党员大都是学校中的教育教学骨干，学校党员群体深受师生好评，党支部已连续十年被评为市先进党组织。

　　（3）坚持党管干部原则，重视学校领导班子队伍建设。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。” 促成我校领导班子成员用实际行动树立榜样，提高威信，增强凝聚力。领导班子工作卓有成效，群众基础好，受到广泛的信任，每学期一次的干部评议，全体行政干部评议分均在90以上，深得教师民心。

　　2、加强党员思想建设，充分发挥党员先锋模范作用。

　　（1）加强党支部的政治思想、工作作风建设。认真组织开展“五亮五比五创”活动，认真做好一年一度的党员民主评议工作，每个党员都写好书面总结材料，对一年的工作进行总结、反思，不扬长，不避短，实事求是，客观评价，并勇于开展批评与自我批评。完善制度，健全组织结构，提高学校全体党员的思想水平、整体素质，树立党支部的良好形象。

　　（2）党员在参加党的有关会议时做到了“不迟到、不早退、不随便讲话，不无故缺席，不看与会议无关书报”的要求。切实地抓好会风。党员在学校做到不抽烟、午餐不饮酒、不酒后进课堂，不打牌，带头执行“四条禁令”、“五项规定”、“六个严禁、六个不准”等有关决议和纪律。

　　（3）对上级党委落实我校的贫困户，能及时做好帮扶工作，重大节假日及时到扶贫户慰问，全年至少二次。学校支部党员与少数老教师和德、智、体、美全面发展而家庭生活相当困难的优秀学生，建立扶贫助学结对关系，帮助困难师生解决后顾之忧、度过困境顺利完成学业、愉快度过晚年生活。

　　第一实验小学党支部

篇5:江浦中学党风廉政建设工作总结

　　江浦中学党委积极响应党中央的号召、认真贯彻落实上级关于加强党风廉政建设的有关规定，围绕教育教学工作，坚持不懈地抓党风廉政建设。加强党务公开和廉政文化进校园工作，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律工作，抓好纠正损害群众利益等一切不正之风的工作，抓好反腐倡廉体制机制创新工作，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

　　一、认识到位，构筑牢固的廉政建设思想防线

　　学校加强组织领导，强化党风廉政建设力度，将党风廉政建设贯穿于整个教育教学过程中。学校党委成立了党风廉政建设领导小组，由潘文戎书记任组长，张高平副书记任副组长，其他支委任组员。领导小组全面规划学校党风廉政建设，制定工作计划，布置行动方案，研究落实措施。同时，领导小组完善了《江浦中学党风廉政建设责任制》，修订了学校各项管理制度，完善了党内民主生活会制度。

　　思想决定行为。思想是行动的先导，提高对反腐倡廉工作的认识，是推进党风廉政建设的关键所在。学校党委通过会议宣讲，专题讲座，观看纪律教育影片，组织集体学习等活动以及开设专题网页和宣传橱窗等途径，引领全校师生将党风廉政建设工作提升到爱党爱国、强党强国的高度去认识，将党风廉政建设提升到是办人民满意教育的高度去认识。

　　我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习和实践20**，认真学习*中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习《广东省教育系统反腐倡廉教育读本》、《廉洁修身》、《党的**大反腐倡廉精神学习问答》等材料，深入理解党风廉政建设在我党建设、在我们社会主义建设中的重要意义，深刻理解反腐倡廉工作的艰巨性、复杂性和长期性。

　　我校全体教师，特别是党员干部对党风廉政建设认识到位，从而构筑了一道牢固的思想防线，党风廉政建设成为一种自觉行为。

　　二、责任到位，构筑坚固的廉政建设队伍堤坝

　　学校进一步完善党风廉政建设责任制，实行党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的制度，确保党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

　　1、制定党风廉政建设工作责任制

　　学校党委认真贯彻落实江浦县教育局党委关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校行政管理、教学管理、后勤管理、财务管理等工作实际情况，制定《江浦中学党风廉政建设制度》，明确各位行政在党风廉政建设中各自的职责，从而把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与行政业务工作紧密结合，一起规划，一起落实，一起检查，一起考核。

　　2、建立严格的责任分工体系

　　领导干部廉洁自律、纠风、从源头上预防和治理腐败，对党员干部的监督、党风廉政建设宣传教育等工作都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。

　　3、加大监督考核工作力度

　　学校党委坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对学校党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与干部年度考核、工作目标考核结合起来。

　　三、制度到位，构筑严实的廉政建设保障长城

　　学校党委对照党风廉政建设相关规定，结合实际，制定了《江浦中学党风廉政制度》，使廉政制度更加规范化、具体化、严实化，对全体教职员工形成了有效的内部监督机制，同时构筑党风廉政建设制度的万里长城，有力地保障廉政建设落到实处。

　　四、落实到位，构筑扎实的廉政建设系统工程

　　学校党委采取顶层设计，将党风廉政建设与党务公开结合起来，与提升行政干部的政治素养结合起来，与提高全体教师的师德修养结合起来，使学校的党风廉政建设工作贯穿于整个教育教学过程中。学校根据上级党组织的统一部署，结合学校实际情况，在加强教育、发展民主、健全法制、强化监督等各方面都建立起长效的制度反腐机制，形成了学习提高常态化、党务校务公开化、办学决策民主化、财务管理规范化、自查督查制度化的党风廉政建设体系，学校党风廉政建设落到实处，无真空地带。

　　1、学习提高常态化，建设一支廉洁自律、风清气正的干部队伍

　　（1）对党员干部加强党性党风党纪教育，是加强党风廉政建设，预防和制止腐败的基础性工作。要求全体党员夯实“廉洁从教”的思想道德基础，切实将廉洁从政纳入师德建设范畴，做到令行禁止，纪律严明，廉洁从教，育人为本。同时我们抓住各种契机，通过召开党员会、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，努力使他们做到自重、自警、自省、自励，坚持党和人民的利益高于一切，坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育，我校党员干部的素质有了进一步提高，他们忘我工作，无私奉献，涌现出了许多优秀共产党员，充分发挥了优秀党员的先锋模范作用。

　　（2）加强师德师风建设。一是在每学期开学第一次教职工大会上组织学习《教师职业道德》，增强教师的工作责任感和使命感。二是贯彻落实党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，学校党委结合本校实际情况，开展各种弘扬师德精神的活动，结合庆祝第28个教师节，开展“教师节感恩手抄报设计大赛”评选，充分展示了我校广大教师爱岗敬业、为人师表、献身教育的精神风貌和人格魅力，树立了师德师风典范，营造了全校尊师重教的浓郁氛围，进一步增强广大教师教书育人、服务育人的使命感和责任感。

　　（3）加强法纪教育，树立依法办学思想。学校通过邀请司法部门专家来学校讲座，同时组织学习有关教育法规等方式，牢固树立法律意识，实施依法办学、依法施教。

　　（4）通过专题讲座、升旗仪式及业余党校等途径对学生进行廉政教育，让廉政文化进校园；

　　学校还坚持做到每周召开一次行政例会、每月开展一次教师政治理论学习、定期召开党员大会及鼓励老师自觉学习有关文件精神等常态化的学习，切实提高廉政建设的意识和参与反腐倡廉的自觉性。

　　2、党务校务公开化，学校各项工作公开透明

　　权力的公开透明，接受社会和群众监督，是促进党风廉政建设的重要保证。

　　（1）我校党委认真实施党务公开、校务公开制度，在校内和学校网站上都设置党务公开专栏、校务公开专栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招聘、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主办校。

　　（2）认真开好教职工代表大会，在会上，校长汇报学校的工作，认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的问责，保证学校决策的正确性。

　　（3）学校领导班子成员和行政干部每任期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开陈述任期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

　　3、学校决策民主化，学校权力运行公平阳光

　　党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效保障，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

　　（1）定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，鼓励他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。

　　（2）按照“四大纪律、八项要求”，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。

　　（3）建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。凡涉及重大教育教学改革、干部任免、教师招聘、教师绩效评优、学生转学、重大工程建设维修等“三重一大”项目（“三重一大”即：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用），都严格遵循“提前宣传酝酿、多方听取意见、反复研讨评价、教代会或行政会或党支委会通过、公示反馈”的民主程序，再予以实施。

　　（4）学校认真做好群众来信来访工作，把问题解决在萌芽状态。为了维护学生、教职工的利益，促进学校和谐稳定，学校设立了意见箱，开通了举报电话。每学期组织教工对学校的各项工作提出意见和建议，询查党员领导干部在廉洁自律方面存在的问题和不足。对群众反映的问题做到及时进行调查，并组织全体行政、党支委进行讨论研究，力争做到能解决的想办法解决，暂时不能解决的给出合理的解释。

　　4、财务管理规范化，杜绝腐败滋生

　　（1）健全财务制度和采购制度，制定了《顺德区第一中学财务管理制度》、《顺德区第一中学执行政府采购项目工作制度》、《顺德区第一中学财务公开制度》，确保财务工作有章可循，规范采购、报账程序。学校严格规范地执行财务制度，即使是零星采购、开支也需要规范的程序，实行个人申请、部门审核、校长审批、总务处执行的采购模式；任何报销的发票，至少需要有三个人的签名才有效，杜绝虚报、随意开支等行为。

　　（2）学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校设立固定的收费公示栏，对收费标准进行公示，并设立举报箱，公示举报电话，接受群众监督。 学校没有乱收费现象，高三学生节假日补课，也绝不向家长收取一分钱补课费。

　　（3）学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，严格按照有关规定执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教育教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

　　（4）学校食堂严格执行上级有关食堂管理的规定，实行自主经营、独立核算、自负盈亏。食堂根据市场物价的变动情况和每月的收支状况，进行合理的调节和运作，力求做到全年伙食水平保持优质均衡。食堂若略有盈余也全部用于改善学生的伙食，学校不以任何形式从食堂盈利。为了让广大师生进一步了解食堂的经营情况，深化校务公开，扩大师生的知情权，加强对食堂管理的监督，在学校公布栏公开食堂每月的收支情况。

　　5、自查督查制度化，廉政建设防患未然

　　（1）在校内进行了党风廉政建设工作自查，对存在的问题进行督促整改。自查督查活动中，广泛宣传了党风廉政建设有关政策法律法规等，使广大教职员工深刻领会精神，知晓重大意义，增强广大教职工反腐倡廉责任感，自觉参加自查整改工作，落实整改措施，使党风廉政建设和纠风工作不走过场，不走形式。

　　（2）坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们检举揭发违法违纪行为。

　　加强党风廉政建设是办好学校的前提和基础，以廉政促勤政，以勤政带廉政，总之，党风廉政建设的扎实开展，有力地促进了我校各项工作的开展，取得了可喜的成绩。学校廉政文化浓郁，全体师生形成了自觉的廉政行为。

　　深入推进党风廉政建设任重而道远，我校将继续加大宣传教育力度，筑牢思想防线；继续加大制度执行力度，筑牢制度防线；继续加大重点环节监控力度，筑牢重点防线；继续加大队伍建设力度，筑牢队伍防线；继续加大落实廉政责任力度，筑牢责任防线。廉洁无私从教，扬我校园正气，践行党的宗旨，创造新的业绩。