江南小学总务处主任职责
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- 2023-12-03
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南江小学总务处主任职责
1、协助校长统筹规划学校的校舍、场地,充分合理利用现有设备条件,努力改善办学条件,负责管理教室、场地、器具的维修、保养,负责管理教室照明条件、课桌椅的改善、环境卫生、绿化等。
2、督促财产保管员定期组织校产清理,做到帐物相符,杜绝漏洞。要建立购置、领用、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度。
3、加强对后勤人员的思想工作,督促后勤人员履行岗位责任制,并做好工作量考核,合理安排和经常检查他们的工作。
4、关心学生的学习和活动,组织后勤人员做好学生的课本和学习用品、教育教学物质的供应工作和活动集合场地的布置。
5、会同财务人员做好学校资金的预算和决算工作,协助校长做好资金的筹集、使用和管理。
6、负责学校勤工俭学项目管理。
7、负责学校门岗管理,督促门岗值班人员做好日常工作。负责学校外聘临时工管理。
8、及时完成校长交给的工作任务,积极支持、配合教导处、学生处等部门的工作。
234范文网 www.234fw.coM篇2:江南小学少先队总辅导员职责
南江小学少先队总辅导员职责
1. 根据学校教育计划,期初写出工作计划,并负责组织实施,期末写出工作总结。
2. 在学生处指导下,领导少先队工作。
3. 管理好少先队部室,制订少先队员日常行为规范,并负责进行检查督促。
4. 指导各大队、中队辅导员的工作,检查大队、中队的活动计划,并指导督促其开展活动。
5. 抓好鼓号仪仗队的训练工作。
6. 组织好红领巾监督岗值勤、升旗仪式、红领巾电视台、绿色文明志愿者开展活动,协助学生处抓好学校的德育工作和第二课堂活动。
7. 有计划地抓好入队工作,组织好队员和队干部的教育培训工作。
8. 策划和组织开展各种班队活动。
9、策划和组织开展学生艺术教育活动。
10、组织少先队和辅导员的各种评优活动。
篇3:江南小学学生处主任职责
南江小学学生处主任职责
1、协助校长全面贯彻党的教育方针,具体负责组织学校的教育工作和学生工作,指导少先队工作。
2、协助校长制定计划,并在开学前一周,制定新学期德育工作和学生工作实施计划,组织好全校德育工作和学生工作会议。
3、指导制定并审查少先队和班主任工作计划。领导班主任和少先队做好班队工作。
4、根据《小学生守则》及《小学生日常行为规范》制定本校学生在校行为规范细则,加强常规训练,严肃校纪,建立良好的学风、校风。负责全校学生的日常行为规范管理,协助校领导处理较大的学生纠纷。
5、负责全校学生的思想政治教育、时事教育、法制教育、心理健康教育、卫生健康知识教育。组织好学校各项大型教育活动。
6、负责全校学生的社会实践活动。抓好家庭和社会教育及校外德育基地建设。抓好第二课堂活动,组织好学校各种文体专业队的训练工作。
7、负责学校班主任队伍建设。组织先进班集体、优秀学生干部、三好学生和优秀班主任评优工作。
8、加强学籍管理,认真做好招生、编班、转学、休学、毕业班及学生奖罚记载等工作,建立好学籍档案。负责审核,申报特困生补助。
9、指导班主任开好主题班会,每学期全面检查班主任工作情况1-2次;定期召开班主任例会,研究教育工作,讨论教育工作中存在的问题,总结交流经验,并提出改进意见和建议。
10、管理学校的体卫工作和学生的艺术活动;协助做好校园的净化、美化、绿化工作。
注:学生处副主任参照本岗位职责。
篇4:江南小学教研室主任职责
南江小学教研室主任职责
1.根据学校工作计划,制定学校教科研工作计划,并认真组织实施,期末进行总结。
2.定期组织教师学习教育科研理论,及时、正确、有效地收集和介绍教育科研信息和成果,为校长的教育科研决策提供咨询,为教师的教研活动提供依据。
3.定期召开教科员会议,研究工作,落实计划,交流、总结工作情况,发挥教研员和教研组长的骨干作用,推动全校教研工作深入开展。
4.具体负责课题研究管理工作:
⑴接受上级指定课题研究任务,根据实际确定学校研究课题,接收校内个人(或小组)各级各类研究课题的申报,经论证筛选立项。立项课题编号入档,校级以上研究课题分级向上申报。
⑵向课题承担者提供参考资料,给予可能的帮助、指导。
⑶负责研究资料的积累、保存。
⑷召集课题承担者会议,就研究工作进行汇报、研讨、小结。
⑸课题研究结束,帮助、指导做好总结工作,组织成果鉴定验收工作。校级以上课题则协助上级部门做好成果鉴定验收工作。
⑹负责成果评奖事宜,做好成果推广工作。
5.负责组织汇集教师教科研工作论文,编印成册,宣传推广的工作。
注:校级教研员参照本岗位职责。
篇5:江南小学教导主任职责
南江小学教导主任职责
1、协助校长全面贯彻党的教育方针,具体负责组织学校的教育教学工作;选择、编写好教材,安排、调整好课程,进行课程教材改革活动。
2、协助校长制定计划,并在开学前一周,制定新学期有关教育教学的实施计划;指导制定并审查教研组和学科计划。
3、开学初抓组织、抓计划,学期中抓检查、抓质量分析,学期末抓总结、抓经验交流。
4、检查督促教师贯彻执行课程标准,每周深入教研组一次,指导教研组工作,有计划培养青年教师。每学期召开青年教师教育教学工作座谈会,重点指导1-2名青年教师。
5、分析学生学习质量,期中前后各召开一次学生座谈会,了解学生要求及学生作业量和批改等情况。
6、在校长领导下,具体组织公开教学研究活动至少两次,帮助教师改进教学,形成实中求新,新中抓实的教学特点,提高教学质量。
7、组织师带徒,互帮互学的教研活动,鼓励教师改进教学,提高质量。对教育教学薄弱者,要经常检查指导。
8、坚持深入教学一线上课、听课,每学期全面检查教师备课和作业批改情况1-2次。
9、每月召开一次教研组长例会,研究教育教学工作,讨论教育教学中较重大问题,总结交流经验,并提出改进意见和建议。
10、搞好资料室、图书室、实验室、电教室等专用教室的协调管理。
注:教导处副主任和教务员参照本岗位职责。