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合肥六中离退办主任工作职责

合肥六中离退办主任工作职责

  1、在学校党政的领导下,主持离退办的全面工作。

  2、贯彻落实党和国家有关离退休工作的方针、政策,组织拟定离退休工作计划,并组织实施。

  3、会同学校有关部门,按照上级有关政策落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇。向上级领导和部门请示、汇报离退休工作开展情况及存在的问题。

  4、组织带领离退办工作人员认真履行岗位职责,加强办公室队伍建设,不断提高工作人员管理能力,服务水平和综合素质。

  5、注意倾听并及时反映离退休教职工的意见和要求,协调有关部门解决实际困难。经常了解离退休干部的身体、生活情况,进行家访和组织慰问活动

  6、做好校领导与离退休教职工交流、沟通的桥梁,正确引导和支持离退休教职工为学校的发展进步继续作贡献。支持、指导校退教协的组织建设和活动的开展,支持校关心下一代工作委员会的工作。

  7、副主任协助主任工作,并履行主任职责。

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篇2:贵阳一中学管处岗位职责

  岗位职责就是学校对设定岗位所界定的工作内容和范围,是学校对某岗位或职位的功能要求,是某岗位或职位上应该做的工作,是某岗位与其它岗位或职位之间的界线。

  主任岗位职责:

  1、贯彻执行党的教育方针,努力在学生管理中实施素质教育。

  2、负责学生管理处的工作,负责学生宿舍和教师宿舍的全面管理,负责学生在宿舍区的教育管理,负责学生走读证的办理和管理。

  3、制订和落实学生管理处工作计划,完成工作总结。

  4、领导、组织和指导学生管理处人员的聘用与管理。

  5、安排、检查、督促、考核学生管理处人员的工作。

  6、指导、联系、检查、考核班主任对住宿学生的管理。

  管理教师岗位职责:

  管理教师是学生宿舍管理的直接人员,负责学生宿舍的全面管理,其职责为:

  1、制订学生宿舍管理的学期工作计划和进行学期工作总结。

  2、制定和完善学生宿舍各种管理制度并督促检查各项制度的落实执行情况。

  3、及时向主管领导或上级有关部门请示、汇报学生宿舍的管理工作。

  4、统筹考虑,做好学生宿舍的班级住宿分配工作。

  5、负责生活教师的招聘、管理与建档工作。

  6、组织生活教师进行学习培训。

  7、按照相关制度做好生活教师考核、考评工作 。

  8、定期召开生活教师例会,学习培训,总结工作,研究和解决工作中出现的各类问题。

  9、统筹安排各生活教师的工作,及时解决生活老师工作和生活中出现的困难。

  10、搞好宿舍的安全管理,协助学校办公室抓好防火防盗等安全工作,杜绝安全事故的发生。

  11、指导学生宿舍管理委员会的工作,及时了解学生思想状况和有关信息。

  12、开展“星级寝室”的创建评比工作,促进“星级宿舍楼”的建设,抓好学生宿舍的文化建设。

  13、每天坚持对楼栋的巡视、检查,发现问题及时处理或报告学校有关部门严肃处理。

  14、负责宿舍维修的统计与报告,及时对接物管部门进行维修。

  15、值好夜班,处理好宿舍发生的各种应急事件。

  16、负责宿舍各项设施设备安全状况与好坏情况的检查,及时向有关部门反馈检查情况,督促整改措施的落实。

  17、负责学校宿舍财产的接收、移交与管理。

  18、按照“点面结合”分工,完成各自的工作。

  19、努力完成学校和学生管理处交办的其它任务。

  生活教师岗位职责(栋长职责、楼层生活老师职责)

  栋长职责:

  学校选拔优秀生活教师担任楼栋栋长,其具体职责为:

  1、制定楼栋工作计划。

  2、传达学校以及栋长会的安排与要求。

  3、安排好楼栋的门卫值班,落实宿舍管理的各项规章制度。

  4、及时协助生活管理教师处理学生在宿舍内发生的问题。

  5、开学前做好迎接学生的一切准备工作(楼层安排、卫生状况、寝室设施检查报修等)。

  6、在学生毕业离校、退宿离校前,组织本栋生活教师做好清点、检查、验收宿舍设施设备等学校财产的工作。

  7、张榜公布本楼栋各寝室内务卫生、就寝纪律的评比情况和星级寝室评比情况。

  8、按时上报宿舍管理的各项登记表格。

  9、协助生活教师处理好违纪学生,重大事件及时报告生活管理老师和相关领导。

  10、协助生活管理老师做好学生宿舍的其它各项管理工作。

  11、履行生活教师职责,做好分管楼层的管理工作。

  楼层生活教师岗位职责:

  生活老师是学校教师中的一员,是住校生的“班主任”,有责任细致、周到地服务、教育与管理好学生,其职责为:

  1、生活老师应遵循与老师职业活动相适应的行为规范,具备良好的品德和专

  专业素质。

  2、生活老师的主要工作是学生管理和楼层管理

  3、尽快熟悉各宿舍住宿学生姓名及体貌特征。

  4、准确掌握所在楼层学生的住宿和退宿情况。

  5、每天负责做好宿舍楼道、走廊的卫生。

  6、每天负责检查学生宿舍内务,做好评比、登记。

  7、严格地按作息时间督促学生起床、就寝,管好就寝纪律,加强对学生突发

  事件的监控、记录、处理、上报。

  8、负责学生宿舍的安全稳定,随时注意楼内及周边安全情况,做好防火、防

  盗、防毒等工作。

  9、生病的学生要及时带到校医诊断,并做好探病的工作。

  10、每天负责登记宿舍需要维修的公物,检查学生水电门的开关安全情况。

  11、学生在寝室的生活情况要做好反馈工作,紧急情况及时报告管理老师。

  12、每周末各栋一名生活老师值班:值班严格管好大门、清点好人数、卫生保洁及做好相关事务。

  13、服从本栋栋长的工作安排,依照“分工不分家,既分工又合作”的原则,积极配合管理老师共同搞好栋楼的管理工作。

  14、仔细周到、多动脑筋、讲究方法,尽可能灵活机动地做好工作。

篇3:南充高中图书馆馆长职责

  图书馆馆长职责

  1、全面主持图书馆日常工作,充分发挥图书馆职能作用,贯彻党和国家的路线、方针、政策,执行学校的有关决定,积极改革创新,使图书馆在学校的教学、科研活动中做出积极贡献。

  2、协助学校相关部门做好职工的思想政治工作。

  3、负责制订全馆的发展规划、工作计划、规章制度,组织贯彻实施并督促检查。

  4、负责图书馆现代化建设和新技术在图书馆的应用,逐步实现图书馆工作的标准化、规范化、自动化、网络化和科学化。

  5、负责图书馆队伍建设,组织本馆人员的业务培训、考核等工作。

  6、关心本馆职工的工作、学习与生活,不断完善图书馆。

  7、完成学校交办的其他工作。

  图书馆副馆长职责

  1、协助馆长做好图书馆的各项管理工作。

  2、积极征询馆员和读者的意见和建议,不断提高管理水平。

  3、自觉加强业务学习,不断提高业务能力。

  4、做好馆内工作人员的分工,检查落实各项工作的完成情况,组织本馆人员的业务培训,做好考核等工作。

  5、做好借阅证的审核工作。

  6、做好图书馆的安全保卫及硬件设施的维护管理工作。

  7、完成学校及馆长交办的其他工作。

篇4:南充高中图书馆全体管理员工作目标及职责

  1、工作目标

  全馆人员团结合作,树立良好的职业道德,热爱学校,热爱本职工作,热心为教育教学服务。

  热情、迅速、准确地办理图书借还手续,保持本馆图书流通环节的通畅。保持图书整齐、有序的排列,为读者查找图书提供辅导与帮助,保持整洁、安静、舒适的借阅环境。

  2、工作职责

  (1)保证借阅室按时开放和闭室。严格遵守工作纪律,上班时间不准做工作以外的事情。

  (2)掌握图书自动化管理系统的功能,严格按系统操作规程操作。

  (3)坚持凭读者本人借阅证借书。

  (4)接受读者还书时应清点册数,检查图书的完好情况,核实是否与借出图书相符。发现问题应按章处理。

  (5)严格执行图书丢失、超期和污损赔偿制度,并做好记录。

  (6)保证图书的及时上架与有序排列,严格进行图书的交接与清点,图书当天归架,及时整架,并每学期进行一次全面整架。

  (7)维护图书的完好,发现破损图书要及时修补,不定期地进行图书剔旧,需要注销的图书按注销制度注销。

  (8)进行读者辅导,解答咨询,宣传推介图书,主动热情地帮助读者获取所需图书。及时将读者需求反馈至馆长。

  (9)为读者提供预约借书,定期催还图书。

  (10)保持借阅室的整洁、安静,经常巡视检查,制止各类违规行为(如:损坏图书、偷书、乱插乱放图书、喧哗、抽烟、吃东西、乱扔果皮、纸屑等)。

  (11)维护借阅室的安全,严格按照防虫、防尘、防水、防火、防盗、防潮、防霉的规章制度管理图书馆。

  (12)完成学校布置的其它任务。

篇5:南充高中图书馆管理员岗位职责

  管理员甲(开架借阅室)

  1、按时作息,不迟到、不早退,实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习,提高思想和业务水平。

  2、为师生借书、还书、查找资料服务。

  3、为图书馆添置新书、征订资料。对购入的新书进行分类、编目、登记、上帐等。

  4、负责图书馆所有资产的上账、核查工作。年度清算图书馆所有的固定资产,做到帐物相符。

  5、负责征订老校区师生的各类教学用书。

  6、负责核算书费和学生书费的退费工作。

  7、负责藏书室的书报保管工作。

  8、开学前分发师生的各类教学用书。

  9、定期和不定期检查本室和藏书室防盗、防火设施是否完好,做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作,并做好检查记录。

  10、每学年写一篇工作总结。

  管理员乙(开架借阅室)

  1、按时作息,不迟到、不早退,实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习,提高思想和业务水平。

  2、为师生借书、还书,查找资料服务。对购入的新书进行编目、上架等。

  3、为师生办理借阅证。

  4、执行我校《图书馆设备管理制度》,做好电脑资料备份,统计图书馆图书流通情况。

  5、负责管理校园网上“图书馆”一栏和电子阅览平台,做好整个图书馆的电脑管理。

  6、按我校《书刊剔旧制度》做好剔旧工作。

  7、负责外借图书的催还和图书的赔罚工作。

  8、开学前分发师生的各类教学用书。

  9、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好,做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作,并做好检查记录。

  10、每学年写一篇工作总结。

  管理员丙(教师阅览室)

  1、按时作息,不迟到、不早退,实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习,提高思想和业务水平。

  2、为教职员工阅览、上网、查找资料服务。

  3、负责征订教师阅览室的杂志。

  4、负责外借期刊的催还和赔罚工作。教师阅览室的期刊可以外借,但图书一律不得外借。期刊外借时,由借阅的教职工本人填好外借表。

  5、装订过期刊物。每年3月装订上一年6至12月的期刊,每年9月装订本年度1至6月的期刊,并在馆长验收后,将过刊存放至藏书室。

  6、搞好室内外清洁卫生。做好电脑管理和维护工作。

  7、每学期开学时协助发放各类教学用书。

  8、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好,做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作,并做好检查记录。

  9、每学年写一篇工作总结。

  管理员丁(学生阅览室)

  1、按时作息,不迟到、不早退,实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习,提高思想和业务水平。

  2、为师生阅览、查找资料服务,每天都要做好师生到馆阅览的情况登记。

  3、每天按时到收发室领取期刊,及时整理好期刊书架,按时开放阅览室。

  4、负责征订本室的期刊。

  5、装订过刊。每年3月装订上一年6至12月的期刊,每年9月装订本年度1至6月的期刊,并于当月交馆长验收后移交到藏书室保管。

  6、搞好室内外清洁卫生。

  7、每学期开学时协助发放学生的各类教学用书。

  8、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好,做好防虫、防潮、防霉、防水、防尘、防火、防盗工作,并做好检查记录。

  9、每学年写一篇工作总结。

  管理员戊(学生电子阅览室)

  1、按时作息,不迟到、不早退,实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习,提高思想和业务水平。

  2、为师生阅览,查找资料服务,每天都要做好师生到馆阅览的情况登记。

  3、每天按时到收发室领取报纸,每天更换学校报栏报纸,同时整理好本室报纸供师生阅览。

  4、装订过期报纸。每月5号前装订好上一个月的报纸,并交图书馆馆长验收后移交到藏书室保管。

  5、管理和维护好本室的所有电脑,做好电子阅览的所有服务工作。本室所有电脑只作为电子阅览使用,不允许学生自带硬盘或U盘等上网或做其他用途。

  6、搞好室内清洁卫生。

  7、每学期开学时协助发放学生的各类教学用书。

  8、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好,做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作。

  9、每学年写一篇工作总结。