南阳镇中心小学廉政文化建设督查考评制度

篇2:南阳镇中心小学教师廉政文化考评细则

　　阳南镇中心小学教师廉政文化考评细则

　　考评项目考评内容分值自评校评

　　遵纪守法 依法执教

　　1．全面贯彻党的教育方针，自觉遵守国家的法律法规； 4

　　2、积极参加政治学习，自觉遵守学校各项规章制度； 4

　　3、宣传普及科学知识，自觉抵制封建迷信活动。 4

　　尊重学生 热爱学生

　　1、面向全体学生，尊重学生人格，积极转变差生； 3

　　2、教书育人，管教管学，关心学生全面发展和能力培养； 3

　　3、保护学生合法权益，注重学生人身安全，无任何体罚和变相体罚学生现象； 3

　　忠于职守 爱岗敬业

　　1、热爱教育事业，热爱学校，职业信念不动摇； 3

　　2、认真履行教师职责，主动承担教学任务，认真落实教学环节； 3

　　3、自觉遵守学校劳动纪律。 3

　　严谨治学 求真务实

　　1、转变教育观念，更新教育知识，积极参加新课程培训； 3

　　2、治学严谨，精益求精，不断改进教学方法，提高教学水平； 3

　　3、善于总结教学经验，积极参加教改实验并有教研成果。 3

　　关心集体 团结协作

　　1、团结同志，乐于助人，谦虚谨慎； 4

　　2、自觉维护集体利益和荣誉，积极参加公益活动，不损公利己； 4

　　3、服从学校工作安排，勇挑重担。 4

　　廉洁从教 乐于奉献

　　1、坚持高尚情操，发挥奉献精神，不向家长索要钱物； 4

　　2、不乱订购学生学习资料，不向学生乱发复习资料； 4

　　3、不从事有偿家教； 4

　　4、不从事第二职业或校外兼课活动； 4

　　5、不恶语伤人，不打架闹事； 4

　　6、不制造不和谐人际关系，不诽谤诬蔑他人； 4

　　以身作则 为人师表

　　1、遵守公德，语言规范，举止文明，严于律己，作风正派； 4

　　2、遵守教学纪律，上课不做与教学无关的事； 4

　　3、上课期间不使用通讯工具，上班时间不上网玩游戏、聊天。 4

　　4、公正评价学生，不徇私舞弊。 4

　　诚实守信 尊重家长

　　1、主动与学生家长联系，积极宣传科学的教育思想，教给家长科学的教育方法； 3

　　2、虚心听取家长的意见和建议，不指责、刁难学生家长； 3

　　3、充分利用社会、家庭、学校等教育资源，形成教育合力。 3

　　总评

篇3:宜宾一中学生寝室管理员考评办法细则

　　宾宜一中学生寝室管理员考评办法细则

　　一、工作职责

　　1、经调查，确系管理员提前开门或到时未关门，或学生未完全出寝室而学生寝室发生被盗事件，管理员赔偿被盗物品价值的一半，且一次扣2分。

　　2、楼梯过道每天拖两次，缺一次扣0.5分，若检查不清洁，每次扣0.5分。

　　3、每天认真检查清洁，并做好记载，及时通知班主任，督促学生打扫，若没有检查，没有记载，一次扣0.5分。通知班主任后，仍没有打扫，并且没有扣该班的分数，一次扣管理员0.5分（含通知班主任也应有记载）。

　　4、负责开、关寝室水电，如发现水、电没有按时关而管理员不知道，一次扣0.5分。

　　5、晚上就寝要督促学生就寝，每周不定期抽查一次学生就寝人数,并做记载,如有违纪没有认真记载和按标准扣分，一次扣0.5分。

　　6、发现寝室学生生病等紧急情况要及时处理，并报告主管领导，通知班主任。若造成后果，按有关规定处理、全期考核不合格。

　　7、发现有违反学校规定的行为（如乱收费、乱罚款等），视其情节轻重，一次扣2－5分。

　　8、因教育方法不当，造成不良后果的，一次扣1分。

　　9、上面来人参观、检查造成不良影响扣3分。

　　二、按学校规定实行座班制

　　1、座班时间：按学校规定时间，晚上应有人值班。

　　2、座班方式：上班时间内应在值班室或寝室，否则视为缺勤。一次扣1分。

　　三、计分办法与清洁工相同。

篇4:宜宾一中清洁工考评办法

　　宾宜一中清洁工考评办法

　　一、自己负责的责任区必须全天保持清洁。

　　1、过道必须每天拖两次，即上午、下午各一次，缺一次扣0.5分。检查不清洁每次扣0.5分。

　　2、楼梯和过道栏杆不能有灰尘，每天擦一次，若检查不清洁扣0.5分。

　　3、过道上瓷砖每天擦一次，保持清洁，若检查不清洁的扣0.5分。

　　4、楼道上方天花板不能有蜘蛛网，每周必须打扫一次，若检查不合格扣0.5分。

　　5、过道上的垃圾桶外壳必须擦干净，保持清洁，若检查不合格扣0.5分。

　　6、垃圾桶满了不及时倒（以揭开桶盖后装满为标准），一次扣1分。

　　7、厕所每天必须冲洗两次，缺一次扣0.5分；洗手间及过道地面不能有积水，不合格一次扣0.5分。

　　8、厕所的尿垢必须每月清洗一次，每月15日检查，没有清洗的扣0.5分。

　　9、厕所外的洗手间盛水池不能畅通的一次扣0.5分。

　　10、公地每天必须扫两次，缺一次扣0.5分，若随时抽查不合格，扣0.5分。

　　11、在下班时间临时有任务，应随叫随到，不到的一次扣1分。

　　12、上面来人检查、参观时造成不良影响的扣3分。

　　二、按学校规定实行座班制

　　1、座班时间：上午8:00--12:00，下午2:30--5:00。

　　2、座班方式：在上班时间内在自己的责任区内搞清洁、检查巡视或在休息室休息，否则算缺勤，一次扣1分。

　　3、上班时间不能做第二职业，发现一次扣3分。

　　4、上班时间不许打牌，发现一次扣3分并报告学校。

　　三、记分方法

　　1、每位工人每月满分100分记，实行扣分制。

　　2、每扣1分，扣发期末奖金10元。

　　3、每月所得的总分相加，除以全期的月数，得全期的平均总分，根据总分评出期末奖金的等级。

　　4、按照学校划定的等级比例，根据工作量从高到低评出一、二、三等奖。

　　60分以下为不合格，按学校规定扣发期末奖金。

篇5:宜宾一中校医工作职责及考评方法

　　宾宜一中校医工作职责及考评方法

　　一、职责

　　1、提前上班，坚守岗位，不得无故擅离岗位，负责医务室内卫生，医疗器械的维护、保管。

　　2、及时对学生进行防病及青春期教育，办好卫生宣传板报（每学期不少于2次）。

　　3、掌握常见病、传染病的发病规律，及早控制；对传染病要及时报告卫生部门，并及时采取隔离等有效措施。发现疑、难、急、重病号应立即报告学校领导并立即送医院就诊。

　　4、了解和掌握师生健康状况，每次诊病、拿药要有记录。

　　5、协助卫生部门组织好每年一次的体检，建立健全学生健康档案。

　　6、掌握有病师生情况。

　　7、协助做好清洁卫生区域划分。

　　8、做好各部门临时安排的各项工作。

　　二、考核办法

　　1、上班时间：早上8:00--12:00、下午2:30--5:00、晚上7:30--9:40。无故不在岗一次，扣1分。

　　2、室内不清洁，药品摆放不整齐，一次扣0.5分。

　　3、医疗器械非正常损坏，加倍赔偿，并扣1分。

　　4、每学期两次健康板报，少一次扣0.5分。

　　5、发现不能处理的病号不报告，不处理，造成后果，按有关规定处理，且全期考核不合格。