高资中学教师教学过程考核细则
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- 2023-12-03
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资高中学教师教学过程考核细则
教师姓名年 月
考核项目考核内容及要求分值学校评价
备课 25分
1、提前一周备课,一课时一案;主备者及时将教案上传“自主学习平台”,备课组长将一周教案上传学校汇总。5
2、教案符合“六助”五课型基本模式,自助学稿、巩固练习、续助练习独立设置,且有分层要求。6
3、独立备课后按时参加集体备课,电子教案上要体现二次备课的内容。6
4、双休作业设计要有针对性,适量、限时。5
5、要有质量较高的教学反思。3
上课 25分
1、按照“六助”基本模式要求组织课堂教学,学生参与率高。8
2、教师控制讲课时间(15分钟左右),要有学生自主学习、小组学习和质疑环节与时间。10
3、当堂完成巩固练习。7
作业 25分
1、备课组内同一作业。3
2、精选作业,数量适中,难易适度,有分层要求;布置续后练习要书写在规定地方,并注明完成时间。5
3、批改及时规范,要有恰当的评定和批改日期。6
4、及时要求学生用红笔订正,教师要有批改作业记录,学生有错题本。8
5、学生自助学稿及作业保管齐全、整洁、有序。3
辅导 10分
1、不随意占用别人课务及整个自习课。3
2、重视培优补差,每天坚持下班有针对性的个别辅导。7
教辅 15分
1、规范课堂组织管理:不迟到、不早退、不接手机、不让学生站在门外等,有效组织课堂。
2、每学期听课不少于20节(一周不少于1节)。
3、主动参加各类教研活动。
4、认真、规范监考、阅卷。
5、演示、分组实验按计划开设。
6、积极完成学校布置的相关教学工作。
总分
说明:
1、每项按A、B、C、D四个等级评定:优秀(18A、3B)、良好(15A、6B)、合格(13A、7B、1C)、不合格(10A、10B、1C)。
2、学校针对考核内容,采取定期与随机检查相结合的方式考核教师教学过程的实施情况。原则上备课、作业、辅导每月定期检查;上课、教辅随机检查,学期汇总;最后综合定级。
234范文网-www.234Fw.com篇2:藕塘中学教学过程管理考核方案
塘藕中学教学过程管理考核方案
1、由校长室、教学处、教研组长、备课组长共同进行考核,分A、B、C三个等第,A、C等第分别按B等第的1.2倍和0.8倍考核发放,主要依据是:(1)平时的常规检查。(2)行政领导及相关人员进行的教学常规调研。(3)师生评估。
2、考核分以下几个方面:
①、备课
A、课时齐全,教材分析详细、具体、教学目标定位恰当,有机渗透学科思想,板书设计合理,教学过程完整详细,体现师生具体的双边活动,教学后记认真。
B、课时齐全,有教材分析,教学目标,板书设计,教学过程较完整,较能体现设计思路,有后记。
C、课时不全,教材分析、教学目标、板书设计、教学后记不全或上级领导认定为不合格。
②、作业布置与批改
A、按备课组分配任务超额完成自编作业,平均每学期至少参与一次考试命题,作业适量且批改认真,及时辅导订正。
B、基本能按备课组分配任务完成自编作业,且每学期至少参与一次考试命题,作业适量且批改认真。
C、很少按备课组分配任务完成自编作业,或本学期未参与考试命题或作业量偏多偏少,批改不够认真。
说明:音乐、体育、劳技、信息技术等因学科特点,“作业批改与布置”此项享受C等。
③、听课
A、超规定节数,记录认真详细,听课意见详细诚恳,及时与被听课教师交流。
B、满规定节数,听课记录齐全,听课意见有针对性,并能及时提出指导性意见或与上课教师及时交换意见。
C、不满规定节数、不及时与上课教师交换意见或记录简单或无听课意见。
说明:
A、三年内新教师听课30节以上,其它教师每学期15节
B、备课组长、教研组长、教学主任,分管教学的副校长,每学期听课20-30节(其中应有1/4的调研性听课)
C、其他兼课行政同一般任课教师。
D、听课量中,听同学科教师的课不少于2/3(行政人员不受此限制)
E、听学术讲座、工作报告、经验交流,进修辅导均属继续教育,不列入听课指标。
④教研组、备课组活动
A、认真参加教研组、备课组活动,不无故缺席,无迟到、早退现象,承担中心发言的次数高于人均次数。
B、参加教研组、备课组活动,有无故缺席,迟到、早退现象的,承担中心发言的次数达人均次数(公出除外)。
C、参加教研组、备课组活动,迟到、早退累计达3次以上,无故缺席2次以上,承担中心发言人的次数低于人均次数(公出除外)。
D、兼课教师必须参加任教学科的所有教研组活动。
⑤上课(每学期考核一次)
A、积极主动上好对外公开课或示范课,抽查课情况反映良好以上,且学生满意率达90%以上者。
B、积极主动上好校内公开课或示范课,抽查课情况反映较好,且学生满意率达85%以上者。
C、未上校内公开课、抽查课被认定为不合格者或学生满意率在85%以下者。
⑥完成其他任务
A、能认真完成临时布置的任务,及时上交各种材料。
B、能完成临时布置任务,但没有材料上交。
C、没有完成临时布置任务,也无材料上交。
注:
A、凡出现教学事故,实行一票否决制,不享受当月教学过程管理奖。
B、凡有一项C等(音、体、劳技、信息技术等除外)不得参与各项评优评先。
C、凡当月请假一周以上,按每月四周计算,按比例扣除相应过程管理奖,凡请假满一个月的,不得当月过程管理奖。
z市塘藕中学